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XX年县气象局工作总结
2014年，在xx市气象局xx县委、县政府的双重领导下，我我局干部职工以十八大精神和科学发展观为指导，结合第二批党的群众路线教育实践活动的要求，坚定公共气象服务发展方向，突出为农服务“两个体系”建设，积极推进气象现代化等重点工作，围绕全县经济社会发展大局和上级气象部门下达的各项目标任务，加强科学管理，突出工作重点，求实务实抓落实，圆满完成上级气象部门下达的各项目标任务xx县委、县政府交办的有关事项。现将有关情况报告如下：
一、扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动
我局根据上级气象部门的统一部署，于3月份开始开展了党的群众路线教育实践活动，按照“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。
1、充分做好准备工作。一是建立机构，成立了“xx县气象局党的群众路线教育实践活动领导小组”。二是制度方案，制定了“xx县气象局党的群众路线教育实践活动实施方案”。三是动员部署，3月份，我局召开了党的群众路线教育实践活动动员部署会议。
2、认真学习教育、听取意见。一是制定了学习计划表；二是采取了自学和集中学习相结合的方式，领导班子成员除参加本单位的学习外，还参加了县委和市气象局组织的集中学习；三是领导班子成员做到了带头学、带头交流和带头写心得体会。四是广泛征求意见。通过各种途径征集到的意见建议进行了梳理汇总，共整理出“四风”方面的问题20条，其中形式主义方面7条，官僚主义方面8条，享乐主义方面3条，奢靡之风方面2条。
3、认真查摆问题，开展批评。一是聚焦“四风”查找问题，做到边学边改，认真撰写对照检查材料。局班子的对照检查材料由曹书涛同志主持起草，经局班子会议审议通过，局领导班子成员自己动手认真撰写对照检查材料;二是普遍开展谈心。主要负责人与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间都开展谈心，征求了对自己的意见建议，沟通思想，增进了解，化解矛盾，互相帮助。谈话内容等形成了局班子成员谈心记录表;三是认真开好组织生活会，质量高。
4、分类整改，建章立制，教育实践活动取得实效。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局领导班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，专门制定了《xx县气象局党支部党的群众路线教育实践活动整改落实方案》。细化整改措施，明确整改目标、整改要求、整改措施、责任领导及整改期限等内容。
我局全体干部职工以这次活动为起点，巩固学教成果，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习教育实践活动的成果。
二、科学管理加强，发展水平提高
1、气象业务和服务工作方面。一是气象观测业务质量稳定，观测、发报和报表均无错情，资料上传及时。气象台有1名同志取得了百班无错情；二是重大气象灾害预报准确，服务主动及时。围绕去冬以来的寒潮、大风、大雾，以及汛期暴雨、高温和雷电等气象灾害先后向县两办及相关部门提供重要天气报告46份，发布决策服务材料48期，发布预警信息及其解除预警信息44次，发送气象灾害预报服务短信近11万条；另外，“中国如东第十届海洽会”的气象服务得到了组委会的充分肯定；三是行业和专业气象服务基本无失误。先后28次向中石油lng船舶进港全过程提供气象与海况加密预报服务。另外，砖瓦厂等露天企业和种、养业气象服务基本无失误；四是完成ii型站与新型站业务切换，确保了数据平稳过渡正常切换；五是短期天气预报和灾害性天气预报准确率超过市局考核指标；六是气象自动站设备运行正常，发现问题及时维护，确保气象资料的准确性和连续性，今年又升级改造了东凌四要素区域自动站和太阳沙七要素区域自动气象站；七是成立了汛期气象服务工作领导小组，拟定了工作预案，并严格执行值守班制度，随时准备应对突发情况。八是气象防雷应用研究课题取得成绩。今年我局结题南通气象科技课题3项，其中“机动车驾驶人考试场的雷电防护”项目获xx市气象科研开发三等奖。
