党风廉政建设上半年工作总结 .docx

党风廉政建设上半年工作总结
1、全面落实党风廉政建设责任制，加快推进反腐倡廉体系建设。一是周密部署，健全工作体系。按照县委县政府的工作要求和系统部署，镇党委召开专题会议，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体布局，对党风廉政建设、反腐工作全面布置，要求各部门、各村居把廉政建设纳入工作日程，同各项重点工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。x个村党支部成立了监督委员会，形成了横到边，纵到底的网络格局，确保了信息迅速传达，工作组织有力。落实一岗双责，实行分级负责制，明确了各单位一把手为廉政第一责任人的职责，所有部门全部签订了《党风廉政建设责任书》。二是明确任务，层层落实责任。对涉及廉政建设方面的工作进行了全面的梳理，逐条逐块的进行了细致的分解研究，明确了工作内容和责任范围，明确了各级应承担的职责任务，对党风廉政建设工作分解到单位、责任明确到个人，做到工作有组织、有方案、有部署、有措施、有制度，有检查、有报告、有成效。三是建章立制，确保长效提升。在广泛征求意见的基础上，修改完善了《机关干部工作纪律》、《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》等12项规章制度，修订了《关于对机关干部人员的考核办法》和《村级工作考核目标和办法》两个文件，变人管为法管，变临时为长效，着力解决干部纪律松弛、效能低下、推诿扯皮等问题，取得了良好的效果。在服务xx公园建设征地过程中，镇和相关村居联合组建工作班子，挨家挨户扎实做好群众工作，蹲靠在工作现场加快推进征地拆迁工作，圆满完成了几千亩的征地清表任务，为这个投资几十亿元的大项目顺利建设提供了良好的外部环境和建设条件。
2、整合三个平台，强化权力运行监督有效预防腐败。一是以规范资金使用为目标，完善财政收支管理平台。从财务日常收支监管、现金管理、政府采购制度、票据管理、固定资产管理等方面进一步细化，不断优化改进财务核算流程，不断优化完善财务计划和财务预算，不断优化完善内部财务管理制度，使各项支出管理有章可循、有据可依;坚持分账（户）核算，以收定支，监督使用，综合平衡的管理原则，坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，认真落实收支两条线制度规定，层层把关，严格按照财务审批程序办理每一项业务。以规范经营行为、增强公开透明、保障群众知情权为目的，积极探索制度+科技+服务相结合的村级三资管理新模式，按照完善一个机构、稳定两支队伍、强化三个监督、落实四项制度严格财务管理与使用，实现村级资金使用与管理规范化、制度化。今年以来年农村财务问题同比下降70%，原先部分存在的违纪吃喝等村干部作风等问题有了根本性的改变。二是以保障权利阳光运行为目标，打造三务公开平台。针对群众关注的热点和难点工作、涉及群众利益的重点工作，利用镇党务公开网将党务、政务、财务及时在网上公开，利用民生热线和举报投诉等方式和群众互动，及时化解群众反映的问题。同时在微机系统中建档存根，以便群众随时查阅、监督。通过三公开，提高了党务、政务、财务活动的透明度，使基层工作完全在阳光下运行。三是以强化公众监督为目标，建立诺廉、述廉、评廉三廉监督平台。在分层分类反腐倡廉教育活动中，在全镇、村居党员干部中开展两评议一考察的基础上，全面推行以诺廉、述廉、评廉为主要内容的三联监督机制，每半年进行一次，具体情况在显要位置公开，将党员干部的各项行为置于群众监督之下。在村级运行中完善了村两委议事规则、村民会议、村务工作质询等制度，切实保障群众民主决策的权利，杜绝村干部一言堂、村务不民主、不公开现象，对村级重点项目建设、村级财务管理等敏感村务，坚持及时全面的向群众公开。三廉机制的推行将诺、述、评三种监督方式融为一体，有效地制约和防止了村居负责人的行为失范和权力失衡，提升了群众对党员干部的认知感和信任度，融洽了干群关系。
3、严厉查处违纪违法案件，保持惩治腐败严峻态势。一是加强领导，强化保障，夯实查办案件工作基础。成立了由纪委书记为组长的查办案件工作小组，明确1名副主任和1名党委成员具体参与，切实加强领导，在工作中坚持三个优先，即人员优先，车辆优先，经费优先，在案件查办过程中及时提供必要支持，确保每办一起案件都能够人员充分，经费充足，服务到位。二是理清思路，明确方向，强化查办案件工作效果。坚持抓重点、重实效的查案工作思路，把查办干部滥用职权谋取私利、损害群众利益、影响社会稳定和违反党风廉政建设责任制的案件作为重点，集中力量，重点查办，切实通过查办案件惩戒、警示、教育党员领导干部，解决损害群众利益的突出问题，增强了查办案件工作的政治、经济和社会效果。三是强化监督，注重实效，着力提升查办案件工作质量。制定了办案回访制度和错案责任追究制度，对办结案件实行回访，调查办案人员在办案中是否有违纪行为，并认真填写回访卡，严格做到一案一访一卡，明确错案责任追究相关处理措施，保证了案件查办工作的健康开展。今年以来，共立案x起，结案x起，处分党员干部x人，还有x件正在办理中。
