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【XX年工作总结】20XX年工作总结(5稿)
2014工作总结（5稿）
聚焦产业突出特色培育新型职业农民
2014年农民培训工作总结
XX县区淮阴区农广校/农干校
（2014年12月）
2014年淮阴区农民培训工作聚焦主导产业，突出区域特色，以现代农业发展和农民科技需求为导向，以提高农民科技应用能力、职业技能水平和综合发展能力为重点，以培育新型职业农民为目标，以农民培训工程项目为主要抓手。在区委区政府的领导下，在省市业务主管部门的指导下，区农民培训工程领导小组协调各类培训资源，区农委为项目主承担，区农广校负责农民培训工程项目的具体实施工作，充分发挥区农广校农民培训主阵地作用。对照实施方案，建立健全农民培训网络，开拓创新，圆满地完成了省下达的任务类农民培训工程项目，并取得了较好的成绩。
一、项目概况及完成情况
（一）培训任务
按照省农委、省财政厅《关于下达2014年省级农业支持
与保护任务类项目实施方案和资金的通知》（苏农计〔2014〕16号、苏财农〔2014〕27号）文件要求，项目实施单位及时编制了农民培训项目实施方案，并上报省市主管部门获准实施。项目任务为全年农业职业技能培训1900人，20%以上学员参加农业职业技能鉴定，并取得相应专业职业技能资格证书；范文写作农民创业培训600人，其中家庭农场主试点培训50人。
（二）项目完成情况
对照实施方案，早计划、早布置、早落实，做到保进度、保时间、保质量，圆满地完成了农民培训各项任务，实现了预期目标。全年共举办各类培训班16期，涉及农资营销、家禽饲养、水产养殖、生猪饲养、蔬菜园艺、规模种植、家庭农场主及专业合作社创建等8个专业，全区年龄在18-55周岁、具有初中以上文化程度的农业从业人员，共计2505人参加相关专业的培训，全年累计集中授课培训时间达584学时（详见培训情况统计表）。其中：
农业职业技能培训共举办12期，涉及4个专业，每期集中授课培训时间32学时，总计384学时，培训相关专业人员达1905人，完成任务的100.26%。其中面向蔬菜种植大户，蔬菜科技示范户，举办了3期蔬菜园艺班，培训人数449人；
面向全区家禽规模养殖户举办1期家禽饲养工培训班，培训人数为213人；面向全区农资营销人员举办了1期农资营销师培训班，培训205人；面向稻麦科技示范户、种粮大户举办培训班7期规模种植培训班，培训1038人。
农民创业培训举办了3期培训班，涉及3个专业，每期集中授课培训时间40学时，累计120学时，培育创业农民550人，完成任务的１００％。其中：面向农业专业合作组织负责人举办了1期专业合作社创建培训班，培训人数为182人；面向生猪规模养殖场的防疫员、生猪饲养专业户、生猪养殖大户举办规模养殖培训班1期，培训225人；范文top100面向水产养殖大户举办了水生动物饲养工培训班1期，受训人数143人。
家庭农场主试点培训面向全区从事种植类的家庭农场主，举办培训班１期，累计集中授课培训时间80学时，培训人数为５０人，完成任务的１００％。
农业职业技能资格认证。按照农业职业技能鉴定国家职业标准，针对农资营销师、家禽饲养工、稻麦农艺工和家庭农场主4个专业，开展职业技能鉴定。共468名学员参加，经考试考核有432人通过初审合格，通过率92.3%，完成任务的113.68%。
绩效指标完成情况：
1、项目实施单位与主管部门区农委签订培训合同率达100%；
2、所有类型培训学员合格率达
100%，农业职业技能鉴定432人，通过率达22.15%；
3、所有类型培训学员满意度达95%以上。全部达到和超过绩效考核指标。
二、创新培训举措，提高培训实效
（一）强化组织协调领导，进一步健全新型农民培训网络一是强化组织领导进一步优化区农民教育培训领导
二是强化项目管理规范项目实施区农民培训工程领导小组不定期组织召开项目实施协调会，督促实施进度、检查实施内容、严把实施质量，确保项目实施按方案要求执行。项目单位在每期培训班开班前一星期，将培训计划、开班申请报告报区农民培训小组领导小组办公室审核批准，同时报送区财
