XX年农业局领导班子工作总结 .docx

XX年农业局领导班子工作总结
2014年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督下，在上级业务主管部门的大力支持下，县农业局认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全县农业经济快速发展。现将一年来贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、反腐倡廉等方面情况报告如下：
一、攻坚克难，农业工作成效显著2014年，全县农业工作紧紧围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”目标，以提高农业综合生产能力为根本要求，以加快发展高原特色农业为重要载体，以发展园区经济和产业化经营为关键举措，以加强农业基础建设和农业科技推广为重要保障，全县农业农村经济保持强劲的发展势头。
（一）粮食生产持续稳定增长。完成农作物播种面积291.3万亩。其中，粮食播种面积168万亩，同比增2.71%，预计全县粮食总产达53.07万吨，同比增11.9%，粮食生产持续稳定增长，有望实现十二年连增。
（二）科技增粮措施落实有力。完成高产创建样板16片16万亩，完成十大科技增粮措施525.8万亩，占计划数520万亩的101.12%。开展水稻机插秧示范0.4万亩，机播马铃薯面积0.06万亩，机械浇（灌）地面积9.2万亩。
（三）农作物品种选育取得新突破。选育的会粳16号水稻新品种和会薯10号、会薯11号两个马铃薯新品种顺利通过XX省农作物品种审定委员会审定。
（四）高原特色农业蓬勃发展。马铃薯“一户一分地”良种扩繁和土著鱼良种研发被市农业局列为创建省部级现代农业示范点。全县蔬菜、中药材、花卉、水果、水产等传统产业稳步发展，玛卡、软籽石榴等新兴产业发展迅猛。完成马铃薯种植79万亩，同比增2.4%；完成蔬菜种植48万亩，同比增1.3%；水产养殖面积达6.3万亩，同比增2%；水果种植面积达6.7万亩，同比增3.2%；中药材种植12.3万亩（玛卡种植8万亩），同比增20.1%；花卉种植1.2万亩，同比增8.1%。
（五）新型农业经营主体发展迅猛。认定县级第二批龙头企业9家，全县各类农业企业有57家，其中省级重点龙头企业4家，市级重点龙头企业14家，县级龙头企业32家。全县累计发展农民专业合作社达273家，其中省级示范社3家，市级示范社12家，获得注册商标的合作社3家。注册资金27815.2万元，农民成员数达15752人，带动非成员数人89544人。统一组织销售农产品总值达192661万元，统一组织购买农业生产投入品总值达9100万元，培训农民成员数13251人。有规模种养殖大户（家庭农场）636个，其中从事种植业的156个，从事养殖业的183个，种养结合的158个，有3个家庭农场在工商部门登记注册，种养殖大户（家庭农场）经营耕地总面种2.63万亩。全县累计流转农村土地15.82万亩。
（六）现代农业庄园建设稳步推进。会泽鲟鱼谷和玛卡2个庄园已列入市级备选扶持现代农业庄园，每个庄园由市级财政采取先建后补的方式扶持200万元。鲟鱼谷庄园已完成投资1.1亿元，建成标准化养殖基地180亩，养殖鱼种、成鱼40余万尾，完成加厂房建设1000平方米，有望年底试生产。云南玛卡庄园加工车间框架结构已建好，预计在2015年5月底前建成投产。
（七）招商引资工作扎实推进。县政府下达我局招商引资任务8000万元。已包装推介项目4个，成功签约1个，既会泽玛咖庄园项目，协议投资6000万元，目前到位资金2000万元。
（八）农村土地承包经营权抵押贷款试点工作有序开展。制定了一整套的办事流程，制作了xx县农村土地流转经营权证书1000本，初步确定了5户贷款对象，计划贷款3000—4000万元。
（九）强农惠农政策全面落实。通过“一折通”形式兑现中央良种补贴和农资综合补贴资金11368万元，同比增156.12万元，实现人均政策性增收126.5元。
二、强基固本，提升执政能力。始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本，坚持学以明志，学以增才，学以养德的理念，狠抓领导班子政治理论、政策法规和业务知识学习，不断提高领导班子驾驭市场经济的能力、宏观决策能力、依法行政能力和综合协调能力。深入开展群众路线教育实践活动和“作风建设年”等活动，切实转变作风，改进方法，沉下身子，放下架子，记好本子，深入生产一线、种植大户、龙头企业问需于民、问计于民、问策于民、问富于民，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把组织交办的事，基层托办的事、群众需办的事，放在心里，抓在手上，落实在工作中，致力推动全县高原特色农业快速发展。
三、民主和谐，凝聚集体合力。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使权力，严格规范个人行为。在讨论人事、大额资金使用等重大问题时，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极发表个人意见，自觉拥护班子集体讨论作出的各项决定、决议，严格贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，做到班子成员思想观念在多元化中求统一，领导行为在差异化中求同步，集体形象在个体化中求整体，领导运作机制在动态中求和谐，真正把领导干部的心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
四、廉洁从政，自觉维护农业整体形象。以严格落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治，坚持预防在前，坚持教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。班子成员始终严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，把有限的财力投入到事关农业群众切身利益中，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。领导干部严格坚持个人重大事项报告制度，认真填写了廉政档案，进一步增强了党员领导干部的防腐促廉意识，全方位、多层次、立体式构筑不能触碰的“高压线”、不能逾越的“警戒线”和共同遵守的“斑马线”。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对局里的重大事项都能清楚明了，并对局里的工作进行民主监督。
