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XX年县机关党风廉政建设工作总结六篇
2018年县机关党风廉政建设工作总结六篇
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（篇一）
**年，区经济商务局认真贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市纪委和区纪委十四届二次全会的部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实党委主体责任，以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线，抓好各项工作任务落实，不断推进我局党风廉政建设工作，为促进莲都工业商贸经济平稳发展提供了有力保障。
一、加强组织领导，落实主体责任
1、加强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划。局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，领导班子调整到位后即研究制定了《**年度莲都区经济商务局党风廉政建设责任和反腐败工作组织领导和责任分工》和《**年党风廉政建设主体责任清单》，明确了党组抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
2、强化责任落实。印发《莲都区经济商务局党风廉政建设主体责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；层层签订党风廉政建设责任书，局主要领导与分管领导、局领导与分管科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
3、落实“三书两报告”要求。在实施区管干部廉政清单制度的基础上，局党组进一步延伸监管触角，在全局实施廉政防控清单制度，全体班子成员及全局干部职工填写了廉政风险防控机制建设风险点自查表，梳理每个岗位风险点及应对举措，并加强日常工作“痕迹”管理，严格落实情况报告制度。
4、推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与业务工作一起部署一起落实；每季度听取班子成员廉政汇报、定期研究部署廉政工作；“一把手”认真履行“四个亲自”“五个一批”第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各科室、局属单位党风廉政建设各项任务落实情况，将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，并及时通报考核结果，作为局干部表彰奖励、考察考核、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。
二、加强政治学习，筑牢政治定力
1、深入学习党规党章。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，每月把《党章》、习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入局党组中心组学习，党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，组织全局党员干部原原本本、逐条逐句学习，促使党员干部熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上。
2、深入学习党的十八届七中全会、十九大精神。我局把学习党的十八届七中全会、十九大精作为加强党员干部政治教育工作的重点任务，与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，要求全局党员干部认真学习领会，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，推动全局党员干部全面准确掌握全会精神。
3、学习上级重要会议精神。以全局干部专题学习会、党员固定学习日等形式，先后组织学习了省第十四次党代会、市第四次党代会、全区干部大会、区纪委十四届二次全会、全区首善担当创一流、百日百项攻坚战誓师会等会议精神，使广大党员干部充分认识当前政治形势，加强政治意识。
三、加强廉政教育，筑牢干部思想防线
1、贯彻落实全区纪委全会、例会精神。2月13日下午，区经商局召开局班子会，认真组织学习区纪委第十四届二次全会会议精神。会上，大家认真学习了杜兴林书记在纪委全会上的重要讲话精神、宋珍花书记作的题《全面从严治党忠诚履职尽责
坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告内容。3月24日下午，传达了区委落实全面从严治党主体责任点评会精神。
2、学习区委、区纪委相关文件规定、意见。全年组织学习了学习区纪委、区委组织部《莲都区关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的若干规定（试行）》、中共XX市莲都区委办公室关于严格执行领导干部个人重要事项告制度的通知》等文件精神，以及组织学习了《关于雷秀香违反中央八项规定精神问题查处情况的通报》等典型案例20余次。
