区财政局XX年上半年工作总结 .docx

区财政局XX年上半年工作总结
篇一：2017年区科技工作上半年工作总结范文
上半年，我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下，以科学发展观为指针，深入贯彻总书记总书记视察湖北时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神，围绕全区学长沙，赶大冶，冲十强目标，强力推进技术创新与成果转化，取得了阶段性成效。申报省级以上项目9项，获得市以上科技奖励5项，完成专利申报256件，招商引资完成到位资金共计1亿元。我区跻身全省科技创XX县区市区考评20强，受到省委、省政府表彰，并荣获度XX省科技创新先进县（市、区）荣誉称号。我局被省地震局评为度XX省县级防震减灾工作先进单位;被省科技厅评为-xx年度全省科技管理系统政务信息工作先进单位;被区委、区政府评为度区直单位服务经济发展进位幅度奖和综合考评优胜单位;被区委评为创建全省暨全国科普示范XX县区先进单位、机关党建工作先进单位。
一、上半年工作开展情况
（一）科技创新平台建设新亮点纷呈
上半年，我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设，创新平台建设取得了重大进展和明显成效。
1、项目组织申报实现新高。截止6月15日，已申报省级以上科技计划项目5项，它们是襄阳金来地化工有限公司的国家创新基金项目、襄阳鹰牌荣华轴承有限公司的国家创新基金项目、襄阳丰正汽车配件制造有限公司的国家创新基金重点项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的省级创新试点企业后补助项目、湖北孔明菜食品有限公司的星火计划项目。获批国家创新基金项目2项，它们是襄阳民达粮油工贸有限公司的国家创新基金项目、襄阳精鑫电子设备制造有限公司的国家创新基金项目，共获得无偿资金140万元。正在组织湖北润和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司准备有关项目申报材料。
2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加创新中国。湖北科技创业大赛。目前，初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式，为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期，组织在孵企业开展宣传服务活动，通过活动，展示企业技术创新成果，宣扬科技创业。
3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。xx年，区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求，即重点引进初创期、有较高科技含量的企业，并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平，以提升在孵企业的能力，使在孵企业有一个良好的创业环境，充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司，该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前，中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。
（二）科技计划项目取得新突破
上半年，已获批国家创新基金项目2项，获批无偿奖金140万元，获批省级创新企业1家。一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项，即：襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准，分获无偿资金70万元。
5、综治、计划生育、保密、档案、统战、科普、史志、国防科技动员、科技统计等工作均较好的完成了目标任务。
二、下半年工作打算
为切实完成全年各项目标管理任务，下半年我们计划重点抓好以下重点工作。
（一）认真抓好全省、市科技创新大会精神的贯彻落实工作。
（二）抓好计划项目跟踪与协调，重点跟踪产学研重大成果转化、农业特色产业科技示范基地等工作。积极抓好技术合作工作，主要是采取请进来、走出去等办法开展好技术合作活动，组织、推动本区企业与高校院所开展多方面的技术合作。
（三）抓好下半年有关计划项目申报工作，重点抓好有关申报项目的摸底、包装以及高新技术企业认定、技术研发中心认定等工作。
（四）认真组织襄州区第一届科学技术奖评奖工作，组织干部到有关县考察科技创新工作情况，并召开全区科技奖励大会。
（五）继续做好科技宣传、科普等工作。要加强科技政策法规、科普知识的宣传，积极营造有利于科技进步和创新的良好氛围。
