20XX年公务员年度考核个人总结.docx

20XX年公务员年度考核个人总结
回顾过去一年的工作，在区计生委的正确指引下，围绕党委、政府保类进位的工作目标，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住控制人口增长不放松，认真扎实搞好每一项工作取得了较好的成绩。
一、健全工作机制，落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行一票否决，在工作实践中，必须坚持经常抓、抓经常，才能确保工作任务落到实处。为推动全计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。
二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移，计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，已有15个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，15个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计划生育工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平。流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育大部分是流出人口造成的。为破解这一难题，我们积极向区请示，实行人见人检。现在，每个村的流出已婚育龄妇女都按照要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明，或者直接到育龄妇女所在地为其妇人;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。
四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展。农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办每年组织摸底培训，进行二次复核，进行多次调查核实，三次村组公示，最后确定各村享受奖励扶助金对象。
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用现时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是业务不熟练，有待进一步加强。计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
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