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20XX年农村信用社工作总结
xxx农村信用社2011年工作总结
2011年是农村信用合作社成立六十周年，也是农村信用社改革力度最大、经营机制最活、管理最规范、经营成效最大的一年。xxx农村信用社在银监部门、联社党委和联社的正确领导及关心支持下，始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻上级下达的各项文件精神，积极探索，开拓进取，在拓展业务市场、强化内部管理、转变经营理念、发挥宏观调控作用、促进廉政建设等方面起到了积极作用，取得了良好的经济效益和社会效益，圆满地完成了本部门工作任务。现将2011年工作情况做以简要总结。
一、2011年工作情况
在县联社的正确领导和我社全体员工的共同努力下，截止年底，我社各项存款余额xxx元，完成全年任务的xx%，比去年同期（xx元）增长xx%，其中低息存款xxx元，存款比重合理；各项贷款余额xxx亿元，比上年增长xxx万元，完成全年任务的xx%，比去年同期（xx亿元）增长xx%，不良贷款余额xxx元，比年初下降xxx元，完成年度压降任务的%，存贷比例%，控制在资产负债比例管理和上级联社下达的规定以内，占比合理、协调，备付金充足；全年实现利息收入xxx元，同比增加xxx元，完成年度任务的%。（这个你自己根据今年的实际情况写上具体的项目即可）。
二、抓好经营和业务发展
面对严峻的宏观形势和激烈的市场竞争，我们将继续发挥点多面广、机制灵活的优势，以更加规范的管理、更加优质的服务取信于民。坚持‘立足‘三农’，服务社区，延伸中小企业、城乡共发展'的经营方针，做好各项工作
（一）存款是立社之本。为了组织好存款，壮大我社的实力，力促存、贷款比例趋于合理，我社制定详细的工作思路，把存款工作作为各项工作的重中之重，并提出了‘存款是第一要务'的口号。把存款工作从大目标着眼，从细微处入手，从大客户突破，从全员抓存款上发展，真正把存款工作做实做细。在总结经验的基础上，过合理科学的改进管理模式，打破旧的管理方式，根据实际情况健全一套行之有效的责任制，在推行人性化管理的同时，全面落实各项奖惩制度，进一步调动员工的工作热情和积极性，使每位员工都有了努力的方向，找到自己的工作目标。截止年底，全年实现发卡xxx张，银行卡存款余额xxx万元，完成发卡
任务的xxx%。各项存款余额xxx元，比年初增加xxx万元，增长率为%
（二）、做好贷款的营销和清收工作
1在贷款营销工作上，我社做到转变思想，积极拓宽支农领域，采取走出去寻找黄金客户的措施，加大信贷资金的投放力度。一年来，我社大力支持本区农村的经济建设，加大对三农问题的贷款金额，通过稳定本地、扩展外地客户的营销策略和措施，我社在贷款营销上取得了较好的突破。截止年底，我社累放贷款各项贷款余额xxx万元，比年初增加xxx万元，超额完成市联社下达我社今年的任务指标。真正发挥信用社是农村支农主力军的作用，有效推动思贺镇当地的经济发展，实现了农村信用社和贷款户的双赢。
2为了进一步规范贷款资金管理，制定出台了有关资金监督管理、财政资金操作程序、提高贷款资金有效利用效率等方面的各项措施和制度，为正常有序地开展贷款资金的拨付工作提供了依据。把确保农村经济建设的资金需要，继续列为今年贷款工作重点之一，加强对贷款自己的管理，从制度上确保贷款资金及时到位，同时科学运筹、合理调度，积极协调、争取上级资金的支持，加大信贷资金筹措力度，确保了重点工程资金需要，并且加强对重大资金项目的监管，按照‘项目申报、程序控制、制度建设、监督问效'等工作程序要求，严格管好、用好各项贷款资金。
3大力清收不良贷款.资产管理是企业管理的重要内容，对于了解贷款资产状况，掌握家底存量，有效组织生产运行具有重要作用，而要改变不良资产占大，实现经营效益提高，除了新增优质贷款外，清收、盘活存量不良贷款是关键。年初，我社对所有贷款资产进行了一次彻底清查，对各项贷款资产展开一次清查登记工作，进一步掌握了实情，摸清了基本情况，同时在实际工作中，根据不良贷款成因的基础上，针对不同贷款户采取灵活不同的攻坚措施，实行一户一策，该起诉的起诉，该处理的处理，该让利清收的让利清收办法，收到较好的效果。对一些重点资金的回收，实行专人负责理制，对资金回收情况进行全程监管，及时跟进、全程参与，做到了责任到人，问责到位，确保了资金回收效率安全。
三、加强制度建设，提高队伍整体素质
培养一支富有朝气、技术精湛、综合素质高的员工队伍是信用社发展过程中
的一项重要任务。今年以来，我社加强制度建设，转变工作作风，紧紧围绕‘五型'和‘四好'班子建设，继续深化干部人事制度改革，发挥领导干部的带头作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，紧密结合工作实际，着力解决人民群众实、最直接、最关心的存贷问题。通过加强培训学习和合规宣传，对柜台员工和信贷员工进行业务培训，提高精细化水平，
我社认真履行‘优质高效、快捷服务'的职责，坚持落实‘服务树形象、创品牌'的工作要求，针对员工队伍的整体素质和职业道德水平，积极配合分公司领导对员工进行职业道德培训和服务礼仪学习，以规范、良好的服务作风纠正工作中的不文明行为。现在，我社全体员工都牢固树立起了心系企业、践行岗位、忘我工作的企业主人翁责任感，作业时统一着装，统一佩带鞋套，保持端庄的仪表，坚持规范的服务用语和热情的服务态度，给客户留下了良好印象。
四、加强反腐倡廉工作，建设风清气正的队伍
始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心任务，坚持‘标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防'的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实防腐倡廉工作。
进一步从思想上、管理上、体制上完善防范体系，加强对干部员工的廉洁自律教育，努力提高干部素质和员工素质。坚持用科学发展观统领工作，牢固树立法律意识、责任意识和服务意识，全面加强领导员工素质建设，按照惩防并举、标本廉治、治本为主的工作思路，紧密联系我社实际，把廉政建设工作内容，贯穿于各项工程任务之中，严把项目审批关，凡是办理项目中的人、财、物等事项，都坚持做到了条件、标准、程序、政策和结果进行公开，杜绝了索、拿、卡、要现象，接受群众监督，确保工作朝着廉洁、高效的正确轨道上发展。
五、实际工作存在的问题和不足
2011年很快就过去了，回顾一年来所取得的工作成绩，我社工作在县联社的正确领导下和大家的共同努力奋斗下，工作基本实现了稳步发展的趋势，达到了年初的即定目标，但在工作中还存在着一些问题，都有待于在以后的工作中改进。面对今后的工作，责任重大，我们将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风，全力投入到我县的农村经济建设工作中去，为广大人民创造更舒适、更顺畅的经济环境。在新的一年，我们将始终坚持以科学发展观为统领，
在银监部门、联社党委和联社的正确领导及关心支持下，理清工作思路，不断提高运营管理水平，打牢发展基础，全面加强管理，狠抓作风建设，继续打造信用社新形象，为我县经济建设作出新的贡献。
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