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县委老干部局“七五”普法中期工作总结
“七五”普法以来，我局按照县委、县政府“七五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县老干部工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，积极推进老干部工作的科学发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境，开展和落实国家工作人员学法用法制度情况，认真开展了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、工作完成情况
（一）树立全局观念，强化责任意识。
我们始终坚持把“七五”普法工作作为各项工作的重中之重来抓，做到将普法工作列入全局工作同部署，同检查，同落实。工作中我们做到：一是思想上高度重视普法工作。把普法工作作为压倒一切的工作摆上重要的议事日程，做到大会小会不忘讲，时时处处不忘抓，在全体人员思想上牢固树立普法工作，筑牢思想防线。二是健全领导机构。根据工作需要，局普法工作领导小组已作了调整。其组成人员如下：
组长：黄艳县委组织部副部长、老干部局局长
副组长：陈冬芸县委老干部局副局长
成员。老干部活动中心和局办公室工作人员为其它成员。
领导小组下设办公室，由陈冬芸兼任办公室主任。
（二）建立健全制度，积极开展普法。
一是健全完善普法工作的有关工作制度，严格实行综治维稳领导责任制。班子成员按照业务分工各守一块，明确了各自责任范围，年终严格进行考评。年初即召开专题会议研究安排普法工作，落实普法工作人员、制度、措施、责任和奖励办法。重新修订了《县委老干部局普法工作领导小组职责》、《局普法工作办公室工作职责》、《局普法工作督促检查制度》、《局普法工作例会制度gt;》等，进一步强调局主要领导负总责，分管领导具体抓，县老干部活动中心、局办公室共同参与，齐抓共管，为普法工作提供强有力的组织保障。
二是落实好普法工作有关制度。局召开的工作会议都要坚持研究有关普法工作。每季度召开一次普法工作形势分析会。要求所有干部职工及时了解掌握有关普法工作情况。
（三）加强普法教育，维护队伍稳定。
大力推进普法建设。一方面，加强干部职工普法宣传教育。狠抓干部职工法治宣传教育，利用干部职工学习会、工作会、宣传标语等形式宣传普法工作，使每个干部职工不断提高法治意识，明确普法工作目标，了解普法工作的思路和措施，从思想上、行动上、工作上重视和加强普法工作。并鼓励文秘人员、财会人员等参加相关部门的技能培训，提高普法工作能力。同时，促进大家自觉遵纪守法，并积极参与社会治安综合治理，确保单位内部人员无违法犯罪行为。开展普法创建工作，提高干部职工依法决策、依法管理、依法办事能力。进一步强化全局工作人员的法制意识，增强全局工作人员的法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。
另一方面，强化老干部普法工作，加强老干部法治观念。一是进一步强化老干部的思想政治建设，从思想政治上关心老干部。为使老干部紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”，与新形势新发展保持认识一致，步调一致。我们积极发挥老干部党支部、老年大学、老干部活动中心的作用，以举办报告会、辅导班、支部书记培训班、座谈会、互学互促联谊会等形式引导老同志认真学习普法理论，学习十九大，接受新思想，新观念，把握新形势、党的新任务和新要求。3月15日，我局召开全县党支部中心组学习会议，会议传达了党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，为今后老干部工作指明了前进的方向。5月18日在党员主题活动日中，老干部局党支部组织全县离退休干部党支部开展了“不忘初心、牢记使命”“重温入党誓词”的主题活动，在活动中向老同志们传达了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，让老同志在轻松愉悦的活动中接受普法工作。老干部局在离退休干部党支部中进行广泛动员普法工作，组织引导老同志为党和人民事业增添正能量。并多次邀请县委党校的老师为老干部作普法、时事、政治的辅导讲课，组织老干部开展普法活动。通过学习和参观活动，使老干部在法治观念上与党中央保持高度一致。通过一系列活动，引导老同志切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是加强对老干部法律法规、维护稳定的教育管理。举办了《老年人权益保障法》专题讲座，在全县离退休干部中组织开展了学习《老年人权益保障法》知识竞赛。通过学习和竞赛活动，增强老同志自身保护的意识，更好地维护老年人享有的合法权益。
（四）强化服务管理，积极发挥作用。
