商务局党风廉政建设主题实践活动工作总结 .docx

商务局党风廉政建设主题实践活动工作总结
根据县委、县政府《关于开展"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动的实施意见》（开江委发[2013]4号）和党风廉政建设主题实践活动领导小组办公室《关于印发主题实践活动宣传发动阶段实施方案的通知》（开廉实践办[2013]1号）文件精神，从4月28日至5月20日，第一阶段党风廉政建设主题实践活动开展了如下工作：
一、组织动员工作召开动员大会。全县主题实践活动动员大会之后，我局对主题实践活动作专题研究和安排部署。一是召开商务局领导班子成员研讨会，专题研究部署实施方案和各阶段工作;二是5月3日召开了全体干部职工动员大会，全面贯彻落实"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动动员大会精神和开江委发[2013]4号文件精神。
制定实施方案。结合我局工作实际，制定了切实可行的活动工作方案，成立了由办党组书记、主任胡尚权同志任组长，其他班子成员任副组长的领导小组。领导小组下设办公室，由纪检组长郑运胜任办公室主任，办公室和各股室、执法大队责任人为成员，由办公室负责党风廉政建设主题实践活动的各项具体工作。
主动接受监督。将我办党员及职工的岗位、职务进行公布，发放了征求意见表，设立主了题实践活动意见箱、网络信箱，对外公布举报电话，广泛收集群众意见，主动接受群众监督。同时，广泛开展了调研活动，设立了民情记录薄，群众反馈意见登记簿、来信来访登记簿、疑难问题销号牌、群众明白册、党员连心卡。正建立党员干部职工结对帮扶特困党员、特困群众台账。
二、宣讲讨论工作全面组织宣讲。一是抓好机关党员干部对反腐倡廉政策法规和民生、惠民政策的学习;二是组织机关党员干部深入到各支部开展宣讲。着力增强广大党员干部职工拒腐防变和为民服务的意识，真心实意为民办好事做实事。
广泛开展讨论。全面开展了主题实践活动大讨论，引导党员干部严格对照"严纪律、转作风、惠民生、促发展"活动主题，结合自身工作的重点、难点问题，深入查找存在的问题和差距，深刻剖析原因，制定整改措施，为下阶段工作开展打好坚实基础。
通过多种形式对发改系统的主题实践活动进行全方位宣传。悬挂廉政标语1条，制作廉政书法3副，廉政图片3副，廉屏11台，展板1个。
12
4月27日，全县召开以"严纪律、转作风、惠民生、促发展"为主题的党风廉政建设主题实践活动动员会后，乡党委、政府高度重视，庚即召开党委会和乡村干部动员会，重点传xx县委罗书记的讲话精神和开江委发[2013]4号、开廉实践办[2013]1号文件精神，结合我乡实际，从4月28日至5月20日，对第一阶段党风廉政建设主题实践活动开展了如下工作：
一、加强领导，组织动员
1.召开动员大会。全县主题实践活动动员大会之后，我乡对主题实践活动作专题研究和安排部署。一是当天下午2：00立即召开乡领导班子成员研讨会，专题研究部署实施方案和各阶段工作;二是4月28日召开了全乡乡村干部及群众代表动员大会，全面贯彻落实全县"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动动员大会精神和开江委发[2013]4号文件精神。
2.精心制定方案。结合我乡自身实际，制定了切实可行活动工作方案和宣传阶段实施方案，成立了由乡党委书记为组长，党委副书记、乡长和分管领导为副组长，其他班子成员各村（社区）支部书记为成员的领导小组，主要负责整个活动的组织、协调、监督和指导工作。领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，乡办公室相关人员为成员，由办公室负责主题实践活动的各项具体工作。
3.广泛开展讨论。组织党员干部全面开展主题实践活动大讨论，引导党员干部严格对照"严纪律、转作风、惠民生、促发展"活动主题，结合自身工作的重点、难点问题，深入查找存在的问题和差距，深刻剖析原因，制定整改措施，为下阶段工作开展打好坚实基础。
二、广泛宣传，营造氛围
一是在机关楼道、走廊悬挂廉政文化建设警言警句宣传画20幅，设置机关电脑廉屏19台，在各村、社区场镇、机关等人口集中、显眼位置悬挂廉政标语共15幅，各村村民小组在岩石、房屋墙壁书写岩标、墙标80余幅。二是把本次主题实践活动的主要内容和我乡党员领导干部及职工的岗位、职务、职责及联系电话在党务、政务栏上公示，发放了征求意见表，设立主了题实践活动意见箱、对外公布举报电话，广泛收集群众意见，主动接受群众监督。三是在五一节期间，放弃节假日和周末休息时间，在组织村社干部及村民代表学习传达党风廉政建设主题实践活动精神的同时，引导群众做好抗旱救灾工作，将乡党政领导干部和职工分成5个组，深入村社一线和田间地头，帮助群众找水、抽水、栽插、收割，协调解决群众因抢水抢电等引发的矛盾纠纷，全力做好抗旱救灾工作。目前，全乡大春水稻栽插做到了应栽尽栽，满插满栽。四是把党风廉政建设主题实践活动与"实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川"的重要精神相结合，一同进行宣传动员，使广大老百姓深知党政反腐的决心，增强实现老百姓的伟大"中国梦"的信心。
三、密切群众，为民办实事
