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乡镇地方税务局工作总结
一、团结务实，2013年各项工作稳步推进
2013年以来，我局在市局xx县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局xx县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
（一）齐心共进，实现一个目标
2013年，面对收入任务重、增长基数大和“营改增”所带来的压力和困难，在全局同志的共同努力下，我局共组织税收收入4.23亿元，同比增长19%，其中完xx县本级税收收入2.54亿元，同比增长20.46%，组织收入迈上4亿台阶，为全县经济发展提供有力的财力保障。县委刘兵书记亲笔批示：2013年地税局认真组织收入，圆满完成税收任务，感谢大家。
（二）稳中求进，夯实两个基础
一是认真做好省局数据集中系统上线运行工作。局班子高度重视，召开专题会议安排部署，主动对接，多次组织省局数据集中培训会，确保了全局干部职工熟练地操作省级大集中系统中各自岗位上的业务，实现了各项涉税业务有条不紊的办理。
二是加强征管档案归档基础工作。基层管理所严格按照档案管理办法对所属的管户进行资料收集，由征管科按并申报征收类、税收管理类、检查执法类进行装订、编码、装档管理，提升征管档案的综合利用率，促进内部管理水平的提高。
（三）奋力推进，突出三个重点
一是以教育实践活动为切入点，加强作风建设。局班子成员带头下基层调查研究，进企业、进社区、进基层，详细了解纳税人和群众想什么、盼什么，切实解决基层急需解决的问题。特别就契税征收窗口较少、征管档案不规范、征管网络问题影响纳税人网报等具体问题，进行调查研究、督促检查和排忧解难。同时，修缮退休干部职工宿舍院坝，加强职工食堂管理，开展一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
二是以优化纳税服务为立足点，提高纳税人满意度。县局第一税务所（办税服务厅）积极参与创建全国“巾帼文明岗”活动，并获得了2012年度全国“巾帼文明岗”荣誉称号。充分利用纳税人学校，采取固定课题、流动课堂、网络课题三结合的方式，为纳税人开展培训辅导和提供各种咨询援助。优化服务的做法和成效《成都日报》《中国税务报》等媒体报道。同时，纳税人学校蒲江分校被评为“2012年度纳税人学校先进分校”。
三是以推进税制改革为出发点，强化税收征管。积极响应“营改增”试点工作，全面完成交通运输业和现代服务业“营改增”试点移交工作，并及时完成了对“营改增”企业的税收清结算和发票收缴工作。完善对存量房（或商铺）交易评估价格系统动态调整，使得系统评估值更加符合存量房交易的成交价值。
（四）齐力奋进，深化四项建设
一是深化税收法治建设。加大稽查力度，提升稽查效能。2013年我局开展了对个人所得税高收入行业等专项检查，对辖区内企业共发出税务质疑约谈68户，实现稽查总收入687.52万元。落实税收优惠政策，切实减轻纳税人负担。2013年县局依法共减免各项税款610.25万元。大力推行依法行政，规范税收执法。积极推进行政审批制度改革，严格落实执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督举措。
二是深化干部队伍建设。认真开展税收征管能手选拔考试和专业人才库建立工作;举办选聘兼职教师等活动，在全局大力营造勤于学习、勇于成才的良好氛围。
三是深化党风廉政建设。在党风廉政建设和预防职务犯罪方面做出了大胆的创新。县局首次与县检察院共同开展预防调研工作，把检察专项预防与地税行业预防有机结合起来，拓宽预防渠道，健全预防网络，构筑了一道预防职务犯罪的“防火墙”，进一步推动了“四型”税务机关的建设。
四是深化地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。县局的“道德讲堂”作为xx县的总坛，接受省市级的验收检查，受到省委宣传部部长、省文明办主任朱丹枫等上级领导的充分肯定。
一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各业务科室与基础管理所统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。
