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20XX年纪检工作总结
中共xxx镇纪律检查委员会
2011年工作总结
2011年，xxx镇纪委在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把以人为本、执政为民贯彻落实于反腐倡廉建设全过程，扎实推进八大工程建设，不断提高对经济的贡献率，降低干部的违纪率，减少群众的上访率，增强社会的满意率，着力提高反腐倡廉科学化水平，保证镇党委、镇政府重大决策部署落实，为“十二五”规划开好局、起好步提供坚强的政治和纪律保证。下面就一年来我镇党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、扎实有效地开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作，增强镇党政班子拒腐防变能力，进一步提高领导干部廉洁从政意识。
一是落实党风廉政建设责任制，实施责任键工程，按照领导负责、全面覆盖、细化量化、责任到人、简单明确、易记易考的原则，把反腐倡廉建设责任制内容分解到人，做到人人有责任、人人抓落实，并根据责任内容，加强责任制考核，制定党风廉政建设责任制办法，建立科学的指标体系，完善了考核办法，公开了评价机制，使党风廉政建设的效果1
得以检验，问题及时发现，责任及时定位。
二是强化反腐倡廉教育，实施教育培训工程。年初镇党委、政府按照县委、县政府关于开展年初集中学习教育活动的统一安排部署，从2月10日-28日对全镇干部职工进行集中学习教育活动。集中教育活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观、提高服务发展意识和能力为着眼点，以解决党员干部特别是领导干部作风建设方面的问题为重点，紧紧围绕加快发展和跨越发展制定转变作风的具体措施。通过学习教育活动，达到统一思想、增强信心、振奋精神、收心聚心、鼓劲、工作起好步开创了新的一年新局面。11月份，镇党委组织全镇机关干部学习原市委书记艾文礼的《执行力：干部队伍的核心力》的文章，各站所集中学习、讨论，并由主管领导与其每名工作人员谈心，交流思想，达到学习的目的，每名职工写一篇心得体会。我镇党委非常重视党委换届选举工作，及时召开党委会，安排部署党委换届选举工作。组织全体干部学习《2011年XX省市、县、乡党委换届纪律和警示教育宣传册》。向全体干部发放换届纪委明白卡，签署自觉遵守换届选举工作承诺书，下发了中共xxx委组织部致党员干部的函。保证党委换届选举工作扎实进行。镇纪委同时不断推行个性化岗位廉政教育。深入开展理念教育和党性党风党纪教育，并将反腐倡廉教育纳入党委理论中心组和党员培训班，不断提高教育的超
前性、针对性、警示性和实效性。为进一步改进镇村两级干部作风，推动反腐倡廉建设，镇党委决定，集中7月份一个月时间，在全镇各级党组织和党员干部中开展“党性教育集中学习月”活动。并且，7月15日请县纪委宣教室领导来我镇为各村、镇直支部书记、镇机关全体干部进行党风廉政建设专题讲座，收到很好效果。
三是，在领导干部中组织开展了立党为公、执政为民的教育活动，对干部进行廉洁自律、廉洁从政教育，经常组织机关干部，特别是领导干部认真学习廉洁自律有关规定，观看反腐电教片加强反腐倡廉警示教育，做到警钟长鸣，防患于未然。使党员干部增强廉洁自律意识，不断提高自觉抵制不正之风的能力。并对领导干部贯彻执行“中国共产党领导干部廉洁从政准则”情况进行专项检查，没有发现有违纪现象。第四，班子成员带头践行廉洁自律各项规定，严格落实收入申报、礼品登记和重大事项报告制度，严格执行“六个不允许”的纪律要求，严格执行省委“十个严禁”规定。领导班子及班子成员依法行政，不存在班子成员及其家属办企业，利用婚、丧、嫁、娶大操大办等违法违纪问题。第五，在领导干部及全体镇机关党员中开展了落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，通过自查和督查没有发现问题。
二、落实领导干部廉洁自律、廉洁从政各项工作和制度，
促进领导干部思想和工作作风的转变。
一是抓好廉政制度建设，保障全镇各项工作顺利开展。完善的制度是各项工作顺利开展的坚实保障，镇党委政府对此高度重视，对镇原有的镇村各项制度及时进行完善，并汇编成小册子发放到领导干部、各站所和各村，用严格的各项制度开展“四抓、四治、四争”活动。即：抓教育，治庸树能，争当精明强干星。抓管理，治懒树勤，争当勤恳干练星。抓监督，治散树廉，争当清正廉洁星。抓服务，治陈树新，争当优质服务星，收到明显效果。
二是深化干部作风建设，实施提质提效工程。今年是干部作风建设年活动的第三年，市委确定今年干部作风建设的主题是“高效廉洁，优质服务”，针对我镇的实际情况，重点抓了4个方面的工作：
