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XX社区XX年上半年工作总结
xxx社区2019年上半年工作总结
2019年上半年，我社区在人民路街道党工委、办事处的正确指导下，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，以坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以社区“1+3+x”党建工作模式为依托，进一步强化党建引领，创新工作思路，深挖辖区资源，狠抓工作落实，统筹推进社区党建和各项中心工作。现将上半年工作完成情况汇报如下：
一、党建引领，融合发展，开创社区工作新格局
（一）从严从实开展党员管理教育
严格执行“三会一课”、党费收缴、党员发展、组织关系转接、组织生活会和民主评议、远程教育固定学习日、主题党日+活动等制度，充分利用党员干部远程教育平台、学习强国、秦都党建微信公众号和党员微信群，通过集中与自行、线上与线下相结合，组织党员深入学习。上半年共召开党员大会5次，召开支委会8次，开展书记上党课2次；上半年共收缴党费2728.3元，转入党员2名，转出党员2名。同时，认真落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，积极开展“大学习大讨论大提升”活动，通过每月2次组织党员学习党章党规和习总书记系列讲话精神，确保党员教育管理“抓在日常，严在经常”。
（二）丰富完善“1+3+x”党建工作模式
进一步丰富完善“1+3+x”党建工作模式，并依托该模式先后开展了“社区共建话和谐，邻里亲情闹元宵”主题元宵节活动、“弘扬雷锋精神，共建和谐社区”主题学雷锋系列活动、“健康义诊进社区”主题义诊、庆祝建国70周年暨“童心向党快乐成长”主题六一儿童节活动和“共建共享聚民心，粽情粽意暖人心”主题端午节活动等特色鲜明的主题党日+和党员志愿服务活动10余次，不断提高支部凝聚力。
（三）六支队伍和联系服务群众项目库建设
通过走访摸排，联系沟通，建立了社区六支队伍，即社区工作人员队伍、社区支部党员队伍、社区志愿者队伍、物业管理人员队伍、企业管理人员队伍和网格员队伍。将这些人员纳入网格中，成为社区网格信息员，参与社区治理，将社区工作的触角延伸到居民楼栋里，进一步增强居民对社区的归属感和认同感；通过联系辖区人民路工商所党支部、翠湖物业党支部和陕西中医药大学制药厂党支部以及辖区一些商户和社会组织，建立了社区党建联盟；同时将全年服务群众、开展各种活动以项目库的形式作了详细的安排，号召党建联盟成员单位主动认领，通过同心协力，共建共享，共同开展社区活动，壮大社区工作力量，逐步形成“党建引领，融合发展，和谐渭北”的社区工作新格局。
（四）持续深入开展“十联十送十带头”活动
今年以来，我支部持续按照党工委“每月走访，节前走访”的要求，积极对“十联十送十带头”活动包抓对象进行走访帮扶，支部20名党员分别联系走访37个包抓对象，解决反映问题15条。同时，结合“十联十送十带头”活动，对社区7户脱贫攻坚对象实行党员包抓帮扶，每月入户及时掌握脱贫对象情况，并在春节、端午节为他们送去慰问品，使他们感受到党和政府的温暖。
（五）定期召开党建联席会议，发挥成员单位作用
通过定期召开党建联席会议，发挥党建联席会成员单位在社区建设和社区治理中的作用，使社区党建资源得到有效的整合，推动了社区管理的均衡协调发展。上半年共召开党建联席会议3次，会商解决创文、环保和治污降霾等中心工作中的问题10余项，切实发挥了党建联席会成员单位的作用。
（六）进一步加强两新组织党建工作
积极帮助指导辖区国润翠湖物业党支部开展党建工作，并联合其开展服务活动5次，不断服务企业发展；同时指导辖区一些成立支部条件尚未成熟的单位开展党的工作，努力提高两新组织党建工作水平。
（七）切实加强党风廉政建设
严格按照党风廉政建设相关要求，认真抓好党风廉政建设，在社区树立清白做人、干净做事、勤政务实的良好风气。组织党员学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并在日常工作和生活中，严格要求党员遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，并接受广大群众监督，认真落实党风廉政建设责任制。
二、抓住重心，务实高效，做好各项重点工作
（一）经济发展工作
