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市委政法委干部作风整顿工作总结
市委政法委干部作风整顿工作总结
全市各机关自今年6月下旬开始，都集中开展了作风整顿活动。这次机关作风整顿活动，是新一届市委从实际出发做出的重要决策，也是带动全体机关干部工作作风、思想作风转变，提高效率，严肃纪律，克服官僚主义和形式主义，以实际行动贯彻落实十六大精神和市第十一次党代会精神的具体步骤。从我们政法部门担负的职能来看，要做到全面贯彻落实“三个代表”重要思想，真正担当起具体组织者、推动者和实践者的重任；要做到全面完成政法工作的各项任务，为实现市第十一次党代会提出的奋斗目标献计献策；要做到创建“四型机关”，提高党的执政能力，树立政法干部的良好形象，都迫切要求我们具有良好的作风。因此，我委按照市委要求和统一部署，扎扎实实地开展了机关作风整顿活动，目前，此项活动已进行到了第三阶段，也取得了一定的效果。现汇报如下；
一、领导重视，精心组织实施
市委部署开展机关作风整顿活动后，委领导班子高度重视，认真制定有力措施，切实抓好贯彻落实。工作中努力做到了四个到位。一是思想认识到位。全市机关作风整顿活动动员大会之后，我们立即召开了书记办公会，进一步学习讨论了赵正风书记在全市动员大会上的讲话精神，统一思想认识。大家认为，一定要利用这次机关作风整顿活动，通过多种途径，认真查摆，力求找准部机关和全体干部在思想作风纪律方面存在的不适应新形势新任务要求的问题，有针对性地制定切实措施，认真加以改进。二是组织领导到位。整个作风整顿活动，市委常委、政法委书记汪俊生同志亲自抓，担任委机关作风整顿活动领导小组组长，亲自动员，亲自部署，带头学习，带头查摆问题；分管书记具体抓，具体负责分管科室的机关作风整顿活动。成立了机关作风整顿办公室，负责对整顿活动的具体组织协调。三是思想发动到位。在作风整顿活动中，每个阶段都分别召开机关全体干部会议进行层层发动。委领导先后对如何开展作风整顿活动、搞好问题查摆和搞好整改进行了3次全部动员，提出具体要求。四是计划安排到位。为保证整顿活动有序进行，活动开始，就根据市委的要求和部署，结合我委工作实际，制定了《中共XX县区委政法委关于开展机关作风整顿活动的实施意见》，对整个活动的目的要求和方法步骤做出了具体安排。每个阶段都有专题总结和详尽要求。机关作风整顿活动办公室把各个阶段的活动内容、要求和时间安排以列表的形式进行了细化，提前发到每位同志手中，确保作风整顿活动一环扣一环，环环落到实处。
二、打牢基础，抓好学习教育
开展机关作风整顿，学习教育是先导，是基础。为此，我们着力强化措施，采取有效形式，扎扎实实抓好学习教育。首先，在学习方法上，做到了“三个结合”。即：一是集中辅导与分散讨论相结合。分别由委领导、党校负责同志作了“三个代表”重要思想和市第十一次党代会精神等方面的学习辅导。各科室根据辅导的内容，结合实际，认真进行讨论，深化对辅导内容的理解。二是全委集体学习与科室集体自学相结合。全委集体学习了《胡锦涛同志在中纪委第二次全体会议上的重要讲话》、《赵正风同志在市十一次全委会议上的讲话》，集中收看了《郑培民同志先进事迹报告会》录相。各科室采取集体自学的形式，学习了十六大报告、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话》等文件，保证了学习内容的落实。三是个人自学与交流发言相结合。在集中学习和集体自学的同时，全体干部进行了个人自学，在学习教育阶段，所有干部都按照要求写了5000字以上的学习笔记，并撰写了一篇1500字左右的学习体会。其次，在学习内容上，做到了“三个围绕”、“三个结合”。即：学习内容围绕十六大精神与“三个代表”重要思想，围绕市委、市政府的中心工作，围绕全年政法工作具体任务展开；并结合政法工作面临的新形势，结合机关作风建设方面存在的突出问题，结合机关干部个人的思想、作风、纪律方面的状况进行。