XX年党建工作总结报告 .docx

XX年党建工作总结报告
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201x年以来，我局在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。
一、加强思想建设，提高党员
干部的政治理论水平
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国两会，自治区、市党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。
3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果四落实。上半年中心组学习4次，各支部组织学习24次，召开党建工作专题会议4次，听各支部汇报工作3次，召开党员大会2次。同时，坚持三会一课制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用
始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。
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