医废中心绩效考核办法.doc
《医废中心绩效考核办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医废中心绩效考核办法.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
医废中心绩效考核办法 第一章、总则 一、 为了促进中心的发展,确保安全达标处置,严肃中心规章制度,确保车间正常运作,特制定本管理制度。 二、本规定适用于中心所有部门。 三、分规定采用百分之考核,即每分为1%的绩效工资 第二章、细则 一、车队考核细则 1、车队所有人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核 2、认真学习《医疗废物管理条例》和《危险废物转移联单管理办法》及相关的法律法规,并应用到日常工作中。积极参加中心组织的培训,未参加培训每次扣5分 3、出车前仔细检查车况和车厢密封情况,确认后方可出车。未检查车况出车造成损失由司机自行承担并扣5分 4、严格按照《医疗废物管理条例》规定48小时内收集。。未及时汇报被上级单位检查通报后果由当事人自行承担并扣除20分。 5、严格执行国家颁布的《交通法》,不超速行驶和乱停乱放。如造成车辆罚款或被暂扣等一切损失由驾驶员自己承担,并承担因此引起的经济损失,扣发当月安全奖及扣除20分。 6、认真填写转移联单确认重量并每天收回联单交由统计转移联单人员进行统计。未按时交由统计人员统计扣除5分一次。 7、与医院交接医疗废物时检查周转箱是否有破损,如有破损,拒绝接受医疗废物,确保医疗废物无泄漏。未发现周转箱破损造成中心损失的扣除5分一次。 8、收集人员不得参与医疗废物处置费用的收取工作。收集人员违反规定擅自收取处置费用的一次扣除30分。考核当月工资和年终奖。 9、车内不得乘坐无关人员。不得运输货物。如违反扣除5一次分 10、医疗废物运输车辆应在每次运输完毕后及时消毒清洗并做好消毒登记。办公室不定期检查,未及时消毒或未登记消毒记录一次扣除5分。 二、车间考核细则 (一)主控室考核细则 1、主控室所有人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核。 2、认真学习焚烧炉的《安全操作规程》和《集中处置技术规范》及相关的法规和标准并应用到日常工作中。积极参加中心组织的培训,未参加培训每次扣5分 3、认真执行交接班制度并填写交接班表,接班人员接班后下班方可离岗,保证无脱岗现象。如发现脱岗现象一次扣除当班操作人员20分。 4、进入主控室后必须严格检查设备启、停以及运行情况,查看系统各个运行参数。如由于操作工未认真检查设备运行情况出现设备故障一次考核当班操作人员10分。 5、严格执行手指口述,同车间装卸人员配合默契,车间上料人员装完物料,打手势示意可关闭炉顶门后,方可关闭炉顶门,未确认直接关闭炉门的一次扣当班操作人员10分。 6、记录操作过程的各项控制指标,登记好焚烧炉运行台账,不得随意篡改。办公室不定期检查台账填写,未填写或填写不规范一次扣当班操作人员5分。 7、设备启停时必须严格执行手指口述,确保车间人员安全。未通知车间人员擅自启停设备造成影响的一次扣当班操作人员10分。 8、严格填写各项物料添加台账及危险废物出入库台账。办公室不定期检查台账填写,未填写或填写不规范一次扣当班操作人员5分。 9、主控室操作人员每一小时巡检一次设备,确保无跑、冒、滴、漏等现象,有无异常声音,确保烟尘达标排放,无冒黑烟迹象等并做好巡检相关记录。办公室不定期检查巡检情况,未巡检或发现冒黑烟现象一次扣除当班操作人员20分。 10、主控操作人员熟知系统的紧急处理预案,在车间副经理统一指挥下进行处理,盲目处理造成不必要的损失的扣除当班人员10分。 11、当班人员下班前打扫中控室及楼道卫生,保持干净整洁,办公室不定期检查发现未打扫或打扫不干净一次扣除当班操作人员5分。 (二)车间操作人员考核细则 1、主控室所有人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核。 2、认真学习焚烧炉的《安全操作规程》和《集中处置技术规范》及相关的法规和标准并应用到日常工作中。积极参加中心组织的培训,未参加培训每次扣5分 3、严格按要求着装佩戴手套,注意自身安全,避免磕手碰脚事故的发生。如因个人防护用品佩戴不全发生事故的扣罚当事人当月安全奖并扣10分 4、工作期间不得随意离开工作岗位。确实需要离开时需要找同岗位人员替岗。服从上级领导的安排。不服从上级安排,造成影响的扣除当事人20分 5、进入车间工作需佩戴安全帽,防护自身安全。未佩戴扣当事人15分。 5、装卸医疗废物周转箱时要轻拿轻放,避免造成周转箱损坏。因暴力装卸造成周转箱损坏的扣除当事人5分。 6、严格执行周转箱清洗消毒制度,并及时填写周转箱消毒记录。办公室不定期抽查消毒情况及消毒记录,未消毒或消毒记录未填写一次扣除5分 7、同医疗废物收集人员做好医疗废物的交接工作。与收集人员交接医疗废物时注意检查周转箱的完好程度。若装卸中发现收集人员车上有破损的周转箱应及时汇报车间主任并对收集人员进行考核。 8、严格执行手指口述,车间上料人员装完物料,打扫完毕炉口周围后打手势示意主控室操作人员可关闭炉顶门后,确认关闭炉顶门,方可离开。未向主控室示意直接离开扣当班人员10分。 9、定期清理焚烧炉渣并及时记录,出渣时注意人员站位,执行手指口述,防护自身及其他人员安全。未执行手指口述发生意外事故扣当事人10分 10、当设备异常时积极配合主控室操作工处理问题。拒不配合配合维修人员扣除当事人10分 11、发现车间隐患及时汇报并协助解决。当存在隐患时拒不整改扣除当时任5分。 12、每天及时打扫车间内的卫生并冲洗地面。办公室不定期检查,未打扫卫生或冲洗地面扣当班人员5分。 第 5 页 共 5 页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中心 绩效考核 办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文