联系国润商业运营部以及有名望的企业老板，大力宣传秦都营商环境和招商引资优惠政策，以企招商、以商招商。有意向的争取扣门招商、争取年内完成1000万的招商引资任务。
经济普查工作开展以来，社区首先摸清底数，辖区企业共计183家，个体共91家，已全部核查完毕并上报。在经济普查前期工作走访核查时，对辖区的重点企业送政策、送信息上门。对于限额以上商贸企业，结合办事处反馈与社区摸排，对照标准，有6家符合标准，目前有2家已经按照入库要求积极准备相关报表。其余4家社区正在积极沟通，争取年内全部入库。
（二）治污降霾工作
一是及时处理治霾网格平台反馈问题。通过每天巡查，对辖区环境存在问题提前着手处理，减少案件率，同时对治霾平台反馈问题第一时间处理到位；对重污染天气和大风天及时发布通知，做好应对措施。二是按照“铁腕治霾保卫蓝天”工作要求，对辖区国润翠湖四号楼建筑工地每天巡查，确保扬尘治理措施到位。同时对中医药大学食堂和42家餐饮商户进行常态化监督检查，确保油烟净化器和油水分离器正常使用，油烟、油水排放符合标准，后厨卫生达标。
（三）网格化管理工作
对之前网格划分进行了调整细化，并将包抓科室人员纳入网格中，在所有工作中运用网格化管理模式，切实提高工作效率。
（四）消防、安全生产和食品药品安全工作
一是认真落实安全生产相关会议精神和文件要求，对辖区内生产企业、学校、商户每月定期进行检查，做到检查制度化，经常化。上半年向小区居民宣传用气、用电、防火安全知识4次，开展消防演练1次，让商户和居民牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。二是加强食品药品法律法规和餐饮食品安全知识宣传，提高居民自我保护和防范意识。同时对辖区食品经营户、药店、餐饮店和托管班开展专项检查并及时更新台账，重点对从业人员是否持有健康证明、是否有垃圾和废弃物存放、设施、餐具是否消毒、食品经营者是否办理生产经营许可证、营业执照，保证居民群众舌尖上的安全。
（五）民生保障工作
一是联合街办劳保所、秦商茶文化有限公司为辖区就业困难人员和脱贫攻坚对象举办了为期一周的免费就业技能培训，同时组织就业困难人员参加街办举办的“春风行动”大型招聘会，变“输血”为“造血”。
二是与易可互联网管理有限公司联合在国润翠湖小区设立“秦岭无公害产品”配送点，吸纳脱贫攻坚对象中由劳动能力的人员做配送员，为他们提供就业机会。
（六）全国文明城市巩固提升工作
一是继续大力开展创文宣传，通过群众喜闻乐见的方式，提高居民对创文和精神文明建设工作的理解和支持，切实筑牢社会主义核心价值观思想根基。二是开展“我们的节日”主题活动。元宵节举办了“社区共建话和谐，邻里亲情闹元宵”主题品汤圆、猜灯谜活动，端午节开展了“共建共享聚民心，粽情粽意暖人心”主题做香包、品粽子活动，弘扬传统文化，丰富居民生活。三是积极开展多种志愿服务活动。四是在职党员进社区、“四社联动”，开展治污降霾、文化娱乐、文明引导、扶老助残、科普宣传、美化环境等志愿服务活动15次，提高了市民文明素质，有力地推动了幸福和谐社区建设。
（七）社会治安综合治理工作
一是以“扫黑除恶”专项斗争工作为重点，发放宣传彩页300余份，制作展板6块、横幅6条，在各小区进行巡回宣传，做到家喻户晓人人皆知，不断营造“扫黑除恶”宣传氛围。二是积极开展“扫黑除恶”线索摸排工作。联合物业安保人员在各小区进行摸排累计30人次。三是深入开展普法、反邪教、反传销、禁毒等宣传，提高辖区居民的安全防范意识。四是做好社区轿正人员的帮教工作，预防重复犯罪的发生。五是做好矛盾纠纷排查调处工作。及时对辖区内的矛盾纠纷进行研判和调解。六是做好信访维稳工作。对非法集资、涉战涉核等重点人员做到底子清，对各类重点人员诉求进行梳理，分别采取思想感化、政策引导、困难帮扶等措施，从生活上关怀，从思想上稳控。确保重大敏感时间期的平安稳定。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，跟居民企盼还有一定的差距。我们服务群众的方式方法有待进一步拓展、服务能力和质量还有待进一步提高、工作作风还需进一步转变、服务居民的硬件设施还需进一步完善。下半年，我们将在街道党工委、办事处的坚强领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，开拓创新，加压奋进，追赶超越，使社区各项工作取得新的更大的成绩。
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