2024年主题教育专题围绕新六个方面“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实等”对照检查发言材料范文.docx

2024年主题教育专题民主生活会围绕新六个方面“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实等”对照检查发言材料范文按照市委关于主题教育总体安排部署，根据主推教育指导组关于开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，我聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，用工作的实际成效检验主题教育成效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等内容的基础上，广泛征求单位干部职工、服务对象意见建议，深入开展谈心谈话，对照民主生活会规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6 个方面要求，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的“过河的任务”，深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。二是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管 X 工作，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关 X 工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。三是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对 X 资源不足、紧缺等群众反映强烈的突出问题，要求基层领导研究解决的多，直面群众、主动牵头解决的少，目前 XX 领域等 X 问题虽然经过治理略有好转，但仍然没有从根子上得到根本解决。二是群众观念仍需加强。作为一个长期在基层工作的同志，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为，政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系。做工作，落实上级安排部署，首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，而忽略了群众的感受。三是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。三推进工作落实的方法不够有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。三是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。三是全面从严治党压力传导不够到位，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、原因剖析（一）理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、整改的措施 （一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。区政法委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料遵照2023年度主题教育活动具体规划及民生生活会安排，我始终把理论学习作为先导，以落实整改为核心，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记一系列重要讲话的认识，从而进一步固化了政治立场，磨砺了党性修为。本着这样的基础，紧扣“六个方面”的目标要求，我在思想、生活与工作的多维度上，逐项深入排查个人的短板，深挖问题根源，明确了改进的措施及未来的努力方向。现将个人自查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是对理论深入学习的力度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，我未能深入挖掘其精髓，停滞于表面的浏览，未能做到深入、细致、全面的掌握，尚存欠缺，亟待进一步强化和提升。在深化“四个意识”、巩固“四个自信”、实现“两个维护”的理解上，我仅停留于对经典原文的阅读，未曾在学习与思考、深刻理解、应用实践上下足功夫，讨论交流缺乏深度和透彻性，重点把握不准，难题解析不清，思辨与领悟力不足，对“两个确立”的深层含义和核心实质把握不够深刻、不够透彻，在归纳与运用、学以致用上尚有不足，将学习成效转化为促进政法工作创新发展的具体措施也显得不够充分。二是学与用的结合程度不够紧密。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和关键精神，我学得不够透彻，理解不够深入，致使学以致用的转换率和实操频率未有明显提升，缺乏行之有效的自觉行动。在以习近平新时代中国特色社会主义思想引领政法实务中，整合应用不够深入，执法成效不尽人意，未能将所学知识转变为工作谋划的新视角和新方案。在本地区政法领域也尚未形成具有示范意义和可复制的标杆经验或关键措施。（二）政治素质方面。一是政治信仰尚显摇摆。虽然提升了政治站位，坚定了政治立场，遵循了政治规矩，深信马克思主义，对中国特色社会主义充满信心，但理想信念之锚并未牢固落锁，对“是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住”的实践不够彻底。缺乏远见卓识的政治洞察力和应有的责任感，理想信念坚守上带有一定的盲目态度，安全红线的守护不够严密，政治修养有待提升，精神层面现有“钙质流失”现象。提升政治站位、把握大局、增强责任感的自觉性尚需进一步加强。二是组织生活会的质效有待提升。引导班子及党员干部参与组织生活会和主题党日活动时动力不足，往往仅为应付任务，存在走过场的心态，缺乏必要的使命感与责任感，没有以敬畏之心、感恩之情、热忱之意参与组织生活，导致会议效率低，质量欠佳。