二、把握形势，增强服务大局意识
2014年是党的十八届三中全会作出全面深化改革战略部署的起始之年，是地税成立20周年的历史新起点，做好今年税收工作具有重要的意义。
从外部经济发展形势上看，随着西部大开发战略的深入实施，以及全省“三大发展战略”和成都打造西部经济核心增长极的全面推进，地处出川进藏要道的蒲江将形成成蒲铁路、成雅铁路交汇过境，实现与中心XX县区紧密连接，区域经济开放辐射能力全面提升。
成都建设“世界现代田园城市”的历史定位和长远目标，为蒲江实现跨越式发展提供更加有益的环境和条件。作为“全域成都”有机组成部分的蒲江，无论是自然旅游环境还是历史文化底蕴，蒲江都具备建设“最美现代田园城市”的先行条件，而成新蒲快速通道、成蒲铁路等重大交通枢纽的建设更是为我县投资环境的优化发展提供了“快速通道”，同时西部新城的规划建设、寿安工业新城的建设、蒲江龙门山生态旅游重大项目的打造、现代绿色食品及轻工业的蓬勃发展必将为地方税收带来充沛丰裕的税源，从而为税收收入的持续稳定增长创造了良好的经济基础。
从系统内部发展形势看，党的十八届三中全会对税制改革提出的要求，就是保持税负稳定、优化税制结构、支持全面改革、完善征管体制。中央、省、市经济工作会议，都将改革创新确定为工作基调的重要内容，总局、省局工作会也都明确将改革创新作为做好今年税收工作的重中之重。因此，我们必须牢固树立改革创新的理念，增强服务大局意识和紧迫感，树立迎接挑战的信心和决心，紧紧抓住形势变化与地税事业发展需要的结合点，推动蒲江地税事业发展新局面。
市局今年已确立了“12366”中期发展战略，我们虽身处三圈层，税源基础薄弱，但我们税源总体规模偏小，人均管户少，因此我们更应该主动出击，争先实干，把思想认识统一到改革创新的要求上来，把每一户管精、管细、管好，从而提高征管质效，优化纳税服务，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作，更好地为地方经济发展提供强大的财力保障。
三、锐意进取，奋力推进蒲江地税发展新局面
围绕市局“12366”发展战略和xx县“改革创新年”的工作思路，我局将2014年确定为“创新服务年”。明年我局工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持依法治税，以服务地方经济发展大局为导向，以信息化征收管理为重点，落实“六个强化”（即：强化创新助税、强化依法治税、强化信息管税、强化服务兴税、强化人才强税、强化文化护税），有效提升全局干部职工的凝聚力和战斗力，为区域经济发展做出新贡献。
（一）强化创新助税，提升税收服务发展水平
一是要继续牢固树立服务大局意识，主动站在经济社会发展大局的高度来思考税收工作。围绕xx县确定2014年为“改革创新年”的工作思路，不断探索税收分析的新思路和新方法，积极谋划有助于地方财政收入增加、产业调整的税收政策和工作措施。二是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。统筹合理安排收入计划，确保收入均衡入库。
（二）强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是严格行政执法责任制。积极对接xx市行政权力公开透明运行平台工作，规范和简化审批程序，促进规范公正文明执法。切实做好案卷评查工作，继续开展税收执法督察工作;坚持依法开展重大税务案件审理工作。二是充分发挥稽查的职能作用，大力整顿和规范税收秩序。有针对性的开展税收专项检查，加大涉税大案要案查处力度，严厉打击各种涉税违法行为。三是全面落实各项税收政策。严格执行税收政策法规，严把优惠政策减免审批关，确保社会和谐平稳发展。
（三）强化信息管税，提升征管基础水平
一是大力夯实征管基础数据录入工作，巩固多元化申报的成果，提高征管质效。二是完善综合治税网络，强化做好“双代”工作，规范定额核定，强化“阳光”评税。三是继续推进行业纳税评估模型实践验证和推广应用工作，抓好开展“营改增”纳税户后续工作。
（四）强化服务兴税，努力构建和谐征纳关系
一是进一步发挥纳税人学校qq群和管户qq群作用，构建教学宣传、咨询辅导、沟通联络“三位一体”的网络服务平台。二是进一步加强窗口建设。梳理征管流程，简化办税程序;实行税收管理员进驻办税大厅制度，最大限度为纳税人提供快捷、高效、优质的服务。三是进一步做好税收宣传，扩大宣传覆盖面。
