学校工会工作总结汇总(共12篇) .docx
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学校工会工作总结汇总(共12篇) (篇一) 一年来,在党总支和上级工会的领导下,以党的“**”和十八届三中全会、四中全会精神为指导,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建家”工作,推动学校各项工作稳定发展 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教育工会批准,我校于**年3月第九届工会换届选举大会,为了使工会换届选举取得理想的效果,我们在换届选举过程中,从换届选举前的准备,换届选举期间的工作程序与内容,向上级工会报告选举结果,都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上,鉴于学校临时工的特殊情况,我们没有要求临时工人入会。 (二)工会根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,范文写作积累各种文件资料,做到完整规范。 (三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。 年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。 二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。 健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校于于**年9举行了第八届工会换届选举大会以后,就开始着手筹备第八届教代会工作,经过精心的筹备,于**年10月召开了第八届教职工代表大会,与会代表听取了校长《三年发展规划的报告》;总务处负责人《关于学校和工会财经工作报告》;校长《提案解答报告》,前不久,我们又召开了全校教职工大会,在会上校长做了《关于提案落实情况的报告》。职工(代表)大会立案的提案,行政领导基本做到了条条有着落,件件有回音。能够解决的积极解决,不能解决的也给群众做了比较满意的答复。 2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,热门思想汇报经会员(代表)大大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开,接受群众监督。 3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。 各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责,对领导干部分别进行了民主评议。 三、规范建家工作,积极开展活动。 (一)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先,学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会十分重视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,书记和校长参与其中,并做了大量工作,特别是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选举和教代会取得了圆满成功,在年终表奖中得到了应有的体现;其次,对工会组织的各项活动给予了指导和支持,如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。 (二)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。 结合我们学校的实际情况,个人简历建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是积极借鉴一些单位的成功经验,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探索救助资金统筹,增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透明,接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。 (三)开展文化教育和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。 今年5月份组织了教工跳绳比赛,7月份组织教工看家乡活动,9月份在校园艺术节期间组织教师开展了趣味体育运动,11月份组织了踢毽比赛等活动,还经常开展教师心理监考讲座,我们先后聘请了到校的李悦老师,国学讲师为教师做心理健康教育报告,不断提高教师心理承受能力,引导教师树立正确的人生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结,帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪,保持心理平衡。 (四)积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动,做好为女职工体检工作。 