区交运局XX年党风廉政建设与纪检监察工作总结 .docx

区交运局XX年党风廉政建设与纪检监察工作总结
今年来，局党组认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，狠抓源头，强化监管，从以下五个方面保障中心工作的完成和人员安全。
一、认真落实局党组及班子成员主体责任，压力传导全覆盖。
（一）全面落实“一岗双责”主体责任。党组书记与班子成员和局属二级单位、班子成员与分管科室、二级单位班子成员与全体党员层层签订了党风廉政建设责任书，班子成员在负责业务工作的同时，抓好分管工作范围和分管单位、部门的党风廉政建设工作。制定了《区交通运输局关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施意见》，进一步明确各级领导班子、党政“一把手”、班子成员的主体责任和监督责任。修订和完善了“三重一大”、财务管理、公务接待、公务用车、办公用网等管理制度，形成更严密更有效更务实的制度体系。自觉遵守党章规定，严格执行“三重一大”事项集体决策机制，凡重大事项、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用集体讨论决定。
（二）完善党风廉政建设考核办法。新修订完善了《区交通运输系统落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制检查考核细则》，细化考核内容和评分标准，对二级单位党风廉政建设和落实“主体责任”情况从六个方面进行量化考评和问责。
（三）严格落实“廉政清单”制度。制定了《局党组落实党风廉政建设主体责任清单》，各级班子成员带头落实“一岗双责”，对分管单位和部门要主动履行主体责任，加强党风廉政建设工作监督检查。
（五）广泛开展廉政谈心谈话。以遵守党的政治纪律和政治规矩为重点，局党组书记陈立在上党课中，语重心长地与全体班子成员谈话、班子成员与中层干部及重点岗位工作人员进行了廉政谈话，二级单位分别组织了与新录用人员的廉政谈话，为他们上好岗前廉政“第一课”，教育他们要懂规矩、守规矩。
二、扎实推进“两学一做”学习教育，狠抓廉政教育，牢固树立纪律和规矩意识。
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念教育。组织全系统干部职工认真学习党的十八大以来各项方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精神，在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育，自觉把思想和行动统一到党中央的各项决策和部署上来。以学习《准则》《条例》为主要内容，组织中层干部参加区直机关工委举办的重点领域关键岗位中层干部廉政教育活动，我局建设管理科冯巧云作为优秀科室长在教育活动中进行交流发言。组织全系统280多名党员干部进行《准则》《条例》知识测试，以考促学，增强实效。
（二）认真组织开展“党组织书记上党课”活动。在5月18日集中教育活动上，局党组书记、局长陈立同志为全体党员干部上了题为《保持清醒头脑守住做人底线做合格共产党员》的党课，局班子成员分别到分管的二级单位开展了党课集中辅导，局机关及各二级单位积极参加。区公路局等5个二级单位也开展了党组织书记讲党课活动，为干部职工讲廉政党课7场次，参加学习230多人。
（三）加强廉政文化建设，树立优良的党风政风。局机关及局属各单位及时更新了廉政文化宣传栏等宣传内容；印发《致全区交通运输系统干部家属的公开信》270多份，发到第一名职工家属手中，推进廉政文化走进家庭，教育引导职工家属当好“廉内助”；组织编印了《党员学习手册》和《党员干部“禁令”手册》，学习党的十八届四中、五中、六中全会和十八届中央纪委六次全会精神，围绕《条例》《准则》，教育干部职工要学习纪律、遵守纪律、敬畏纪律。增强党员干部的文化自觉和文化自信。在全系统组织开展了“微型党课”集中宣讲和评选活动，活动以“践行‘两学一做’
争做合格党员”为主题，围绕办好“天大的小事”、“决战精准扶贫机关党员先行”等主题，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，促进廉政文化入脑入心。
（四）开展多种形式廉政警示教育。重点开展了“三个一”活动，即组织党员干部集中观看警示教育片《不能触碰的纪律红线》，开展学习市、区纪委编写的《忏悔录》、《以案明纪》讨论活动，组织党员干部自主观看《人民的名义》电视剧，开展讨论畅谈心得体会。通过警示教育，使全体党员干部从中吸取了深刻教训，进一步增强党员干部忧患意识、宗旨意识、服务意识，居安思危，做到警钟长鸣。
