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20XX年团工作总结
2003年是我国铁路实践部党组提出的跨越式发展思路的起始年，继年初分局九届三次全委扩大会议以来，我站团委认真领悟分局团委“活跃、育人、有为、创新”这一工作思路，从强化团组织两支队伍建设入手，突出以五大工程为载体，目标明确，贯穿全年，并以此统领和带动全站团的各项工作，总结起来，我们主要做了以下几方面工作：
一、着眼基层抓建设，实施强基工程。
今年是全局团委深化开展达标创优活动的第二年，也是开展先进大讨论活动的第一年，我站团委按照路局、分局团委的总体部署，深入贯彻落实这两项活动，并以此为契机，深入开展、带动全员、全面掀起争创“先进”、“规范达标”活动。
（一）、以“达标创优”活动为契机，着眼建设抓整顿，全面夯实团组织基础、及团组织的两支队伍建设。接到分局团委[2003]5号、7号文件以后，我们团委在保证创优建制“四个坚持”原则基础上，以充分调动发挥兼职团干部工作积极性，加强自身建设，发挥主体作用、全面夯实基础管理，本着从实际运作效果出发，一是建立完善的管理制度。团委、支部对现行的学习管理、团支部考核、团员个人考核等制度进行了专题的
1讨论和研究，对各本支部所在团青进行了青工素质调查和分析，重新完善与制定团内5项管理制度。二是对明确团干部分工、进一步划分了团干部的职责。在团干部的选拨上我们坚持严把“入口关”，真正做到“高进优出”。在抓团干部的培训上，我们舍得花功夫，下力气，为团干部真正成为理论学习的先行者做出努力。在团员的教育和管理上着后果抓好二个方面的落实：一是抓好团支部“三会两制一课”的有落实，二是抓好团员在运输生产中“急、难、险”中的作用。三是不断夯实规范管理资料，做到活动情况有记载，落实精神有标准，上级检查有痕迹。我们不仅在车站网络阵地上加强建设，拓宽工作领域。在深化达标创优活动中，我们同样与支部制定了详细的推进工作计划，实施方案，在兑标自检中求实求透，减少走场的虚假成份，保证了活动的实际效果。
（二）、以整顿团干部、团员工作作风为出发点，深入开展团内安全大检查活动。为深入贯彻落实4月9日铁道部和铁路局安全紧急电视电话会议精神，进一步增强全局各级团组织和广大团员青年保安全的责任意识，充分发挥团组织在安全生产中的作用。按局团委200310号电报精神，通过两个阶段落实，在团青中开展安全反思攻关活动。一是团干部带头查。从是否提高认识、是否摆正位置，和自身存在缺点和存在问题等几个
2方面进行查找。二是在团员青年中普遍查，我们号召团员青年从进一步提高认识，立足本职找不足，对照团员、岗位标准找差距出发，通过自己查、领导点，进行全方位、多角度的查摆，对照团员的标准，查找自身在的思想认识、现场作业、两违控制、活动参预多少等多方面问题，要求每名团员必须写一篇较实际、具体的自查反思材料。
二、扎实开展“大讨论”活动，有效实施“提质”工程。实施“提质”工程，就是要使团员青年适应企业改革发展的需要，就是要提高广大团青的思想政治、职业道德素质。
1、从开展“大讨论”活动入手，提高团青思想觉悟。抓住大讨论议题关键、深入宣传、全面推进大讨论活动的全方位落实。一是组织学习、明确认识。为了使全站团组织和广大团员青年充分认识到“大讨论”活动是对加强我团两支队伍建设、促进提高团干部、团员自觉发挥作用的重要意义，组织各支部一起对路局、分局活动文件进行了认真学习，向团干部传达了活动的有关精神和具体要求，统一了团干部对“团员先进性大讨论”学习教育的目的、意义、方式和内容的认识。各支部也先后组织召开支部大会，对团员先进性大讨论活动进行专题讨论，通过大家座谈、共同谈认识，使团员的思想认识进一步明确，各团支部也根据团员提出的合理性建议，在会上同大
3家一起制定了并明确了本支部的操作的活动方案和推进计划。二是加强团员学习。我们从激励团员树立起终身学习的观念，增强团员队伍自身建设的目地出发，从落实大讨论工作安排上入手，及时下发了相关的学习补充规定，规定除要求每名团员必须完成每月2次以上的学习任务以外，还要重点对今天铁道团委的团代表大会、三个代表、十六大报告的文件精神进行认真学习，及时撰写心得体会，并且得好学习记录。站团委将以团员的学习笔记做为全面的学习评比的重要依据，以此表彰学习过程表现较好的团员，达到鼓励督促的目地。
三、立标打样抓作用，实施“品牌”工程。
一年来，站团委紧紧围绕运输工作的重心，强化团青安全责任意识，以团组织高度的敏锐感，围绕生产中的“急、难、险”重任务，开展攻关。
（一）组织队伍，大力宣传、共同抵御“非典”。自非典病情在我国出现以来，我们站团委班子成员共同认识到防治控制“非典”工作成败是一项直接关系到我站乃至全路职工健康和社会稳定的头等大事，为全面做好我站“非典”防治工作，尽团组织所能将非典带来的各种损失可能性降到最低，保证车站作业职工、过往旅客人身安全，站团委根据齐分团《关于在防治“非典”战役中发挥共青团员先锋模范作用》