政局，由区财政等部门进行跟进督查，确保项目实施合理规范。
（二）围绕产业发展培育新型农业生产经营主体
项目实施单位坚持“围绕产业抓培训、抓好培训促发展”的方针，结合淮阴区产业特点，突出对生猪、家禽、蔬菜三个“十亿”元产业的培训力度，促进这些产业由一般传统农业向现代农业转变，将高效设施化农业作为新型职业农民培训的主要专业。为此，今年开设了生猪饲养、家禽养殖、水产养殖和蔬菜种植等高效农业培训班；以服务农业示范园区、农业合作社、农业龙头企业为重点，思想汇报专题开展了农民合作社培训班；以种植类农场主为主要对象，开展家庭农场主培训班。
（三）创新培训形式扎实开展新型职业农民培训
创新培训形式，是提高培训效果的有效手段。今年，我校在创新培训形式上做了积极探索。
一是培训实施互动式教学。在农艺工培训班上，授课老师通过先摆出问题，让学员积极思考，然后和学员相互讨论，得出答案，对于回答最靠近的学员，给予一定的物质奖励。这种模式，激发学员的学习兴趣，使学员能“动”起来，同时，让授课老师与学员建立了一种民主、平等、协商的关系，使教学活动在和谐、宽松的环境中展开。
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二是开展交流式研讨。在举办的家庭农场主培训班上，我们要求学员针对《作为农场主，你打算今后如何发展》为题，分组开展研讨，各小组派代表发言，然后由授课老师和专家组成评审员，对他们进行评议，让老师和学员共同探讨，互相启发和提高。
三是通过利用多媒体教学、开设讲座，开展现场解答和技术咨询、播放音像资料、让农业大户和农业企业家现身说法，开展实践技能大比武等灵活多样的形式，农民培训的覆盖面不断扩大，科技致富技能不断提高。
四是实行集中授课与生产实践相结合分段式培训。在确保集中授课学时不缩减、最全面的范文参考写作网站规定动作不缺位的前提下，鼓励学员积极参加生产实践活动，带着问题参加培训学习，理论联系实际，切实提高从业水平。每期农业职业技能培训班都组织学员到实训基地、专业合作社或农业龙头企业观摩学习，提高感性认识；创业培训实行“集中授课、现场观摩和跟踪服务”三段式方式；对家庭农场主试点培训采取“集中学习、生产实践、考试考核和跟踪指导”相结合的分段式、四模块培训模式，并开展新型职业农民认定，同时建立了档案。通过培训提高了从业者的职业技能水平，改进了创业理念、创业模式和创业方式，为促进
现代农业的发展提供了人才和智力支撑。
（四）围绕产业需求科学设置课程
项目任务下达后，项目实施单位通过召开座谈会、走访规模种养殖大户、科技示范户、专业合作组织和发放科技培训需求调查表等形式，梳理确定培训专业。按照“分段式、四模块”总体要求，根据生产实际确定培训日程和培训内容。在培训课程设计上，增设公共基础农业生产现状、农产品质量安全、涉农法律法规和信息技术为必授课程，占课程比例30%左右，专业内容占比例在70%以上。如生猪规模养殖专业，培训内容有农业创业理念与创业技巧、生猪养殖技术、发酵床生猪养殖技术、生猪养殖场制度、生猪防疫技术、农产品安全生产知识、农产品电子商务与现代物联网建设、农产品市场营销知识等；水生动物饲养专业，培训内容有水产养殖新技术、特种水产品养殖技术、龙虾生态养殖技术、虾鳖池塘高效利用技术、农业创业理念、农产品电子商务与现代物联网建设、农产品市场营销知识与农产品安全生产、法律法规知识等；农庭农场主试点培训班，主要培训内容有我国现代农业现状与发展方向、新型农业经营主体培育展望、XX县区家庭农场认定管理办法、家庭农场的土地承包与土地流转、家庭农场发展相关优惠扶持
（五）加大宣传力度，营造培训氛围。
为了搞好农民教育培训宣传工作，营造培训氛围，我区充分运用各种宣传媒体，大力宣传我区农民教育培训工作。一是在每期培训班都邀请区电视台跟踪宣传报道的同时，还经常邀请市电视台参与宣传报道。二是借助报纸，宣传我区农民教育培训工作。三是借助网络，宣传我区农民教育培训工作。四是借助墙体标语，宣传农民教育培训的作用和好处。五是印制典型汇编，宣传农民培训典型事例。六是建立农民教育培训基地，引导学员参观学习。据不完全统计，今年我区在各类报刊及网络上共发表宣传稿件60篇。其中，人民日报1篇，农民日报1篇，新华日报2篇，淮安日报10篇，淮阴报16篇；XX省农民教育培训网30篇，同时，还有XX县区电视台报道2次，在我区公路主干线两侧民房、街头、村部等显著位置、人员集
