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农场纪律检查委员会工作总结
2017年以来，银塘办事处（古农农场）纪委坚定不移推进全面从严治党，落实管党治党的政治责任，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，强化监督执纪问责，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，扎实开展反腐倡廉工作，为加快推进党委中心工作、经济建设提供纪律保证。
今年以来，银塘办事处（古农农场）纪委主要在“四种形态”、执纪审查、信息撰写、维稳工作、精准监督、廉政宣传教育等工作上狠下功夫，努力开拓纪委工作的新局面。
一、推进党风廉政建设责任制落实，加快形成工作合力。
一是确保党风廉政建设责任制落到实处。制定并严格按照《长泰经济开发区银塘办事处（古农农场）2017年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》和《长泰经济开发区银塘办事处（古农农场）重点领域党风廉政建设负面清单》两份文件精神，强化党委的主体责任，强化场纪委的监督责任，强化职能部门、相关科室齐抓共管的责任，形成党政齐抓共管的格局。二是努力提高基层组织党风廉政建设水平。按照年初与各作业区（居委会）签订的党风廉政建设责任书，严格实行“一岗双责、层层落实”的党风廉政建设责任制，加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强作业区（居委会）干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三是逐步建立党风廉政建设长效机制。严格按照XX县区基层党风廉政建设检查工作“五项要求”，制定了古农农场基层党风廉政建设考核办法，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关突出勤政廉洁作风监督考核机制，作业区（居委会）突出村干部廉政绩效考评机制，通过解决关键问题，推进全面进步。
二、从严执纪，加大查办违纪案件力度。
加强和改进信访举报工作，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错，深入各个作业区走访，倾听群众诉求，及时化解矛盾，力争在走访中发现案件线索。一是了解民情，加强信访调处。认真做好群众举报、来信来电来访的接待和处置工作，认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾，今年来，按时办结信访件3件。二是突出重点，强化监督。突出对作业区（居委会）主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，积极发掘案源线索，加大典型案件查处力度。今年以来，完成1起自办案件，完成移送案件1起，开除党籍1人，党内警告1人。做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部，发挥查办案件治本功能和震慑作用。四是加大“四种形态”中第一种形态的运用力度，对于苗头性、倾向性的问题，及早提醒，抓早抓小，起到“红红脸、出出汗”作用。今年以来，累计开展第一种形态共46起，谈话过程中要求全面排查事前事中事后存在的隐患，切实把谈话工作做细做实室。5月份之前，开展第一种形态累计10人。其中，批评教育2人，书面检查5人，诫勉谈话2人，提醒谈话1人，开展第二种形态1人，对违反中央八项规定精神的大枋作业区主任给予党内警告处分；五月份之后，累计开展第一种形态36人。其中，书面检查26人，提醒谈话10人。五是做好县纪委布置的监督核查工作。2017年4月开始，对岩溪镇上蔡村32户造福工程危房改造对象进行逐一核查，确保公开、公平、公正，发挥造福工程补助资金的使用效益;高度重视精准监督助推精准扶贫工作，于9月19日专门召开了古农农场精准监督助推精准扶贫工作部署会，完成了对我场51户五保户，39户（共84人）低保户进行逐一入户核查，与群众面对面交流，并建立访查工作台账，对访查中发现的问题形成“问题清单”。上报疑似问题线索5条，形成工作建议10条。
三、继续加强纪检队伍建设，提高纪检工作水平。
一是把思想政治建设放在首位，加强纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。专门召开会议，认真学习省市县纪委文件精神，努力建成一支高素质纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。二是做好选派驻村党风监督员工作，配合县纪委做好驻村党风监督员考核工作，进一步促进我场基层党风廉政建设。
四、继续深入推进惩防体系建设，加强党员干部廉洁意识。一是继续做好“一把手”廉政谈话和学习教育等方面工作，要求被谈话对象作出廉政承诺，将廉政谈话的谈话对象延伸至党委班子的挂钩村主干。二是将廉政教育全覆盖与“两学一做”学习教育结合起来，组织我场党员干部参加廉政教育，并以支部为单位，按照“一人一表、集中管理”的原则，每半年对我场党员干部参加廉政教育活动情况进行登记造册。三是继续做好谈心活动，对于党员干部思想工作、作风建设方面存在的不足和问题，及时沟通，找准问题，深入整改。
五、发挥廉政文化点作用，继续做好廉政文化建设工作。
围绕“五进”活动方案的具体要求，进一步推进我场家风家训进农村、进校园、进讲堂、进广场“五进”活动。将廉政文化建设作为党风廉政建设和推进反腐倡廉工作的重要抓手，扎实推进廉政文化建设，在全场范围内营造出了“思廉、倡廉、崇廉”的廉政文化氛围。同时，做好廉政文化宣传工作，提高廉政文化园品牌知晓率，让广大群众在休闲健身中潜移默化受到廉政文化的熏陶和教育。今年来，在农场行政办公区、工业集中区、重点作业区，分别建立了三个廉政教育基地，6月，与古农农场中学联举办了“传文明家风”书画比赛活动；8月，与场妇女联合会关于联合开展评选“最美家庭”；10月，举办了“花仙谷杯”庆祝建场60周年移风易俗广场舞比赛。
六、做好纪委信息撰写及报送工作，发挥好信息宣传“晴雨表”作用。
突出信息的政治性、政策性、全局性，在确保每周完成报送一至两条的信息工作的前提下，截至目前，共报送信息57条，超额完XX县区纪委下达的信息任务数，并在质的方面有一定提升，更好更全面地反映我场纪委的各项工作。
回顾2017年的工作，银塘办事处（古农农场）纪委工作中还存在着不足之处，下一阶段，将在以下三个方面努力下功夫：
1、拓展问题线索来源。针对自办案件少、问题线索少等突出的问题，下阶段，古农农场纪委将强化引导，从信访举报、监督检查等方面着力拓展问题线索渠道，提高线索发现能力。一是拓宽信访举报线索来源。构建信件、电话、网络、短信“四位一体”的举报受理平台，进一步畅通举报渠道。二是拓宽监督检查线索来源。对作业区、居委会开展扶贫领域、四风问题等专项检查，对检查中发现的违规问题，加大纪律审查力度。
2、努力强化监督执纪。继续围绕县委县政府各项工作，强化监督检查，着力优化发展环境。运用好“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线。坚持有案必查，有腐必惩，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。严肃查处各类违规违纪行为，切实维护法规制度的严肃性。要紧盯“四风”新形式、新动向，强化执纪问责，对违反中央八项规定的行为要坚持零容忍，一经查实，坚决处理，通报曝光。
3、继续加强党风廉政建设。增强广大干部的责任意识、服务意识和自律意识，紧紧围绕中心工作，严明党的各项纪律，持续改进工作作风。按照年初与各作业区（居委会）签订的党风廉政建设责任书，严格实行“一岗双责、层层落实”的党风廉政建设责任制，加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强作业区（居委会）干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。
在今后的工作中，古农农场纪委将在县纪委和场党委的正确领导下，认真履行党的纪律检查职能，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，打造一只忠诚干净担当的纪检监察队伍，为构建和谐农场，促进我场经济社会又好又快发展提供有力保障。
中共XX县区古农农场纪律检查委员会
2017年10月31日
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