4的文件精神，及时制定了车站相关防范措施，号召团青在防非典一线工作岗位中无私奉献，展示团员青年应有的风采。一是及时做好非典常识的宣传。我们利用“三会一课”、下发分局防治非典的宣传专刊、广播、及下发防非典倡议书等宣传手段及向大家进行宣传，使每个青工从思想意识上共同认识到防治非典工作的重要性。二是组成“非典”补勤队共5个，使我站在遇到非常时期抗击非典的战役当中，为保证车站运输正常运行及人身安全，发挥团组织的生力军作用。
（二）征集合理化建议，开展万名青年献良策活动。4月1日—5月20日期间，站团委为激发全站广大团员青年参与企业改革发展的积极性、创造性，把创新创效工作不断引向深入，我站开展了以话安全生产作业漏洞和整改措施意见的“万名青年献良策”金点子征集活动。此次征集活动。
三、深入开展路局团委第二战役“团员冬运无两违、立足岗位保安全”“团员百日无两违竞赛”活动，在竞赛活动中我们坚持动态跟踪，在办公网上可以随时进行查询，保证了信息的及时性、真实性。
四、强化管理抓深入，实施“助学”工程。
实施助学工程就是以实现不让一名困难职工子女因家庭经济困难而辍学这一目标，组织动员全员救助困难家庭，帮
5助弱势群体的有力措施。按上级团组织指导精神，站团委深入困难职工家中，利用10月份近一个月的走访调查摸底，掌握困难职工子女的就学基本情况，并及时地将学生及其家庭的详细情况掌握清楚，登记在案，在去年的基础上，严格履行审批手续，2003年9月份，站团委同车站领导班子成员重新签定了帮困助学协议，结成了一对一的助学对子，领导班子成员每人拿出500元钱，无偿资助困难职工子女就学，保证了此次活动持续开展。我们也做到了困难学生有人管，有人包，不辍学，实现了全站困难职工子女失学率“0”的目标。
五、以提供优质服务为目标，大力实施“塑型”工程。
1、服务旅客树形象。团的作风好与坏，直接关系到团组织的形象，我们在开展“团内安全大检查”活动的基础上，针对团组织建设上存在的突出问题，按上级团委《加强和改进团的作风建设的决定》有关要求，进行了团的作风建设。针对兼职团干部不勤于学习，不深入基层、缺乏进取精神等实际问题，我们利用民主生活会、学习先进人物事迹，逐步在团干部中形成务本求实、不断进取的思想作风，重新塑造了共青团组织的良好形象。
2、开展营销宣传活动。4月23日车站团委组织团员身着制服佩带团徽深入到区内繁华地带进行列车新时刻的宣传活
6动。树立了我站团青的良好形象。
六、存在的不足
虽然我站团委全年以来，各项活动开展比较频繁，但在执行分局团委、车站党委有关要求的上，仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面“
1、仍然缺乏创新关念。组织活动中缺少对整体工作宏观设计，没有新鲜感，通常表现在一些节假日的活动上。给大家一种按部就班、老生常谈式的活动印象。
2、兼职团干部解决支部问题的能力不强。一是对团员要求的不够严格，督促指导的少。二是在严格在深化执行铁路局达标创优活动中，专职团干部下车间检查次数不够，没有对一些较为细节的问题提出具体解决的指导意见。使一些工作环节缺乏严谨性和周密性，降低了达标活动整体工作质量。
3、要求团干部不够严格，存有好人主义。对个别团支部书记平时散慢、托拉的工作作风有点散见怪不怪，认为工作完成了，差不多就行，往往因此降低了我们的工作标准和质量。
富站团委2003年11月23日
2003年团委工作总结
第二篇：团支书工作总结-团支书工作总结团支书工作总结-团支书工作总结
团支书工作总结
在这一学年里，我很荣幸的当选10级会计7班的团支书，带着忐忑和勤勉的心我走过了第一个学年，一个学年的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与激情，也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学年地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。
在思想上，作为一名共青团员，我一直在各个方面严以律己，思想上积极上进，积极的参加入党积极份子的选举，并且被很荣幸的选上。一直以来，我都
坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想作为行动指南，解放思想、实事求是。我不断的提高自身的精神修养，更要努力提高自己的政治素养和专业知识文化水平。平时积极参加学院组织的各项政治活动，如学院的“双代会”、入党积极分子培训等。认真学习三个代表、落实科学发展观等精神内涵，并且认真执行学院的各项规章制度。除此，我也积极主动了解一些党和国家最新的方针、政策，并结合自己的专业，对一些问题进行思考分析。争取能早日成为党组织的一员。工作总结
