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XX年残联纪律教育学习月活动工作总结
我单位根据《关于印发〈xx市2014年开展纪律教育学习月活动的实施方案〉的通知》（雄办发[2014]24号）文的通知精神，结合我们的实际，就有关开展围绕“严明组织纪律，锻造优良作风”这一主题纪律教育活动的情况总结如下：
一、成立领导机构，制定实施方案我们根据2014年纪律教育学习月活动的通知精神，于2014年8月10日成立了《xx市残联纪律教育学习月活动领导小组》，组长由理事长李吉祥担任，副组长由钟爱兰副理事长担任，领导小组下设办公室，办公室负责纪律教育活动的日常工作。领导小组的成立，为这次开展纪律教育起到了组织保障作用，使我单位有计划、有步骤地深入开展。同时，我们还根据本单位的实际情况，制定了《残联2014年开展纪律教育学习月活动实施方案》。方案主要由四部分组成。一是指导思想；二是教育对象；三是教育内容；四是教育形式；五是时间安排和总体目的；六是纪律教育的要求。
二、开展形式多样的教育活动根据我单位的实际情况和纪律教育的具体要求，我们主要开展了如下形式多样的教育活动。一是在2014年8月10日，我们召开了单位全体干部职工纪律教育动员大会，由理事长李吉祥同志主持并作了动员讲话。在动员大会上，我们学习了市委书记刘清生、市纪委书记谢志铎两位领导《在全市纪律教育学习月活动大会暨“三纪”教育培训班上的讲话》。从而使我们进一步提高了认识，进一步明确了这次教育的指导思想、内容、目的与要求等。二是我们利用全体干部职工集中学习的时间，学习了上级下发的《反腐倡廉2014教育读本》、xx市纪委下发《关于利用潘三峰、刘建发腐败案开展警示教育活动的通知》、《转发xx市纪委〈关于xx市两起领导干部参与宴请饮酒致人死亡典型案例的通报〉的通知》、《转发xx市纪委〈关于重申中秋、国庆节期间严禁公款送月饼节礼等纪律的通知〉的通知》以及xx市纪委下发的《2014年度纪律教育学习月警示教材》等学习资料。通过学习上级下发的警示教材，用身边的案教育身边的人，从而使我们每个干部职工受到一次很好的教育，看到了廉洁从政的重要性和必要性。三是走廉政大道，树清廉之风。我们于2014年8月25日上午，组织了全体党员干部“走廉政大道，树为民务实清廉之风”的活动。通过以徒步参观廉政景观的形式，让我们全体党员干部在“廉政大道”上感受“反腐倡廉和作风建设永远在路上”的丰富内涵，弘扬为民务实清廉精神。从而进一步加强了全体党员干部的党性修养，增强了宗旨服务意识。进一步鞭策我们每一个党员干部走好“人生的每一步”。
三、联系实际，查摆问题我单位2014年纪律教育学习月的开展，主要围绕结合党的群众路线教育实践活动进行，在全体党员干部、职工中进行开展“严明组织纪律，锻造优良作风”这一主题进行学习和提高认识。根据在查摆“四风”中存在的突出问题，主要表现在：
（一）形式主义问题形式主义的表现，在我们全体干部职工的学习与工作中主要有如下方面：只重形式，没有创新观念。如在党的群众路线教育实践活动的过程中，对全盘工作的开展只流于形式，热衷于提口号，没有具体的边学边改边整措施；学习只求过得去，不求过得硬。在集中观看《焦裕禄》电影后，虽然开展了讨论，但真正在行动中没有用先辈精神去激励自己，没有落实在行动中；在学习上只流于形式，存在照本宣科现象，没有结合本单位的实际情况系统学习理论。在集中学习《市委书记、市长关于践行党的群众路线教育的报告》后，没有真正领会两个领导重要讲话的内涵，如何去用微笑搞好残疾人的服务工作。
（二）官僚主义问题在深入基层、深入实际、倾听残疾人的呼声，体察残疾人的疾苦方面，主要存在如下方面：深入残疾人群中较少，调研项目不多。我市有各类残疾人约2.9万多人，如何在发展与加快南雄残疾人事业的发展，与国民经济同步发展。我们的调研项目就做得很少，没有近期或中远期符合南雄实际情况的规化；工作怕麻烦，有得过且过的思想。残联班子成员及党员干部大部分都是从基层乡镇工作了多年，才调入机关工作，现在由于习惯了“行政班”的工作制，加上几个党员年龄又偏大，因此存在混日子的思想；官本位较重，对残疾人的需求了解不多。残联工作的职能其中一项就是服务，如何去做好服务，就必须要了解他们最根本的需求是什么。他们的呼声是什么。存在敷衍塞责现象，不敢担当，怕负责任。在全市开展城内“禁三摩”工作中，有的残疾人前来咨询具体的政策，就存在搪塞推让现象，怕个人承担责任；官气十足怕下基层怕辛苦，在办公室想问题，用电话或手机“摇控指挥”。在对全市残疾人状态摸底调查工作中，由于涉及到千家万户，采集数据多，时间紧任务重，而下乡镇残联办、村委会具体指导工作就少；党支部建设软弱涣散。残联党支部有党员6人（一个退休党员）。党支部存在各项制度不健全，党支部组织生活会则用平时的工作会议来代替，没有真正发挥党支部战斗保垒作用。
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