工作总结我校南北校区在岗教师137名,期中女教工96名,占全校教工人数的70%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的健康,坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神,开展了“五个一”活动, 一是召开一次会议 为纪念“三八”国际劳动妇女节,101周年,学校**年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会,主题是“凝聚力量助教育,巾帼建功“十二五”,畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风,制定了女职工活动计划,从计划、经费、活动安排等方面,都作了具体部署和安排。 在会上三名女教工分别作了经验介绍,他们以实际行动为全校女教工做出了榜样。 二是举办一次培训 工会主席负责对你教工进行了培训讲座。 主要内容。三个方面一是三八妇女节的由来,二是十大巾帼女英雄事迹介绍;三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教工爱岗敬业,自强不息。 三是开展一次征文活动 开展了“学习总书记关于教育讲话,最全面的范文参考写作网站争做一个‘好老师’正文活动”在组织教师学习的基础之上,围绕怎样做一个好老师展开了讨论,要求教师写征文,通过开展征文活动,极大的鼓舞了全体教师对做一个好老师的理解和认识。调动了教师的工作积极性。 四是进行一次表彰 3月8日下午召开了表彰大会,杨晨等12名女教工受到了表扬,杨书记在表彰大会上作了讲话:杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教育教学中的贡献,并对女教工提出了今后的希望: 五是建立反馈机制 建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。 1、健全女工委员会组织建设,为开展女教职工工作提供保障。我校第一届女工委员会主任是杨宇,委员是栾俊杰、王亚军 2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。女工委员经常深入到女教工中调查研究,了解女教工具体情况,及时通过工会向学校反映女教工的愿望和要求,同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关保护女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。 3、动员组织女教工投身新课改,在教育教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力,调动其工作积极性,心得体会在教育教学为中心的各项工作中创优争先,屡获佳绩。 4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。 5、代表女教职工参与学校民主管理,对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点,推动女教职工以主人翁姿态参与学校管理的民主意识的增强,通过代表广大女教工积极就学校发展的各层面提建议、举措和提案,推动学校行政依法治校理念的整体提升。 6、开展丰富多彩的文体活动,陶冶女教工身心。 7、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。 对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人,让每一位女教工感受到学校这个大集体的温暖,以更加饱满的热情投入到工作中去。 (五)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。 (六)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。 在开展建小家活动中,我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则,紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地,是学校工会工作的出发点和落脚点。 年初学校工会制定了《建设职工之家方案》,党政领导对“建家”活动高度重视,普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓,作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建,并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程,在人力、物力、场地和时间等各方面都给予充分的保障。 通过“建家”活动的开展,取得了显著成效。 1、全校上下对“建家”工作重要性认识高度统一。 2、凝聚了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升,管理服务与机关作风明显好转。 3、推进了基层民主政治建设,院务公开得到了拓展,教代会制度建设得到深化,广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。 4、构建了校园和谐,广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝聚力增强了。 5、夯实了工会基层组织,加强了工会自身建设。 (七)组织本单位职工开展“师德杯”演讲比赛,并参加教育工会比赛;组织参加教育工会纪念建党93年书画等比赛;组织参加教育工会组织的踢毽比赛;范文内容地图参加工运论文评比。 一年来,凡是教育工会主持的各项活动,我们学校工会都能够按照教育工会下发的通知精神认真落实,并组织广大教职工积极参与,学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演比赛,优胜者参加区教育工会举办的师德杯讲演比赛,几年来我校孙薇,陈颖、郑飞先后参加比赛,并获得奖项。