中场所的墙体上书写农民培训宣传标语200多条；建立农民教育培训基地8个。另外，还通过农信通及时将有关培训信息传播给全区乡村干部和种养大户。
（六）加强项目管理规范经费使用
为了规范资金使用，实施好项目，区财政局全程监管项目实施及其资金使用情况，确保培训资金严格按照项目实施方案使用，做到专款专用。
项目实施单位每次培训开班前都向区财政局农业科、监管办递交开班申请。区财政局派专人对培训进行跟踪督查，将每次培训人数和天数都记录在档。同时，项目实施单位把培训资金的使用核算到每期、每场培训。培训结束后都详细列出支出明细、参训人员数量、培训经过等情况，报主管部门审核批准入账。
四、培训成效
（一）引领创业扩大成果，学员典型精彩纷呈。
通过实施新型职业农民培训，2014年全区有468人参加国家农业行业技能鉴定，经考试考核有432人初审合格，已上报国家人社部和农业部审定，发给农业行业职业技能资格证书，其中有260人实现了自主创业，创业率达60.2%%；新
办家庭农场主200个，其中种植类102个，养殖类82个，观光旅游类17个；一大批致富能手、创业典型不断涌现，有的人扩大了生产规模发家致富；有的成立了合作社，带动周边群众共同致富；有的发展成家庭农场主。淮阴区码头镇家庭农场主王成龙同志，在参加了今年的农场主培训班后，坚定了创业信心，在原有60亩葡萄园的基础上，今年下半年又承包土地80亩，尝试种植醉金香、夏黑、金手指等优质品种，三年后保守估计收入将达170多万元。棉花庄镇合作社负责人培训班学员李建国，不仅为合作社注册了自己的蔬菜品牌，还成立了绿缘农业公司，年实现产值1560万元，利用合作社良好的发展平台和自身的种植技术与经验为社员每户年均增收近两万元，解决了200多名农村留守人员在合作社工作，使他们人均年收入近两万元，给当地农民提供了很大的就业平台。王兴乡高荡村规模养殖培训班学员周敬尧同志，创办了敬尧猪场，母猪存栏208头，年出栏生猪4000多头，是XX省农科院畜牧研究所、XX县区农科院塑料大棚发酵床猪舍试验养殖基地、XX县区香猪育种繁殖实验基地。
（二）农民培训成为我区农业产业发展新引擎。
淮阴区通过开展多形式、有针对性的职业农民教育培训，
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有效地促进了主要产业、特色产业的发展。据统计，截止2014年11月底，全区蔬菜播种面积达44.6万亩，初步形成以丁集、五里、棉花庄、渔沟等乡镇为中心三大规模连片万亩蔬菜种植基地；“三品”创建数累计超400个，无公害农产品基地认证面积达106.5万亩，占耕地比重达92%，“淮安黄瓜”创成国家农产品地理标志，“淮阴黑猪”创成国家工商地理证明商标，成为全省第二个通过国家审定的生猪新品种，被农业部列为16个主导品种之一，也是我省被列入的唯一畜禽品种。棉花庄绿源辣椒种植基地等4个农产品基地获批XX省第一批农业科技成果转化基地；民康油脂、老侯食品、天参饲料、天益食品、闽丰食用菌等一批农业龙头企业不断壮大，集研发、生产、经营优质农副产品8大类30多个品种，带动发展产业基地30余万亩，全区累计创成国家级农业龙头企业3个，省级农业龙头企业5个，市级农业龙头企业30个。淮安黄瓜、袁集辣椒、武梅西瓜等以其优良的品质更是远近闻名。新型职业农民教育培训工作已成为推动淮阴区农牧渔科学发展、跨越发展的新引擎。
五、有关建议
1、加强县（区）级新型职业农民培训基地基础设施建设，
特别是培训场所建设，提升新型职业农民培训能力。
2、扩大农业职业技能培训规模，加快推进农村实用人才和农业生产经营主体培养力度。
附表1：
2014年淮阴区农村教育培训工程统计表
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