学习中，坚持发扬理论联系实际的学风，先后开展了政法工作者如何实践“三个代表”重要思想，如何提高服务质量和服务水平，如何坚持党的宗旨、执政为民、密切联系群众，政法工作如何做到“三个贴近”等专题的讨论。在深入学习思考和小组讨论的基础上，组织了学习交流，每一名干部都在小组或全委大会上做了发言，深化了学习效果。再次，在学习纪律上，认真坚持了考勤制度和补课制度。在整个学习阶段，委机关集中学习和集中辅导的出勤率都在95%以上，对因有重要工作而缺席的同志，事后都进行了补课，基本做到了人员、时间、质量三保证。
三、抓住关键，认真查摆问题
机关思想作风纪律教育整顿，最终要落脚在“改”字上，切实转变和改进机关干部的作风，提高工作水平和效率。要达到这一目的，重要一环是要找出问题、找准问题、找足问题。为此，我们采取了市委政法委干部作风整顿工作总结第2页
四项措施。一是广泛征求基层意见。我们组织了3个征求意见小组，分别由委领导带队，深入到与我委工作联系较多的几个部门和基层单位，采取召开座谈会和个别交谈等形式诚恳征求意见和建议，市委常委、政法委书记汪俊生同志带头深入基层征求意见。在征求意见的过程中，注意体现新的作风，如果被征求意见的单位已经填写了征求意见表，我们就不再进行座谈，如果通过座谈的形式征求了意见，就不再要求被征求意见单位填写意见表，以免给有关部门和基层单位增添负担。二是发动委机关干部认真查摆问题。从7月17日开始，委作风整顿办公室利用召开座谈会、个别谈话和书面等形式，进一步在委机关内广泛征求意见，各科室也集中时间进行了认真查摆。三是认真梳理问题。专门召开了书记办公会，对基层提出的意见和建议以及自已查摆出的问题进行了认真梳理，确定了涉及思想作风、精神状态、工作效率、群众观念、服务意识等五个方面需要重点解决的问题。四是及时通报有关情况。召开委全体机关干部大会，通报了我委确定整改的主要问题，进一步统一思想认识。
四、定准措施，下气力搞好整改
这是搞好作风整顿的关键环节。针对查摆出的问题，书记办公会研究，要花大气力进行整改，委机关、领导班子、班子成员和科室都要分别确定整改目标，制定整改方案，提出整改措施，落实整改责任，明确整改时限。具体抓好三个环节：首先，开好三个会。一是开好委领导班子民主生活会。认真进行思想总结，开展批评与自我批评，研究制定加强和改进委机关作风建设的意见和措施；二是开好科室整改会，针对查摆出的问题和征求到的意见，研究整改措施，制定整改方案；三是开好支部民主生活会，全体党员干部认真开展批评和自我批评。其次，进一步健全和完善部内有关规章制度。目前，已着手对部内的规章制度进行重新修订和完善，同时制定相关措施，加大对制度执行情况的督导检查力度，保证委内规章制度的真正落实。再次，坚持立说立行，边查边改。作风整顿活动中，我们对查摆出的问题和征求的意见按照标准进行了梳理、分类，对要进行集中整改的问题，明确要求，做到“三落实”，即：落实整改期限，落实整改责任，落实整改效果；对能够立即整改的，尽快制定措施，明确责任，立即进行整改。如针对调查研究不够深入的问题，很快充实完善了年初制定的调查研究方案，拟定了10个调研课题，由委领导带队，深入到基层开展调研活动；对一些基层单位反映的会议、活动、材料仍然偏多等问题，由相关部门制定了措施着手整改。
五、争创品牌，建设合格“四型机关”
去年以来，我委就按照市委要求，大力开展了以创建“四型机关”为主要内容的创建活动，对委机关和机关党员干部良好作风的形成，对不断提高服务质量和水平，起到了积极的促进作用。近来，又以机关作风整顿为契机，继续深化了创建“四型机关”活动，不断丰富政法工作宗旨、机关精神、工作作风的内涵，力争使之成为部机关党员干部的行为规范和价值准则，带动和促进我委各项工作的全面发展，提升我委在全市各党政机关中的整体形象，努力创建体现“敏锐、务实、严细、高效”精神的名牌机关，使全体机关干部始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和与时俱进、奋发有为的精神状态，创造性地开展工作，推动全市政法工作再上新台阶。