（五）强化人才强税，激发干部队伍整体活力
一是健全机制体制，用制度管人，按规矩办事，从严管理，一抓到底，切实做到讲实话、鼓实劲、办实事，提高执行效率。二是加强机关作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，继续做好“走基层、抓服务;接地气、做帮扶”活动，帮助企业成立基础党组织，抓好“两新”党建。三是强化职工素质教育。有计划有组织的安排全体职工进行学习培训，着力培养一批学习型的干部队伍，特别是激发年轻干部干事创业的激情。四是加强精神文明建设。充分发挥工会、妇委会等群团组织的作用，增强干部职工的团队意识和凝聚力;关心退休干部，成立“老龄协会”地税分会。
（六）强化文化护税，大力提升地税形象
一是抓好党风廉政教育。深入开展“人生如茶”的廉政教育活动，加强地税廉政文化建设。二是开展执法监察和内部审计监督。严格内部财务管理制度，加强“两权”监督工作。三是加强政风行风建设。加强行政效能监察，严格效能问责，强化对干部职工职责履行和依法行政的监督。
且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。同志们，2014年，我们承担的使命光荣而艰巨，我们面临的挑战任重而道远。我们将在市局xx县委、县政府的正确领导下，把握新契机、立足新起点，团结一心、扎实工作、奋力进取，努力开创蒲江地税发展的新局面，为推动蒲江经济实现追赶型跨越式发展和建设最美现代田园城市作出积极的贡献。
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一、团结务实，开拓创新，2011年各项工作稳步推进
2011年以来，我局在市局xx县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局xx县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
（一）坚持创新助税，为蒲江经济建设提供了财力保障
2011年，面对收入任务重、增长基数大所带来的压力和困难，县局始终坚持组织收入原则，严格落实税收政策，优化纳税服务，想方设法稳增长，圆满完成了各项收入任务，为实现了“十二五”良好开局。
2011年，我局共组织各项收入入库31937万元，同比增长38%，增收8752万元，首次突破3亿元大关，圆满完成全年目标任务。其中，组织税收收入29230万元，同比增长37%，增收7875万元，占市局下达年度计划26800万元的109%;组织基金附加2707万元，同比增长48%，增收877万元，占市局下达年度计划2085万元的130%。
（二）坚持信息管税，为税收征管改革打下了坚实基础
加强基础信息管理。规范税务登记、注销管理，加强源头控管。继续开展涉税基础数据采集、核实和录入工作，确保基础数据真实、完整，确保“金税三期”建设顺利实施。
信息化建设稳步推进。大力推进信息化基础建设，构建了统一的运行处理监控管理平台。加大信息化应用力度，开展以征收管理为主，纳税申报、纳税服务等相关管理软件为辅的税收综合业务管理培训，为信息化管税打下坚实基础。
落实发票管理改革。结合新《发票管理办法》的实施，做好普通发票全面换版衔接工作，深化建筑业、房地产业网上开具发票工作，强化票税比对工作，充分发挥以票控税作用。
继续推进综合治税。充分利用综合治税平台，逐步形成数据交换畅通、信息充分共享、部门联动协调的第三方涉税数据交换工作机制，2011年保险公司代收代缴车船税452万元，代收代缴率为100%;扎实开展个人出租房和家庭装修税收委托代征工作，完成“双代”税收入库60万元。
积极推广财税库银横向联网系统。全年我局网上申报企业签约755户，签约率达47.31%;批量扣税签约1271户，签约率达57.15%;网上入库金额13378万元，入库金额占比达42.15%以上。
（三）坚持服务兴税，为广大纳税人提供了满意服务
认真开展税收宣传活动。税收宣传月活动期间，开展了以“税收、发展、民生”为主题的税法“进校园”“进乡村”“进企业”等普法宣传活动，结合“采茶节”“樱桃节”“涉水节”走进乡村旅游，广泛宣传税收优惠政策。
