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XX年水务局精神文明建设工作总结
2014年，我局精神文明建设工作紧紧围绕深入学习贯彻党的十八届二中、三中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，结合党的群众教育实践活动的开展，全面推进水务系统精神文明建设工作的深入开展，很好的促进局机关四个文明建设和精神文明建设活动的开展。现将我局2014年精神文明工作总结如下：
一、领导重视，不断加强文明单位建设
（一）坚持两手抓、两手都要硬的指导思想始终把保持和提升省级文明单位的精神文明创建水平作为单位的中心工作，坚持把精神文明建设摆在突出位置，把精神文明建设与业务工作同步实施、同部署、同落实、同检查。为切实加强领导，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，采取一把手亲自抓，分管领导具体落实，明确创建工作人人参与、个个有责的责任制，促进水务精神文明建设取得新成效。
（二）领导班子创建四好（学习、团结、勤政、廉洁）班子活动成效显著班子成员今年在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面不断加强学习，通过道德讲堂和廉政文化建设，大力宣扬先进人物的崇高精神，以身边的事来教育大家，宣传雷锋精神，局党组领导以身作则、率先垂范，坚持以创建四好领导班子为目标，努力提升领导干部整体素质，从而不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。
二、抓好职工思想道德教育，促进创建工作再上新台阶
（一）加强思想理论学习坚持了定期学习制度，在抓思想道德教育上不放松。在开展典型讲、领导讲、大家讲的政治理论学习氛围。开展交心谈心活动，大家能敞开心扉，以诚相待，有话当面说、会上说，在重大问题上讲党性、讲原则、顾大局，既分清是非，又增强了同志间的信任和团结，做到思想上同心、工作上同向、行动上同步。
（二）加强文明道德学习通过道德讲堂采用多种方式加强干部职工的文化知识教育和学习，今年学习了道德讲堂相关资料，培育勤俭节约、文明出行、孝老敬老的良好社会风尚。同时还深入学习贯彻了中央《八项规定》、省《十项规定》和党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风、密切联系干群关系，带头弘扬党的优良作风，不断提升思想素质和干部职工爱岗敬业的精神，推进水务事业又快又好的发展。
（三）坚持社会主义法制教育通过开展依法治县宣传教育活动，通过宣传车、公示栏、文化下乡、社会主义核心价值体系建设漫画宣传等方式进行宣传和组织干部职工进行学习，不断增强干部职工的民主法制观念和遵纪守法意识。通过大家的努力和学习，综合治理成效明显，无刑事案件和严重违法违纪行为。
三、夯实文明建设，推进社会主义新风建设工作
（一）开展文明股室、文明员工、文明家庭评选活动为进一步推进水务局精神文明建设工作，年初制定了文明股室、文明员工、文明家庭评选活动实施方案，并将活动开展情况纳入个人年终考核，活动的开展不断彰显精神风貌，倡导人文关怀，促进水务事业发展，切实提高单位建设和规范化管理水平，同时也树立良好的外部形象。
（二）加强志愿者队伍建设我局成立了拥有31人组成的党员志愿者服务队。服务站点设在金山片区，方便服务活动的安排、组织，党员志愿者服务队根据情况展开各项服务活动，今年共参加了义务植树、义务献血、禁烧秸杆、银龄守护等活动。深入开展结对共建和献爱心、送温暖帮扶活动，充分展示水务人心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌。
（三）改作风、树新风认真学习中央关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要指示精神，号召各股室党员干部认真学习体会批示精神，从坚持党的执政为民理念、维护党和政府形象、弘扬中华民族优良传统的高度，充分认识厉行勤俭节约、狠刹浪费之风的重要性和紧迫性，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，进一步增强贯彻落实中央要求的自觉性和坚定性。
带头使用文明用语，单位社会声誉好。崇尚文明生活、倡导社会主义新风。在机关办公区域张贴明显提示牌（如：严禁乱丢瓜果纸屑、请爱护公共卫生、公共场所严禁吸烟），为精神文明建设提供了良好的环境，从而改善了职工们的精神面貌。
（四）开展丰富多彩的文化、娱乐活动充分利用春节、清明、端午、中秋、七夕、重阳节等传统节日丰富文化活动，引导人们认识传统、继承传统、弘扬传统，广泛开展送温暖献爱心活动。今年组织干部职工参加体育比赛、健身操培训、组织全局干部职工进行身体体检，突出人文关怀。
四、积极发挥示范带头作用
1、积极参与文明城市创建活动，不断深入开展城乡环境综合治理七进宣传教育工作，领导干部积极参与城乡环境治理的劝导工作，全面宣传文明卫生常识、社会公德和法律法规，提高广大群众的文明素质，使全局干部群众也主动参与治理工作，自觉维护治理成果，推进全县城乡环境综合治理工作不断深化。
2、我局结合部门职能，深入服务群众开展走访活动。深入挂、包、帮联系村新盛镇金龙村，通过入户走访、召开座谈会等形式，关心群众诉求，收集社情民意，听取群众对党风廉政建设的意见和建议。从多方位、多形式的进行了帮扶和支持。
3、积极与金山镇大井小学开展共建活动，把文化宣传、环境卫生综合治理活动带进学校，并为学校送去报刊、书箱，提供多方面的知识共建。在六一儿童节前，对部分贫困家庭和留守儿童进行慰问。
4、坚持岗位学英模、机关树新风。结合党的群众路线教育实践活动认真学习了焦裕禄、兰辉同志踏实的工作作风、怀着时刻为群众服务的思想，为民解难题、办实事。同时加强机关精神文明建设，带头使用文明用语，崇尚文明生活、倡导社会主义新风，以改善职工精神面貌作为精神文明建设的一项重要内容，坚持在职工中广泛开展五讲、四美、三热爱和讲文明、树新风活动，组织职工参加科技三下乡、义务劳动等公益活动。
五、今后打算
我局在创建文明单位活动中，做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展，使全体干部员工的精神面貌焕然一新，队伍素质得到普遍提高，圆满完成了上级交给的各项目标任务。今后，一是继续创建和保持省级文明单位，二是打好基础力争创建部级文明单位。我们有决心、有信心以这次继续创建为契机，加强领导，强化措施，狠抓落实，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创水利工作的新局面，为全县经济和社会和谐发展做出更大地贡献。
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