六、狠下实功，作风整顿收到初步成效
作风整顿活动开展以来，我委机关的思想作风纪律有了明显转变；党员干部的群众观念有了明显增强，党员干部的精神状态有了明显改观；委机关的工作效率和服务质量有了明显提高。具体体现在：一是大局意识进一步增强。二是政治意识进一步增强。三是效率意识进一步增强。四是纪律意识进一步增强。
七、立足长远，建立作风建设的长效机制
加强机关作风建设是一项长期任务，必须坚持常抓不懈。在以后的工作中，要抓好以下几个环节。一是始终把思想教育放在首位。要把用科学理论武装党员干部的头脑，提高政治理论素养摆在重要位置上。当前，要组织党员干部继续深入学习党的十六大精神，按照中央的要求，在机关掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮，并同学习我市十一次党代会精神和赵正风书记在十一次全委会上的讲话结合起来，学习中，要真正在提高机关党员干部的马克思主义水平上下功夫，在提高分析认识解决实际问题的能力上下功夫，在提高执政为民、为基层为群众服务的本领上下功夫，在提高实现新突破、开创新局面的创新精神上下功夫。政法干部要学在前、用在前，学有所获、用有所成。只有这样，良好作风的形成才能有坚实的思想理论基础。二是始终把集中整顿与日常作风建设紧密结合。坚持定期开展学习教育，征求意见，查摆问题，改进作风，把作风建设作为一项经常性工作，加强监督、检查和管理，发现问题及时整改。三是始终把创建“四型机关”作为重要载体推动机关作风建设的不断深入。要通过创建“四型机关”，切实转变工作作风，努力在全体机关干部中塑造“三种精神”，倡导“三种风气”，即，解放思想、开拓进取的精神；廉洁勤政、艰苦奋斗的精神；顾全大局、团结协作的精神；学习的风气、创新的风气、实干的风气，使每位同志都能够成为党的路线、方针、政策特别是十六大精神和“三个代表”重要思想的宣传者，社会主义先进文化和精神文明的传播者，思想政治工作和思想道德教育的实践者，解放思想、与时俱进的开拓者，改革、发展、稳定的促进者，学习型的工作者，城市精神、城市形象的塑造者，廉洁自律、执政为民的带头者。四是始终落实机关作风建设责任制。要坚持领导分工责任制，一级抓一级。书记对机关作风建设负总责，并侧重抓好部领导班子“一班人”的教育、监督和管理；分管书记负责对分管科室作风建设的督促、指导和检查。各科室负责人对本科室作风建设负责，切实抓好本科室工作人员的思想教育和作风建设。要落实部门责任制，机关的理论学习、党的建设和思想政治工作等，由机关党组负责；工作纪律、干部职工考核等，由办公室负责。要完善督查责任制，定期了解、掌握和研究干部职工的思想动态，检查落实各项制度的执行情况，结合年终总结考核，对作风过硬、廉洁勤政，成绩突出的科室和个人给予表彰奖励；对作风松散、精神不振、缺乏奉献和拼搏精神的人员，进行批评教育，逐步形成一种激励和制约机制，促进全委机关作风建设的全面提高。
作风是一种形象，也是一种凝聚力。在这次机关作风整顿工作中，我们尽管取得了一些成效，但与兄弟单位相比，还有一定的差距，。我们一定要认真学习兄第单位的经验，把机关作风整顿的成果，转化为完成各项工作任务的巨大动力，全面贯彻落实市第十一次党代会提出的各项任务，为我市全面建设小康社会，率先基本实现现代化做出新贡献。
中共XX县区委政法委员会
20xx年8月30日
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