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乡镇六五普法依法治理工作总结
“六五”普法工作开展以来，县政府办公室按照全县总体要求，认真贯彻落实“六五”普法规划，加强领导，周密部署，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将履职工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，提高思想认识
办公室高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由主任任组长，各位副主任任副组长，所有科长为成员的县政府办公室“六五”普法依法治理工作领导小组、依法行政领导小组，领导小组下设办公室，形成齐抓共管的组织体系和条块结合的工作网络，做好了依法行政的基础性工作。领导小组不定期召开会议，确定阶段性工作任务，研究和解决工作中存在的实际问题。
二、制定规划，明确工作目标
根据全县“六五”普法依法治理工作的统一安排和部署，为了保证“六五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，广泛宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，结合工作特点，周密制定了办公室“六五”普法规划、《加强法治政府建设（2011-2015年）规划》等系列规划，成为指导我办“六五”普法工作的重要纲领性文件。
三、健全制度，抓住宣传重点
办公室充分发挥职能优势，将普法、依法行政作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，修改完善了县政府工作规则、xx县重大行政决策听证办法、依法公开政府信息的制度和机制等，为依法行政奠定了坚实基础。落实领导干部学法制度，有针对性地开展好普法学习宣传教育活动。建立依法行政考核制，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。采取集中学习和自学的方式，突出抓好宪法、中国特色社会主义法律体系、国家基本法律和社会主义法治理念的学习宣传，提高了全体干部的宪法意识和法治观念。
四、创新形式，认真搞好普法宣传
积极组织全体干职工充分利用无纸化普法学法系统、公务员培训网等媒介，加强普法学习力度，定期组织法律知识考试，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。结合实际，通过举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制调研等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作，使干部牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、爱行敬业、明礼诚信的合格公务员。认真开展法制宣传日活动，结合业务工作进行相关的法制教育，通过送法进企业、送法下乡和送法进学校等方式，开展有针对性的社会宣传。免费给部门、镇、企业、发放公务员法律法规汇编、仲裁文件汇编、应急知识、无线电管理等法律宣传材料5000余本（册）。2015年还专门制定了集体学法计划。坚持每月最后一周周五下午集中学法，邀请执法部门一把手领导、法律专家给全体干部讲课。
五、注重效果，着力提高整体素质
近年来，工作人员严格依照法定权限和程序行使权力，把转变作风、优质服务作为普法的一项重要内容，在服务决策、督办工作、办理事务上做到合法行政、合理行政、程序正当、诚实守信、高效便民、权责一致。严格落实规范性文件备案审查工作，2011-2015年上半年，县政府办公室按程序向市政府、县人大备案规范性文件40余份。政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订，法制办都要参与论证，使政府出台的各项决定、文件合法合规。没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的人和事。杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，干部职工依法办事，热情服务的工作作风逐步形成。
六、存在问题和下一步打算
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我办在六五普法工作中虽然取得了一些成绩，但与领导的要求、群众的期望还有相当大的差距，还存在很多不足。体现在：干部职工的法制观念和思想素质还不平衡，普法依法治理工作开展得多，记载的少甚至有时做了但没留下照片、影视资料，积累、留存的资料还不多、不齐等。
针对以上不足，我们下一步将做好以下工作。一是真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫，逐步提高法制观念和整体的思想素质。二是在以后的普法依法治理工作中注意平时资料的收集、整理积累，完善，保证档案内容充实、整齐、完备。三是以依法行政为基础，全面做好各项工作。按照法律法规规定，完善各项规章制度，进一步规范行政执法行为，加强廉政建设，从源头上制止滥用职权，玩忽职守、暗箱操作和不履行职责现象的发生，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，不断把依法管理工作提高到一个新水平。
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