在教育工会组织的纪念建党93年书画等比赛活动中,我校取得了可喜的成绩,王树森的征文被评为一等奖;李红的征文被评为二等奖;霍超的征文被评为三等奖,李琳、宋杰的绘画作品分别被评为二等奖和三等奖,杨宇的摄影作品被评为优秀奖。 四、加强学习,开展活动,提高素质 (一)认真学习习近平总书记关于教育问题的重要讲话,开展做一个好老师活动 习近平总书记在庆祝第30个教师节,慰问北师大师生的重要讲话,党支部和工会认真组织全体教工学习和理解总书记的讲话精神,更加理解了做一个好老师的内涵。习近平总书记在讲话中指出:“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。习总书记的讲话给了教师加大的鼓舞,使教师认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。 在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处事、生活、育人的智慧,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。要求教师按照总书记的讲话去做,为成为一名好老师努力。 (二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。 德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育生活化为切入点,提高班主任服务能力,本学期活动的主题是“关爱每一位学生,做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求, 1、树立班主任自身形象; 2、建立良好的师生关系,营造和谐班级体; 3、建立家长会制度,勤于家访工作; 4、不断总结,力求上进。通过活动使班主任深刻地认识到:学生“言行不一”、“知行脱节”的现象,在德育教育过程中只注重道德认识,忽略了道德行为的养成教育。德育生活化就是要求学生言行一致,行知合一,在竞赛活动中有9名班主任写了《德育生活化反思》有8名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了活力,并且推动了我校德育工作的开展。 (三)树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。 打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推动学校的可持续发展,创办人民满意的优质教育具有重要作用。 通过深入开展“当好主力军,奋战‘十二五’,实现‘新跨越’”振兴竞赛活动,是我校班主任队伍的政治素质,道德素质和业务素质都有了明显的提高。李冲老师“不让任何一个学生掉队”李梅老师“坚信每一位学生都能成才”黄毅老师“把学生的问题作为课题来研究”车民老师“以自己的人格和行为去感染学生”陈溪老师“创新班级管理,提高服务能力”。以上几位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体教师中起到了引领作用,他们的事迹为全体教师树立了楷模。 总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新的精神,不断提高工作水平,更好地发挥工会职能作用,为学校的发展做出更大的贡献。 (篇二) **年度,院分工会在院党委、院行政的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基本工作。现将一年来的工作情况总结如下: 一、积极参与校工会组织的各项活动,并取得了一定的成绩 1.校“会员杯”羽毛球赛我院参赛队取得第四名; 2.校“会员杯”乒乓球赛我院参赛队取得第五名; 3.校运动会取得教工组团体总分(109分)第五名; 4.校“会员杯”扑克牌赛我院参赛队取得第六名; 5.组织院女教职工20人参加校工会三八妇女节举办的“我运动、我健康、我美丽”健步走活动; 6.积极组织教职工参与校“双代会”提案工作,今年评选的九届四次教代会提案,我院张云老师递交的提案被学校评为学校优秀提案,同时林学院连续三年获学校提案工作组织奖; 7.组织院青年教师参加校工会与校教务处联合举办的校青年教师教学竞赛,我院李于刚老师获人文社科组二等奖,曾菊平老师获自然科学学组三等奖。 8.根据校工会工作计划要求,我院成功召开了第一届教职工、工会会员代表大会,并进行了院分工会换届选举工作。. 二、积极组织与加强兄弟单位和林业部门的体育交流 1.分别组织了与**集团职工代表队、省林科院职工代表队的乒乓球友谊赛; 2.组织了与省水土保持研究所生态科技园职工代表队的篮球友谊赛; 三、自行组织了一些针对性活动 1.今年年初院行政与院分工会组织了全院退休教职工座谈会,院领导就院现阶段在教学、科研、基地、人才培养等方面取得成绩和存在问题进行了阐述。并对退休教师一如既往关心学院工作表示衷心感谢,会上退休教师就学院的发展献计献策。 2.院党政领导与院分工会,在新春佳节即将来临之际,对我院80岁以上六位老老师进行了家中走访慰问,并送去了慰问品。每到一处,温情的话语、亲切的关怀都温暖着老老师们的心。并详细了解了老同志们的身体和生活状况,听取他们对学院发展和退休工作的意见与建议,鼓励老同志们乐观生活,并向他们拜早年,祝他们身体健康、新春快乐、阖家幸福。 3.三八妇女节来临之际,为了让全院女教职工度过一个充实愉快、富有意义的节日,院里分别组织了题为《领跑美肤,做一个永不调谢的玫瑰女人》美容护肤知识讲座和组织去南昌瑶湖湿地公园参观郁金香花卉展等活动。 4.院分工会与院各支部联合组织院教职工在校园义务植树活动。