搭建征纳桥梁，办好纳税人学校。进一步加强纳税人学校建设，不断提高教学质量，丰富教学内容，创新教学形式，宣传好税收政策，切实做到每月一讲。2011年，蒲江分校注册学员1268人、开课26次、面授累计2393人次，在三圈层排序并列第一位。2011年4月在xx市地税纳税人学校工作会上，纳税人学校蒲江分校被评为“2010年度纳税人学校先进分校”。
优化纳税服务，提高办事效率。切实加强办税服务厅规范化管理，全面整合办税服务厅功能资源，简化手续、优化流程、提高服务水平。
（四）坚持依法治税，为推进税收法制建设奠定了基础
加大稽查力度，实现稽查效能新提升。2011年我局按照市局第一稽查局的安排部署，开展了对广告业、房地产业、资本交易和个人所得税高收入行业的专项检查，2011年我局对行政事业单位和企业发出税务稽查预先告知书41户，单位和企业自查和代扣代缴税费349.63万元，检查行政事业单位和企业34户，结案31户，占检查计划的113%，全年共查补入库税费、滞纳金和罚款232.2万元，占计划的113.9%，其中滞纳金：
11.32万元，罚款为87.04万元。
全面落实税收优惠政策，依法减轻纳税人负担。2011年，审核享受西部大开发税收优惠企业3户，减免税收近38.3万元;落实下岗职工、残疾人、安置拆迁等优惠政策192户，减免税收29.5万元;个人二手房交易营业税减免税款134.8万元。
规范推进税收执法。全面推进依法行政，大力推行政务公开，积极推进行政审批制度改革。严格落实税收执法责任制，积极探索执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督新举措。深入开展“六五”普法，县局荣获全市工会系统“五五”普法先进单位荣誉称号。
（五）坚持人才强税，为各项工作的圆满完成提供了组织保障
深入开展创先争优活动。认真学习县委深入开展争先创优活动精神，开展基层党组织党建结对共建活动，扎实推进创先争优活动。
深化人事改革，创新干部激励机制。通过宣传动员、个人报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、任前公示等程序，分步有序进行了科级领导干部“竞争上岗”、“双向选择”、工会换届选举等人事改革工作，有效地调动了干部职工的积极性和工作热情，为今后各项工作的开展提供了组织和人员保障。
加强业务培训考核。县局分批次地组织2次全员全额封闭式培训学习，并为每个干部订购了《企业所得税考试培训习题集》等业务资料。在全市的业务考试中，取得了优异成绩。
（六）坚持文化护税，为提升地税形象增添了不竭动力
深化廉政文化教育活动，不断丰富税务廉政文化内容。一是举办“地税杯”·“人生如茶”廉政文化征文、书画、摄影作品展，共收到各类作品250余幅，印制《“人生如茶”廉政文化作品选》图册2000余册，并受邀到xx市地税局组织巡回展览，受到社会各界好评。二是组织领导干部赴金堂监狱参观，亲身体验身陷囹圄的罪犯现身说法，使领导干部心灵深处受到震撼，增强了自我约束力，做到警钟常鸣。三是开展“廉政文化进家庭示范点”创建活动。发挥家属在反腐倡廉工作中的特殊作用，筑牢反腐倡廉的“家庭防线”。2011年，县局被xx市纪委、xx市妇联评为“廉政文化进家庭示范点”。
加强地税文化建设，丰富职工文化生活。积极组织干部职工参加太极拳、登山健身、篮球比赛等各项文化体育活动，今年国庆节，参加了县上“唱响红歌”大赛，并获得了一等奖。通过活动的开展，加强了干部职工之间思想感情交流，增强了干部队伍的凝聚力。
一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各单位、各部门统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。
二、清醒认识，准确把握当前形势，增强服务大局的责任感和紧迫感
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好今年税收工作具有重要的意义。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强对做好税收工作作出重要批示，要求税务系统在2012年要坚持依法行政，深化税制改革，继续完善结构性减税政策，切实优化纳税服务，积极创新税收征管，大力加强队伍建设，充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。2012年全省税务工作提出，坚持“三项并举”，加强队伍建设，推进反腐倡廉，充分发挥职能，稳增求进，加快发展，圆满完成各项任务，为四川经济社会又好又快发展作出新贡献。近期召开的全市税务工作提出了，对标全国一流，努力建设数字型、效能型和服务型地税局。