三、坚持全面从严治党，强化纪律监督，全面开展清理清查。
（一）领导带头督导落实，深入推动中央“八项规定”精神落地生根。局党组成立专班，对局直各单位落实“两个责任”情况进行检查督导，对领导班子、主要负责人、班子成员落实党风廉政建设责任制和作风状况进行民主测评。对出现“四风”问题的，从重从快查处直接责任人、点名道姓通报曝光，同时严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。
（二）强化日常检查监督，紧盯漏洞抓整改。为了加强春节、“五一”、“十一”及中秋节期间党风廉政建设，防止“四风”问题反弹，局党组成立专班，对局机关、局属各单位节日期执行财经纪律、公务用车、办公用房、大操大办、上班工作纪律等方面情况进行明察暗访和检查共18次，对发现的问题及时整改。一是在“三公”经费管理方面，严禁利用公款“迎来送往”，以各种形式突击花钱、滥发津贴、补贴、奖金、实物等。二是在公车管理方面，针对交通系统公务用车多、管理范围广、难度大，局党组实行定车、定人、定点管理，建立公务用车登记台帐，指定地点停放，严禁违规停放。三是在工作纪律方面，要求所有工作人员上班时间不得进行炒股、玩游戏等与工作无关的事，并开展婚丧喜庆事宜自查自纠和廉洁承诺，规范大操大办宴请行为。
（三）扎实开展专项清理清查。今年根据上级部门工作要求，开展了办公用房清理整改、机关事业单位工作人员混编混岗、在企业兼职任职、多占政策性住房、因私出（入）境、违规建房、在编不在岗的清理统计，开展了违规矿山入股非法营利、婚丧喜庆事宜操办、“吃空饷”的专项清理和整治，对省委巡视组巡视“回头看”反馈问题重点是交通工程建设招投标领域存在的突出问题进行了专项治理和整改，明确了整改措施，落实了责任人。
四、坚持依法行政，坚决查处“三乱”，交通执法水平不断提高。
（一）坚决查处行业不正之风。发生在群众身边的腐败问题和不正之风，主要涉及乱收费、乱罚款、乱摊派等。对近三年以来各项政策执行情况特别是乱收费、乱罚款、乱摊派情况进行认真清理，梳理执法依据，开展自查自纠。
（二）加强执法人员专业培训，联合治超出成效。组织执法人员及窗口服务人员培训，开展法律法规学习及廉政教育。今年8月，区治超办联合路政、运管、交警、城管、工商等多部门开展为期十个工作日的集中整治货车非法改装和公路超限超载的联合行动，查处违法车辆63台次，查处超限超载车辆37台次，现场卸载超限超载货物500余吨，在实践过程中检验交通执法人员的敬业与专业。
（三）积极推行政务公开，让权力在阳光下运行。将办事程序、办事依据全部对外公开，公布举报投诉电话，接受社会监督。坚持限时办理制度，建立信息反馈制度，确保发现问题及时处理，把问题解决在萌芽状态。
五、突出重点领域监管，确保交通工程建设“一路阳光”。
（一）切实规范建设程序。交通项目建设坚持全程公开透明。进一步规范交通建设项目招投标程序，按照“规划——工可——初设——施工图设计——财政评审——招标”等程序，不少一项，全程公开招标。按照交通近、中、远期规划，根据上级交通主管部门计划和区委、区政府安排部署提出规划项目；申报区发改局立项，办理工可招投标政府采购手续；工可报告经上级主管部门审查批复后，办理设计招投标政府采购手续；经初步设计及双院制审查，待上级交通主管部门审查批复后，办理施工图设计招投标政府采购手续；施工图设计经上级交通主管部门审查批复后，进行财政投资评审，经区政府确认，由区发改局下达投资计划；编制项目采购计划报批，区财政局下达采购计划后，进行施工和监理招投标。
（二）坚持领导班子成员联系点制度。在项目建设过程中，坚持实行领导班子成员联系重点项目制度，每人负责1-2个交通重点工程项目；交通工程单项预算金额达10万元及以上的所有工程建设项目和其他采购实行“集中竞价采购”，邀请纪检监察、群众、职工代表全程参与，实行阳光操作；严格执行《交通项目资金拔付程序》，规范区交通运输局作为项目业主、资金纳入地方财政预算的交通项目资金拔付程序，确保资金运行规范。
（三）彻底划清经营“红线”。规范国有企业经营管理，明确要求通衢公司严格执行国有企业代建相关制度，坚决杜绝出借资质、参与围标串标；杜绝接手未经公开招标的工程；杜绝上报要求避免公开招标的文件、报告、请示等。
交通建设项目多、资金量大，点多线长面广，事关地方形象、民生福祉，社会关注度高；同时基本建设程序复杂，交通项目建设过程中廉政风险点突出，区交通运输局党组将始终以如履薄冰、如临深渊的自觉，牢记责任重于泰山，兢兢业业地工作，对巡视组“回头看”指出的问题立行立改，按要求完成整改任务。同时更加注重预防，更加注重建设长效机制，更好地推动交通项目建设，推动廉政风险防控，为建设“强区主城、富美**”做出应有的贡献。
第7页 共7页