3、开展廉政警示教育。加强示范教育、警示教育和岗位教育，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育。11月15日上午，区经商局组织全局党员干部30余人到XX市廉政文化教育基地却金馆，进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。
四、深化机关作风建设，力促“干净干事创新业”
1、严格落实作风建设各项规定。全局认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”、省纪委“十个严禁”和区委“六个一律”规定。进一步严格控制经费支出，继续抓好局机关厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。
2、深入开展“干净干事创新业”作风建设。根据区委区政府统一部署，为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，我局成立了“干净干事创新业”作风建领导小组，并制定了实施方案。全年共组织学习十八届七中全会、党的十九大、党章党规、习总书记系列重要讲话、习总书记“7.26”重要讲话27次，全局党员干部开展学习研讨会5次，邀请分管副区长、区委党校讲师和局党领导上党课5次。
3、优化企业发展软环境。先后制定出台关于《提振生态工业发展的意见》、《全面改造提升传统制造业实施方案（**-2020年）》、《莲都区生态工业“32615”五年培育行动计划》等一系列扶工兴工政策，力争做到“全市最优”，为企业在莲发展创造了更宽松、更优越的政策环境。
4、开展“经商铁军进百企全力夺取开门红”专项活动。为进一步打造机关作风，建立了科室结对帮扶企业制度，首次将50余家规下企业列为调研对象，全年共走访350余人次，走访范围为历年之最；在年初的全区工业经济运行情况分析会暨企业家座谈会之际征集到25家企业反映的39个问题，全部办结销号；精准服务活动中收集问题60个，已解决37个，拟提交办理23个，实现了件件有落实、事事有回音。
5、构建新型政商关系。作为经济综合部门，区经商局的服务对象是广大企业，建立透明、公平、公正的政商关系，对保驾护航经济建设，释放改革发展红利至关重要。作为局党风廉政建设“第一责任人”，身体力行，以服务企业为抓手，通过走访企业、帮助解决问题、13个“最多跑一次”事项中12个事项开通线上办理等举措，为中小微企业提供可靠、高效、便捷的服务，让政商关系“亲”起来。
6、开展各类自查自纠活动。根据《关于开展违规发放津贴补贴、奖金、福利问题自查自纠工作的通知》（莲人社〔**〕59号）文件要求，我局重点对照省以上发文规定的19项及市里规定的6项津贴、补贴内容，对**年6月以来莲都区经济商务局、莲都区散装水泥办公室、莲都区新型墙体材料办公室津贴补贴、奖金、福利等发放情况开展了全面自查清理工作，经过自查，我局并未发现存在违规发放津贴补贴、奖金、福利问题；根据莲纪办《关于开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作的通知》要求，我局对**年以来用公款购买消费烟酒问题开展了自查，我局无公款购买消费烟酒问题。
五、规范权力运行，加强源头防腐
1、加强项目管理。在前两年组织全局股级以上干部认真查找本岗位在履行职权时存在的廉政风险点的基础上，着眼全局服务企业面广的实际，针对企业申报各级各类资金补助项目较多的特点，以排查岗位职责为基础、以规范业务流程为重点，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险，针对排查出的潜在廉政风险点，着手制定相关资金管理办法，多头多环节确保项目申报的规范性，有效地把廉政风险防控与项目申报管理工作有机的结合起来，推动了全局廉政风险防控管理工作取得新成效。
2、强化权力运行监督。按照《莲都区经济商务局建立健全惩治和预防腐败体系2019-**年实施方案》的要求，年初对**年实施重点作了具体部署。其中对正风肃纪检查、信访接待、党内监督等作了具体分工安排：一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局党组集体讨论决定，推动权力公开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督和领导干部个人有关事项报告制度，落实。认真开展权力清单、责任清单工作，精简行政审批，提高依法行政能力和服务效能。
六、强化监督检查，抓好日常和专项工作的落实。
1、推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”，推行“公开日”制度，局里的资金扶持、项目申报、优扶政策兑现等企业关心的、社会关注的事项逐步在单位党务、政务公示栏和区政府网上进行了公告公示。
2、加强机关效能检查。严格执行上班签到、请假制度，局纪检组不定期开展作风建设明查暗访活动，对局机关上班纪律、作风情况进行随机抽查，对发现的问题，及时指出，及时纠正，督促整改，努力提高局工作人员工作效率和服务意识，提升部门形象。
3、出台工作责任制考评意见促工作出新实绩。制定《区经商局**年度工作责任制考评实施意见》，新考核项目由个性工作和共性工作，以及加扣分项目组成，一手抓工业发展、工业投资、外贸出口、腾笼换鸟、绩效评价等体现重点职能的个性工作，一手抓全域旅游、六边三化三美等共性工作，同时紧盯招商引资、五水共治、文明城市创建等加扣分项目，下好服务发展一盘棋，力争各项工作创先争优。促使全体干部职工要铆足劲正视发展短板，精准发力，加强指标的跟踪、研究、分析，以更加精准的服务、更加有力的举措，做优长板，深挖潜力，催生发展新动能。