（六）抓好专利申请，全面落实专利奖励政策，力争完成全年专利申请总量目标。
（七）抓好防震减灾工作。完善或新建区级农村居民防震示范点和地震宏观观测宣传点。
（八）加强内部管理工作，促进机关效能建设。进一步完善各项规章制度，加强干部职工的思想政治工作，积极建设学习型、创新型的机关，不断增强干部工作的积极性的和主动性，提高机关服务效能，为我区科技进步和创新作出更大的贡献。
篇二：2016年结算中心工作总结及2017年工作计划
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2016年结算中心工作总结及2017年工作计划
过去的一年是忙碌而充实的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司各领导的正确引导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了结算中心服务运营、以数据说话的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2016年的工作回顾：
结算工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为结算中心的副经理，我自己清醒地认识到，结算中心正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的辅助中心。细数结算的工作，可说是千头万绪，有进销存软件的培训、各平台数据的梳理、核算及审核等等。面对繁杂琐碎的大量数据整理工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
结算工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、及时准确的出具各平台报表：
（1）大宗网日报、周报、月报、年报
（2）沁坤商城周报、月报、年报
（3）微商城及有赞微商城周报、月报
（4）社区商城（九樱）月报
（5）社区实体门店月报
2、对门店及总部人员进行了长期的管家婆软件培训、答疑解惑
3、协调各部门的工作，解决运营过程结算相关的疑难问题
4、完成了财务中心各种数据的需求
二、工作中存在的问题：
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾结算中心过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1、2016年的沁坤是我身处的一个全新的环境，其新的制度包括新同事们做事的方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工
篇三：区财政局年工作总结
xx区财政局
二○一一年工作总结暨二○一二年工作计划
2011年工作回顾
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区财政局按照“争先进位、跨越发展”的要求，围绕区委、区政府提出的“增长领先苏北、总量年年进位、均量晋升五强、质效三个看齐”奋斗目标，以开展“财政管理提升年”活动为主线，坚持把组织财政收入作为第一要务，强化综合治税，狠抓非税收入，全力组织财政收入，不断优化支出结构，注重保障民生民计，全区财政工作呈现出效率提高、节奏加快、水平提升、亮点增多等特点，较好地完成了各项工作任务。1至11月份，累计实现全口径财政收入16.5亿元，同比增长25%，其中一般预算收入累计入库9.23亿元，同比增长36.6%。
一、切实加强财税征管，不断提升财政实力
深入推进综合治税。注重强化开展全社会综合治税的组织领导，强化专业队伍建设，强化工作制度管理，大力度实施制度化治税、科技化治税、差异化治税，通过建立重点企业监管机制，全区前100家重点税源企业得到重点监控、分户考核；实行固定资产抵扣审核制度，减少因抵扣造成的政策性减收；落实二三产
分离工作，成立了14家运输公司、6家商贸公司；加强中小企业税收征管，对家具等行业推行“以电核税”等举措；清缴城镇土地使用税，仅5月份清查新增面积1753亩，增加税收350万元；实行房地产企业所得税预缴制度，截止10月份，节点控税入库1442万元，企业所得税预缴入库582万元；强化零散税源征管，建立健全零散税源委托代征制度；加大税收稽查力度，仅9月份组织清收税款700万元；优化财政收入结构，注重增加地方可用财力；扩大协税护税力度，目前全区共组织各项协税收入5672万元；加强非税收入征管，今年前10个月，全区共组织非税收入19893万元，同比增长77.7%，综合治税取得显著成果。