此次植树活动不仅增强大家植树造林的绿化意识,也增强了大家关心和参与生态环境保护、建设美好家园的意识。 四、努力做好了教职工的慰问和帮护工作 为传递院党委、院行政对院教职工的关怀,院工会得到相关信息后,总是第一时间与领导联系,并及时和院领导到医院或家中进行看望和慰问。 1.看望和慰问女教工产妇3人; 2.看望和慰问患病住院教职工5人; 3.帮助异地就诊教师报销医药费40余万元。 (篇三) 一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区管委和市教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十**精神,以创建现代化学校为主线,以围绕教学为中心,突出维护教职工权力为职责,推进学校民主政治建设,以提高教职工素质为核心,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,为促进我校又好又快发展做出新贡献。坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下: 一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质 一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十**精神,学习了《教师法》、《教育法》、《学校教职工代表大会规定》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十**主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。 二、做好教代会工作实施民主管理 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。3月份全员参加学习《学校教职工代表大会规定》,进行专项调研,填写调研问卷人数达100%,参加学习《学校教职工代表大会规定》竞赛率达100%。5月参加《省教科文卫体工会》组织的工会系统知识竞赛活动,参赛率达100%。听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。年终征集合理化建议。 三、坚持实施送温暖工程 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。一日捐工作我区共捐八千余元,金秋助学互助互济工作开展有声有色,助困帮扶扎实推进,春节前向学校行政及教育工会上报反映,帮助他们申请补助金,获得市总工会和教育工会的支持,为他们解决了燃眉之急。 四、开展教师基本功大比武活动 学校工会始终围绕中心校以教学为中心开展工作,3月份开展幼儿教师技能大赛活动,推荐李梦丹,高金金老师参加市局比赛获市二等奖,我单位获三等奖;科学组织参加市教师基本功,推荐李娜(语文)、刘雪环(生物)参加获XX市二等奖,弋书晓获市一等奖。10月份为提高教师素质,优化课堂教学开展了全区教师优质课大赛。11月份组织举行全区教师书法大赛活动。 五、开展有益健康的文体活动 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行乒乓球、篮球友谊球赛。3月份开展全区棋类比赛,我区申松标高银超代表象棋类参加市比赛获三等奖,单位获组织奖。11月又举行了全校教职工(乒乓球、羽毛球)运动会,经过激烈角逐最后选派16名教师代表我区参加市教育局比赛,我校乒乓球教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。个人刘正敏获单打第四名、刘要娟李会玉获双打第七名、高淑红获单打第七名。我单位获组织奖。 六、开展校务公开促进学校发展 为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如优质课评比,评选“优秀教师”,职称晋级,每期的绩效工资发放,学校重大收支等都要通过教师大会通过,学校有关学生收费,两免一补的发放,优秀学生评比都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年至少召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。 总之一年来,学校工会在学校党支部和中心校的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会工作的明天会更美好。 (篇四) 生命,在这里绽放精彩 **年是“十二五”的开局之年,也是我校深化教育改革、繁荣校园文化的攻坚之年。这一年中,我们**区实小工会委员会依据上级工会组织的工作部署,在学校党支部的正确领导下,深入学习各项理论,认真贯彻党的**精神,加强自身建设,坚持以法治会;围绕“生命化校园”特色建设,打造教育共同体,全面提升教师内蕴气质;充分发挥工会职能,在组织教职工和谐民主参政议政、开展群众性文体活动、慰问离退休教职工、捐助重症学生等方面发挥了积极作用;以生为本,面向全体学生,全面实施素质教育,取得了累累硕果。 一年来,学校被国家体育总局、教育部等五部委授予“中天模型综合奖”奖杯;被评为“XX省语言文字规范化示范学校”、“XX省教海探航优秀团队”、“**市文明单位”、“**市体育特色学校”、“**市体育艺术2+1项目示范学校”、“**市学习陶行知教育思想先进单位”、“**市首批教师发展优质学校”、“**市教育系统先进基层党组织”、“**市‘十一五’教科研先进集体”、“**区学雷锋志愿者服务先进集体”;成功通过“XX省健康促进金牌学校”验收;学校体育工会小组被评为“**市师德先进集体”、五年级办公室被评为“**市优秀教工小家”;在各级各类比赛中,学校荣获共青团中央、中国关心下一代工作委员会等七家单位颁发的读书教育活动“特别奖”、“XX省行知杯优秀论文评选组织奖”。 