20XX年教育系统基层党组织党建工作总结范文.docx

20XX年教育系统基层党组织党建工作总结范文
以下是，做好党建工作，改变总结围绕了一颗红心、两手加强、三招制胜这几点展开，主要包括强化党员的政治意识和责任担当、加强基层组织建设和加强服务能力建设。
一颗红心、两手加强
（一）以平台建设夯实党建基础
夯实党委和基层党支部的联系。2018年5月建立了党建工作例会制度，搭建交流、促进、落实各项党建工作的平台，该平台由党委副书记主持，由组织人事处、宣传统战部，各系（部）党总支书记共同参与，定期交流党建工作推进落实情况、师生党员舆情，保障学习文件落实。
（二）以榜样风采树立责任担当
注重树立优秀典型。学生工作部党支部的美丽乡村行项目、财会金融系党支部的党员服务进社区项目都受到上级和党员群众的好评。旅游系教师党支部制作微党课《新时代党员教师的责任担当》，2017年该视频项目在参加全省高校两学一做支部风采展示活动中获得全省优秀微党课视频项目一等奖。
（三）以专业优势促进社区发展
发挥教师党员专业优势，开展入乡村，进社区系列活动。在对口英德溪北村扶贫工作中，通过举办各种农业种、养殖技能和外出务工技能专题培训，发挥党员在精准扶贫工作中的先锋作用。
师生共进，服务社区。公共管理系（社区管理系）教师党支部与学生党支部以服务社区为切入点，在XX县区、XX县区、XX县区等十余个社区长期开展关爱困难长者，构建和谐社会、邻居您好，和谐邻里，你、我、他、抵制假冒商标，从我做起、等多个主题的党员进社区活动。
三招致胜
（一）关键一招加强领导，引领党支部发展方向
我院建立常态化院系指导联系机制，指派专人负责与教师党支部进行日常党建业务联系指导，并深入开展支部共建活动；按照一级抓一级、层层抓落实的要求，制定《广州城市职业学院开展党总支、直属党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》，每年对学院各基层党组织书记抓党建工作进行述职评议考核，推动党建工作各项目标任务的落实，学院领导加强对基层党组织的日常监督指导。学院二级教学单位党总支配备专职党总支书记，专职从事党建工作。教师党支部书记由系党员副主任或骨干教师党员担任。
我院制定了《广州城市职业学院党总支（直属党支部）工作细则》和《广州城市职业学院二级领导班子成员党建责任清单》，既明确各基层党组织在学院党建工作中所承担的职责，也明确党组织书记的主体责任，和支委成员的具体责任。学院领导抓党建工作实行一岗双责，在明确其领导业务工作的同时，明确抓分管单位、部门党建工作的职责任务。
（二）重要一招建章立制，夯实党支部建设基础
建立并严格执行《广州城市职业学院党总支（直属党支部）工作细则》、《广州城市职业学院服务型党支部建设实施方案》、《广州城市职业学院三会一课制度》、《广州城市职业学院党小组设置管理办法》等系列党建工作制度，党支部建立台账，督促落实三会一课、谈心谈话、专题组织生活会等制度。党支部每年按要求至少召开1次专题组织生活会，并认真开展民主评议党员活动。
每年制定发展党员计划，单列教师党员发展计划，每年发展1-2名教师党员，学院党委副书记直接负责发展教师党员入党前谈话，并加强党委党校工作，指导各党总支（支部）做好发展党员工作。发挥离退休老党员的积极作用，聘请61名退休老党务工作者为学院特邀党建组织员，利用他们丰富的党务工作经验指导发展党员工作。
（三）特色一招改革创新，强化党支部发展活力
活力在基层、创新在基层。学院在加强统筹指导的同时，注重基层党组织的党建创新和探索，实行入党积极分子绩效考核，开展教师支部与学生支部结对共建活动，搭建党员社区服务平台等，其中财会金融系学生党支部《党员服务进社区创先争优做奉献》项目入选XX市《基层党组织主题党日活动优秀案例》。
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