七、严格执纪，坚决查处案件。
局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持局纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度，发现一个坚决查处一个，决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。今年查处下级企业党组织党员酒驾案子1件，给予案件当事人党内警告处分和严厉的批评教育。
（篇二）
按照县党风廉政建设办公室有关文件要求，机关事务管理局结合工作实际，现将有关党风廉政建设工作总结如下。
一、落实主体责任
一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组，积极落实党风廉政责任制，高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务，单位逢会必讲廉洁自律，自觉做到廉洁为民。
二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议4次以上。廉政工作制度健全，工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。单位干部任用公开透明，严格任用程序，进行廉政教育谈话，自觉践行“三严三实”要求，未发生领导班子违反廉政规定等情况，按时认真准确报送领导干部个人有关事项。
三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实《XX县区县直单位**年度反腐倡廉工作任务分工意见》，党政一把手履行第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制。党委召开3次研究部署落实廉政工作责任制专题会议，认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实县委《惩治和预防腐败体系2019-**年工作规划》，把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。
二、强力推进权力运行程序化和公开透明化
一是建立健全党风廉政风险防控长效机制。有力预防腐败犯罪行为，扎实开展廉政教育，时刻不能放松廉洁意识。认真贯彻落实《关于进一步加强机关效能建设的决定》、《XX县区优化经济发展环境若干规定》和《XX县区效能建设责任追究办法》等规定，不断学习法律法规，提高抗腐能力。
二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。严格履行任用程序，领导干部上任时进行了廉政教育谈话。建立健全维护群众利益机制，畅通群众诉求渠道，及时解决群众反映强烈的问题。得到群众的一致认可。
三是抓好作风建设。贯彻落实中央和省市县作风建设有关规定，严格落实作风建设制度，自觉遵守八项规定等制度，未受到有关单位查办。认真开展排查“四风”等问题，未发生群众利益受到侵害群体性事件。领导和支持查办案件。健全反腐败协调机制，积极配合支持纪律检察部门工作，单位未发生阻挠、干扰、妨碍执法机关履行职责。
三、严明党的纪律，狠抓作风建设
一是认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关要求。着力解决“四风”方面存在的问题，坚持厉行节约反对浪费，控制非生产性支出，减少行政成本。严格控制公务接待和车辆运行费用，严格整治公款大吃大喝行为，没有出现公款互相宴请、出入高档娱乐消费场所和午间饮酒现象。
二是认真落实《XX县区党政机关公务用车配备使用管理办法》。规范公务车辆的使用和管理，没有出现超标准配备车辆和违法车辆使用的问题。
四、积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
制定了党性党风党纪廉政教育学习计划，积极开展学习活动，从思想上认识到廉政教育的重要性，认真落实好学习活动，形成集体学习和自学相结合的机制。局党组书记在重要会议上多次传达党风廉政建设精神，高度重视廉洁自律，领导干部带头贯彻执行廉洁从政制度，党组书记亲自给广大党员干部上党课4次。
五、领导干部遵守廉洁自律情况
领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉践行“三严三实”精神。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部教育管理好亲属及局党员干部，没有出现领导干部亲属下属违法乱纪行为。
六、领导和支持查处违纪违法问题
加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察工作。积极配合好纪委公车检查和公务接待专项督查工作。认真研究解决执纪执法机关履责困难和问题，能够很好履行节能督查工作职责，很好解决工作中出现的问题和矛盾。对纪检监察机关作出的处分落实到位。局党组书记率先向县委县纪委述责述廉，把述责述廉列入民主生活会。
（篇三）
按照中共**市委组织部《关于做好**年度全市县级领导班子和领导干部年终综合考评准备工作的通知》（包考办发[2018]1号）要求，市粮食局领导班子认真总结，现将领导班子党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，切实担负起党风廉政建设主体责任。