现将本年度工作总结如下: 一、以法治会,强化师德,全面提升教师内蕴气质。 1、加强理论学习,不断提高师德水平。 首先,我们加强政治理论学习,帮助教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部,组织全体教职工学习党的基础知识,将党的政策、路线与日常的教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。其次,加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,形成校级的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等规章制度,对实小教师师德提出了明确要求,成为教师约束自己行为、提高师德水平的保障。同时,工会将“爱生敬业”与学陶活动结合起来,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。 2、加强业务培训,全面提升内蕴气质。 德国诗人荷尔德林有一句名诗。“人,诗意地栖居在大地上。”教师的职业充满着阳光的热情、生命的价值。如何引领教师热爱教育、享受教育、领略教育的诗意,追求小学教师平凡而又诗意的生命轨迹,关键在于学校要为教师营造自由成长的生态环境,使教师焕发生命的活力,让教师绽放生命的精彩。 “人人做自己的第一,个个做有用的教师。”是我校教师的真实写照。为使每一位教师都能在实小这片沃土上得到长足的发展,工会联手校长室、教导处、教科室等部门,对全体教师开展多种专项培训,全面提升了教师队伍的内蕴气质。我们让培训丰富教师的精神世界,让实践充实教师的生命体验,让反思提炼教师的生命智慧,让成功提升教师的生命价值;通过学习、培训,广大教师形成了共识:“教育不是有知者带动无知者,教师不是学生知识的最大供应者,而是用一个智慧的生命去照亮许多智慧的生命,用一个心灵唤醒许多心灵。教师的角色必须跳出和超越传统的知识传递者的角色,教师的职责不仅仅在于‘教书’,更在于‘育人’,在于创造新的精神生命。” 【精彩回眸】 : ——学校被评为“**市学习陶行知教育思想先进单位”、“**市首批教师发展优质学校”;党支部”被评为“**市教育系统先进基层党组织”;青年教师群体被评为“**区学雷锋志愿者服务先进集体”;体育工会小组被评为“**市师德先进集体”;五年级办公室被评为“**市优秀教工小家”。**年,全校有113名教师享受了教科研成果奖励,共发表论文256篇,王笑梅、瞿卫华撰写的文章被权威教育杂志《人民教育》录用。 ——三月。5日,我校瞿卫华、季晓丽、黄益娟等老师参加了**区团委组织的“3·5学雷锋志愿者”活动。黄伟慧老师荣获“首届全国中小学外语教师教学能手”及“首届全国中小学外语教师名师”称号。任卫兵老师参与了省小学数学网络课程的开发。 ——四月。陈志祥获省“杏坛杯”课堂教学展评一等奖;黄沛霞、张佳佳分获区品德与社会、英语学科优课比赛一等奖。 ——五月。周春国老师代表**参加了中央电化教育馆主办的“英特尔未来教育项目应用成果展示活动”,他设计的《数字与信息综合应用》获得教学应用优秀成果全国二等奖。邱洪艳、于建、丁亚光、朱水平、张亚珍、陈艳萍等老师分获区语文、数学信息技术与学科整合教学比赛一等奖。 ——六月。邱建兵、袁佳佳等老师表演的《生命的诗情》,顺利入围**市教育系统建党90周年优秀共产党员讲演活动。 ——七、八月。王笑梅校长荣获区“杰出人才奖”。姜卫星等4位同志被评为区教育系统“优秀党员”。张洪飞老师分别被评为省、全国“航模优秀辅导员”。丁亚光老师荣获第三届全国珠心算比赛优秀教练奖。暑期我校分批对全体教师作了专业培训。博士生导师朱自强、《小学语文教师》杂志主编李振村等专家来校讲学。 ——九月。“王笑梅工作室”入选“**市中青年名师工作室”,成为我区唯一的市级小学名师工作室。任卫兵老师被确认为**市第一梯队名师培养对象(二期)预备人员。**电视台、《**大众》等媒体宣传了我校青年教师瞿卫华的事迹。 ——十月。王笑梅校长的专著《嬉乐作文——让儿童乐并成长着》由凤凰出版传媒集团出版发行。参加省行知杯优秀论文评选,季有林、朱国忠获一等奖,另有24人获得二三等奖。 ——十一月。王校长成为我区首位“江苏人民教育家”培养对象,被评为省“333高层人才”。参加省“教海探航”征文比赛,我校共有22篇文章获得等级奖,占**市获奖篇数一半,陈志祥获一等奖,朱国忠、朱水平等9名老师获二等奖,任卫兵老师获“杰出水手奖”。参加**市小学语文青年教师教学竞赛,朱水平老师获一等奖。 ——十二月。王美霞老师获“省信息技术学科青年教师教学基本功大赛”一等奖(全省仅5名)。赵卫国老师获**市体育教师基本功比赛一等奖。吴云老师获**市中小学优秀班会课评比活动一等奖。参加**市第五届教师专业成长优秀论文评比,吴云、颜小琴等9位老师获一等奖,占全区(含中小学、幼儿园)一等奖的60%以上。参加**市优秀班主任论文评比,李枫、黄沛霞、张海燕荣获一等奖。瞿卫华被评为**市“十一五”教育科学研究先进个人,王俊老师的“小学数学多元教育价值开发的实践应用研究”报告被评为**市“十一五”教育科学研究优秀项目。 二、校务公开,履行义务,发挥工会组织监督功能。 教职工是学校的主人,是校园物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁意识,参与学校民主管理,发挥工会组织的监督功能。 1、推进校务公开。 认真执行区教育工会关于深入推进校务公开制度的精神,并以此作为今年工会工作重点。