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商务局XX年党建工作总结
今年以来，我局在市委的领导和市委组织部、市级机关工委的指导下，以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，以开展“两学一做”学习教育为主线，率先垂范，扎实工作，认真组织开展商务局党建工作，取得了一定的成效。
一、以“两学一做”学习教育为主线，进一步加强党的思想政治建设
市“两学一做”动员会召开后，我局专题召开会议传达市会议精神，成立了领导协调小组，并结合商会党建工作联系点，成立了“两学一做”工作指导组，确保每个支部都有一名领导干部挂钩指导。5月10日，局党委召开了系统内所属支部“两学一做”工作布置会，正式启动全市商务系统“两学一做”学习教育。
（一）坚持分类指导。针对商务系统内各支部党员身份性质不同的特点，（商务系统内有机关、企业、商会、老干部等不同性质的支部）提出了统一安排、分类指导、明确责任、集中过堂的工作原则，机关党员要对党忠诚、干事干净、敢于担当;企业党员要遵纪守法、护党爱党、发挥作用;商会党员要诚信守法、倡导新风、回报家乡社会;老干部党员要发挥余热、发扬传统。
（二）坚持学习教育。根据要求，我局每月开展一次党委中心组学习，及时订立一把手责任清单。领导干部积极做好表率，执行双重组织生活制度，深入所在支部，带头谈体会。进一步完善党员固定学习日制度。指定每月25日为党员固定学习日，组织党员干部集中学习。学习教育开展以来，围绕党章、党规进行学习讨论和学习测试，在全系统内开展了《“两学一做”学习教育党规党纪学习测试》和《“两学一做”学习教育党章和党的基本知识学习测试》，结合“七一”党课，开展了中国共产党党史知识测试，全体党员参加测试活动。各支部都按照党委的工作要求，及时制定工作方案，召开动员会议，每名党员制定一份学习计划，人手一本专用学习笔记，每月开展一次集中学习，每季度召开一次全体党员会议，围绕“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话，增强‘四个意识’”等开展讨论交流。到目前为止，班子成员均已到挂钩支部上党课，参加支部“党员政治生日”活动。开展“家规家训”征集活动，收集家规家训7条，廉洁家书主题征文8篇。
（三）坚持边学边改。一方面，组织党员干部围绕“七查摆七强化”、普通党员围绕“五查摆五强化”制订问题清单，并在学习讨论的过程中进行自我对照，不断完善修改，提出整改方向和具体措施，自我限定整改期限，完成整改。通过自我整改、督促整改，不断提升党员干部的思想认识和能力水平。另一方面，按照要求，认真开展党员组织关系集中排查、党组织按期换届、党费收缴自查、“两新组织”两个覆盖等工作，通过对各支部党员关系的梳理、督促未换届党组织按要求进行换届、自查党费收缴情况等等，进一步规范、强化基层党组织的管理。
（四）坚持自主创新。除了统一的学习活动安排外，机关支部围绕市委、市政府实施的“燃烧激情，争先进位”、“项目大突破”、电子商务**升级版工程等重点工作和目标，开展拒做“蜗牛”、争当“奔牛”、甘当“孺子牛”大讨论活动。苏州商会党支部赴**革命历史纪念馆接受红色教育，开展“坚定理想信念，永葆政治本色”主题活动，以现场教育提升学习效果，深化对“两学一做”重大意义的理解。扬州商会党支部组织党员会员积极主动为阜宁龙卷风灾区捐款献爱心，部分会员亲赴灾区进行党员志愿服务。老干部支部采取上门送学的方式，定期发送学习资料，确保每名老党员都能知晓学习教育的重大意义，关心关注国家的大政方针和地方的发展，为**的经济社会发展出谋划策。
二、以推进“五微党建工作法”为抓手，进一步规范基层党组织建设
（一）开展“微党课”活动。结合每月集中学习党员个人交流学习的契机，将个人交流学习心得、工作体会的“微感悟”在全局学习会议上进行授课交流。党员领导干部、支部书记利用全体人员会议、集中学习等时机，向支部工作人员上“微党课”。今年以来，全局共有十余名党员通过学习交流的方式参与到“微党课”的教育授课中来。
（二）开展“微服务”活动。在“志愿江苏”网站注册成立“**市商务局党员义工服务队”，结合党员义工活动，制定年度志愿服务工作计划，并按照计划组织党员义工参与到志愿服务中来。通过宣传栏、内部qq群等宣传方式，鼓励党员个人积极投身“微公益”，坚持从身边做起，开展每日做一件好事活动。
（三）开展学习“微典型”活动。借助党员远程教育的平台，每月组织党员干部收看“两学一做”泰州先锋谱，学习身边党员的优秀品质和先进事迹。在全局范围内开展“最美**人”评选活动，发掘身边党员“微事迹”，今年以来，评选出优秀党务工作者1名，优秀共产党员1名。
（四）积极组建“微平台”。借助现代信息传播手段，建立局机关内部qq群，驻外商会党员之家微信群、商会党建工作微信群等，通过“微平台”，有针对性地向党员发送学习要点、廉政提醒等，将“微平台”打造成党员学习交流“微阵地”，受到广大党员的好评。
（五）强化“微积分”考核。将党员个人撰写调研文章、主讲“微党课”、参加党员志愿服务等情况纳入全局绩效管理目标考核中，在年底的时候，与其他业务工作共同考核，共同打分，并将打分结果运用到个人年度考核中。
三、以狠抓落实为着力点，进一步强化党组织各项制度建设
（一）强化党风廉政责任制的落实。年初，党委与各科室、部门层层签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，形成了“一岗双责”的工作格局。以“党务公开”为抓手，以公开政策法规、公开办事流程、财务公开为重点，确保权力在阳光下运行。
（二）强化机关效能监察制度的落实。下发《**市商务局绩效管理实施细则（试行）》，按照奖优、治庸、罚劣的原则，在全局进行绩效考核，通过考核，改进和完善内部考评激励机制，营造“办事提速、服务提质、工作提效”的良好氛围。
（三）强化党组织规范化建设制度的落实。按照《关于在“两学一做”学习教育中对未按期基层党组织进行专项整改的通知》（兴组〔2016〕208号）文件要求，对全市商务系统的基层党组织换届情况进行了排查，并督促相关党支部进行换届，11月初，苏州**商会党支部等共计十个党支部顺利完成换届。
（四）强化党员发展制度的落实。按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，严格审查把关，确保发展党员的质量。今年以来，共发展党员4名，其中苏州商会支部发展党员3名，北京商会支部发展党员1名。
下一步，我们将进一步探索用人机制，加强分类指导，创新管理手段，尤其是两新党组织的党务工作指导。积极探索管理模式，创新管理手段，建立党委与党支部书记交流机制，及时掌握各支部的工作动向和党员干部的思想动态，因地制宜给予指导和帮扶，推进各支部党务工作再上新台阶。
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