五、狠抓党建工作，为农业工作再上新台阶提供组织保障
（一）抓思想之本，以群众路线教育实践活动的开展提升全局党员干部服务意识和宗旨意识。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以深入开展“作风改进年”活动为抓手，定期召开党委理论中心学习组会议和每周职工例行学习，扎实推进机关学习型组织建设，使广大党员干部职工受到教育，服务水平得到提升。一是扎实抓好党员干部思想教育。通过制订方案、及时启动，深入学习、广泛听议，从严要求、深刻查摆，分类整改、建章立制等步骤，采取思想行动“全统一”、学习培训“全覆盖”、听取意见“全方位”的措施，全局239名党员做到了人手1本学习资料、1本学习笔记和1张强心记卡片。在认真完成“规定动作”的同时，结合部门行业实际，确定以围绕服务农民为目标，以采取三项措施为抓手，以实施三项工程为载体的“133”（即围绕为农民服务这个目标，采取送政策、送科技、送信息三项措施，实施“素质提升”、“一带十”和“百千万”三项工程）工作思路，确保全局党的群众路线教育实践活动的扎实开展。最后召开总结大会，落实整改方案和措施，局党委和21各总支（支部）制定了整改方案，明确了整改时限、责任人和责任部门，239名党员制定了整改措施，明确了整改时限。二是以深入开展“作风改进年”活动为抓手，切实推进机关作风建设。局党委制定了方案，成立领导小组，设立了办公室，由纪委牵头，组织相关人员定期或不定期进行督察，抓作风促转变，转作风促发展，狠抓机关纪律作风建设，实行通报整改。通过提升行政效率，以高效率来围绕中心、服从中心、服务中心，以业务工作的新成绩、抓农业科技的新进展、发展农业经济的新成效来体现党建工作的新成果。三是定期召开局党委理论中心学习组会议。年初制定下发了局党委理论中心学习组学习计划，规定每季度末最后一个星期五召开会议。到现在为止已开展了3次党委理论中心学习组学习会议，参学人数达270余人次，理论中心发言人18人，学习篇目18篇，有力提升了学习效果。四是定期开展每周职工例行学习。农业、畜牧两边在年初都制定了学习计划，规定每周的学习发言部门和人员。到目前为止，已有120人学习了120篇文章或文件，有力加强了机关学习型组织建设。
（二）强组织之基，以丰富的载体助推各项工作落实。一是扎实开展了党组织分类定级工作。6个基层党组织两次评定为“先进”，15个基层党组织评定为“一般”，没有“后进”党支部，排名靠后的党支部通过制订限期整改方案、选派党委班子成员挂钩指导等措施，全面实现了晋位升级；二是高度重视发展党员工作。按程序新发展了2名党员，转正了2名预备党员，并计划明年发展新党员2名；三是建立党务公开长效机制。适时公开党务工作，使党务公开信息流量名列全县榜首；四是召开建党93周年庆祝大会。局党委对照2013年签订的党建目标管理责任书，对3个党总支和18个党支部进行了考核，表彰奖励了6个优秀党组织、7名优秀党务工作者和48名优秀共产党员，并与21个党总支（支部）签订了2014年党建目标管理责任书，目标责任书突出党的群众路线教育实践活动这一主线，强化思想、作风、廉政建设。
（三）抓服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一是以围绕服务农民为目标，以采取三项措施为抓手，实施三项工程为内容，服务基层，服务群众。二是扎实开展新农村驻村指导工作。在全局范围内中遴选了素质强、作风硬、业务精的16名干部担任新农村指导员，到大井、大海等8个乡镇16个村委会开展驻村指导工作。三是按照县委《关于进一步做好在职党员到社区报到有关工作的通知》，结合我单位实际，全局201名党员明确到社区开展了形式多样的服务活动。
（四）倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。带头认真贯彻民主集中制原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责制，使班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。狠抓自律教育，强化民主意识。完善制度建设，创新工作机制。抓好执行落实，提高工作成效。今年提拔使用了两名股所级干部，平级调整了3名干部，干部提拔严格按照召开动员会、书面推荐、无记名个别口头推荐、确定考察人选、个别谈话了解、撰写考察报告、提交会议讨论、张贴公示公告、对被公示人谈话和正式宣布任命等环节进行，没有出现异常情况。
（五）除“四风”之诟，以严格的制度推进党风廉政建设。按照群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉主题，严格执行落实中央“八项规定”，坚持标本兼治、预防在前、教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。制定、出台或完善相关管理制度，严格管控公车使用、公务接待、办文办会等，坚持勤俭节约，严把经费开支、降低公务成本，做到廉洁、勤政、务实、高效。回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：思想认识还需要进一步解放，科学发展的能力还要进一步提高，工作方式方法还有待于进一步创新，攻坚破难力度还有待进一步加大。今后，xx县农业局领导班子将进一步解放思想、自加压力、攻坚克难，全力抓好以下几方面工作：一是全力抓好领导班子自身建设，切实提高整体执政水平；二是全力抓好粮食生产，确保粮食安全和农产品有效供给；三是深化产业结构调整，大力发展高原特色产业；四是深入开展高产创建，提升农业整体素质；五是加快园区经济建设，提高农业整体发展水平；六是抓好重点项目建设，增强农业发展后劲，努力推动全县农业事业科学发展、和谐发展、跨越发展。
第9页 共9页