年度生产经营总结报告 .docx
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年度生产经营总结报告 一元复始,万象更新。 伴随着新世纪第一年匆匆的脚步,二一年即将过去,二二年新的篇章又将掀起。过去的一年,我们祖国迎来了党的八十年华诞,申奥活动取得圆满成功,男足取得了二二年世界杯的决赛,中国正式加入世界贸易组织,可以说是喜事不断,我们的祖国国运亨通,蒸蒸日上;这一年,公司上下围绕董事会的方针政策,齐心协力,真抓实干,求实创新,以全新的主人翁风貌,工作中充分发挥主动性、创造性,凸现“改制、改造、改组、一加强”这一思路,富于建设性地完成了全年工作。 一、改制: 所谓“改制”,就是我们于二一年初在县镇各级上级部门的帮助下,在对公司资产进行认真准确评估的情况下,由杨春强、庞新忠、常大鑫作为发起人,分别出资万元、万元、万元,职工合股基金会认购万元。通过 。 首先,针对办公用品、招待费、旅差费、汽车使用进行深入、严格、细致的管理,用严格的制度,行之有效的办法,堵死了可能的浪费,与往年相比,年可节约万元。 其次,我们竭尽可能地组织党员、干部和闲散人员进行义务创收活动,从装车卸货到清除炉渣垃圾,从出茧到混茧,从车间粉刷到丝袋加工,此项每年可为公司节约元。 再则,我们还在原料进购和材料、配件出库上大动脑子,原料进购实行抓样、试样、认定、做单各个环节,环环相扣,各负其责。在材料、配件出库中实行修旧利废和交旧领新制度,堵住了浪费的可能又节约了修理费用,两全其美,年可节约资金元。 最后,我们还在日常的生产管理中建设性地提出了“四大指标”概念,用质量、范文写作产量、消耗、费用四大指标每月的实际指数进行分析、对比,从而有力地指导下月生产。特别是今年,针对客户对我们所产双宫丝质量多次质询的窘况,公司通过使技术骨干走出去,学回来的办法,要求有关人员业务性、经常性地在一线进行巡回指导、检查、辅导、对比、反馈,通过行之有效的措施,在质量方面,我们取得突破性的飞跃。今年,我们实现生产天数天,生产双宫丝吨,白厂丝吨,床上系列用品条,实现产值万元,完成税收万元,完成销售收入万元。通过“一个加强”,真正体现出了公司的管理职能和手段,为增产节约和增收节支抓质量、促效益提供了可靠的保证。 五、收茧: 我们公司是全县的蚕桑产业化的龙头企业,蚕茧供应制约了企业的发展,我们积极主动多次申请上级有关部门向县、市人大题案。要求收购蚕茧,得到县、市部门的大力支持,于今年春、秋两季,公司董事会果断决策,全体职工群起响应,这次活动中,最全面的范文参考写作网站公司上下充分发扬企业的战斗力、向心力和凝聚力,累计收购蚕茧吨,可为公司节约资金近万元,还可为生产提供优质原料,为质量飞跃提供了保障。 六、学习: 今年,响应中央和上级党委号召,我们还在公司上下掀起了“三个代表”学教活动。党支部要求全体党员干部要积极参加这次学教活动,要立足“三个代表”的精神内涵,重要思想,紧密结合自身工作,学中干、干中学、学中精、干中强,既要做好笔记,又要写好心得。目前,这项学教活动还在深入开展之中,我们的最终目的是干部受教育,群众得实惠。 七、不足与差距: 二一年即将过去,这一年,围绕“三改一加强”,虽然我们做出了一些成绩,但距离董事会的要求和我们滚动发展的长远目标还有着很大的差距。主要表现有:改制后思想不到位,存在大锅饭思想,没有危机感。工作作风不够硬朗,仍旧存在推诿扯皮、不负责任的老好人现象;纪律性不强,仍旧存在迟到早退、串岗脱岗现象;主人翁意识差,仍旧存在漫不经心,铺张浪费现象等等。所有这些都与稳定发展基调格格不入,所有股东都应对号入座,抱着“有则改之,无则加勉”的态度,扫掉我们前进的拌脚石。 二二年公司生产经营计划安排 一、方针目标: 为贯彻公司“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的精神,使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。 第4页 共4页- 配套讲稿:
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