解决老干部的法律诉求，为老干部排忧解难。我局把老干部按居住地分成4个片区，每个片区由局班子成员带领工作人员与老干部实行1对1联系，要求每月至少到老干部家中一次，深入了解情况，听取老干部的意见和建议，深入一线排查解决老干部反映的有关问题，使一些苗头、倾向性的突出矛盾和问题能解决在基层，化解在内部，消灭在萌芽状况。如有一离休干部遗孀来局反映与其子女之间的债务纠纷问题，想通过法院打官司解决。我们一方面做她及其子女的思想劝导工作，另一方面与县司法局联系，争取法律援助，寻找解决问题的最佳途径，维护了老干部合法权益，促进老干部队伍和谐稳定，为保一方平安奉献绵薄之力。
县委老干部局积极引导，搭建平台，组织老干部为玉山经济社会发展和普法工作增添正能量。我县广大老干部积极发挥优势和专长，自觉自愿，量力而行，在多方面、多领域，支持县委、县政府的工作，为玉山经济社会持续健康较快发展和维护社会稳定，发挥重要作用。一是在助推玉山经济社会发展和维护社会稳定中，积极开展建言献策活动。2016年以来，收到老干部们建言献策的文稿100多篇，选择其中的优秀的文稿编印成《建言献策文集》，引起了有关部门和领导的关注和重视，有的还被采纳。在建言献策的文稿中，其中也有许多关于普法工作方面的建议，如退休干部徐远昌撰写的《要按〈中华人民共和国国旗法〉规定升降国旗，退休干部周惠文撰写的《关于预防青少年犯罪问题的几点思考》》等。二是围绕助推县委、县政府中心工作，积极参与普法创建活动。县委老干部局组织了近二百名老同志担任义务监督员、义务宣传员、巾帼志愿者等，为创建美丽家园，打造美丽玉山、幸福玉山奉献自己一份力量。三是围绕助推青少年健康成长，积极参与关心教育下一代工作。组织了15名老同志担XX县区关爱报告团成员，对青少年开展社会主义核心价值观教育和法制教育。县关爱报告团成员在某中学的宣讲中，结合该校发生的刑事案例，进行宣讲。为上好这堂课，报告团成员吴通礼、祝汉权凭介绍信专门到县法院了解案情经过，掌握翔实资料，并认真撰写讲稿。做到有的放矢，用身边的事教育身边的人。2017年，县关爱报告团到有关学校作宣讲报告20场，听讲学生达18200余人，受到了广大师生的好评。为助推学校周边文化环境建设，净化青少年健康成长的环境。选聘了18名老同志义务担任网吧监督员，经过集中培训，颁发了聘书。协助有关部门抓好网吧管理，预防青少年犯罪。在开展关爱失足青少年活动中，组织老干部专程到玉山看守所看望因违法被关押的未成年人，给他们赠送了法律和道德方面等书籍，教育他们要好好改造，重新做人。四是让法制教育进老年大学课堂。县老年大学坚持正常办学，如今，县老年大学已经向全社会的老年人开放，每一届在校学员达800多人次。我们把法律知识学习作为老年大学学员的必修课。通过学习增强老年学员的法律知识和法治观念。五是组织宣传队开展普法和依法治理宣传教育活动。由老年大学学员组成金秋艺术团，由老科技工作者组成喜阳红宣传队，他们自编自导自演节目，以歌舞、小品、群口快板等形式，把深奥的法律知识编写成轻松活泼的相声、小品和说唱节日，寓教于乐。深入城乡社区义务为群众宣传演出，如宣传计划生育工作，宣传赌赙的危害等等，2017年以来已演出11场，观看群众达2万多人，受到群众欢迎。广大老同志还以老科协为平台，为依法治理和普法工作积极开展建言献策活动。
（五）开展法治文化建设，帮扶基层平安创建。
以“法律六进”主题宣传活动和法治文化建设，大力开展普法和依法治理宣传教育活动。开展法治文化建设，积极参与各种法律知识竞赛与活动。把法治文化建设纳入精神文明建设的重要内容，把创建文明单位作为普法工作的有力抓手，采取创、建结合的办法，不断提高干部职工的思想道德和法治理念。高质量、高效率地创建文明单位，把县委老干部局建成干部精神、工作高效、依法行政、群众满意的文明单位。县委老干部局连续多年被评为“全省老干部宣传思想工作先进单位”。2012年被县委、县政府授予文明单位。被授予第八届市级文明单位。2017年又通过市级文明单位的复查。
积极主动与县委老干部局挂点村----横街镇斧市村结对帮扶，把相关的法律知识送到农家中。不定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。开展精准扶贫工作，对贫困弱势村民提供法律和资金方面的帮助。
二、存在主要问题
一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，普法内容不易接受，起到的效果还不是很理想，缺乏更有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，没有取得实质性突破。
三、下步工作措施
下一步，我局将进一步严格按照“七五”普法规划，继续做好普法宣传教育工作。一是严格落实规定动作。把普法工作作为一项重要工作认真开展，要结合实际工作和情况，注重每项工作的质量效果，切实通过充分准备和精心实施，提升普法工作的实际效果。二是创新普法工作方式。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新，提升普法工作的宣传效果。三是加大普法工作力度。通过现实的典型的违法案例，警醒教育广大干部职工依法执政的法律意识，为老干部工作营造良好的法治环境。
2018年8月20日
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