4、牢固树立民本至上意识，切实保障群众合法权益.一是以群众满意度为标尺，完善干部考核管理。年初党委统一部署，把重点民生工程和与群众利益息息相关的项目列为监督重点，将损害群众利益问题列入纪检监察工作的要点，设定群众参与、知情等环节，以群众满意为评定标准之一;层层签定责任状，将是否存在损害群众利益问题作为考核干部落实责任制的主要内容，群众评议结果作为考核干部执行廉洁自律情况的重要依据，引导全镇干部形成了推动工作优先考虑保障群众合法权益的工作思想。二以维护群众利益为宗旨，深入开展作风整顿。始终坚持标本兼治、纠建并举的方针，围绕维护群众合法权益，开展以群众直接参与为主要形式的民主评议活动，对全镇所有基层站所、窗口单位进行了民主评议，按照公开承诺、自查自纠、听证评议、落实整改、问卷测评等程序，要求各站所设立群众知情窗口，履行首问首办、一次性告知、限时办结等服务承诺，同时把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上，放在解决损害群众切身利益的不正之风问题上。通过民主评议基层站所工作的深入开展，使基层站所和窗口单位的工作作风有了明显改进，群众满意率明显提高，今年上半年群众满意度测评中，16个基层站所综合评议结果全部90分以上，达到了人民满意站所标准。三是扎实开展民情大走访。按照村村到、户户访的要求，明确了机关干部和村居干部包村、包户的联系名单，将走访任务细化分解，要求每名党员干部每天走访10户以上，对所有村户走访一遍，记好民情日记，了解群众需求，掌握社会舆情和群众思想状态。从民情走访中查摆民生工作中存在的问题，把改善民生作为着力点和结合部，从群众关注的、急盼的问题着手，尽力为群众办实事、解难题，及时有效地解决群众困难，在服务中增进了与群众的联系，提升了群众幸福指数和满意度。四是以为民惠民为目标，建设完善镇村两级便民服务平台。投资60多万元建设完善了便民服务中心，抽调4名政治素质过硬、年轻精干、有事业心的干部到中心工作，经过半年的工作，得到了群众的一致好评;同时在x个行政村设立了x个便民服务大厅x个便民服务点，就近解决计生、司法、户口等多项与群众日常生活相关的事务。在社会养老金推动工作中，全镇实现了90%以上的人员全覆盖，上缴保金x万元，名列全县第一位。
5、全面履行党风廉政建设第一责任人职责，营造风清气正环境。一是完善各项规章制度，强化廉洁勤政教育。结合当前工作，重新组织修订了《党风廉政建设责任制》，党委班子成员带头严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》、《省干部选拔任用条例》等制度。组织全镇x名干部学习《廉政准则》和有关教育宣传片，引导党员干部以案明纪，警钟长鸣，切实增强遵纪守法意识和抵御风险能力，严格遵守党风廉政建设有关制度。亲自批处、督办重要信访件，具体参与帮助解决群众反映强烈的突出问题;每季度检查各单位执行党风廉政建设工作情况，发现问题立即组织进行整改。二是全力支持纪检工作，加强廉政督促督导。对纪检监察工作予以高度重视，全力支持纪检组履行职责。多次在各种会议上强调，全镇上下要全力支持纪检监察工作，保证纪检监察工作的正常开展。上半年组织两次内部检查，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了重点检查和督促整改，有效地促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。
下步，我们将紧紧围绕上级工作部署，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，进一步加强组织领导，强化督导考核，严肃责任追究，不断深化推进惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项任务的落实，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉法规制度体系和权力运行监控机制，为实现经济社会更好更快展提供坚强的政治和纪律保障。
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