2、气象为农服务“两个体系”建设工作方面。一是按照市局统一部署，新升级8个区域自动站和16块电子显示屏，新安装7块气象信息触摸屏，新建实景监测点2个，25%的行政村建成气象信息服务站；二是开展农用天气预报的制作与服务。针对春播、夏收、夏种、秋收、秋播农作物关键生育期开展气象预报服务，与农委、县植保站xx县作载站合作开展气象条件的分析、预报和农事服务，共发布各类农业专题服务材料108期;三是充分利用气象协理员、信息员网络将关键农时、农业气象预报服务和重大灾害性天气预报预警服务快递到田间地头;五是利用短信、电子邮件等方式将夏收夏种期间的五天滚动预报服务告知到每镇每村；四是大力实施中央三农项目“农村气象灾害防御”专项建设，并通过了初步验收；五是落实县政府为农服务”两个体系“建设农配套资金81万元；五是举办了一期气象协理员培训班，并印发了气象协理员、气象信息员工作手册和气象灾害防御指南，并对优秀协理员进行了表彰；七是在10个示范村分别安装建成了气象灾害预警大喇叭；八是新增了与民政局签订了防灾减灾合作协议，合作部门达到5家；
3、气象灾害防御应对工作方面。落实了人工影响天气标准化作业点建设经费，县政府批准了25万元，并双甸镇和袁庄镇开工建设了二个标准化作业点。
4、安全生产方面。一是认真履行单位与县安委会签订的安全生产责任状，并根据责任状的要求抓好各项工作的落实；二是单位与各科室相应签订安全生产责任状，并制定安全生产考核细则；三是研究制定了单位车辆管理考核办法和车辆加油管理办法；四是主汛期到来前，全面检查了汛期工作制度、气象仪器设备、备份电源、人工增雨设备、消防器材等，并对老单位的配电间的漏水屋面进行了修缮。五是强化防雷安全意识，全县危化企业、易燃易爆场所、消防重点单位防雷检测面达100%；六是认真贯彻落实国务院和中国气象局安全生产会议精神，详细排查事故隐患，特别是车辆运行隐患得到了及时整改。七是研究制定了后勤管理和食堂管理办法，保证单位职工的食品安全。全年未发生安全生产事故。
5、气象宣传方面。以“3.23”世界气象日、防灾减灾日、防灾减灾宣传周和安全生产月等活动为契机，组织开展科普宣传活动。召开镇气象协理员和村气象信息员“座谈会”；在文峰大世界门前宣传气象防灾减灾知识，摆放宣传展板、印发宣传资料、播放专题片及现场解说等形式进行宣传，有效地向社会各界宣传气象防灾减灾知识。今年被中国气象报录用信息3篇，XX省气象局网站1篇，人民网论坛4篇，xx市政府网站1篇，xx市气象局网站录用40篇，如东快讯和中国如东网站各录用1篇和40篇。
三、加强班子建设，提高综合素质
1、落实党支部改选和在职党员进社区方面：
一是我局党支部在县机关党工委的部署下，进行了新一届支部改选，目前已经得到机关党工委的正式批准。根据县级机关党工委的要求，在每个月的20日前后过好组织生活日，并利用组织生活日上好党课或开展其他形式的教育活动，做到教育活动常态化、教育内容具体化、教育方式多样化。二是根据县委在职党员进行社区活动的统一部署，我局党支部高度重视认真准备，在挂钩的锦绣社区积极组织活动，在国庆节前后在社区有我单位防雷专家上了一堂防雷科普课，在掘港小学给五年级的同学上了一堂天气预报科普课，并在中坤苑小区进行了现场气象防雷科普宣传。
2、作风建设方面：一是扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，切实查摆“四风”问题，提升作风建设。二是组织班子成员到挂钩镇下漫村进行帮扶和慰问工作，并切实解决实际问题，具体以下四点：一是在去年投入4万元帮助曹埠镇下漫村修建一条长达1000米长的硬质渠道，今年我们又帮助引进县水利项目，努力实现全村渠道的硬质化。为此，我们已与县水务局进行了联系，并已达成了初步投资的意向；二是积极帮助挂钩村做好引税工作，已帮助挂钩村引税6万元；三是积极参加秸秆禁烧禁抛县督查组工作和曹埠镇巡查组工作，并主动配合掘港镇三河村和周店村的秸秆禁烧工作，帮助三河村和周店村安装气象预警大喇叭，有效地提升秸秆禁烧宣传效率；四是认真做好挂钩村六个贫困家庭的结对帮扶工作，先后三次上门慰问送去农资化肥并了解困难情况，积极谋划脱贫措施。
