工委“两新”办工作总结与202X年工作思路.docx

工委“两新”办工作总结与201X年工作思路
20XX年工作总结与20XX年工作思路
20XX年，月坛街道工委“两新”办在街道工委的有力领导下、在工委组织部的具体指导下，坚定不移地以十七大精神和十七届四中全会精神为指导，锐意进取，开拓创新，不断夯实党的基层组织建设，创建党建工作特色品牌，开创了社会领域党建工作新局面，为推动“四型月坛”发展与建设提供了坚强的思想保证与组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观活动与创先争优活动，全面加强党员思想政治建设
（一）善始善终抓好学习实践科学发展观活动，确保成为群众满意工程。按照中央精神和市、区委部署，继续深入开展第三批学习实践科学发展观活动。14个“两新”组织党组织185名党员圆满完成学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各个环节的工作任务，取得实实在在的成效。活动期间，共发放征求意见表280份，走访党员659人次，座谈560人次，征集意见、建议586条，节省开支近50余万元，为员工办好事、实事68件，帮扶困难党员员工11人，金额91141元，为灾区捐款44060元。月坛社区建设协会党支部被国家民政部评为“社会组织学习实践科学发展观先进单位”。《在学习实践活动中积极推进新社会组织党建工作》经验材料被《**区深入学习实践科学发展观活动总结大会材料汇编》收录。《科学发展打造金融危机下的“绿洲”》、《楼宇党建与经济发展和谐共进》等五篇信息被《**区学习实践科学发展观活动简报》专刊登载。
（二）巩固学习实践科学发展观活动有效成果，深入开展创先争优活动。认真贯彻落实中央精神和市、区委的安排部署，将创先争优活动看作学习实践科学发展观活动的延伸与深化，在“两新”组织党组织和广大党员中营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。紧紧围绕中心工作确定争创主题，以积极参与企业建设、推动企业科学发展为核心，立足本职岗位，发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，带动企业与全体员工创先争优，切实提高企业经济效益与社会效益，为地区科学、和谐发展奠定基础与保证。活动开展以来，街道“两新”组织涌现出一批先进集体与个人。月坛社区建设协会党支部党员、**金助友家政服务有限公司总经理王志强被评为**市“群众心目中的好党员”。**七彩**商贸有限公司党支部等4个基层党组织、月坛街道非公企业联合党支部流动党员刘开田等6名党员和党外人士受到区创先争优活动的表彰。
二、扎实推进商务楼宇“信息驿站”项目建设，积极探索e时代基层党建工作新模式
为有效利用信息时代新兴科技手段，充分发挥网络传播超越时空、便捷互动的优势，月坛街道提出建设学习服务型网络平台、创建学习服务型社区项目，更好地适应月坛地区学习服务需求层次高、需求广泛等特点。作为其中的重要部分，“信息驿站”项目致力于商务楼宇党建工作的创新与改善。
月坛街道共有商务楼宇13座，“信息驿站”项目即在楼宇人员来往密集区域设置以学习服务型网络平台为基本内容的电子触摸屏。统筹辖区党务、政务、商务、公益等各类资源，及时进行信息的发布与更新，为楼宇企业员工与来往楼宇的居民等提供更加方便、实用的服务，在服务中实现党员、员工的教育、管理与凝聚。
20XX年，街道“两新”办积极推进商务楼宇“信息驿站”项目建设，为商务楼宇e时代基层党建工作奠定基础。一是多方努力协调，推动电子触摸屏第一时间“落地”。在中商大厦、建威大厦等10座商务楼宇设置电子触摸屏，覆盖率达77%。制定协议，就其产生的费用、维修等予以规定，确保“信息驿站”有效运行。二是加大宣传力度，扩大“信息驿站”在楼宇企业员工中的知晓度。制作宣传彩页，详细阐释项目背景、总体目标、基本思路与内容架构。三是建立需求反馈机制，实现“需求”与“产品”良性对接。发放“楼宇需求调查问卷”200份，召开楼宇社会工作党组织（社会工作站）负责人座谈会2次，对楼宇党员、员工需求调查摸底，为触摸屏内容建设提供切实依据。及时跟踪企业员工反馈意见，主动采纳合理化意见、建议，促进“信息驿站”建设贴近楼宇、贴近员工、贴近实际。