1.提高办事效率。完善行政审批，推进行政执法、行政给付网上运行，促进快速审批。有审批权力的各站所进一步优化流程，对于各站所之间相互衔接的审批事项，一律实行及时办、马上办。
2.打击吃拿卡要行为。上半年工作重点放在对各站所不作为和慢作为上，通过群众举报和明查暗访形式对有问题的站所进行诫勉谈话或调离本工作岗位。
3.促进公正执法。对各站所行政指导不到位和行政执法自由裁量权过大，同事不同罚现象进行清理整顿，大力推进行政指导，严格行政执法监管，镇纪委与镇人大和镇两办联合进行执法检查，严格实行责任追究。
4.加大了监察和问责力度。充分发挥廉政监察、效能监察和执法监察的
作用，发现和查处反面典型，努力解决群众不满意的顽症。加强对本单位“三重一大”事项管理办法贯彻落实情况的监督检查，落实干部作风“一票否决”实施办法，严格问责追究。
5.镇干部作风建设年领导小组经常对本单位进行查岗，对不在岗又不请假又没有下乡的同志进行情况说明，并进行严肃谈话。
三、以“树立民主意识，建设程度农村”为主题，开展廉政文化进农村活动，狠抓示范，在营造扭转防腐上下苦功。
一是按照县委、县政府关于《百家廉政文化示范单位创建活动实施方案》的通知精神，为扎实推进廉政文化进农村，引导广大党员干部群众在参与中自觉增强廉洁意识，营造反腐倡廉的良好氛围，经镇党委研究，确定朝梁子、杨树林、干沟门为今年全镇廉政文化进农村示范点，并以“树立民主意识，建设程度农村”为主题，按照廉政文化进农村的特点和实际，发挥农家书屋、农村文化大院、文化中心户等公益性文化实体的作用，利用民间艺术、地方戏曲等形式，深入开展廉政文化建设，推进落实民主决策和民主监督，促进农村党员干部廉洁奉公，广大村民崇尚廉洁。我们按照廉政文化进农村示范点建设要求，对这三个村进行重点指导规范，真正做到“五有”：一是有规划、有措施、有制度。按照《中共中内国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》把廉政文化与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主制度和村干
部勤廉“双述”制度结合起来，制定详细规划，建立健全农村廉政文化建设规章制度，落实具体措施。二是有载体、有阵地。三个村都建立了业余廉政文艺队、廉政广播站、廉政文化活动室、廉政橱窗、廉政文化一条街和文化广场。建立了“村民中心”图书室，有各种廉政建设方面的图书、杂志、光盘等资料。三是有活动、有作品。业余廉政文艺队利用“村民中心”、农村戏台、文化广场等场地，文艺爱好者自编自演，群众喜闻乐见的节目，利用农闲和晚上组织开展文艺演出活动，活跃农村文化生活。四是有党务村务公开。做到惠农政策、涉农收费、农村财务、重大事项四公开，公开内容真实、全面。五是有检查、有考核。年终党委把农村廉政文化建设作为社会主义新农村、文明生态村创建等工作的一项重要内容一起检查、考核。
二是结合百家廉政文化进农村示范创建活动和建党90周年庆典活动，镇党委、政府积极参加县举办的红歌歌咏比赛，本单位又举办了丰富多彩的红歌演唱会，引导党员干部树立良好的从政道德。
四、做好纪检监察、信访举报工作，认真处理群众来信来访，妥善处理信访突出问题及群体性事件。
一是加大查办案件力度，实施以惩促防工程。发挥纪委协调作用。继续把查办案件作为纪检监察工作的重点，充分发挥镇纪委的作用，制定相关工作制度，加强与各站所、各村及镇直单位的信息沟通，整合办案资源和力量，提高依法
依纪办案能力。提高办案质量。建立和完善基层案件检查工作考核奖惩办法，注重发挥各村纪检小组在查办案件中的作用，以此提高了镇纪委办案能力、增加办案数量、减轻了县第二纪工委查案压力。加大对损害群众利益的信访案件查处力度，积极化解信访矛盾，全力维护社会和谐稳定。
二是为了进一步完善和规范村级财务管理，切实维护农村社会稳定，保障第九届村级两委班子换届选举顺利进行，并全面掌握村级收支的真实性、合法性、效益性情况，及时发现村级财务管理中存在的问题，遏制农村腐败现象的滋生，减轻农民负担，促进村干部廉洁守纪，进一步加强农村的党风廉政建设，经镇党委、政府研究决定，由镇纪委牵头，整合审计力量，抽调纪检、财政、农经人员，组成审计小组，对各村2009年以来的村级集体负债情况、收入情况、财经及相关制度的执行情况进行审计，并撰写了有指导价值的审计报告。
三是今年全镇共接待来信来访件，成功调处件，立案件，结案件，初核件。
一年来，镇党委、镇政府在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但按照上级要求还有一定距离，2012年要进一步加大抓党风廉政建设的力度，调动干部重视廉政建设工作积极性和主动性，力争取得更好的成绩。
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