分享
分销 收藏 举报 申诉 / 7
播放页_导航下方通栏广告

类型企业职工职业卫生培训试卷(带答案).doc

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:5913090
  • 上传时间:2024-11-23
  • 格式:DOC
  • 页数:7
  • 大小:47.50KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    企业职工 职业 卫生 培训 试卷 答案
    资源描述:
    职业卫生知识培训考试试题(带答案) 姓名: 部门: 工种: 一、单项选择题(共30题,每题2分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)于( B )起施行。 A. 2011年10月27日 B. 2011年12月31日   C. 2012年1月1日 D. 2012年7月1日 2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致( A )的各种危害。 A.职业病  B.伤亡事故  C.不利健康 3.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。  A 彻底  B综合  C分期 4.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( B )的原则。  A.不分开  B.分开  C.适当分开 6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行( C )管理。  A.规划  B.计划  C.特殊 7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A.职业卫生管理人员  B.应急管理人员  C.工会督察员 8. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。   A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 9.任何单位和个人( A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。  A.不得  B.可以  C.在一定条件下可以 10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( A )档案。  A.健康监护  B.工伤保险  C.培训教育 11.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。  A上岗前、在岗期间和离岗时  B上岗前和在岗期间    C在岗期间 12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。  A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等  C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 13.依据《职业病防治法》,下列( D )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B )的作业。    A重体力劳动  B其所禁忌  C危险 15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( C )。 A安排下岗,并给予一次性补贴  B解除劳动合同 C调离原岗位,并妥善安置 16.怀疑自己患了职业病,劳动者可以到( D )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。    A用人单位所在地  B本人户籍所在地  C经常居住地 D以上都可以 17.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( A )承担。  A用人单位  B工伤保险基金  C本人 18.粉尘作业时必须佩戴( B )。  A 棉纱口罩  B防尘口罩  C 防毒面具 19.患有( A )疾病者不得从事接尘作业。 A活动性肺结核  B慢性胆囊炎  C心脏 20.尘肺病的早期主要症状是( B )。  A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等   B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等  C肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等 21.甲醛的职业禁忌证有( A )。 A全身性皮肤病和慢性眼病  B原发性高血压    C风湿性关节炎 22.以下说法正确的是:(C  )。  A防尘口罩也能用于防毒   B防毒面具也可以用于防尘   C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护 23.进入缺氧密闭空间作业必须使用( B )。  A防尘口罩  B空气呼吸器  C防毒面具 24.工业毒物进入人体的途径有3个,即( D )。 A.呼吸道 B.皮肤  C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 25.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为( B )。  A 75dB(A)  B 85dB(A)  C 88dB(A) 26.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃  B≥37℃  C≥40℃ 27.( C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。  A白内障  B红眼病  C电光性眼炎 D.职业性听力损失 28、工作场所的设备、工具、用具等设施应( A )。   A.考虑保护劳动者身体健康的要求   B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求   C.满足生产要求 29、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( B )。  A.消防设施 B.泄险区 C.隔离墙 30.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( B )结果。 A.职工健康体检 B.工作场所职业病危害因素检测 C.职工职业病检查 二、问答题(共2题,每题5分) 1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。 劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。 2、根据《用人单位职业病危害防治八条规定》,企业应如何进行职业病危害的防治。 一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。 二、必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。 三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。 四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。 五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。 六、必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。 七、必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗。 八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。 三、填空题(每题2分,共20分) 1、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 2、职业健康检查:(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查 3、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。  4、用人单位不得安排不得安排(孕期)、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。 6、职业活动中存在的各种有害的(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。  7、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。 8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。 9、我国职业病防治工作的方针是(预防为主、防治结合)。 10、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生标准)。 四、 判断题(分题1分,共10分) 1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。( x ) 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( x )  3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。 ( x ) 4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。 ( x ) 5、我国2013年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。 ( v  )  6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。( x ) 7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( x ) 8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。( v ) 9、职业健康检查是指平时健康检查。 ( x ) 10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( x )
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:企业职工职业卫生培训试卷(带答案).doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/5913090.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork