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信访局党风廉政建设工作总结
今年以来，区信访局在区委、区政府的正确领导和区纪委第二纪检组的指导帮助下，按照党的十九大提出的“既要政治过硬、又要本领高强”的要求，团结带领全局干部紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，全面加强党的建设和纪律建设，强化政治纪律和组织纪律，增强党组织凝聚力和战斗力，扎实做好信访稳定工作，全力树立区委、区政府“窗口”的良好形象。
一、主要工作情况
（一）坚持抓好党风廉政建设，强化党风廉政建设主体责任制。我局按照“抓党建、促工作、保稳定”的整体思路和年初制定的党风廉政建设工作目标，认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列精神，主要领导做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，班子其他成员做到“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任。年初，按照“两学一做”学习计划的要求，领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，明确了年度党风廉政建设目标和责任。
（二）加强党风廉政建设教育，提高干部职工的思想道德水平。坚持教育为先、预防为主，将党风廉政教育工作列入年度工作计划，加强日常政治理论、廉政知识和专业知识的学习，教育全体党员干部坚定理想信念、坚持廉洁自律，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。范文内容地图充分利用周四学习时间，将第二纪检组下发的相关文件向全体党员干部传达学习，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》，强化党员干部对“八项规定”、《廉政准则》和相关条规。同时，组织大家收看了《打铁还需自身硬》、《灯下黑》等警示教育片。十九大胜利召开后，又组织全体党员干部学习了《习近平总书记在党的十九大上的报告》和《中国共产党章程》，并组织全体党员进行讨论和交流心得，使全体党员干部受到了教育和启发。
（三）加强纪律管理和监督检查，提高党风廉政建设的约束力。一是在落实党风廉政建设工作中，局班子成员根据信访工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，对全局人员的行为进行有效约束。平时注意检查工作人员的上下班纪律、请销假纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。按照第二纪检组的建议要求，制作了《加强廉政建设，弘扬正气清风》、《反腐倡廉、纠风正纪，加强机关作风建设》和“廉洁勤政，热门思想汇报务实高效；敢于担当，实干践诺；团结奉献，拼搏争先”等宣传牌子和警示教育口号，悬挂在机关办公区域和醒目位置，做到环境育人，时刻提醒干部职工廉洁自律，真正将反腐倡廉外化于形、内化于心。二是建立“三重一大”会议制度和报告制度，对重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用召开局长办公会议，并主动向区纪委第二纪检组汇报，自觉接受区纪委第二纪检组的监督和指导。遇到干部人事任免、领导班子分工调整等重大事项，及时向区纪委第二纪检组进行汇报反馈。三是把党风廉政建设贯穿工作始终。在具体工作中，我局把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置，纳入到全局总体工作思路当中，并作为全局人员年度考核的重要打分标准。对于开展工作中存在的廉政风险点，做到有防控措施。不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为。
二、存在问题和不足
一是加强党风廉政建设方面认识不到位，方法不够多，收效不明显；二是落实党的建设和“三会一课”制度等方面不够好；三是在强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉等方面做的不到位。
三、今后努力方向
做好党风廉政建设，是一项长期性、系统性、复杂性工程。为此，在加强党风廉政建设方面提出三项工作措施：一是以预防为主，继续深入学习党的十九大精神和中央、省、市、区纪委相关规定；二是继续加强党风廉政建设，健全完善反腐倡廉制度，将其作为干部政绩考核量化的重要指标；三是积极配合并在区纪委第二纪检组的指导帮助下，围绕中心，服务大局，严格落实述职述廉、民主评议和领导干部个人重大事项报告制度。
党的十九大开启了新时代中国特色社会主义新征程。全局党员干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，凝聚力量、真抓实干，努力把全区信访工作做的更好，为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献
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