统筹管理各项非税收入。对行政事业单位收费纳入预算管理，推行“核定收支基数，超收按比例分成”管理办法。一是合理测算各单位非税收入基数，并报经区政府批准下达非税收入征收任务。二是对行政事业单位收费全额纳入预算管理，核定支出基数，超收按比例分成，形成了“票款分离”的管理模式。三是统一实行部门预算管理。人员经费按规定标准足额安排，公用经费按定额标准核定，项目支出按实际需要统筹安排。四是实行年度目标考核制度，建立征收激励考核机制，对完成任务或超额完成年度征收任务的单位给予一定奖励。五是加大监督检查力度，对查出的问题及时进行整改，确保非税收入管理科学化、精细化。预计全年累计组织非税收入1.2亿元（不含土地出让金和罚没款等），同比增长10%。
加强土地出让金征缴管理。出台了相关管理意见，实行宗地核算，详细核算出让土地的面积、座落位臵、出让金的收缴情况等，全面系统地反映每宗地的出让金和补偿性、开发性成本支出，提高了资金使用效益。我区先后用于群众文化中心建设3000万元，茱萸寺工程建设3060万元、310国道工程款600万元、教育现代化先进区创建经费500万元、XX县区环泉城大厦路面和绿化建设4000万元、大洞山步行道建设300万元、玉龙湾小学、幼儿园土地报批费用700万元等，共计支出13278万元。
对上争取工作取得重大突破。11月11日，国家发改委公布了第3批资源枯竭型城市名单，xx区名列其中，这也是迄今为止XX省惟一一个入选的资源枯竭型城市，其将直接获得中央财政给予的财力性转移支付资金，并将得到省级支持，这无疑为其实施多年的转型战略提供了强大动力。按照要求，此项转移支付资金将主要用于社会保障、环境保护与生态治理、公共基础设施建设和棚户区改造等方面。区财政部门今后将重点开展资源枯竭城市转移支付的绩效评价工作，做到加强监督检查，提高资金使用效益，切实改善民生，促进社会和谐，推动科学发展，确保资源枯竭城市转型落到实处。
二、进一步优化支出结构，切实保障民生民计
财政服务发展的能力得到显著提升。一是全力服务“三重一大”项目建设，尤其是今年预计投入5.2亿元的潘安湖生态湿地公园项目，我局重点做好工程账务核算及工程现场认证等工作，
制定了资金拨付管理办法，规范了拨付程序，对每一笔支出认真把关，配合做好审计工作，积极向上争取专项资金，较好地推进了工程建设进度。二是积极引导企业按国家产业政策加快发展，为26家企业申报中央及省市财政扶持项目资金近2000万元，主要涉及技术改造、科技创新、担保机构补助等方面，其中首次获省财政专项资金补助155万元，资金额度在全市领先。二是加强财政资金管理，严格资金拨付程序，安排专人全程跟踪服务重点工程建设，随时了解资金使用、财务管理、配套资金到位等情况，1至10月份共拨付工程建设资金1.6亿元，保证了重点工程建设顺利进行。三是完善政企银互动合作机制，深化融资服务，积极帮助小额贷款公司申报省补资金，加强经营管理，健全财务管理制度，促进小贷公司健康发展，从而为企业发展提供有力的金融服务。
科教文卫投入加速社会事业发展。一是积极落实“科教兴区”战略，投入资金300万元推动企业自主创新，对高新技术企业以及企业建立研发机构、申报专利、实施技术标准等方面给予财政支持。二是科学编制预算，确保教育经费实现“三增长一提高”，拨付公用经费2300万元用于教育民生工程的投入，拨付资金3700万元实施校舍安全工程，拨付500万元支持教育现代化创建。三是积极支持文化体制创新，加大农村文化事业的投入，全区有线电视覆盖率达100%，满足广大人民群众的精神文化需求。四是积极主动参与医改，保障基本药物制度顺利实施，出台了相
关文件，及时拨付补助经费，配合做好基层卫生机构化债工作，保障医疗机构正常运转。
深入开展增收节支。继续坚持公用经费“零增长”原则，科学编制部门预算，在严格控制八项支出的基础上，坚持“四个从严”的做法，一是从严控制出国出境考察学习经费支出，压缩不必要的国内考察费用。二是从严控制车辆购臵和运行费用，在保证公务用车的基础上，压缩公务车油料、修理等方面的支出。三是从严控制公务接待费用，严禁大手大脚，做到既热情又节俭。四是从严控制各类节庆、典礼活动，严格控制经费开支。五是在编制和审核部门预算时，注重把节支措施落到实处，做好监督核查，强化部门预算约束，确保预算顺利执行。
民生民计得到有力保障。一是加大财政投入，不断提高保障水平，城市低保标准由每人每月320元提高到370元，农村低保标准由每人每月155元提高到210元，城乡低保人数达6704，全年预计发放低保金1156万元，发放低保物价补贴201万元。二是五保供养扎实推进，实现老有所养，五保老人集中供养标准由每人每年4900元提高到5300元，分散供养由每人每年2500元提高到2800元，全年预计发放五保供养金685万元，财政支出23万元为五保老人免费健康体检。三是孤儿基本生活保障金提标至每人每年660元，80岁以上老人从今年3月份起开始发放尊老金。四是开展残疾人救助，向617名条例护理补贴条件人员发放重度护理补贴38.94万元。四是积极做好新型农村保险的缴费、
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