三、进一步扩大党组织和党的工作覆盖面，全面加强党的基层组织建设
（一）联合“孵化”独立，加快推进规模以下“两新”组织建立党组织工作，扩大党的基层组织覆盖面。在地区规模以上新经济组织党组织全覆盖的基础上，街道“两新”办将建立党组织工作的重点转移到规模以下新经济组织和社会组织中。2007年，建立联合党支部，将地区不具备建立独立党组织的规模以下“两新”组织党员凝聚在一起。20XX年8月，随着员工组织关系转入联合党支部以及预备党员转正，**品源知识产权单位具备了独立建立党组织的条件。在街道工委的领导和“两新”办的具体指导下，**品源知识产权党支部正式成立，成功实践了联合“孵化”独立建立党组织的思路与路径。
（二）以新经济组织党组织五好示范点创建和基层党组织先进性建设示范点创建为契机，实现“两新”组织党组织制度化、规范化建设。20XX年3月，根据区委社会工委的安排部署，与展览路街道以互查方式开展新经济组织党组织五好示范点检查验收工作。**七彩**商贸有限公司党支部等5个非公经济组织党组织被评为**区非公经济组织党组织五好示范点。5月7日，区委社会工委在**七彩**商贸有限公司召开**区新经济组织党建工作现场会，公司党支部书记王傢琪作典型发言。5月至年底，相继完成月坛社区建设协会党支部、**七彩**商贸有限公司党支部就**区基层党组织先进性建设示范点的申报和初期创建工作。以此为契机，进一步加强“两新”组织党建工作制度化、规范化发展。一是完善党组织与党员基本数据台账。统计并动态更新党组织名称、书记、联系人、党员人数、属地社区、成立时间等基本要素，做到数字准、底数清、情况明。统计党员具体联系方式，为下一步加入街道短信平台、开展党员教育管理服务收集资料。二是制定并印发《月坛街道“两新”组织党组织管理工作手册》。出台《月坛街道“两新”组织党建工作细则》，分总则、组织设置、主要职责、活动原则、工作制度五个部分详细规范了党建工作流程。三是切实有效发挥党组织成员积极作用。明确党组织、书记、委员、入党积极分子联系人、介绍人具体职责。推行群众（党员）民主评议党员制度，激发党员自觉主动承担职责、发挥作用的内在动力。
（三）以商务楼宇社会工作党支部（社会工作站）检查验收为契机，实现商务楼宇社会工作党支部（社会工作站）制度化、规范化建设。2009年底，在地区13座商务楼宇建立社会工作党支部（社会工作站），实现党组织和党的工作全覆盖。20XX年2月，圆满完成市委社会工委商务楼宇社会工作党支部（社会工作站）检查验收工作。中商大厦被评为“**市一类商务楼宇社会工作站”，月新大厦被评为“**市二类商务楼宇社会工作站”。对照检查验收标准，加快推进其他11座商务楼宇的规范化建设。机构设置上，为每座楼宇配备党建指导员1名，由工委组织部、“两新”办工作人员兼任。运行机制上，明确职责定位并悬挂制度上墙，建立联系、服务企业和员工的制度。保障机制上，在明显位置悬挂楼宇社会工作党支部（社会工作站）标志牌，协调建立宣传阵地。
四、以沟通深化情感，以活动凝聚共识，积极推进党员教育服务管理一体化
一是坚持走访慰问经常化。坚持每周一电话，每月一走访，重要节日必走访。及时掌握党建工作开展情况与进度，把握党员、群众实际需求。二是继续“红色资料送身边”活动。每月提出建议性学习计划，将《党建文汇》、《**支部生活》等党建杂志以及《人文月坛》周报送到“两新”组织党组织以及楼宇社会工作党支部（社会工作站）。三是组织开展“红色之旅”。20XX年，共组织3次“红色之旅”，“两新”组织与楼宇党组织党员共计120人次参加活动。先后参观了焦庄户地道战遗址、中国抗日战争纪念馆、以及周恩来邓颖超纪念馆。感悟红色年代，体悟红色精神，有效激发了党员的爱国热情与奋斗精神。四是开展“红色沙龙进楼宇”活动。根据楼宇特色，设定“一楼一主题”。定期活动，邀请兄弟楼宇党员、职工共同参与。搭建沟通交流的平台，促进员工的团结与凝聚。发挥先进楼宇示范引领作用，促进地区楼宇党组织活动水平共同提高。
五、思想发动，程序规范，扎实做好党员发展工作
在“两新”组织中大力开展国情、党情教育，对有入党愿望、表现优秀的员工由党组织主动做工作，吸收到入党积极分子中来。在非公企业中坚持“三个倾向于”工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。20XX年，共发展新党员1人，预备党员转正1人，培养发展对象4人，1名积极分子参加了区委组织部举办的脱产培训。
