20XX年创建学习型党组织公务员个人总结.docx
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20XX年创建学习型党组织公务员个人总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。职场为此收录了一些范文,希望能为大家提供帮助。 为进一步提高我乡党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在建设学习型机关、推进全乡经济社会各项事业的发展,乡党委决定,在全体党员中开展建设学习型党组织的活动,以深化学习型机关创建工作,进一步提高干部素质和办事能力,回顾一年以来学习型党组织的创建工作,收获较多,现总结如下。 一、指导思想 明确,组织领导到位。 在开展建设学习型党组织的活动中,乡党委首先使全体党员明确建设学习型党组织是以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政党的总要求,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境,确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同目标,增强全体党员学习的自觉性和有效性,提升工作水平,创造优异成绩,全面完成郭元乡发展规划的各项目标,推进规范化服务型政府建设,争当人民满意的公仆作为指导思想。其次为确保我乡建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,乡党委成立建设学习型党组织领导小组,由同志任组长,、同志任副组长,其他班子成员为领导小组成员。领导小组按照县委开展学习型党组织建设工作指导意见开展建设学习型党组织的领导、督促等工作。 二、科学制定实施原则,具体落实活动要求。 在建设学习型党组织的过程中,乡党委严格遵循以下原则: 1.先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在全乡改革、发展中的导向、示范和推动作用,以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。 2.分类指导原则。乡党委根据全乡机关党员、村党员、学校党员、卫生院党员、流动党员、离退休党员等不同党员群体的特点和党员构成等情况,加强分类指导和管理。 3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法,力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时,注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度等活动有机结合。 4.与时俱进原则。根据形势发展和全乡工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。通过开展建设学习型党组织活动,努力想营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此,乡党委还向全体党员提出了以下要求: 1.要求全体党员通过学习,能比较准确、系统地理解学习型党组织的基本概念,确立全员学习、终身学习学习的理念,规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。 2.把学习与解决实际问题结合起来,在做中学,学中做,注重调查研究,形成党建工作新的方式及有效机制。提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。 3.党员干部要进一步增强联系群众的意识,党组织要进一步健全科学、民主的决策机制,进一步提高组织群众、服务群众、促进发展的水平。 4.建立学用结合的考评体系及机制,促使有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果等五有学习保障措施得到落实。上述要求既是创建学习型党组织需力争达到的目标,也是衡量和检验一个党组织是否成为学习型党组织的主要标准和依据,一年来正努力地向着这个目标达成。 三、学习内容充实,载体建设完善。 1、主要学习内容。一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻三个代表重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神,学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识,着眼于与其他学习型组织学习内容的融合,组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习,努力营造优秀的规范化服务型办公氛围。 2、具体学习方法。(1)继续学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神是我镇党员干部当前和今后一段时期学习的首要内容。乡党委通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施,把党员干部的思想统一到十七大和十七届五中、六中全会精神上来,统一到实现全乡发展规划的大目标上来,要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫,以自身的行动进一步推进学习型党组织的建设,引导党员干部树立终身学习的思想理念,在学习中掌握新知识,在实践中创造新经验。在建设学习型党组织活动过程中不断深化内涵,完善学习制度,丰富内容形式,创新激励机制,实行长效管理,不断增强了全体党员的学习力、竞争力和创造力。(2)把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作,注意改进学习方法,提高学习效果。特别是乡领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式,抓好学习选题,扩大学习视野,注重在深字上下功夫、新字上做文章、实字上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。全体党员在实际工作中能坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强先进性意识和党性修养,坚持用科学的态度对待科学的理论,用创新的精神实践创新的思想,用发展的观点解决发展中的问题。 3、完善载体建设。 1.建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织的目标要求。乡党委在带头执行建设学习型社会相关学习制度的同时,重点抓好领导班子理论中心组学习,2019年开展党委中心组学习24次。党组织坚持三会一课、民主生活会等制度,并与之相结合,建立健全了以下学习制度:以党支部或党小组为单位,每两月一次的党员读书会或学习交流制度;每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度。 2.完善培训机制,提高党员干部的培训实效。领导干部必须自觉认真参加每年县委组织部组织的干部培训、党务干部培训等,不断提升各级领导干部的管理水平,有效促进主动发展。 3.组织党员制订个人自学计划,不断提高学习力。根据全员学习、终身学习的要求,结合全乡学习型单位建设的共同目标,组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动,在所在部门率先自觉学习,发挥在学习型机关建设中的表率作用,并把学习带入家庭,促进学习型社会的形成。 第6页 共6页- 配套讲稿:
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