国际劳务合同(2).doc

国 际 劳 务 合 同

中外劳务合同〔１〕

以＿＿＿＿总部设于＿＿＿＿为一方〔以下简称“雇主〞〕和以中国＿＿＿＿总部设于××××为另一方〔以下简称“中国〞〕通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同。
鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿〔国〕＿＿＿＿〔地〕〔以下简称“工地〞〕＿＿＿＿〔工程〕〔以下简称“本工程〞〕提供劳务中国愿意为本工程提供劳务；　　
现双方同意如下条文：
第一条 总那么
一、雇主负责施行本工程中国负责为本工程提供劳务。　　
二、本合同自签字之日起生效直至双方间全部遗留问题包括财务处理完毕之日止。　　
第二条 人员
一、中国应按本合同附件一“提供劳务表〞和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日和工作限为本工程派出其授权代表各类技术人员、工人、理和效劳人员〔以下简称“人员〞〕　　
二、附件一和二为本合同的组成部其内容在本合同签字生效后一般不得变更在特殊情况下雇主要求变更时经中国同意应按下述规定：　　
1．人员分开北京之前如需变更时雇主应将变更内容提早×个月书面中国。如雇主变更方案未能及时中国而中国已按方案集中人员和订购雇主应负担由此造成的损失。
２．人员工作限满之日前如需终止雇佣雇主应在终止雇佣之前提早×个月书面中国。　　
３．人员工作限如需延长雇主应在满之前提早×个月书面中国。　　
三、中国授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国的义务并负责理人员的事务。
第三条 签证和其它证件　　
一、中国应按中国的有关规定人员出入中国国境的一切必要手续并承当其费用。　　
二、雇主应按工程所在国的有关规定人员出入工程所在国及居留、工作答应证和司机驾驶执照等一切必要手续并承当其费用。
雇主为人员上述手续应向中国详细明确提出由中国提供的全部必要的证件如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证那么中国不负责任。　　
三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留工作答应证和司机驾驶执照等而使人员无法进展工作那么雇主应付给人员在此间的合同工资。如人员因此被迫返国时那么雇主应负担人员的回程费并支付每人×个月合同工资的赔偿费。　　
如中国没有按雇主要求提供全部必要的证件从而使雇主无法为人员在工程所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国人员工资、回程费等由中国负担。　　
四、中国应按本合同附件一和二将人员的、出生地和日、职称、护照码、发照日和、出发日雇主或雇主在工程所在国的授权代表。雇主应在接到中国的后即向工程所在国申请入境的必要手续并中国。同时雇主应通过工程所在国有关机构该国 驻华使馆以便入境签证。　　
第四条 对中国人员的要求　　
人员应：＿＿＿＿　　
〔１〕符合双方在附件一商定的技术条件；　　
〔２〕遵守工程所在国的法律和法尊重当地风俗习惯；
〔３〕尊重雇主人员的技术指导；
〔４〕不参与工程所在国的任何活动；　　
〔５〕遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
与雇主为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。　　
第五条　对雇主的要求　　
雇主应：　　
〔１〕对人员给予正确的技术指导；　　
〔２〕尊重人员的人格风俗和生活习惯；　　
〔３〕不干预人员在非工作时间的活动；
〔４〕保障人员的平安；　　
〔５〕对人员的辞退和更换应由双方工地的授权代表商定。　　
第六条 工作时间　　
一、人员每周工作６天〔遇有节日应包括在内〕每天工作白班８小时班７小时每天工作时间安排由雇主与中国授权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工应计为工作时间合同工资照付。　　
三、驻地至工地的单程所用时间不应超过２０分钟超过的时间应计入工作时间。　　
四、人员自中国到达工地后和本合同满自工地回中国前应分别享有×天有薪休息。　　
第七条 合同工资　　
一、人员的月合同工资〔包括伙食费〕在本合同第一年内按以下〔美元〕支付：　　
1.半纯熟工帮厨效劳人员　　
2.纯熟技工厨师　　
3.工长　　
4.技术员护士翻译会计员　　
5.驻地经理　
6.工程师医师会计师　　
7.高级工程师　　
8.副授权代表　　
9.授权代表　　
二、如本合同超过１年人员应自第二年始每年月合同工资递增××％。　　
第八条 班及加班　　
一、根据工程的需要雇主要求人员在班工作和加班应商得中国授权代表同意每月加班工作小时原那么上不得超过××小时。　　
二、班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时人员间工作〔指正常班工作〕雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员间加班雇主应按合同工资２００％支付加班费。　　
三、人员平日加班〔指八小时之外的工作小时非属于间〕雇主应按合同 工资１５０％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班〔指所有工作小时不 是否属于间〕雇主均应按合同工资２００％支付加班费。　　
四、小时的合同工资按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８
第九条 工资和加班费支付　　
一、人员工资支付应自人员分开中国＿＿＿＿之日起至回到中国＿＿＿＿之日止。平均日工资为月合同工资的１／２５。　　
二、中国在工地的授权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间编制工资单在每月工资结算日即＿＿＿＿日后×天内即＿＿＿＿日前提早雇主在工地的授权代表审核批准。　　
三、工资单审批后雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国帐××××；××％支付给中国工地授权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数每天支付所欠付款总额的　　‰〔千分之几〕以美元向中国支付利息。　　
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日〔起息日〕起。　　
第十条 税金　　
中国应负责为人员交纳中国所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国所征收的一切税金。　　
第十一条　节假日、每周休息日和年度休假　　
一、按工程所在国的规定每周的休息日为星＿＿＿＿。　　
二、人员应享受工程所在国公布的法定节、假日和中国春节２天国庆节１天的休假共＿＿＿＿天。　　
三、人员每工作满１年享受为××天的回国年度休假。雇主应承当休假人员从驻地至中国＿＿间的返往费。人员工作不满一年其实际休假天数按以下公式计算：　
　　　　　　　　×　　实际工作月数×－－＝休假天数
１２　　