在学习上，我努力做到脚踏实地，把工作和学习很好的结合起来。合理安排时间，做到工作、学习两不误。团支书工作总结我努力做到勤奋刻苦，虚心好问，以务实的态度对待每一门学科，努力做到一步一个脚印。平时抓紧点点滴滴的时间，充分利用课间和工作中的
空闲时间，来提高学习的效率。此外我的兴趣广泛，视野开阔，对于各科目都十分感兴趣，在各个领域都有所涉及，全面综合发展。通过自己的勤奋和他人的沟通，掌握了专业课程。
在工作上，作为班级的团支书，能够以身作则，积极做好一名团干的事情。以大局为重，能把个人时间投毫不吝啬的投入到工作中来。配合老师做好班上的学生工作，对于学校分配的各项活动，积极主动的为同学做好宣传工作，认真开好每次团会和组织好每次团队活动，并做好记录。同时在学院开展的各项活动中，做为班级的团支书，不但组织同学积极参加活动，同时自己也能参与其中。在心理健康月的“十人十一足”比赛中，获得了团体“优胜奖”。在学院举办的感恩系列活动中，所在寝室被评为了“文明榜样寝室”。在的t恤涂鸦大赛中，成功的进入了决赛。在首届厨艺大赛中获得了团体“二等奖”。一年的工作使我提高了工作质量和办事效率，不断的完
善自己。生活简朴，不追求时尚，交善朋友，以实际行动感染身边的同学
过去的终将成为过去，在今后的学习生活中，在今后的工作中我将会尽心尽力、积极进取，努力提高自己的综合能力，不断地丰富充实自己，更好的为同学们服务。
第三篇：团工作总结团委工作总结
×年，公司团委在党委、团省委和公司青年工作部的正确领导下，在团委的大力支持下，坚持以“”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下四项重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动
×年，公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工赴朝鲜团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离教育活动，把青工思想统一到实现持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析开发形势，找准制约发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决开发矛盾的结合点，分析发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。
（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响的青年积极投身到生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从××年年初开展以来，在上下形成了评比、表彰、先进的浓厚氛围，公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力“十杰”青年先进事迹，全先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。团委开展了“十杰青年走进大凌河畔学习、成长、生活”现场访谈活动，团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王”活动，团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王”比赛活动，团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励的青年尽快成长成才。
（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。××年，公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。公司团委先后为全公司个“青年之家”配备了科技、、文学等方面书籍多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《油气藏》等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物《周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动
×年，公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为公司创造了一定的经济效益。
