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党支部年终工作总结
党支部年终工作总结
2014年，在上级党委的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，园林处党支部坚持以党的十八大精神、十八届三中全会精神为指导，认真学习领会习近平总书记系列讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会精神，认真落实开展党的群众路线教育实践活动，大力加强思想建设、组织建设、干部队伍建设及作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为园林绿化事业的发展、生态文明建设的推进提供坚强的思想和组织保障。从总体上来看，党支部工作提高到了新的水平，现将具体工作汇报如下：
一、不断强化组织建设，增强党组织活力。
（一）丰富组织活动载体。坚持“三会一课”制度，在加强支部建设的同时，结合群众路线教育实践活动以及中央、自治区一系列重要讲话精神，丰富党课内容。建立健全了党员思想汇报制度、谈话制度。
开展对生病党员、退休老党员“上门送学”活动，实现党员干部与职工群众双向学习，实现党员干部学习全覆盖。在各队室选树民族团结、爱岗敬业、务实奉献先进典型，开展民族团结故事大家讲、党的群众路线教育宣讲等活动。以讲述身边民族团结故事为主题，开展5.22暴恐案件的声讨，使广大党员干部发声亮剑、表明态度，切实为维护稳定打牢基础。开展园林处党的群众路线教育知识竞赛和学习测试；选派职工参加xxxx市干部理论知识竞赛，通过一系列活动的开展，增强了班子成员的团结，党员之间的团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）完善党组织建设。园林处党支部严格按照发展党员的“十六字”方针发展党员，注重培养与使用相结合，注重培养考察，加强实践锻炼。单位现有干部职工1570人，其中党员60人，2014年发展党员3人，共计63人，占干部职工总数的4.01%。同时组织7名入党积极分子参加市直机关党工委举办的培训班，通过严格程序、规范发展为党组织注入新鲜血液，为园林绿化事业提供有力的政治保障。按照党费收缴要求，及时核算、公示、上报党费收缴基数和标准，上半年共收缴党费9721.2元。
（三）做好党建带群团工作。园林处党支部重视以党建带群团工作，支持群团独立开展各项工作，充分发挥群团组织的作用。组织职工参加了“中国梦X8226;劳动美X8226;我与改革创新”主题演讲活动；在市总工会的大力支持下，举办xxxx市第二届园林职工岗位技能竞赛，三X8226;八妇女节期间，举办了丰富多彩的趣味运动会。通过一系列的群团工作，努力把广大职工群众团结凝聚在党的周围，激励职工学知识、练技能、增活力，推动园林绿化的发展。
二、以“教育实践活动”为抓手，切实加强党员干部思想教育。
结合党的群众路线教育实践活动深入开展，园林处狠抓了全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。认真开展思想政治理论学习。根据党的群众路线教育实践活动要求，园林处制定学习教育方案计划，迅速组织全体党员干部，安排每周五7点后、分民汉两班开展集中学习和夜校班学习。先后向五个党小组及队室下发了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《习近平重要论述摘编》等书籍，组织党员干部认真学习中央、自治区及地市的系列讲话精神及关于群众路线教育实践活动文件精神。对搬迁牧民党员选派主任助理艾尼瓦尔担任主讲，开办了民语学习班、学习了《党的群众路线教育报刊摘要》、《社会主义核心价值体系》、《新疆意识形态领域渗透和反渗透斗争》专题报道等，针对各队室职工文化素质不同的现状，将群众路线教育应知应会知识翻译成简单维文、哈文，选择有代表性的问题，安排各队室进行学习，使民族同志能够领会中央、自治区、地市委的重大决策部署。
组织观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等十部影片，把弘扬焦裕禄精神作为教育实践活动一条红线贯穿学习教育始终，围绕学理论、学党章、学传统，开展了学习弘扬焦裕禄精神大讨论活动，使大家反思自己、检查自己、激励自己。80名参学的党员干部认真撰写了学习笔记和心得体会，使所学内容入心入脑，提高了政治理论素质。为党的群众路线教育实践活动创造良好的宣传氛围，对办公楼12块楼道宣传展板进行更换，制作宣传专栏4块、安排队室每20天办一期黑板报，撰写上报信息简报48篇。
三、强化领导班子建设，发挥领导表率作用。
（一）坚持民主集中制。充分发扬民主，在班子内部形成民主协商、畅所欲言的氛围，对职工评定、中层任免等重大决定均有由班子集体民主讨论和职工投票决定。
（二）扎实推进党风廉政建设。继续抓好“一岗双责”制度，与党员干部签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》等，签约率达100%。领导班子严格遵守中央八项规定和地、市委十二项规定。明确各项工作的责任领导和责任人，构建了上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
（三）园林处领导班子对各项工作做到有计划、有重点，工作思路清晰，能较好地掌握教育政策法规，各项工作相互促进。班子成员都能以饱满的精神状态，熟悉的业务工作，尽职尽责，发挥模范带头作用，努力争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。
（四）积极开门纳谏，广泛听取意见建议。园林处积极创新载体，以园林处领导包队室下基层开展“访民情惠民生聚民心”、党员进社区活动为载体，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，主动联系服务对象、基层群众、专业技术人员、离退休人员等不同群体，有针对性的收集各方意见。先后组织召开座谈会和意见讨论会5次，班子成员与基层队室谈心谈话15次，面向各街道、兄弟单位、各基层队室征求对班子和班子成员政治坚强、“四风”和群众路线教育实践活动的意见和建议。先后征求意见三次，收回85份意见表。截止目前共征求到意见、建议59条，围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，经过认真梳理，共归纳为26条意见建议。
