国税分局支部二00五年工作总结 .docx

国税分局支部二00五年工作总结
国税分局支部二00五年工作总结
2005年，我分局支部在上级党委及县局党总支的领导下，全体党员干部，坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，认真学习十六届五中全会精神、和“依法治税，从严治队，科技加管理”精神的贯彻落实，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，加强党的建设，充分发挥党支部和党员先锋模范带头作用，全面提高队伍素质，扎实狠抓税收收入，全年共完成两税9268.57万元，完成年度任务的91.23%。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强党员队伍思想建设，提高思想政治素质。2005年，我们在加强队伍思想建设，提高政治素质上，注重理论宣传和党风党纪及思想教育工作，引导好广大党员开展理论学习，按时召开支部生活会和每半年上党课一次，内容以党的发展史，党在各个时期的路线、方针、政策，邓小平理论和十六大精神等为主，加强广大职工对党员条件及义务的认识，积极开展党风党纪教育，和抓好对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，围绕以“四大纪律、八项要求”，全面开展优化税收服务，进一步规范干部廉洁从政行为，队伍建设和干部廉洁自率不断得到提高。全年共召开政治业务学习12次，组织党员干部参加县局观看电教片和警示教育片3场次，每期观看人数达20多人次，开展思想理论学习6次。在开展十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习活动中，我们要求每个党员撰写学习心得体会各1篇，并通过谈感想来加深职工对党的认识。重视基层组织建设。成立有分局工会小组和妇联小组等群众组织；工会小组和妇联小组在五一、国庆节期间，积极组织广大党员干部开展学雷锋、做好事等各种有益健康的文娱活动。由于群众组织得到重视和发展，文体活动开展正常，职工工作热情高涨，工作目标如期实现，较好地完成了上级党委布置的各种学习任务和目标考核任务。全年共举办各种法律法规培训班一期、税收知识业务培训一期，税收知识业务考试一期，参加培训、考试22人次，参训率和参考率达100%。在开展保持共产党员先进性教育学习活动中，为把开展先进性教育活动引向深入，把三个代表落到基层、落到实处。分局支部开展了机关与农村结对子的帮扶活动，把扶持困难群众和为群众排忧解难，作为先进性教育活动的一项重要内容。深入到扶贫联系点开展为困难群众“送温暖”活动，扶助了16个困难家庭，并为该屯群众现场落实了人畜饮水工程款3000元，为当地群众办了一件实实在在的好事，解决了该屯部分群众的一些实际困难，得到了联系点广大人民群众的好评。
二、加强组织建设，完善支部职能和党纪作风建设。一年来，我们注重对新党员和积极分子的培养，制定有发展党员和培养积极分子工作计划，开展好积极分子培训工作，坚持抓好党群联系谈心活动，做好党员与党外群众的对口联系，主动找他们谈心，关心了解他们的工作和生活，为他们解决实际困难。在抓支部党费收缴工作上，按时把所收党费上缴上级党组织。2005年，我们共发展了新党员和入党积极分子各一名，组织积极分子参加县直属工委举办的积极分子培训班一期。
三、加强党纪作风建设，增强党员自律意识和拒腐防变能力。
1、认真组织党员学习党纪、政纪、法律、法规，开展好党风党纪教育，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹引导好全体党员干部如何树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制与党建目标管理考评结合起来，配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作，惩治腐败分子。
3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸监督范围，把对党员干部的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈中，党员干部的自律意识和拒腐防变能力得到了增强。
四、抓好制度落实工作，建立健全党员目标管理评机制。
1、坚持"三会一课"制度。2005年，分局支部共召开支部大会6次，支委会6次，民主生活会2次，上党课和组织党员听党课2次，与会人数均达到97%以上，并做到活动有记录，各种党建资料齐全，材料规范。
2、加强党风廉政建设和党员目标管理考评工作，抓好年度
第3页 共3页