在组织生活会中个人提材料内容粗浅，反思不深刻，交心谈话显得敷衍。（三）能力本领方面。在持续完善现代化社会治安防控机制、强化预防体系和实现防控体系快速提升方面，我投入的精力和努力尚显不足，缺乏冲破难关的魄力和积极主动出击的斗志。本年度以来，我区刑事犯罪和治安案件数量持续下降。然而，在高效遏止犯罪、预测预警和预防风险的能力上还显得较为脆弱，在面临新状况、处理新问题、采纳新思路以优化治理模式时，存在着策划不够周密、追踪问效不足、主动研究不力、导向性检查不频繁，预防与降低社会冲突的能力与水平还有所不足。遭遇一些复杂难题时，缺乏斗争的勇气，有时畏难怯战、不敢担当、不敢下猛手，有时表现出避重就轻、畏缩不前、推诿敷衍的态度。例如，在协调解决信访问题时，缺乏积极主动的态度，害怕承担风险、惹事生非、引发混乱，减少了深入基层的调研，与民众的沟通交流不足，对实际问题的耐心解决更是寥寥无几，逐渐形成了“遇难事先回避、面对矛盾不正视”的官僚作风，与民众之间的距离日渐增加。（四）担当作为方面。一是对“以人民为中心”的发展理念认识尚不深刻。虽然始终坚守“人民至上”的工作导向，但在贯彻以人民为中心的发展思想方面仍有待加强。在处理群众上访问题时，未能始终站在群众的角度去认识问题、作出决策、落实行动，具体事务处理中更多强调履职尽责，而少有直接电话询问或深入基层的实际行动，对于民情民意的了解、民怨的化解还不够深入，对群众的声音的倾听和需求的掌握尚不到位。二是服务群众的手段和方法还不够创新。在政法工作的开展上，尚未完全以服务基层、便民利民的角度出发，对工作的思考和策划不够系统、全面和深入。往往满足于应付眼前所遇之事，才干所及之事，与基层的现实情况和群众的实际需求之间存在一定距离。在运用新的工作方式、新的传播载体、新的实施手段方面，亟需提高自身能力和水平。（五）工作作风方面。在履行区政法委书记的责任和职能方面，我能够严格执行上级的决策指示和地方委员会的工作要求。但是，在推动实际政法工作的过程中，还存在一些不足：首先，缺乏前瞻性的思考和长远规划，对未来社会治理的趋势和挑战缺少深入的研究和预判，使得工作中缺少主动性和创造性；其次，管理和服务的精细化程度不够，没有形成系统的、细致的工作机制，这在一定程度上影响了政法工作的效率和质量；再次，对于决策的执行力度和持续性不足，尚未形成一套完善的执行机制和监督体系，以确保各项工作落到实处；最后，在运用法治思维和法治手段解决社会治理中的突出问题方面，需进一步提升自己的能力和素质，确保在复杂多变的社会环境中，能够有效应对各种挑战，化解矛盾，保护和发展民生。在社会治理现代化和法治化的推进上，还需要进一步提高。这意味着要在社会治理的各个层面，都能更好地运用法治原则和方法，提高治理的科学性、精确性和有效性，以便更好地服务于人民群众，构建和谐稳定的社会秩序。（六）廉洁自律方面。虽然我始终坚持遵守党的章程、规矩和纪律，保持着清醒的认识和警觉的态度，提醒自己要言行谨慎，防止小错误导致大问题，不让外界的诱惑影响自己的判断和行为。然而，在工作的具体实践中，还存在一些需要改进的地方。首先，在工作的细致程度上仍有欠缺，对于把握问题的早期征兆和细节方面的意识不够强烈。其次，在贯彻执行上级文件和指令时，有时过于重视外在形式而忽略了深入内容和实质性的行动，导致在部署和规划时多于实际操作和落实。此外，对于创新工作思路、方法和渠道方面还需加强，深入基层了解真实情况的行动不够频繁，缺乏持久的调查研究和精准的指导。在与基层工作人员的交流中虽然较为频繁，但与居民、村民的心to心交流较少，对一些复杂问题的理解和解决措施也不够精准和有效。在思想上有时自满，态度上有时敷衍，纪律上有松懈之处，行动上也显迟缓。解决紧急、困难、危险和重大问题的能力有待加强，这些问题成为政法工作推进的阻力。因此，需要进一步提高警觉性和执行力，真正做到以人民为中心的工作导向，以实际行动和成效回应群众的期待和需求。二、分析产生问题的原因（一）加强思想认识和理论学习。首先，要从认识上提高对理论学习的重要性的认识，深刻理解理论学习是增强政治定力、提升治理能力的必要条件。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其融入日常工作之中，确保理论知识与实际工作紧密结合，补齐思想认识上的短板。（二）持续锤炼党性，提高道德境界。作为领导干部，需不断加强党性教育和自我修养，提高自己的道德水准和精神追求。通过开展丰富多样的主题党日活动，加强对党的理念、宗旨的学习和理解，保持和增强为民务实清廉的本色，严于律己，以身作则，真正做到以党性为锤、以党规为砺，锻造坚强党性。（三）强化自我约束，提高责任感和风险意识。在工作中，要始终保持清醒头脑，加强自我监督，坚持廉洁自律。在面对各种社会现象时，不能有事不关己、高高挂起的思想，而应主动担当，积极应对。提升防范风险的能力，坚决抵制各种不良风气，以坚强的态度和勇气面对和解决困难问题，不断增强“担当意识”和“斗争精神”。三、整改措施和努力方向（一）提升理论素养，推进自我革新。坚持深化理论修养，提升政治站位，加强党性锻造，系统化、全局性、深层次地贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续增进政治洞察力、领悟力和执行力，赓续忠诚支持“两个确立”，铁心践行“两个维护”，不断坚守和强化理想信念，确立正确的世界观、人生观和价值观，全力确保党的方针政策在政法领域各个环节得到彻底实施和细致落地。（二）锤炼担当意识，培养斗志。始终把握“人民至上”的核心理念，以确保社会治安稳固和民众安居乐业为核心目标，基于民众反映的突出问题和信访线索，加强案件处理、专注监督、精准研判，深入开展案件审查、实况核实及问题整改，确保法律严格执行、公平正义、司法公正。并且，增强信息科技支撑，主动创新高效务实的社会治理方案，构建平安建设大数据基础设施，不断推进政法工作的智能化发展。（三）提高素质能力，构建精干部队。按照“严格、实际、细致”的要求，持续推进作风建设和队伍管理，确保政法工作快速发展。培育脚踏实地、勤勉工作的风格，增强法治理念，牢固法制意识，严格依法行政。在完善激励和约束的长效机制基础上，细化实施优待警察的政策措施，严格警务管理，以坚决果断、执着勇敢的态度，出硬拳、施实策、加强措施，严肃查处违法违规行为，提高斗争意识，鼓舞责任担当，致力打造政治上忠诚、技能上精湛、能力上出色的政法队伍。