（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。××年以来，公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动，进一步培养了青工创新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。××年，广大青工共完成“五小”成果项，创效万元。公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。
（二）深入开展青年油水井分析活动。××年，公司团委在继承以往活动的基础上，对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化，实行了过程化，使每一个油水井分析成果都能紧贴油井实际。重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。××年，全公司采油技术干部和工人，立足油水井生产实际，围绕“创新、增效、实用”三个环节，共完成油水井分析成果项，创直接经济效益万元。公司团委联合公司技术发展处、开发处举办第届青年油水井分析比赛，集中发布在生产实践中涌现出的优秀油水井分析成果，将此项活动不断推向深入。此次比赛共展示了以公司青工发布的“双向保护抽油杆接箍在海南断块的应用”论文为代表的篇优秀成果。目前，青年油水井分析活动已被公司青年工作部、团省委确定为青年工作的“品牌”。
第四篇：团工作总结共青团工作总结
2003年公司团委坚持“党建带团建”指导思想，紧紧围绕公司党委精神文明建设目标，面对企业改革新形势，凝聚广大团员青年积极探索，服从服务于企业经济工作大局，有重点地开展了一些工作，现将有关工作总结汇报如下。
1、加强团员青年理想信念教育。
（1）团委依托所属企业党支部，建立了党团支部层面的学习组织体系。组织开展学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六大报告、胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等，激励和引导团员青年进一步增强加快改革、加快发展的责任感，坚定实践“三个代表”重要思想信念，响应党委和团市委号召，以身边典型为榜样，将学习成果转化为工作动力。
（2）顺应非公经济快速发展的形势，加强**改革的宣传力度，引导青年员工积极主动参与改革。工作中我们发现团员青年中存在“不适应”现象：部分团员青年认识不到位，对企业改革缺乏信心，存有矛盾和困惑，工作上反映出盲目性、被动性。团委紧紧围绕集团公司党委确立的以经济建设为中心、打好改革攻坚战这一工作切入点，号召广大团员青年为提高企业经济效益服务、为企业文化建设服务，努力适应改革形势，立足企业大局，将自身行为与企业行为融为一体，找准工作切入点，主动走在企业改革第一线，为企业兴衰而思考，为企业改革发展发挥自己的聪明才智，把自身成长与为企业建功立业统一想来，在企业改革发展中有所作为。
2、坚持“党建带团建”指导思想，启动“推优”重点工程。“推荐优秀团员作党的发展对象”是今年团委在党委指导下启动的一1
项重要工作。七月份，团委广泛征求开展“推优”工作意见，经公司党委批准，向集团公司所属党团组织颁布了《关于进一步做好推存优秀团员作党的发展对象工作的意见》，正式启动“推优”工程。团委将“推优”工作重心落在所属党团支部，将团员青年分布相对集中、企业经济性质具有一定代表性的企业党团支部列为工作试点。“推优”工作得到了党委和所属党团支部的关注，党团组织负责人做了大量宣传发动、指导工作，明确了“推优”工作目标和工作程序，充分认识到通过“推优”工作的开展，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍，可以进一步增强青年的政治责任感和自觉性，从而进一步激发青年为企业改革发展和经济建设建功立业、实现自我价值，同时也是加强所属党团组织建设、充实党的新生力量、激发与凝聚青年有意义的探索。目前试点支部已建立健全了《团员申请入党名册》、《团员入党积极分子名册》、《推优跟踪审核表》等相关培养、教育跟踪工作资料，已酝酿产生了6名“推优”意向人选进入培养考察阶段。
3、加强团的组织建设
（1）6月份，团委传达了市委组织部《关于在全市非公经济组织中开展“党工团共建”的意见》，加强党团工的工作联系，扩大团的工作覆盖面，创新团的工作载体，努力提升团组织建设水平。
（2）8月份，完成**有限公司团支部改选工作。
（3）9月份，**有限公司团支部建立，并纳入集团公司推优计划。
4、积极开展青年主题活动和参与社会活动。
（1）为进一步加强与系统企业间的横向联系，促进青年交往，丰富青年文化生活，2月份团公司在团市委的组织下，申报了“浪漫之旅”青年联谊会会员。