（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神
中国共产党第十九次全国代表大会于**年10月18日至10月24日在北京胜利召开，学习宣传贯彻十九大精神成为当下首要政治任务，市粮食局迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。一是组织观看十九大开幕。全程收看习近平总书记在大会上作的题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。二是传达学习贯彻党的十九大会议精神。会上传达了XX省自治区传达贯彻党的十九大精神干部大会精神和**市传达贯彻党的十九大精神干部大会精神并就学习贯彻十九大精神提出了具体要求。三是党组书记讲党课。局党组书记、局长陶道同志以《准确理解和把握十九大的重大意义及丰富内涵》为题，对十九大报告进行了深入细致的分析和讲解，为机关党支部全体党员上了一堂深入人心的十九大精神专题党课。四是组织主题知识竞赛。参加自治区党委宣传部和网信办组织的十九大精神主题知识竞赛，在答题竞赛中加深对习近平总书记十九大专题报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和修改后的《中国共产党章程》内容的理解和把握。五是专题宣讲学习。邀请**市医学院王瑞军教授来我局宣讲——全面提升新时代意识形态工作能力强化主流阵地建设和管理。六是购买十九大学习资料。为方便学习，各支部购买十九大学习资料，《党的十九大报告学习辅导百问》《中国共产党章程》《十九大党章修正案学习问答》。七是撰写学习十九大精神心得体会。通过学习，我局县级领导干部和各纪检委员撰写了学习十九大精神心得体会，并且汇编成册。
（二）落实主体责任制，确保党风廉政建设工作取得实效
局党组科学统筹安排党建和党风廉政建设工作任务，不断探索加强和改善党的领导新方式新规律，研究并解决党建和党风廉政建设工作重大事项。年初召开“**年党建党风廉政建设工作部署暨整顿工作作风专项活动动员会议”，总结**党建暨党风廉政建设工作，安排部署**年党建暨党风廉政建设工作，印发《**年**市粮食局党风廉政建设工作要点》和《**年**市粮食局党风廉政建设工作和反腐败工作任务责任分解意见》，细化工作任务，明确工作责任，切实做到每个任务都明确一名班子成员和一个牵头部门（单位）具体负责。局党组书记、局长认真履行第一责任人职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员担负起分管范围内反腐倡廉建设的主要职责，严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实现了党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。9月，召开局党组专题会议，听取党风廉政建设和党建工作情况汇报，对全局的党风廉政建设和党建工作进行了专门研究部署。今年以来在6次党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，中心组开展了3次关于党风廉政建设和反腐败的专题学习。
（三）抓反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政
在开展反腐倡廉宣传教育工作中，始终坚持把经常性教育、专题教育和典型教育相结合，利用局系统周四下午集体学习，组织局机关全体和所属企事业单位党员干部传达学习了十九大精神、《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》《中共XX省自治区第十届纪律检查委员会第二次全体会议决议》，市纪委十二届二次全会上张院忠书记题为《推动全面从严治党向纵深发展为全市经济社会发展实现新跨越提供坚强政治保证》的讲话和陈万荣书记题为《坚持标本兼治坚守责任担当深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。观看学习专题片《打铁还需自身硬》《强化中国共产党的“顶梁柱”作用—十八届六中全会精神解读》，在全系统转发学习**市纪委“包纪通〔**〕”系列通报，要求各单位和广大党员干部一定要引以为戒，从中汲取深刻教训，进一步严明纪律，正风肃纪，不断巩固深化党风廉政建设成果。组织局机关全体和局属事业单位全体党员干部25人进行了警示教育，观看了反腐纪实片《沉沦—“裸官”欧林高蜕变纪实》，以案说法、以案明纪，汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。组织机关党委全体党员干部40人开展警示教育，观看《失德之害领导干部从政道德警示录》，通过精选部分被查处的省部级，地厅级领导干部现身说法，以及纪检监察机关办案人员和领导干部，专家学者等人的剖析点评，从政治品德，职业道德，家庭美德和个人品德等方面，析表解里，讲理陈实，深刻警醒和教育广大领导干部要充分认识到修德的重要性和失德的危害性。组织全系统23名纪检干部参加了市纪委宣传部部长侯志刚专题讲座——《作风建设永远在路上》，进一步深入推进整顿工作作风专项活动的开展，提升纪检干部党性修养和履职尽责能力，增强党员干部反腐倡廉意识。这些廉政学习宣传教育活动的开展，进一步提高了粮食系统广大党员领导干部遵纪守法、务实清廉的自觉性。
（四）规范制度建设，形成长效机制
加强党风廉政建设规范化，根据市委、市政府关于实施“三重一大”事项集体决策的有关意见，结合市粮食局工作实际，经过广泛征求各方面的意见和建议，今年2月制定出台了《中共**市粮食局党组“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，进一步规范了**市粮食局对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项的重大决策行为，提高决策水平、防范决策风险，使党风廉政建设规范化、制度化，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。修订完善了《**市粮食局党风廉政建设谈话制度》《**市粮食局党风廉政建设责任制考核评价制度》。
（五）狠抓纪律作风建设，树立部门良好形象
深入贯彻中央八项规定和自治区、**市配套规定，严肃纠正“四风”，开展了一系列作风整顿、队伍建设活动，加强明察暗访，强化了党员干部的纪律观念和行为养成。
1.扎实开展纪检干部队伍建设年活动。按照市纪委、市直机关纪工委的要求，印发了《关于印发的通知》（包粮机纪发〔**〕2号）。一是学习研讨。各纪检干部在读原著、学原文的基础上写心得体会，进行交流研讨。二是组织纪检干部重点排查了在遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题，并形成自查情况报告。三是组织8名纪检干部进行了“监督执纪工作规则”知识测试，测试成绩全部合格。四是广泛征求意见。组织本单位党员干部及群众代表开展征求意见活动，共发放、填写、回收《**市直属机关纪检干部队伍建设年活动征求意见表》和《**市直属机关纪检干部队伍建设年活动问卷调查表》各20份，经汇总梳理回收的《征求意见表》和《调查问卷》，市粮食局纪检干部队伍在理想信念、能力素质、纪律规矩、品德作风方面没有存在的具体问题。五是参加全区纪委执纪审查业务培训。参加了全区纪委执纪审查业务培训班。学习了党的十八大以来习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述；当前纪检监察工作面临的形势和中央纪委、自治区纪委关于纪检监察工作的新部署要求；解读《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》；问题线索的处置和审查程序；执纪审查工作务实与谈话策略；以干部队伍建设年活动为契机切实提高纪检监察干部履职能力等。六是建章立制综合提升。结合本单位实际情况，围绕加强队伍建设、监督执纪、纪律审查等方面制定完善了《**市粮食局党风廉政建设谈话制度》《**市粮食局党风廉政建设责任制考核评价制度》。
2.深入开展整顿工作作风专项活动。一是印发活动方案。按照市纪委、市直机关纪工委的要求，成立了整顿工作作风专项活动领导小组，印发了《**市粮食局开展整顿工作作风专项活动工作方案》（包粮机纪发〔**〕5号），召开了整顿工作作风专项活动动员会。二是公布监督举报方式。向全系统党员干部职工公布了市局作风整顿工作监督举报电话、邮箱和邮寄地址，监督举报范围主要围绕“四风”问题和日常工作中存在的“虚”“庸”“懒”“散”“奢”等问题，市局整顿工作作风专项活动领导小组办公室负责受理监督举报，活动期间没有收到举报人反映相关情况和问题。三是广泛征求意见。为督促全局党员干部切实转变工作作风，严肃查处作风建设方面存在的突出问题，广泛征求上级、同级、下级和基层、服务对象的意见和建议。发放《征求意见表》30份，收回27份，满意度100%。四是认真进行自查整改。认真对照重点整顿内容，认真开展自查自纠，召开整顿工作作风专题会议，认真进行自我剖析，切实找准自身在各方面存在的突出问题。认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。活动于7月31日结束，8月2日，督导检查组集中对局属各单位整顿工作作风三个阶段的完成情况进行了检查验收，检查验收情况良好：各单位如实填写了《整顿工作作风专项活动全程纪实册》；学习内容已落实，共召开学习会议32次，参加人数211人；查找突出问题19个，现已全部完成整改；完善和健全规章制度11个。
3.认真开展“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”纪律教育活动。按照**市纪委《关于开展“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”纪律教育活动的通知》（包纪办发〔**〕16号）文件要求，一是开展了“党政一把手讲廉政党课”活动，副县级以上党员领导干部撰写了体会文章。二是关注了**纪检监察网和微信公众号，及时下载纪律教育活动知识测试题，并认真组织全体党员干部进行答题测试，收集汇总了答题情况，促进了纪律教育活动取得实效。
4.廉政文化进机关活动月。按照市直机关纪工委《关于开展“廉政文化进机关活动月”的通知》要求，市粮食局将此项工作作为新形势下加强党风廉政建设的重要任务来抓，加强领导，精心组织，于9月底至10月底开展了以“勤政廉洁、改进作风”为主题的廉政文化进机关活动。一是市粮食局党组书记、局长为全系统党员领导干部讲了一节以“以案为鉴明纪正风”为题的廉政党课。局机关全体、局属事业单位全体、局属企业单位领导班子成员、离退休党员代表共计82人参加了学习。二是组织开展了《**市粮食局党章党纪知识测试题》答题活动，全系统党员积极踊跃参加了答题，共收回试卷56份。三是组织局机关全体召开典型案例警示教育会议，会上派驻纪检组长讲解了市纪委典型案例通报，用身边的人和事警示教育大家知底线守规矩。
5.严肃工作纪律，加大明察暗访。按照市纪委《关于集中开展“四风”问题明察暗访工作的通知》（包纪办〔**〕15号）的要求，结合我局工作实际，在全系统范围内开展明察暗访和督导工作，“红脸扯袖”、抓早抓小。一是纪律抽查。重点针对纪律松驰、执行力低下，上班迟到、早退，不按规定请销假，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票、网上购物，工作时间饮酒，公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜，违规收受各类礼品、礼金、有价证券，违规用公款购买节礼、大吃大喝或进行非公务活动接待，以及违规发放津贴、补贴、奖金、实物等突出问题，进行明察暗访和监督检查。全年明察暗访48次，共涉及18个单位、2614人次，检查中发现存在上班迟到、早退，不按规定请销假，开会玩手机现象，已进行批评教育，责令整改。二是公车使用情况检查。5月6日（星期六），对局机关和二级单位节假日公车使用情况进行了明察暗访，共抽查9个单位12辆公车，被抽查车辆全部按规定停放，没有违规使用。三是“四风”问题督查。5月17日至23日，对局属六家企事业单位开展了“四风”问题明察暗访工作，重点对**年1月至**年4月的财务账目（招待费、差旅费、公车费用）进行了抽查。发现个别局属单位原始凭证财务审核不完整，缺少记账人、复核人签字，已对局属单位主要领导进行提醒谈话并限期整改。8月25日，按照《中共**市纪委办公厅关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》（包纪办〔**〕40号）文件要求，对今年以来我局机关及10家局属二级企事业单位公款购买消费高档白酒进行了一次全面自查自纠，未发现违规公款购买消费高档白酒情况。
（六）强化监督制约，促使领导干部正确行使权力
一是严格贯彻执行《**市粮食局“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，规范对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项的决策行为，提高决策水平、防范决策风险。二是严格执行《**市粮食局所属国有及国有控股（参股）企业国有资产监督管理办法》。严格遵守各项财经制度和财经纪律，建立健全和完善粮食企业财务内部控制制度，包括：单位主要领导权利运行机制和监管制度、企业财务预算管理制度、收入支出采购管理制度、资产管理制度、建设项目管理制度等。三是规范军粮等政策性用粮购销活动，保证供应，维护粮食市场和价格的基本稳定。四是严格贯彻执行粮油仓储管理制度，健全粮油仓储管理的长效机制，继续推进储备粮轮出实行公开竞价销售，轮入实行招标采购机制，增强粮食库存管理工作的透明度和公信力，促进粮油仓储管理工作的规范化和科学化。五是严格贯彻《**市粮食专项资金建设项目验收规范（暂行）》，落实国家专项资金对粮食仓储设施建设项目工作。六是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从严管理干部，坚持好干部标准，全程把好任用过程关。年终对局属六家二级单位“三重一大”决策制度的执行情况进行了监督检查。
（七）抓廉政风险防控工作，加大源头防腐力度
按照市纪委要求，加强廉政风险防控。局机关全体工作人员“廉政风险警示牌”上桌，并于每季度签署《**市粮食局廉政风险日常监控表》。同时延伸和扩大工作范围，从领导班子成员、环节干部、到一般工作人员，做到全员覆盖，不留死角。结合岗位实际，从权利行使、工作作风、思想道德等方面查找产生廉政风险的薄弱环节，梳理产生廉政风险的问题，提出预防的对策和措施，做到了岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，确保廉政风险防控落到实处。
（八）整改落实巡视巡察反馈意见
一是按照自治区党委第二巡视组指出的问题和提出的意见建议，我局逐一对照梳理，主动认领16条整改任务任务，认真制定整改方案并逐条逐项进行整改落实，通过全局上下共同努力，整改工作已取得阶段性成果，按时报送整改情况。二是按照市委统一第三巡察组对我局常规巡察中的反馈情况，党组书记先后召开3次局党组会、1次局长办公会，认真制定整改方案，精心组织、落实整改工作。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我局各项工作再上新台阶。
领导班子成员遵守廉洁自律规定情况
深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行中央、自治区和我市改进作风的各项规定要求，集中学习了党的十九大报告、新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》，深刻理解把握党纪党规，“不忘初心、牢记使命”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，营造风清气正的良好政治生态。
带头改进工作作风，自觉做到“纪有所禁不可为”。自觉遵守《党章》《准则》《条例》和党风廉政建设责任制的相关规定，带头践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，落实民主生活会制度、个人有关事项报告制度、廉政承诺制度、谈话制度、述职述廉制度、任期和离任经济责任审计制度等有关制度，做好民主评议、民主测评工作。公务接待不断压缩，公务用车、用房符合全市相关规定；不存在利用职务便利进行人情消费的现象；没有出入私人会所，也没有接受和持有私人会所会员卡。对配偶子女及身边工作人员严格教育管理，没有发生任何违规违纪行为。始终牢记党的宗旨，严格要求自己，遵守党章党纪党规，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人。