中央和省、市的各项决策和部署，是我们做好税收工作的重要指导方针。我们要认真学习、深刻领会，把思想认识统一到深入贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央和省、市的指导思想和决策部署上来，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作。
总体向好的宏观经济环境，为地税事业科学发展增添信心和动力。从全国层面看，中央深入实施西部大开发战略的若干意见，“外资西进，东企西移”的步伐不断加快，2012年中央经济工作会确定了“稳增长，调结构，防通胀，惠民生，抓改革，促和谐”的宏观政策目标，保持宏观经济政策的连续性和稳定性。从全省角度看，我们正受益于建设西部经济发展高地的宏伟实践，面临西部综合交通枢纽的区位优化和天府XX县区建设的重大机遇。市委经济工作会提出要认真落实“五大兴市战略”，坚持“双核共兴、三产联动、圈层融合”的全域成都发展思路。作为“全域成都”有机组成部分的蒲江，无论是自然旅游环境还是历史文化底蕴，都具备良好的发展后劲，而成“两轨一路”的陆续通车更将打破蒲江发展的“瓶颈”，为我县投资环境的优化发展提供了“快速通道”。同时西部新城的规划建设、寿安工业新城产城一体的建设、蒲江龙门山生态旅游重大项目的打造、现代绿色食品及轻工业的蓬勃发展必将为地方税收带来充沛丰裕的税源，从而为税收收入的持续稳定增长创造了良好的经济基础。
多元挑战并存税收环境为工作方式不断创新提出新要求。2012年将是经济形势十分复杂的一年，不确定、不可预料因素和“两难”增多。全球经济增长疲软、欧债危机不断蔓延，全国宏观经济结构面临结构调整、国家银根连续收紧、存贷款利率提高，金融形势不宽松，造成中小企业融资困难。而我县企业绝大多数为中小企业，融资困难造成了企业经营成本增加、效益降低。同时，2011年，房地产调控对地方税收的不利影响已经显现，由于税收的滞后效应，房地产调控对税收增长的影响今年将会在更深的程度和更大的范围内集中体现，必将深刻影响地方税收的快速增长态势。此外，新个人所得税法、营业税和增值税起征点调整等税收新政接连出台，将改变我县地方税收格局，营业税和个人所得税对主体税种的支撑作用也将大幅减弱。因此，我们既要保持清醒的头脑，增强忧患意识和加快发展的责任感和紧迫感，同时也要准确积极应对税制改革、政策变化带来的多重影响，深入分析、及早部署、提前谋划，毫不松懈地抓好各项税收工作。
不断严峻的征管形势为队伍素质持续提升带来新挑战。首先，围绕货物劳务税、所得税、财产行为税三大体系的优化重构，进一步深化税制改革和税收政策调整，要求我们必须不断更新知识，加强业务学习。其次，信息技术时代，税收管理事项日趋复杂，征纳双方信息不对称的问题日益突出，传统的管理方式已不能完全适应征管工作发展的新要求，迫切需要我们在现有的专业化管理基础上，加强涉税信息的分析利用，大力推行信息化管理，提高税收征管质量和效率。第三，纳税人的法律意识和权利意识不断增强，对政府机关依法行政、优化服务呼声日益高涨，我们只有进一步创新服务手段，提高服务效能，才能满足纳税人的合理需求，才能更好地为纳税人服务。
三、迎难而上，稳中求进，奋力推进蒲江地税科学发展
2012年我局工作的基本思路是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会市局工作会议及县委工作会议精神，以服务地方经济发展大局为导向，以信息化征收管理为重点，坚持依法治税，完善工作机制，加强队伍建设，全面提升蒲江地税科学发展水平，为蒲江经济社会发展做出新贡献。
（一）严格落实组织收入原则，再创地税收入新业绩
