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XX年科技局作风建设工作总结
2011年，我局的机关作风建设工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快转型发展、建设幸福侨乡”目标，进一步转变作风，提升执行力，科技工作取得突破性发展，为我市的经济社会发展提供强有力的科技支撑。突出表现在：――获得国家级荣誉，被国家科技部评为2011年全国县（市）科技进步考核科技进步先进县（市）。——新培育6家国家级高新技术企业，其中有4家通过专家评审并获得公示，接近江门各市培育数量的总和。——获省级示范点认定2项，我市分别是获省级农业科技示范强县和省级知识产权区域试点，这是历年来少有的。——获省自主创新产品认定2个，这是省设立自主创新产品认定多年以来，我市首家企业产品获得省认定。——成功举办了3场大型科技活动：举办粮食春耕生产科技下乡活动、全市民营企业自主创新论坛和企事业单位知识产权维权培训班。此外，知识产权申请量有大幅提高。预计今年完成专利申请量420项，比去年增长12％，超额完成市政府考核目标。
一、主要做法
（一）高度重视，精心组织首先我局高度重视作风建设工作，将作风建设工作作为一项提升服务效能，体现科技形象的工程长抓不懈，并多次专题研究机关作风建设工作，确保作风建设工作顺利开展。其次，落实专人负责，由分管政工领导具体抓，办公室负责日常工作开展，形成上下协调一致，齐抓共管的局面。
（二）创新举措，强化素质干部队伍素质是完成各项工作目标任务的保证。因此，我们注重加强局干部队伍素质的提高，除平时组织党员干部参加党理论学习、纪律教育学习月活动学习和科技业务知识学习外，还创新举措，在单位推行每年两次的述职演讲比赛活动，组织正股以上（男45岁，女40岁以下）干部开展述职演讲比赛，进一步增强履职责任感，提高我局干部队伍的整体素质，为我市的科技工作开展提供人才支撑力量。
（三）深入实践，服务基层科技工作必须参与更多的社会实践，掌握科技动态和信息，才能引领和支撑企业创新发展。一方面，搞好“一馆两园”建设，丰富实践内容，着力为企业、种养户、院校、研究机构搭建一个交流和合作的平台；另一方面，坚持局领导每月有三分之一时间带队深入基层，及时掌握基层科技创新工作的进展，为基层解决实际问题，进一步密切与基层的联系，扩大科技工作深度和影响力。今年，我局共组织下企业调研30多次，走访镇（街道办）20多次，基本走遍全市所有镇和厂矿企业。
（四）完善制度，促进落实根据市党政机关和行业作风建设的要求，结合本单位的实际，完善了《xx市科技局后勤和行政工作管理制度》，建立了《关于实施目标倒逼管理工作推进方案》，以制度建设促进作风建设，将目标任务分解落实到人，通过目标倒逼进度、任务倒逼责任人、督查倒逼落实，确保各项工作目标任务的落实。
二、主要成效
（一）提高执行力，推动各项工作任务的顺利完成机关作风建设活动的开展，进一步转变作风，提高执行力和服务效率，促进各项工作的落实。在今年的政府工作目标考核任务中，我局做到早部署、抓进度，把工作任务分解落实，大部分工作目标都提前并超额完成。如培育高新技术企业和民营科技企业2家，但我局完成9家，完成考核目标任务的350%。
（二）增强凝聚力，党建水平得到提升通过开展作风建设活动，党员想优秀、争优秀、当优秀意识不断增强，干部队伍素质不断提高，开创台山科技争先进位发展新局面，科技工作受到上级的肯定，其中获国家级表彰1项，获省级认定试点2项。同时，我局党支部被评为“市直机关党员示范岗”，退休支部被评为先进基层党支部。
（三）扩大影响力，树立了良好科技形象作风建设活动的开展，进一步强化科技服务理念，党员干部积极带头履行服务职责，多深入基层，组织开展科技服务民生活动，科技工作深入人心，受到各级的好评。在今年的人大政协换届中，科技界参政议政的名额提高，有3人当选xx市人大代表，1人任市政协委员，提升科技影响力。
四、存在问题及努力方向一年来，尽管我们在机关作风建设方面做了很多工作，取得了一定的成效，但还存在一定差距：一是高新技术产业发展规模不大。全市传统产业仍占主导地位，高科技产品偏少，高新技术企业的档次不高，企业核心自主知识产权产品较少。二是科技投入仍然不足，我市科技经费投入虽然有所提高，但对社会和经济发展的要求尚有差距，这是客观的事实，但还需我们发挥更大的主观能动性。三是企业技术创新主体地位有待强化，科技创新资源不足。在今后的工作中，我们将进一步拓展作风建设，继续探索机关作风建设的长效机制，努力把作风建设向前推进，促进机关作风建设的深入持久开展，为“加快转型跨越、建设幸福台山”贡献科技力量。12
今年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务发展、服务企业、服务群众，不断增强和改进机关作风建设，强化行业管理和服务，努力创建人民满意机关，为推动我市经济又好又快发展提供有效的服务和保障。
一、领导重视，抓好作风建设。局党组高度重视抓好机关和行业作风建设，成立了本局机关作风建设领导小组，由局党组书记、局长谭振钊同志任组长，党组纪检组长蔡凤娇同志任副组长，成员由各股室负责人组成。按照市委、市政府关于加强机关和行业作风建设的要求，及根据领导分工和各股室职能，落实相关领导责任和明确各股室职责，建立了由局党组统一领导、各股室齐抓共管的领导体制和责任落实、措施到位的工作机制，确保了机关作风建设工作落到实处。
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