人社局年度党建工作计划参考范文.docx

人社局年度党建工作计划参考范文
人社局年度党建工作计划参考范文
一、指导思想
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央、xx、盟委以及旗委对党建工作的安排部署，落实新时代党的建设总要求，努力把党支部锻造得更加坚强有力，为人社工作不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1.提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步在创新理念、健全机制、完善制度和提升学习力度上下功夫。组织学习好、宣传好党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例（试行））》以及习近平总书记有关脱贫攻坚的相关论述，同时继续健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，除督促党员干部平时自学外，通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。
2.认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度。组织机关每周四开展学习活动，定期组织主题党日活动，积极倡导党员干部进社区，参加社区活动，密切联系群众，每月召开一次支部会议，半年进行一次党课教育，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作，进一步完善支部推优、党员发展、党员考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。
（二）以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设。
1.扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，保持纠正“四风”不动摇，通过专题党课、主题党日等教育活动，加大警示教育的力度。在工作上要求党员干部牢固树立“四个意识”，努力提高干部职工履行职责、服务发展的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。
2.大力推进机关作风建设。按照加强自身建设的要求，继续狠抓机关效能建设，促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度，建立起规范、高效的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化。二是进一步完善对下属二级单位的考核机制、制订一整套可操作性强的创先争优激励机制，进一步改进机关作风，提升机关效能，加快推进服务型机关建设。三是坚持把纪律挺在前面，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决杜绝吃拿卡要、不作为、乱作为的现象发生。
3.认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为人社工作的生命线来抓，促进依法履行工作职责，推动人社工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求，逐项细化，责任到位。由局党支部书记负总责，机关各股室负责人对本股室的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、领导干部重大事项报告等制度，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开制度，切断腐败滋生的源头。同时深入整治侵害群众利益不正之风和腐败问题，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。以严格执行中央“八项规定”和纠正“四风”为突破口，对日常工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。
（三）切实加强意识形态工作。
1、全面落实意识形态主体责任
成立了“意识形态工作领导小组”，将意识形态工作纳入重要议事日程、组织生活会和述职报告内容中。切实把意识形态工作纳入学习、研讨计划。党总支书记对意识形态领域工作亲自部署、亲自过问、亲自处置，带头解决意识形态工作遇到的新情况、新问题。分管领导严格履行直接责任人责任，积极协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员切实落实“一岗双责”责任制，认真抓好分管领域的意识形态工作。
2、积极维护网络意识形态安全
加强阵地管理。全面加强微信工作群、微信公众号、党员活动室等管理。制定应急预案。针对不同级别的與情信息，启动差异化的处置方案，采取不同的方式予以应对。加强意识形态工作者队伍建设。强化对党务工作者、新闻发言人、网评员和通讯员的培养，着力打造信念坚定、能打硬仗的网络“骑兵”。
三、工作要求
一要加强学习。全体干部职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、xx、盟委以及旗委的决策部署上来，积极投身人社事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点积极开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
三要狠抓落实。目标明确，支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
四要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。