坚持行政主持、支部组织、工会配合的工作思路,及时利用校园网络的校务公开栏,对涉及学校制度、经费等项目进行及时公开,使广大教职工能在第一时间了解学校情况,增强学校管理透明度,进一步提高了广大教职工参与学校管理的意识和民主监督水平。 2、参与学校决策。 工会组织在协助学校行政进行学校内部管理体制人文推进的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的各项决策。对学校试行的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职要求,校级领导年终面向全体教师进行工作述职。 【精彩回眸】 : ——**年12月25日,学校党总支、校长室、工会经过集体讨论研究,确定本届教代会的主题为“打造教育共同体,做有气质的教师”。 ——**年12月26日,**副校长就本届教代会的提案填写等事项对全体教师进行了专题辅导。 ——**年12月28日,学校召开各年级办公室主任、工会委员联席会议,就如何发动广大教职工提交高质量的教代会提案又作了进一步详细的布置与分工,王笑梅校长就如何尊重教职工民意和确保教代会成功举行提出了重要指示。 ——截至**年12月29日中午12点,大会筹备小组共收到提案245份,参与教职工200余人,提出合理化建议200余条。全校教师能以主人翁的姿态, 从物质环境、制度文化、师德建设、科研创新、专业成长等方面积极进言献策,提出许多合理化建议和推行措施。其中许益殊、周春国、任卫兵、卫娟等教师的提案被评为本届教代会优秀提案。 ——**年1月4日~8日,王笑梅、**、张永飞、陈志祥等同志分别撰写校长述职报告、提案解答报告、财务工作报告和学校工作报告;9日~10日,校长室、工会委员会对这四个报告进行了充分的讨论,并提出修改意见。 ——1月12日上午,由于绩效考核及发放工作关系到每位教职工的切身利益而成为全体教师关注的热点与焦点,王笑梅校长专程从**的人代会上赶回来,与校长室、工会成员一起讨论绩效考核的修改方案,并明确指示,绩效考核方案一定要提交教代会讨论以获得通过。下午,学校召开领导组、各年级办公室主任、工会委员联席会议,**副校长代表校长室,对方案中的修改部分进行认真解读,工会主席张永飞代表教代会筹备委员会就如何征求全体教职工意见进行详细布置。 ——1月13日,全校教师在各年级办公室主任的组织带领下,对绩效考核方案再次提出许多修改意见。 ——1月14日上午,学校再次召开领导组、各年级办公室主任、工会委员联席会议,由办公室主任代表各组教师向学校提交各组想法,把教师们的心声带到了联席会上。下午,校长室、工会以更客观、公正、公平、合理的态度,对绩效考核方案进行了修改,形成了《**区实验小学绩效工资考核方案》草案。 ——1月15日,在雄壮激昂的国歌声中,**区实验小学六界五次教职工代表大会如期召开。这次代表大会,使学校向着民主办学、加强科学管理和坚持依法治校等方面迈出了新的步伐;对进一步凝聚人心、激发全体教职工的工作积极性、全面提升学校的核心竞争力、促进学校的可持续发展,将产生积极而深远的影响。 三、全人教育,启迪心智,学校成为智慧放飞乐园。 生命化教育就是个性化教育;它始终以成全每一个健全和富有个性的人为自己最为根本的目的;它努力培植对生命的敏感,关注所有生命的价值,肯定所有生命的意义;它始终关注生命的差异,努力去成全所有生命各不相同的发展目标……在这样的理念支撑下,学校工会从改变师生关系、改进评价模式、搭建绽放平台、营造书香校园等方面入手,努力让校园成为孩子绽放生命的乐园。 【精彩回眸】 : ——三月。我校荣获共青团中央、中国关心下一代工作委员会等七家单位颁发的读书教育活动“特别奖”。在全国“同在一片蓝天下”读书征文活动中,季赢莉、许可等同学获得全国一等奖。参加第十三届全国小学生作文大赛,张芊同学获国家级二等奖;陆柯涵等五位同学获省特等奖。另有49人获省一二等奖。 ——四月。我校被评为“省语言文字规范化示范学校”。荣获“**市体育特色学校”、“**市体育艺术2+1项目示范学校”。参加区小学生田径运动会,蝉联团体总分第一名;孔祥应同学打破两项**区纪录,另有14项获得单项第一名。参加全国青少年冰心文学大赛,我校陈宇等13名学生荣获金奖,陈哲安等22名学生获得银奖,另有100多名学生获得铜奖。 ——五月。参加省“童心向党”教育实践活动,我校荣获总决赛特等奖第一名。参加区业余文艺团队节目展演,荣获第二名。朱涵同学获**市“庆祝建党90周年”演讲比赛一等奖。参加区中小学生作文摄影大赛,王季璐、张译丹、曹佳妮同学获小学作文组一等奖,王季璐、曹佳妮、何家冬智同学获小学摄影一等奖,另有近20名学生分获二三等奖,学校荣获优秀组织奖。参加区“三独”比赛,秦笙、邱天均获得低年级段一等奖,崔灵楠获高年级段一等奖。参加区少儿珠心算比赛,曹嘉徐、张芊芊同学获一年级个人总分一二名;俞畅、吴奕娴、吉一喆同学获二年级总分前三名;王宇杰、王宸宇获三年级总分一三名。另有十几人次获单项奖。参加区故事讲演比赛,顾钰涵同学获一等奖,喻梓家获二等奖。 ——六月。我校表演的《菊颂》获**市中华经典诵读大赛一等奖。参加**市“童声里的中国”全国少儿歌曲推广传唱活动,顾钰涵同学获“十佳歌手”,吉一喆、张欣然同学获“优秀小歌手”。参加**市英语口语大赛,严泽宇等6位同学获一等奖。参加区英语百分百比赛,赵伊纯等6人获一等奖。参加区纪念建党90周年故事大王电视大赛,朱涵同学获得一等奖第一名。 ——七、八月。我校被国家体育总局、教育部等五部委授予“中天模型综合奖”奖杯。参加省“中华诵”红色经典诵读比赛,我校经典篇目《七一赞歌》摘得**市特等奖。参加省教育厅等五部委共同主办的“青少年航空模型锦标赛”,我校第10次蝉联小学男子组综合团体冠军。我校单独组- 配套讲稿:
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