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20XX年精神文明创建工作总结(精)5篇
住房公积金管理中心精神文明创建工作总结
精神文明创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2017年以来，住房公积金管理中心（下称“中心”在林区党委、政府的正确领导下，在文明办的指导下，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，不断解放思想、开拓创新，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我中心精神文明建设工作做如下总结：
一、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，中心每月坚持政治、业务的学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的十九大会议精神、《住房公积金管理条例》，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了中心干部职工的政治理论、业务水平，中心上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，强化了队伍的整体素质。
二、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强中心职工的战斗力和凝聚力，展示良好的队伍形象。我们开展了“清洁家园，关爱环境”学雷锋志愿者活动;保障
出行安全，扫雪活动;组织女职工“庆三八登山活动”;组织全体干部职工开展“巾帼心向党扬帆新征程”迎“三八”登山比赛活动;参加“六〃五”世界环境日活动;在群艺馆参加道德讲堂活动;组织全体干部职工参与“与国旗合影为祖国祝福活动”;利用中秋节慰问贫困户活动;与帮扶村联合开展义务植树活动;在帮扶村开展学习贯彻十九大，积极投身攻坚脱贫活动;单位内部还组织了跳绳比赛、爬山比赛等文体活动。
三、抓制度，提高工作水平。通过认真总结经验教训，中心对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备可操作性，更加便于大家遵守，形成了“工作快节奏、办事高效率”的工作作风和清廉、和谐、规范的优良风气。
四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧，替群众说话，为发展服务”的工作新理念，把林区群众住房保障作为中心工作的重要任务。一是明确了为群众服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在把服务做好。二是抓行政效能建设。提高办事效率和服务水平。
五、抓评选，加强文明创建建设。我中心于今年4月上旬开展了文明科室、文明公务员、文明家庭、文明党员和十星级服务标兵评选活动。经过评选，被评为文明公务员;办
公室、信贷科、财务科被评为文明科室;被评为文明党员;被评为服务标兵;陈洪梅被评为文明家庭。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我中心精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为今后服务群众、为基层住房保障提供服务成为全体干部职工的自觉追求。
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