（五）边查边改，注重实效。对查找出来的突出问题，多次召开领导班子会议，逐条研究分析，分管领导带头认领，班子成员主动担责，做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。积极落实整改，建章立制，认真研究制定整改方案，共包括5大类15项具体措施，明确整改任务和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，组织修编内部管理制度、调整维稳安保工作安排等，在边学边改、立学立改中切实做到整改措施件件有回声、桩桩有着落。将整改措施分解落实到领导和相关部门，并与2014年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位，树立领导干部的良好作风，密切党群干群关系，让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效。
四、以教育实践活动为载体，深入职工群众
（一）园林处创新开展领导干部下基层包所（队）室工作。针对园林处公益性岗位职工日渐增多、人员复杂、素质参差不齐且困难职工多等现实问题，针对园林处职工提出的“忙于事务的时间多，与干部职工缺乏交流”等问题，园林处制定实施了《园林处领导干部下基层包所（队）室“访民情、惠民生、聚民心”活动工作方案》，每名班子成员包3个队室，由队室制定出具体方案，领导带头深入职工家中，了解真实情况，掌握第一手材料，解决好职工热点、难点问题。进一步建立健全了1500名职工档案，完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持，在春节、三X8226;八、五一、助残日、七一建党节等节日，先后帮扶慰问特困职工267人次计10万余元，其中金秋助学17人计41500元，党员结对子62个结对帮扶资金5400元，帮助困难职工186人帮扶金额55680元，大病救助2人计4500元。
（二）党员进社区活动。园林处积极推进与社区互动、联建、帮建的共驻共建工作机制，把与社区“结对共建”活动有效地融入到园林处工作的各个环节，助推社区全面、和谐发展。年初迅速召开党员进社区开展为民活动工作安排会，61名党员及时到结对共建青年北路社区报到；党员结合个人岗位及实际进行承诺，每名党员联系户3名，以5个党小组结对走访联系户，进一步面对面了解户情民意，确保群众反映的问题能够及时得到处理。先后开展了向居民“送图书、传递正能量”活动，“践行群众路线送温暖，传递正能量”活动，看望了重病瘫痪居民王玉芹老人，为她送去生活必须品。党员绿鹰先锋队多次出动对辖区环境卫生进行了彻底整治，还居民干净整洁的居住环境，出资3000元改造维修青北辖区居民厕所，解决了困扰居民多年的问题。发挥技术优势，对石材厂家属院内树木长期缺乏管理、存在安全隐患、倒伏枯死的40棵树木进行修剪和清理，受到居民的好评。
（三）“访民情X8226;惠民生X8226;聚民心”活动。根据活动的有关要求，园林处及时召开动员大会，向党员干部传达会议精神。年初单位领导亲自带队，了解口子村基本情况。先后派驻4名干部到口子村，向农户宣讲党的惠农政策和民族宗教政策，深入86户村民家中了解和掌握民情，建立健全了村民情况详细档案。在“三八”妇女节，在口子村妇女中开展活动，走访慰问贫困户。住村干部发挥技术优势，指导村民对天山乡口子村1160亩野生杏树进行嫁接和品种改良工作，同时做好技术培训，向村民讲解杏树嫁接技术以及嫁接后的养护知识，做到思想上帮扶、行动上致富。
五、围绕园林绿化工作，争创一流业绩
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，促进了园林处各项事业的有效开展，园林绿化工作继续保持良好势头。
（一）探索绿化建养新模式，为公共绿地找“娘家”。4月中旬，与xxxx电视台零距离栏目积极合作，启动了xxxx市绿地认建认养活动。青年北路街头（德瑞花园门前），一片占地547㎡的绿地被完美公司认领。通过开展绿地认建认养，向广大市民倡导生态文明理念，发挥和依靠社会力量办绿化，探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。
（二）植入绿化新理念，为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪，在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。
（三）引入养护新技术，提高绿化建设养护标准。八一路垂榆改造项目作为2014年城市绿化重点建设项目，通过前期认真细致的准备，确定改造方案后，园林处抓住难点细化程序，嫁接改造垂榆树木1888株，节省了项目资金15万余元，为市民出行打造健康绿道。同时引入养护新技术，对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液，有效提高了成活率，“受益”树木近千株。
园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，以“创建、提质、增绿、保护”为主线，按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求，实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化，全力提升城市整体绿化品位，推进“美丽xxxx”建设，为国家园林城市复验做好准备。截止目前，已完成投资3490万元，完成新增及改造绿化面积149.29万㎡，超计划完成29.29万㎡。共引进种植各类乔灌木300万余株，种植摆放花卉120万株，直播草花种籽60公斤，种植补植草坪15万㎡，花圃出圃草花120万盆（株）。
五、2015年党支部工作计划
（一）建立健全党支部工作制度。为切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，通过制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
（二）大力宣传党建工作，吸取新党员。大力加强宣传，鼓励职工积极入党，发展新党员，壮大党员队伍，定时组织党员培训学习，制定培训计划，完善培训制度。严格把好组织发展入口关，注重发挥党员先锋模范作用。
（三）推进争先创优活动。在党员中深入开展争先创优活动、争当优秀共产党员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（四）加强组织建设，提升队伍整体素质。按时召开民主生活会，认真学习党的章程及中央、自治区、地、市委重要思想的精髓，及时的开展批评和自我批评，不断的学习新知识，提高自身思想水平，从而达到提升队伍整体素质。
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