四、人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假间应享受全部合同工资。　　
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作但需经双方代表协商同意。在此种情况下人员年休假工资及其从工地到北京间的往返费雇主照付同时支付人员在年度休假间的实际工作天数的合同工资和加班费。　　
第十二条　预付工资　　
一、雇主在每批人员抵达工地后即应向中国授权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。　　
二、中国对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开场归还分×个月还清每月归还几分之一。　　
第十三条　发动费　　
一、雇主应向人员每人支付＿＿＿＿美元的发动费。　　
二、上述发动费应在每批人员抵达工地后由雇主伴随人员的费以美元一并电汇至中国银行中国帐。　　
第十四条　　　
一、中国为人员自其分开中国＿＿之日起至返抵中国＿＿之日止在中国投保人身意外险费由雇主承当。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国支付每人每月××美元费。　　
二、人员在中国投保人身意外险后雇主对于人员在整个合同间因工伤患病或其它原因此造成的残废或亡均不再承当赔偿费。　　
三、人员在中国投保人身意外险后如经雇主要求中国可向雇主提供必要的证明以免雇主为人员在工程所在国重复投保。　　
第十五条　医疗和病假　　
一、雇主应为人员在整个合同间因病或因工伤提供医疗、药品和住院治疗。所需中药中国可代购但药费、包装费和运费由雇主承当。　　
二、人员如因病或因工伤休假不超过１个月雇主应支付全部月工资。如休假超过１个月但缺乏３个月雇主应支付××％月合同工资。如休假超过３个月仍不痊愈需送回中国继续治疗雇主不再支付第四个月的工资但应承当其回中国的费。如雇主要求中国派人交换该伤或病人员那么交换人员由北京至工地的费亦由雇主承当。　　
三、人员在合同间如因病或因工伤雇方应负责其遗体处理并承当者遗物运回中国的费用。　　
第十六条　交通、工具和差费　　
一、雇主应负担人员中国＿＿至工地间的往返费及每人往随身携带××公斤超重行李费。雇主应于人员合同满后回中国前××天将回程费及超重行李费支付给中国授权代表。　　
二、雇主应向人员提供驻地至工地间〔１．５公里以外〕的上、下班交通工具。　　
三、雇主应向中国授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过××人雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料应由雇主提供并负责检修。此外人员在节假日可以使用雇主的交通工具用于正当的目的诸如览、购物等。　　
四、中国授权代表和人员可以使用雇主的工具如： 、电传、图文 等。　　
五、人员如经雇主批准出差其差费应由雇主负担差费的支付和使用的货币按雇主的有关规定。　　
第十七条　生活和膳食设施　　
一、雇主应为人员提供适宜的住房每人使用面积的为：工人为××－××平方米；翻译、会计、技术员为××－××平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为××－××平方米；雇主还应提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品〔卧具和家具详见本合同附件三和四〕　　
二、雇主应向人员提供厨房、餐、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料〔炊具、餐具详见本合同附件五和六〕。　　
三、中餐专用的餐、炊具可由中国在中国代购。所需费用〔包括运输费和包装费〕由雇主承当。雇主应在收到中国代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国帐户。　　
四、中国自费购置人员的主副食。但中国为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有小时工资。　　
五、人员所需部副食品如需从中国空运或海运至工程所在国物品到达机场或港口后有关报关、提货、运输等工作雇主应给予协助
第十八条　劳保用品及小工具　　
一、雇主应为人员提供一般劳保用品〔详见本合同附件七〕和专用劳保用品〔详见本合同附件八〕以及办公用品本合同附件七中所列的一般劳保用品可由在中国包干代购雇主应向中国支付每人××美元。专用劳保用品如需中国代购由雇主据实支付货款并承当这些物资的包装费及运费。　　
二、雇主应向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国在中国代购所需费用〔包括运输费、包装费〕由雇主承当。雇主应在收到中国代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国帐户。　　
三、本合同未列的但为顺利施行本工程所必需的其它用品应经双方工地授权代表协商同意后由雇主提供。　　
第十九条　　　
一、中国及员在执行本合同间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守机。　　
二、雇主及其任何人员在执行本合同间对于本合同规定的中国提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守机。　　
第二十条　涉及第三方的事宜　　
一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国或任何第三方的事宜应由雇主出面处理并负担所发生的费用。　　
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国或任何第三方的事宜应由雇主协助中国出面处理所发生的费用由中国负担。　　
第二十一条　不可抗力　　
由于天灾战争内乱封锁传染病等使本工程无法继续进展时经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下雇主应负担人员的回国费。　　
第二十二条　仲裁　　
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进展。在中国由中国国际经济贸易仲裁会根据该会仲裁程序暂行规那么进展仲裁。在＿＿＿＿〔被诉方所在国名称〕由〔被诉方所在国的仲裁机构的名称〕根据其仲裁程序规那么进展仲裁。仲裁裁决是终的对双方都有约束力。　　
第二十三条　合同的补充或修改　　
根据需要经双方协商可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后即成为本合同的组成部与本合同具有同等效力。　　
第二十四条　文字
　　本合同用中英文写成中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。

中国＿＿＿＿代表　　＿＿＿＿代表
　　　　 〔签字〕　　　　　　　〔签字〕

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 说   明

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