三、领导干部报告重要事项制度落实情况
领导干部报告个人有关事项的制度是推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是促进领导干部廉洁自律重要举措，对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。市粮食局按照市委《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相关要求，严格执行领导干部重大事项报告制度。
一是学习宣传。围绕十九大以来党风廉政建设和反腐败工作的最新要求，全体班子成员认真学习领导干部个人重大事项报告制度，对应报告的事项内容做了重点学习，准确把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求。
二是如实填写备案报表。根据需要报告的重大事项具体内容实事求是地填写《领导干部个人重大事项报告表》，并将工作中涉及到的重大问题、个人有关事项及家庭重大情况按照规定及时向上级党组织请示报告。
三是完善备案手续。《领导干部个人重大事项报告表》填好后，及时与市委组织部对接，做好备案工作。
总之，市粮食局领导班子在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但是还存在一些薄弱环节，需要我们在今后的工作中，切实采取措施，认真加以解决，以反腐倡廉工作的新成效为**市粮食流通事业提档升级做出新的更大贡献。
（篇四）
2018年，**县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导XX县区纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下，学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神、省委、州委、县委历届全会精神和中央、省、州、县纪委全会精神，狠抓从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）健全工作机制，加强组织领导
一是及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神，结合本单位实际，与各股室签订《责任书》，将党风廉政建设工作纳入年度综合考核奖二次分配管理范围。同时，制订2018年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案，做到方案明确、计划细致，构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管，明确分工，认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初，局班子共召开2次党风廉政工作专题会议和工作安排部署会，并针对《责任书》中的各项内容，找准薄弱环节，加大工作力度，确保我局党风廉政建设有力有序推进。
（二）提高思想认识，增强廉政意识
一是坚持周二学习制度，传达学习中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及州局领导讲话精神，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进干部职工遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，10个月以来共组织学习40次，干部职工参学人数2400人次。同时，每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动，截止10月，共参加测试650人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
（三）结合工作实际，狠抓制度建设
为建立科学规范的内部管理制度和运行机制，推动局班子议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人、按程序办事，进一步完善规范了各项制度和工作流程，扎实筑牢拒腐防变制度防火墙。一是健全领导班子民主议事决策制度，规范执行“三重一大”集体决策制度，围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，完善各项内部管理制度。对人事任免、奖惩、大额资金、重大项目安排等重要事项由班子集体研究决定。二是继续健全完善各项规章制度，严明工作纪律。严格执行请销假、上班签到、外出报告、个人重大事项报告制度等管理制度，党风廉政建设领导小组定期、不定期地对各股室工作纪律进行督查，出现问题及时整改。三是正风肃纪，源头预防。狠刹节假日期间公款送礼、公款相互宴请及违规接受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等不正之风。四是全面贯彻落实“中央八项规定”精神，对单位内部关于“四风”、“六条禁令”、扶贫领域监督执纪问责等进行全面梳理，相应制定整改方案和