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XX年经工办老干部工作总结
地委经工办非常重视老干部工作，始终把老干部工作纳入议事日程，经常研究、讨论，常抓不懈。紧紧围绕关爱老年人，尊重老年人，积极营造尊老、敬老、助老的社会氛围，保护了老年人的合法权益。具体情况总结如下：
一、离退休老干部的基本情况
地委经工办现有退休老干部9名，其中70岁以上的有6人，约占我局离退休职工总人数的三分之一。
二、高度重视，组织健全，确保老干部工作落实到位
老干部工作是党支部工作的一个组成部分，地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作大事来抓。一是全面落实老干部的政治待遇和生活待遇；二是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程；做到年初有计划，年底有总结；三是把老干部工作纳入单位精神文明建设目标管理；四是健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。
二、贯彻落实老干部政治待遇
为进一步落实老干部的政治待遇，地委经工办一是建立了《老干部定期学习制度》、《重大情况通报制度》、《走访慰问制度》、《参加重要会议制度》、《领导干部联系老干部制度》、《老干部阅读文件制度》、《老干部组织生活制度》、《就地就近参观制度》等八项制度。二是坚持“三定期”制度。即定期学习制度，将有关政策文件和学习材料上门送学，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势。定期通报制度，今年以来，先后邀请老干部参加了经工办党的群众路线教育实践活动动员会、征求意见座谈会、群众路线教育实践活动满意度测评以及党的群众路线教育实践活动总结会，向老干部定期通报地委经工办党的群众路线教育实践活动开展情况，以及征求意见和落实整改情况，让老干部全面了解掌握经工办各项工作开展情况。定期参观考察制度，2013年12月6日，地委经工办组织全地区社会各界代表，包括人大代表、政协委员、优秀共产党员、离退休老干部、劳动模范、爱国宗教人士、农村“三老”人员、道德模范、青年志愿者对哈密经济发展成果进行现场观摩。一是参观新型工业化项目：哈密南-郑州±800特高压直流输电项目、风电装备企业2家、新世纪服装厂和新疆王液酿造有限公司；二是参观了金疙瘩社区、丽园街道友谊路社区建设；三是参观了民生工程（河南援疆项目）地区中心幼儿园。
四、落实老干部生活待遇
经工办领导十分重视老干部生活待遇，在政治上关心、生活上照顾，让退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱，做到了“四个到位”。一是管理到位。成立了退休干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部身体健康。每逢退休老干部生病住院，办领导不管工作再忙，总要亲自去慰问。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，体现了对老干部生活上关心，政治上关怀，根据xx区老干局的要求，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，了解情况；帮助解决他们的实际困难；与他们交流思想感情，做深入细致的思想政治工作；为他们搞好服务。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。老人去世后，本单位同志都要帮助家属到火葬厂料理老人后事，对此老人的亲属们深表感谢。
五、积极开展老干部活动，发挥老干部作用
经工办根据老人的特点和兴趣，经常组织开展一些有益于退休老同志身心健康的活动，使他们老有所乐，老有所为，老有所学，乐中生辉，神悦高寿。一是组织参观学习活动，让老同志开阔了眼界，亲身感受到改革开放以来祖国的巨大变化。二是组织开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动，根据各自的兴趣爱好，开展形式多样的健身活动，使老年人文体活动丰富多彩，自娱自健。三是组织开展献余热的活动。定期邀请老干部参加单位重要会议和重大事项通报。
总之，我们把做好老干部工作当作经工办工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
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