六、以建设学习型党组织为目标，努力加强自身建设
一是加强理论武装。认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习**市1+4文件。带头学习实践科学发展观，带头创先争优。切实提高做好基层党务工作的能力和素质。自觉研究和解决新形势下出现的新情况、新问题，始终将学习放在重要位置。
二是加强制度建设。坚持周例会制度，就上周工作情况进行汇报，就本周及近期工作进行布置，确保年度计划按时、高质完成。
三是加强作风建设。坚定全心全意为人民服务的宗旨，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评，切实推动工作的开展与落实。
20XX年工作思路
一、以庆祝建党90周年为重点，继续深入开展创先争优活动
围绕建党90周年，更新活动主题，创新活动载体。
加强信息工作，出《创先争优活动简报》，为各基层党组织总结工作、交流经验提供平台。
二、以促进参与、互动为核心，完善学习服务型网络平台建设，全面实践e时代基层党建工作新模式
一是加强学习服务型平台内容建设。将楼宇自身信息纳入“信息驿站”范畴。
二是以“知晓、了解”为重点，加大宣传力度。以触摸屏为“窗口”，让楼宇企业员工了解“信息驿站”，了解“学习服务型平台”。可考虑与物业协调制作宣传展板放在触摸屏旁边。
三是以“参与、互动”为重点，实现楼宇员工pc登录。实现驻区居民、劳动者网络充分交流、互动、共享，加强凝聚力，激发创造力，为和谐月坛构建奠定良好的群众基础。
三、以中商大厦为基地，建立楼宇社会工作站典型示范
一是实现区域资源进楼宇服务企业、员工。
二是实现“五站合一”。
三是建立楼宇党建工作调研基地。
四、进一步加强党的基层组织建设，扎实做好各项基础性工作
一抓队伍建设。加大培训力度，打造一支政治过硬、素质优良的党务工作者队伍。坚持党建工作督导员制度。
二抓组织建设。加强党组织领导下的工、青、妇等群团组织建设，建立各类群体利益诉求渠道，共同创建和谐、宜居的工作、生活环境。
三抓制度建设。建立信息报送制度。由专职党建工作者担任信息员，报送各基层党组织最新数据、工作情况与活动动态。收集文字、数码材料，做好资料保存整理工作。规范交流互访制度。在“两新”组织内部、楼宇内部、双方间开展党建工作交流互访活动。以交流座谈会、互访的形式加强沟通，发挥先进典型的示范引领作用，促进共同提高；加强彼此沟通交流，促进区域党组织与党员的凝聚。
四抓载体建设。指导各基层党组织根据自身发展实际与特点，创新活动载体，有效推进党建工作。
五抓发挥作用成效。明确工作思路，即以党建工作促进中心工作，推动新经济组织、社会组织、商务楼宇科学发展。充分发挥党组织和党员的积极作用，切实在提高企业经营效益上下功夫。只有企业发展势头良好，才能为社会建设锦上添花。
六抓信息化平台建设。将党员加入街道短信平台，发送生日祝福、入党纪念日祝福、重大节日祝福，加强党员与党组织的联系与感情。发挥qq群、党员博客等网络阵地的宣传凝聚作用，通过各种方式，将党员凝聚在一起。
五、加强联系、联合、联动，“三联效应”完善区域大党建格局
一是试点以社区党组织牵头、区域内“两新”组织与商务楼宇共同参与的共建机制，形成区域党组织网格化管理。推进共驻共建活动开展，加强“两新”组织与商务楼宇参与社区建设的自觉性与主动性，切实解决制约区域发展的问题，优化生活环境，提升生活质量，推进和谐社区建设，继而达成月坛地区的和谐发展。
二是做实党建协调会，充分发挥社会工委在社会领域党建工作中的重要作用。加强组织设置与管理，尽最大可能发展会员，形成纵向成条、横向联合的布局。建立并完善基础工作台账。建立并坚持会商制度，创新工作形式。切实有效统筹街道、委办局队站所等各类资源，实现资源利用的最**，切实服务地区发展与建设。
三是与党建协调会相联系，切实发挥社会工委委员的作用。
六、继续加强自身建设
一是深入学习贯彻十七届五中全会精神。总结十一五期间基层党组织建设方面的各项经验与成就，反思问题，探索区划调整新形势下、十二五期间继续加强党建工作的方法与途径。
二是深入开展建党90周年学习教育活动。
三是进一步创新工作思路与方式方法，最大限度激发创造力与活力。
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