3、落实中央八项规定方面
领导班子成员多次召开会议，集中学习中央八项规定xx县委八项规定，班子成员将“八项规定”内化于心、外化于行，时刻约束自己，同时根据规定对相关事项进行整改落实。一是贯彻落实中央xx县委八项规定，结合单位实际制定了“xx县气象局关于改进工作作风、密切联系群众的六条实施意见”，从改进调查研究、简化会议、改进文风、简化接待、严明纪律、加强督查等方面进行了具体要求，班子成员以身作则，带头执行规定。二是规范公务出差补贴，取消了单位职工每月固定发放200元出差补贴，减少了矛盾，节约了经费。三是及时调整了办公用房，领导班子原办公室面积为50平方米，调整后的办公面积符合要求。四是规范了公务用车，车辆由办公室统一调度，每天登记去向和里程数，杜绝公车私用的现象；五是建立防雷业务风险防控体系，在防雷检测、审核、验收、收费、工程等环节严格按防控体系要求执行，杜绝了人情办事等现象；六是建立了作风监督机制，邀请县政协三位委员对我单位作风建设进行跟踪监督。七是制定了《xx县气象局公务接待管理办法》，根据公函和接待标准，一律在本单位食堂就餐，严格限制高档酒水，不提供香烟，减少陪同人员。据统计，今年公务接待费用较去年同期下降了60%。
4、党风廉政建设方面。一是单位与市局党组签订了党风廉政建设责任书；二是扎实有效地开展党风廉政教育月活动，围绕“为民、务实、清廉”活动主题，在全局开展了一次主题知识竞赛，上了一堂党课，组织全局职工收看了典型案例警示教育片；三是按照民主理财推进会的工作部署，认真做好本单位的廉政风险防控工作；四是按市局要求，认真做好防雷技术专项综合治理工作，在做好单位自查的基础上，接受了市局的检查，并对照要求，认真落实整改工作。
5、精神文明建设方面。我局去年被评为2010-2012年度省文明单位，新一轮的省文明单位又在积极申报中，扎实开展了一系列创建活动，一是组织全局职工参加文明交通志愿服务活动。二是参加了县文明办组织的朗读志愿者和导医志愿者等活动。三是我局参加了县级机关优化千项服务活动，上报的10项优化事项得到全部批准，并在日常工作积极的实施。四是在省文明城市创建中，花大力气积极整治理老单位环境卫生，同时美化新单位环境；帮助挂钩的民主社区进行文明创建，组织职工三次去社区进行环境整治劳动，并且出人出力出物出钱，支持社区整治经费2万元。四是单位退休职工郑晋芳病重期间，单位全体职工捐款14100元。
6、领导班子团结方面。一是坚持集体领导、民主决策。在制定年度工作方案、年终考核、评优评先、职务职称晋升等方面均通过局务会集体研究确定；二是万元以上的资金使用均通过风险防控程序；三是新老班子顺利交接，过渡流畅；四是工作上相互支持，补台不拆台，到位不越位；五是班子自身形象好，深入基层做具体事、休息日基本不休息，吃苦精神强；六是主要负责人独断专行、搞一言堂以及阳奉阴违当面一套背后一套的现象基本没有。总体应该说是一个和谐奋进的领导班子。
四、存在问题
一是领导班子综合素质与为农服务“两个体系”的深入推进、开启气象现代化建设进程及气象社会化管理职能的转变不相适应；二是创新思维不够宽，组织推进工作的方式、方法不够灵活；三是破解难题的能力亟需提升。
在新的一年里，我们将继续按照xx市气象局xx县委、县政府的总体要求，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧密团结、真抓实干，不断提升班子凝聚力和战斗力，努力开创我县气象工作新局面，为如东经济社会又好又快发展做出我们应有的贡献。
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