202X年公路公司支部工作总结.docx

201X年公路公司支部工作总结
20XX年度**党支部工作总结
20XX年，按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点，结合我公司党建工作实际，认真学习贯彻党的十九大及习总书记系统讲话精神，以“两学一做”为契机，进一步严明党的政治纪律，转变工作作风，为全面推进**各项工作提供政治保障。现将我公司20XX年**党支部工作总结及2019年党建工作计划汇报如下：
一、20XX年**党支部基本情况
**党支部现有党员24人，其中男性党员15名，女性党员9名。按党员工作单位分：凉山州公路管理局川交驾校党员5名；凉山州公路管理局物资供应站党员10名；凉山州公路管理局公路招待所5名；凉山州公路管理局勘察设计队2名，其中**在XX县区大块村扶贫；职工亲属挂靠在本支部参加学习的党员2名，1位是盐源公路分局退休职工**，1位是凉山国盾科技开发有限责任公司（因该单位无党支部）职工**。支部委员会7人：党支部书记**，纪检委员**，群工委员**，宣传委员**，组织委员**，委员**、**。
二、20XX年支部工作总结
（一）政治建设
1.坚持把政治建设摆在首位。采取集中学习、微信学习讨论、制作发放《党员学习手册》、交心谈心等方式，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心。
2.坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央政治高度一致，确保中央大政方针和省州委决策部署不折不扣落地落实。
3.抓好党章学习贯彻，把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为民主生活会的重要内容，推动党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。
（二）思想建设
1.扎实开展“不忘实心、牢记使命”主题教育。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育；教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代别中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神。完善学习制度，完整规范记录《党支部工作手册》；组织在职党员全年集中学习13次。
2.党支部书记王建华结合形势和工作实际全年为党员上党课2次。一次是2月4日《党员应知应会内容》；一次是11月30日《事业单位党员如何在改革中真好带头作用》。**党支部坚持每月向州公路局党委报送党建工作信息，截至11月30日共报送党建工作信息24条。
3.充分发挥党组织的政治功能，在贯彻落实党的路线方针政策中发挥先锋模范作用。为贯彻落实好国家事业单位分类改革相关工作，**公司以**党支部为抓手，以全体党员为切口，统一思想、统一行动。改革事业单位分类改革进程中，**公司6个单位涉改单位党员们做到了准确宣传政策、积极参与改革，以身作则，起到了先锋模范作用。
（三）组织建设
1.认真开展“红旗支部、星级党员”创建活动。6月21日，发放“星级党员”自评打分表，要求党员《星级党员评定参考内容》认真对照评定标准自评。8月24日，召开专题“星级党员”评定组织生活会，对23位党员逐一进行评定，评定结果为：四星级党员9人，三星级党员14人。公示后，9月10日上报州公路局党委。
2.支委班子健全，分工明确。支委成员认真按照职责履行职责，团结协调，战斗堡垒作用强。支部制定完善了6大类28项党建工作制度，支部工作制度化。
3.认真实施“筑底强基、凝聚民心”党建工程，9月开始执行党建月会制度。党建月会制度、专题组织生活会制度、社情民意收集研判制度、党务干部递进培养制度、组织生活会纪实制度、创先争优制度健全，并按制度落实到位。
4.加强对**工会的群团工作领导，由**党支部群工委员依照《**工会章程》负责具体工作开展。
5.发展党员立足“成熟一个、发展一个”“重质不重量”的原则，按程序慎重发展。做好党员组织关系转接工作，及时转接保管党员档案。及时、准确做好发展党员、入党积极分子、流动党员、重点发展对象和党员情况变更登记。
6.严格按照党章规定，按时按标准足额收缴和上交党费。
（四）作风建设
1.严格遵守中央八项规定、省州十项规定，防止“四风”反弹。认真对照州委第四巡察组巡察出的问题清单不折不扣进行整改，进一步规范了相关规章制度，清理退回了多头领取补助，整改了办公室，纠正了思想误区，加强了成立企业的整治等。
2.积极支持扶贫工作，**党支部党员**进驻XX县区大块村，与第一书记和其他工作组成员一起全力扶贫。
（五）纪律建设
1.在局党委的领导下，进一步落实基层党组织的主体责任，建立健全党组织责任落实机制，推动全面从严治党向基层延伸。全年全新党建宣传专栏4版，其中全面从严治党向基层延伸传栏2版。全年召开党风建设和反腐倡廉工作专题研讨会4次：一是4月13日、6月15日召开的党建月会研讨会；二是5月25日召开的“大学习、大讨论、大调研”活动研讨会；三是6月15日召开的党建工作专题研讨会。
