交警支队警营文化建设总结报告 .docx
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交警支队警营文化建设总结报告 用忠诚和廉洁锻造铁路警魂建设公安家园文化有感 文化对一个组织、团体的建设、稳定和发展具有重大的作用,一个好的文化氛围能使一个团体和组织保持旺盛的生命力和强大的战斗力,相反,一个消极的文化氛围会从根本上瓦解和消灭一个团队。同样,建设一个积极向上,正能量满满的的公安家园文化对于公安工作至关重要。 建设公安家园文化,就要建设以忠诚履责为核心的忠诚文化和建设以廉洁高效为核心的警务文化。 首先,忠诚对于人民警察队伍来说至关重要。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导者,那么,人民警察必须牢记自己的政治属性,时时刻刻忠诚于党,听党指挥。公安机关的性质是武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,是国家的暴力机关,那么,人民警察必须忠诚于祖国。同时,人民警察作为国家的行政机关,必须时时刻刻牢记其“为人民服务”的宗旨,人民警察必须忠诚于人民。人民警察是法律的捍卫者,是法律的执行者,人民警察必须忠诚于法律。建设忠诚文化,就必须让全体公安干警忠诚于党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律。忠诚是公安家园文化中最旗帜鲜明的文化要素之一,忠诚作为一种精神,贯穿于整个公安工作的始终,渗透于整个公安家园文化的表里。 其次,建设家园文化,就要建设一个廉洁高效的警务文化。随着经济社会的发展,治安形势越来越严峻,新形势下,人民警察必须在工作上更加扎实有力,在工作作风上更加廉洁高效,严格遵守工作纪律,兢兢业业,恪尽职守,从一点一滴做起,从每一件小事上做起,不拿群众一针一线,不接受群众的吃请,营造一个清正廉洁的警风警纪。同时,人民警察必须努力提升自己的业务技能,提升自己的办案能力,提升解决各种突发问题的能力,从站好每一个岗做起,从上好每一个班做起,一丝不苟,认认真真,在工作中一步一步总结好的工作方法,积累新的工作经验,最终达到提高工作效率的目的。 建设家园文化,就要坚持以人为本的工作理念,切实改善人民警察的工作环境和生活条件。随着我国政治经济的发展,社会矛盾不断凸显,警察的执法办案环境发生恶化,再加上民警长期过劳加班,待遇迟迟跟不上去,许多民警不堪重负。在这种现实环境下,建设家园 1文化就显得更加重要。建设家园文化,就要发挥民警的主观能动性,加大投入,创造一个严肃活泼,民主高效,心情愉悦的工作环境,提升公安队伍的整体素质,进而实现公安机关的工作职责和任务,为改革和发展服好务。 建设家园文化,就要从根本上进一步改善民警的学习生活和工作环境,上级公安机关要积极为基层所队工作的民警营造温馨舒适的健康和谐家园,要结合自身实际情况,对各个基层所队进行统一规划,按办案区、生活区划分区域,突出警营特色和铁路特点,制定相应主题,全力打造以精品“小食堂”、“小浴室”、“小健身房”、“小阅览室”、“小荣誉室”、“小文娱室”、“小网络室”、“小菜园”等为内容的工程建设,以提高基层民警的文化生活水平。 建设家园文化,就要践行“以人为本”的工作理念,把基层民警的喜忧冷暖放在心上。铁路民警中有一大部分家在外地,民警与亲人长期两地分居,建设家园文化,就要从生活上主动关心他们,建立与青年民警的联系,了解他们的所思所想,了解他们的所需所盼,这样,公安工作才能掌握主动。 建设公安家园文化,就应该牢记人民警察的担当,建设一个忠诚、廉洁高效的警务文化。建设公安家园文化,必须践行“以人为本”的工作理念,改善民警的工作和生活环境,只有这样,才能提升民警的工作积极性,提升公安队伍整体素质,顺利完成上级机关交办的各项任务。 第3页 共3页- 配套讲稿:
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