一是要密切跟踪宏观经济和税收形势变化。要继续牢固树立服务大局意识，主动站在经济社会发展大局的高度来思考税收工作，做好个税、营业税等税收新政策的调查研究，积极谋划有助于地方财政收入增加、产业调整的工作措施，继续做好招商引资的提前介入，力争让引进项目最大限度为地方财政做出贡献。二是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。统筹合理安排收入计划，逐级分解落实收入任务指标;加强日常计划考核，坚持按月、季、年考核税收收入进度;坚持收入情况通报制度，确保收入均衡入库。三是抓好重点项目的税收分析。加强对重点项目、重大投资的跟踪管理，及时掌握投资、工程和税款入库进度，促使新建项目尽快转化为新增税源。
（二）强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是严格行政执法责任制。强化行政执法责任制建设，进一步明确细化岗位职责;坚持行政管理公示制度，定期公开政策变动、企业欠税等涉税事项;继续加强规范性文件管理，坚持规范性文件管理自查、备案、公告制度。二是充分发挥稽查的职能作用，大力整顿和规范税收秩序。有针对性的开展税收专项检查，加大涉税大案要案查处力度，严厉打击各种涉税违法行为;搞好执法检查和执法评议工作，进一步提高整体执法水平。三是全面落实各项税收政策。严格执行税收政策法规，认真落实西部大开发等税收优惠政策，确保社会和谐平稳发展;及时清理已到期税收优惠政策，严把优惠政策减免审批关。
（三）坚持信息管税，提升征管基础水平
一是要加快推进金税工程。按照上级要求实施“金税三期”方案，做好技术和人员储备，完善基础设施，确保“金税三期”建设顺利实施。二是要强化征管基础建设。加强基础数据的质量考核和动态维护，建立健全纳税人基础数据管理长效机制。深化建筑业、房地产业网络在线开具发票改革，加强票税比对，提升发票管理规范化和信息化水平。三是提高税收信息化应用水平。加强征管、税政、计统、稽查等各部门协作，建立资源信息共享的平台，形成税收经济分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制。四是加强日常税收管理。进一步规范日常税收管理工作，做好企业的纳税申报、定期检查和个体工商户建账管理，认真开展好“双代”、清理漏征漏管户、乡村旅游等税收工作;继续抓好纳税评估、欠税清缴等等工作。
（四）持续优化纳税服务体系，树立良好地税形象
一是进一步办好纳税人学校。与国税联合开办课程，培训内容要更加贴近纳税人关注的热点、焦点问题，更加贴近税收新政策新变化，更加贴近纳税人实际需求。二是进一步加强窗口建设。加强办税服务厅标准化建设，积极拓展24小时自助办税服务厅功能，优化办税流程;完善网上办税功能，实现网上受理涉税业务多样化。
（五）大力加强干部队伍建设，营造奋发向上的新气象
一是加强机关作风建设。积极开展干部职工争先创优活动，进一步在全局上下形成雷厉风行、快速行动的工作作风。二是抓好领导班子建设。坚持民主集中制，开展好民主生活会、中心组学习等活动，大力推进干部交流，培养选拔优秀中青干部。三是强化职工素质教育。坚持职工政治思想教育，结合税收工作，有计划有组织的安排全体职工进行学习培训，着力培养一批学习型的干部队伍。四是加强精神文明建设。大力开展争先创优活动，全力争创全国“巾帼文明岗”称号;充分发挥工会、妇委会等群团组织的作用，开展多种形式的文体活动，增强干部职工的团队意识和凝聚力。
（六）强化文化护税，大力提升地税形象
一是抓好党风廉政教育。坚持抓好反腐倡廉学习，加强基层党风廉政建设，持续开展“人生如茶”的廉政教育活动，加强地税廉政文化建设。二是高度重视廉政风险防范管理工作。认真梳理职权清单，全面排查廉政风险点，着力构建全局廉政风险管理防范机制。三是开展执法监察和内部审计监督。进一步加强“两权”监督工作，落实“一案双查”制度;继续抓好小金库治理，严肃财经纪律。四是加强政风行风建设。开展好民主评议政风行风活动，采取召开特邀纪检监察员座谈会、走访业户和发放调查表等方式，不断改进工作作风;加强行政效能监察，严格效能问责，强化对干部职工职责履行和依法行政的监督。
2012年是多种机遇汇集、多重任务叠加、多元挑战并存的一年，做好今年的税收工作，任务艰巨，意义重大。我们要在市局xx县委、县政府的正确领导下，主动适应新形势、新任务的要求，切实增强紧迫感和自觉性，坚定信心，抢抓机遇，迎难而上，稳中求进，奋力推进蒲江地税科学发展，促进社会和谐进步，为蒲江建设最美田园城市做出积极的贡献。
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