（2）努力营造企业文化氛围，体现员工积极向上的精神状态，3月份分别开展了以“拥抱春天”主题绘画作品展览、摄影作品展览、电脑平面设计作品展览。
（3）出席省暨市青年联合会纪念学习雷锋同志40周年大会和座谈会；参与**区委组织的植树和树木认养活动。
（4）10月份，派员参加**市非公经济组织青年联谊交流活动。
5、对团建工作的面临问题思考
十五届四中全会后，**市国有企业经济体制转换和结构调整已进入攻坚阶段。今年我公司有17家企业完成或已基本完成改制工作，企业管理运营不断实现程序化、规范化，现代企业制度不断完善。青年价值取向已随着企业内部环境及外部环境的变动发生了深刻的变化，团组织工作面临新挑战。经过调研，我们发现主要呈现如下特点：
1、青年价值取向呈多元化发展，强调自我价值实现，不太看重集体利益，在前面的工作总结中，实事求是的讲，团组织的教育方式和工作方法明显滞后于青年人的思想变化。
2、常听老团干对我讲述当年他们的组织生活，可谓开展得如火如荼。计划经济时期形成的“集团军”式的活动方式与现代企业管理方式有着明显的不适应，市场经济条件下企业以追求利润最大化为目的，它要求企业内部所有机构都应为企业所追求效益服务，反之是缺乏生命力的。团组织传统的“拾遗补缺”的拿手好戏已失去了舞台。
3、在调研中，我们发现在改制企业中，青年人对新形势下的党工团工作缺乏信心，团的工作方式乏力、工作方式单一；部分团员青年对改革
认识不到位，对企业改革缺乏信心，存有矛盾和困惑，工作上反映出盲目性、被动性。
4、青年人面临社会激烈的竞争，工作压力大，必须不断“充电”；集团系统内青年员工流动性加大，存在人才流失现象；人才自由支配时间较少，业余文化生活单调，这些均是我们进一步开展服务于青年工作的着眼点。
综上主要问题，我们在支部书记会上进行了讨论，并形成统一认识：
1、必须紧紧围绕党委中心工作，号召团员青年顺应改革形势，主动走在企业改革第一线，发挥自己聪明才智，成才立业，切实担负起助手作用，才能为团工作开创出广阔的发展空间。
2、团的行为与企业行业必须一体化，团组织要想找到自己应有的位置，必须由被动走向主动，自觉服从和服务于企业经济建设大局，积极参加企业改革发展，取得党政重视和支持，从而促进团组织的吸引力、凝聚力、战斗力的提高。
3、按围绕企业生产经营，开展多种形式的创新活动，提高团活动的科技含量，创新活动方式与载体，讲究活动效益，使团的活动由体力奉献型向知识效益型转变。
4、对团员青年的教育方式，由单一的说教方式转变为既帮助团员青年提高认识，又帮助青年解决实际困难，例如提供法律维权咨询、继续教育机会与培训信息等等，增强团组织的凝聚力与向心力。
第五篇：团工作总结工程建设管理处目前有在册职工
人，青年
人，团员
人，设有一个团委，五个团支部。
在工程建设管理处党委和公司团委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党领导团、团跟紧党、党重视团、团依靠党”的光荣传统，紧紧围绕学校党建工作重心，按照新时期党加强青年工作的要求，扩大共青团在青年中的影响力，进一步增强了团组织吸引力、凝聚力和战斗力，完成党交派的各项工作任务。
团委把服务青年团员作为突破口，以加强基层团组织建设为重点，严格按照“五好”标准，扎实开展“两争两创一建”活动
1.规范团籍管理工作，建立团员档案、青年花名册。加强管理处团员青年管理，建立健全流动团员管理制度和档案，规范团员的团籍管理和注册工作，使团籍档案规范齐全。
2.加强团干部队伍建设，
3.积极开展“推优”工作，在日常工作中注重培养选拔政治坚定，思想先进的团员青年，努力为党提供合格后备军。团委成立3年来，共推荐4名团员青年发展入党，占发展比例的40%。
4.加强团费收缴管理，健全管理使用制度，做到收缴及时，手续齐备，帐目清晰，使用规范。
三、以活动为载体，不断深化阵地建设
坚持党建带团建的工作思路，以创先争优活动为载体，以
阵地为依托，开展寓教于乐的文体活动，丰富团员青年业余文化生活。（1）以庆祝建党九十周年为契机，提升团员青年爱党、爱国情怀为纪念建党九十周年、辛亥革命100周年，举行了
知识竞赛、书画摄影展、永远跟党走红歌赛等主题团日活动。（2）以团员组织生活为阵地，提升团员青年政治理论素质团委以团员组织生活、团员主题教育活动为思想教育阵地，相机开展以“学习雷锋精神，正当时代先锋”等为内容的团员学习活动，同时，进一步加强团员青年对国家政策、公司文件、管理处规定的宣贯学习。（3）以评优评奖和推优入党为载体，提升团员青年创先争优意识团委始终用先进的事迹教育人，用先进个人激励人，鼓励团组织和团员青年创先争优，2011年5名同志被评为公司优秀共青团员，一名同志被评为优秀共青团干部，2012年有1名优秀共青团员和优秀共青团干部被集团公司先进，
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