乡党委实行每月15日"群众接待日"制度，定期定点召开群众接待日活动（特殊情况时间后移）。党政领导班子成员和站所负责人带头接待群众反映的问题和诉求，对群众提出的问题，能立即解决的立即解决，不能立即解决的及时梳理汇总，统筹研究解决，实行挂牌销号处理。今年以来，我乡共开展群众接待日4次，接待群众400余人次，受理群众咨询、诉求等约100余项，同时，乡党委、政府不惜财力，制作了"纪委连心卡"、"便民服务卡"和主题实践活动宣传资料各5000份，坚持在每个群众接待日发放，既方面了群众了解各方面政策，又为群众畅通诉求渠道。
12
按照《中共xx县委、xx县人民政府关于开展"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动的实施意见》（开江委发〔2013〕4号）统一安排部署，我局从4月15日至5月10日，紧紧围绕"严纪律、转作风、惠民生、促发展"的活动主题，坚持"围绕中心、群众路线、标本兼治"的基本原则，精心组织，周密部署，深入开展宣传活动。现将主题实践活动宣传发动阶段工作总结如下：
一、主要做法
（一）抓制度建设，确保活动顺利实施一是继全县党风廉政建设主题实践活动动员大会召开后，庚即组织本单位全体干部职工召开了动员大会，认真传达贯彻了全县党风廉政建设主题实践活动动员大会精神;结合局中心工作和党风廉政建设工作实际，就开展主题实践活动进行了动员部署，成立了以党组书记、局长蔡贤新同志为组长的党风廉政建设主题实践活动领导小组，抽调专人组建了主题实践活动办公室，以开科党组[2013]9号文件制定了主题实践活动实施方案，以开科党组[2013]10号文件印发了宣传发动阶段实施方案，落实了活动各项工作的牵头领导和责任股室，并将活动开展情况纳入局党风廉政建设目标考核内容，将党风廉政建设纳入各股室绩效管理重要内容。二是为进一步严肃机关工作纪律，规范机关工作秩序，提高机关工作效能，圆满完成各项工作任务，5月7日，局党组书记、局长蔡贤新同志主持召开党组扩大会议，就加强机关管理的有关问题进行了专题研究，制定了8项管理措施。要求大家自觉做到政治上互相信任，思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，学习上互相促进。共同营造风清气正、安定团结的政治局面和和谐干事的工作氛围，这既是政治纪律，又是党风廉政建设主题实践活动要求，更是科技工作超常发展的需要。
（二）抓学习教育，切实提升干部素质采取集中学习、自学、宣讲和开展讨论相结合的方式，由局领导牵头，活动办具体组织实施，严格学习考勤制度，做到学习时间、人员、内容、效果"四落实"，认真组织学习了党的十八大、十八届中央纪委二次全会，省第十次党代会、市第三次党代会、县第十二次党代会精神和中央"八项规定"、省委"十项规定"、市委"十一项规定"、县委"十三项规定"以及本次主题实践活动等内容。同时，由局分管领导牵头，组织所分管股室认真开展了"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动大讨论，结合自身工作的重点、难点问题，深入查找了存在的问题和差距，提出了下一步工作措施。
（三）抓宣传引导，努力营造浓厚氛围一是宣传发动期间，通过悬挂廉政标语、廉政图画、制作廉政工作台、设立廉政书架、设置廉政电脑屏幕、举办宣传栏、公开党务政务事项、公开行政审批事项和流程、公开意见箱、撰写简报信息、发放宣传资料等多种形式，使广大干部职工充分认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性，并积极主动参与到党风廉政建设主题实践活动中。二是我局悬挂廉政标语1幅、制作主题实践活动展板2块，张贴廉政图画17幅，制作廉政屏保图片12余幅，整理廉政书籍报纸40余份，印发廉政相关宣传资料10余份，印发简报5期，做到了干部职工心中有廉念、单位楼前有廉语、楼道有廉画、室内有廉书、桌上有廉台、电脑有廉屏。使整个活动在广大群众的关注、支持、参与和监督下有序进行，营造了浓厚的"活动"氛围。三是给每名干部职工办公桌上摆放一面镜子，警示教育大家经常学会"照镜子"，"照镜子"有三大功能，即身体健康需要常"照镜子"，转变作风需要常"照镜子"，严于律己需要常"照镜子"。促进作风转变落到实处，收到了很好实效，县活动办以题为《县科技局巧借"镜子"严纪律转作风》进行了转发。
二、存在的不足
在宣传发动期间，虽然取得阶段性成效，但与县委、县政府xx县纪委的要求仍有一定的差距，主要不足表现为：一是个别干部职工对开展党风廉政建设主题实践活动认识不够不到位，理解不深刻;二是学习不够具体。
三、下一步工作
一是进一步加强学习教育，建立切实可行的长效机制。进一步加大学习教育力度，转变学习观念，变被动学习为主动学习，建立学习的长效机制。充分利用书本报刊、广播电视、网络平台等进行学习，学习与时俱进的新理论、新观点、新经验，用以武装头脑，指导实践，推动党风廉政建设工作。
二是进一步强化监督管理，促进各项工作顺利推进。实行责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系，要求干部职工认真执行工作制度，主动接受内部监督。公开社会承诺，实行动态性党务政务公开，聘请社会监督员，建立党风廉政建设监督卡，认真受理各方面举报、投诉及信访事件。
三是进一步提高创新能力，创造性开展主题实践活动。单位领导干部带头解放思想、开拓视野、开动脑筋，确立与新的形势相适应的新观念，着眼于用新办法解决新问题，从群众和企业的意见建议中发现和提炼解决问题的新办法，按照上级部门的安排部署，推动全局党风廉政建设主题实践活动的有序开展。
12
第8页 共8页