2.利用集中学习、微信学习、发放《党员学习手册》等方式开展党员学习教育，内容包括党章、“两准则”、“三条例”、典型案例分析、事业单位分类改革、“七五”保密法治宣传等，教育引导党员筑牢拒腐防变思想道德防线，不断提高党员遵纪守法意识。全年共制作发放《党员学习手册》2期，党员集中学习13次，微信学习近100次。
3.加强廉政文化建设，积极倡导鼓励党员干部做廉洁修身、廉洁齐家和家庭美德、家庭文明的传承者、示范者，形成良好家风涵养和优良作风。一是积极组织党员参加XX省妇女联合会5月10日主办、凉山州妇联承办的20XX年XX省“最美家庭”事迹分享会。
4.大力宣传先进典型、先进事迹，弘扬正能量。一是鼓励支持党员干部学习现行的法律、法规，学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能，提高业务技能，做好带头学习的模范。11月，我单位应急保障队在全省战备钢桥架设技能竞赛中荣获一等奖；二是设立“党员示范岗”，督促党员立足岗位，以身作则，率先发扬勤俭节约、艰苦创业的光荣传统；三是以“劳模”为标杆，大力宣传公司先进事迹，表彰先进集体和个人，弘扬正能量。10月，王建华同志再一次荣获殊荣，荣登20XX年“凉山好人”榜。
5.加强党员日常监督管理，发现有苗头性的问题及时采取提醒、警告、谈话等方式进行扼制。20XX年未发现党员干部有违反党章和党纪的情况。
（六）制度建设
1.建立健全《党建工作制度》，制定完善了6大类28项制度。一是《基层党组织工作条例》；二是党建工作责任制度类，包括：党建工作责任制度和任务清单；三是基本组织制度类，包括：民主议事决策制度、民主生活会制度、专题组织生活会制度、组织生活纪实制度、“三重一大”制度、党员领导干部参加双重组织生活会制度；四是党组织工作类，包括：党员管理制度、发展党员制度、党员学习教育培训制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党务干部递进增培养制度、诫勉谈话制度、党建工作指导员制度；五是民主管理类，包括：党员旁听制度、社情民意研判制度、密切联系群众制度、创先争优活动制度、党员示范岗及挂牌上岗制度、党内关怀帮扶制度、党务政务公开制度；六是党风廉政建设类，包括：党风廉政建设责任制度、党内监督制度、个人重大事项报告制度。
2.**公司管委会积极推行党员旁听管委会议制度，长期邀请1名党员进行旁听，进一步加强了党内民主建设。
3.努力创新工作思路、内容、方法，今年与机具站党支部、路桥党支部联合自制《党员学习手册》，将有关党的最新知识的及时发放到每一位党员手中，便于党员随时翻阅学习，党的知识入脑入心。
三、2019年支部工作计划
针对存在的问题，结合当前工作实际，2019年计划从以下几个方面着力抓好相关工作：
（一）完成全年任务的具体目标
1.严格按照《党建工作目标责任书》内容不折不扣开展工作。
2.通过落实“全面从严治党向基层延伸”全面开展党员教育学习，使其思想上、行为上与中央精神保持一致。
3.通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。
（二）主要措施
1.继续抓好党建工作责任制的贯彻落实工作，按照责任分工要求继续抓好党建工作。
2.大力加强公司职工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司职工的思想素质。
3.积极探索四风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成职工经常的、自觉的行为，形成“四风”建设的长效机制。
（三）工作建议
以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。
1.加大思想教育力度，帮助党员进一步坚定理想信念。加强对党员的理想信念教育，不仅是《党章》中作出的明确规定，而且也是形势发展给我们党提出的新要求。面对错综复杂的国际国内环境，党员如何保持清醒的头脑，牢固树立远大理想，精神支柱不动摇，肩负起历史赋予的神圣使命，始终把实现共产主义社会作为自己毕生的追求和奋斗目标。
2.强化监督力度，帮助党员进一步增强党性观念。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，党员要时刻把人民群众的冷暖挂在心上，在党员教育管理中，各级党组织一定要提高认识，树立常抓不懈的思想。
3.加强党员党纪党规教育，帮助党员进一步增强建设有中国特色社会主义道路的信心。带头贯彻执行党的路线方针政策，听招呼、守规矩，做讲党性、顾大局、守纪律的表率；带头实践党的宗旨，立党为公，执政为民，做全心全意为人民服务的表率；带头树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权力、金钱、美色的考验，做清正廉洁、言行一致的表率。
4.提升党员教育管理水平，帮助党员进一步增强综合素质。加强党性认识和健全管理机制，充分认清党员教育管理任务比过去任何时候都更为繁重的实际，切实增强忧患意识，居安思危，抓紧抓好这项根本性工作。没有过硬素质作支撑，再好的愿望也会流于空谈。
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