司法局三年精神文明创建工作总结 .docx

司法局三年精神文明创建工作总结
近年来，我局精神文明创建工作在县委、县政府的领导下，在县文明委的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神，充分发挥法制宣传教育、法律援助等司法行政职能作用，切实把精神文明建设作为推进我县司法行政工作发展的动力抓紧抓好，不断深化精神文明创建活动，树立了司法行政良好形象。
一、加强组织领导，推进创建工作落实
局党组高度重视，把精神文明创建工作纳入重要议事日程。2013年初，及时调整充实精神文明建设领导小组，由张茂银局长任组长，邱文红、邱运生副局长任副组长，办公室、基层科、宣教科、监察室、法律援助中心、社区矫正科等科室负责人为成员的精神文明创建领导小组，领导小组下设办公室负责具体日常创建工作。局党组把精神文明纳入司法行政的主要工作来抓，每年初制定下发精神文明工作计划，并把精神文明工作列入司法行政年度目标责任状内容，与各项业务工作同部署、同检查、同落实，做到工作有计划、有总结、有检查落实，真正把精神文明建设工作落到实处，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步提高了全体干部职工的创建意识，增强了大局观念和责任感，树立了正确的世界观、人生观、价值观以及科学发展观，形成全局动员，自觉投入，积极参与的良好创建氛围。
二、突出主题建设，推进创建工作开展
（一）突出行业特色，深入开展文明行业创建活动。以“规范拓展法律服务、维护社会公平正义”为主题，以法律援助中心、公证处、律师事务所和基层司法所等窗口单位作为重点，把文明行业创建摆上的重要议程，把文明行业创建工作纳入目标考核项目，确定法律援助中心、公证处、城郊司法所等单位为创建文明行业示范点，做到以点带面，不断推动本单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。解决了法律援助、公证、律师、基层司法所等法律服务窗口“门难进、脸难看、事难办，私自收案收费”等问题，规范了公证、律师、基层法律服务工作者的执法执业行为，为政府和企业提供优质高效的法律服务和法律保障。
（二）突出司法特点，创优工作环境。2013年，突出司法行政特点，对办公大楼外观形象进行整体布局装修，将司法行政标识及名言名句、格言警句张贴在办公楼的各个楼层内，营造浓郁的法治文化氛围。制定下发《进一步加强办公大楼卫生管理规定》，在机关工作人员中明确了环境卫生责任，形成制度，单位内无杂草，无垃圾，窗明门净。积极参与爱卫活动，加大清理卫生死角的力度，经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除“四害”工作。积极参与全县创城活动，派出法治宣传车上街开展为期近半年的城市管理专项整治宣传活动，同时，组织全体机关工作人员开展大扫除，对店面实行“门前三包”，安排具体人员落实三包措施，深入推动了我县创城活动的开展。
（三）深入开展文体活动。为丰富干警的业余文化生活，每年订阅了大量的书报杂志、法律专业书籍供干职学习，丰富各方面的知识。在机关内部建立了羽毛球场、乒乓球桌等文体活动场所，组建羽毛球、乒乓球协会，鼓励干职在业余时间积极参与业务学习、文艺活动、体育锻练等有益身心健康的文体活动，局党组不定期组织干部职工开展羽毛球、乒乓球竞赛活动。通过开展各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动，又增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。
（四）深入开展道德讲堂活动。为深入学习贯彻党的十八大精神，推进社会主义核心价值体系建设，形成良好的单位文明风尚，我局按照县文明办“道德讲堂”部署要求，结合我单位实际，2013年8月28日，在局机关二楼会议室，组织机关全体工作人员开展了以“感恩.奉献”为主题的道德讲堂活动，通过开展“静默省心、大合唱、诵经典、看短片、学模范（讲故事）、送吉祥、谈感悟、向德行礼”等教育，不断提升我局干部职工社会公德和职业道德文明程度。
（五）深入开展志愿者服务活动。为弘扬志愿精神，推进志愿服务事业大发展，我局以深入开展百万志愿者学雷锋十大行动和“12.5日国际志愿者日为契机，组织全局志愿者近30人，在全县深入开展志愿公益宣传活动和志愿服务活动，以关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点，组织具有专业法律知识的志愿者干部深入村组、社区送温暖、送法律、献爱心，集中开展“法律进乡村、进社区”的志愿服务活动。为老弱病残、留守儿童、农民工等弱势群体提供法律服务。
（六）深入开展主题实践活动。我局充分发挥“清明、端午”等传统节日在全面提高公民道德素质建设中的载体作用，在清明节，深入开展“我们的节日.清明”主题活动，组织全系统干部职工利用革命纪念园、红军长征出发集结地纪念广场、城关红军医院等广泛开展缅怀祭扫活动和开展节日民俗活动，教育引导干部职工在慎怀追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党爱国、爱社会主义的思想情感。在端午节，组织开展法律知识、节日民俗等各种群众喜闻乐见、乐于参与的主题文化活动，教育引导人们在感受中华传统文化中，提高思想境界、陶冶道德情操。
（七）深入开展献爱心活动。每年“七一”前夕组织机关全体党员上街开展党员义务法制宣传活动，近年来，党员义务法制宣传活动共发放法制宣传品2000多份，免费提供法律咨询1000多人次；组织开展了党员献爱心捐款、捐物活动。2014年，深入开展“精准扶贫”活动，全局领导干部深入挂点村结对子帮扶59户，帮扶资金1.7万多元，同时，走访慰问了离退休困难党员为他们送去了慰问品和慰问金。
三、加强队伍建设，树立司法行政形象。
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。我局把活动作为当前政治任务来抓，成立领导小组，研究制定了《县司法局关于在全系统开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，及时召开了全系统深入开展党的群众路线教育实践活动动员部署大会，全面部署了全系统开展教育实践活动的方法、步骤和要求。党的群众路线教育实践活动开展以来，局党组注重领导带头，层层示范，深入学习了习近平总书记一系列重要讲话精神以及《论群众路线-重要论述摘编》等通读必读书目；领导班子和领导干部深入查摆了“四风”方面存在的突出问题，并深刻剖析了产生问题的根本原因。针对查摆出来的突出问题，坚持即知即改、立行立改，从具体问题改起，主要领导亲自主持研究制定了领导班子整改方案，明确整改责任领导、责任科室、责任人和时间要求，确保教育实践活动取得实实在在成果。我局通过深入开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个阶段教育实践活动，认真完成了各项规定动作，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。全系统通过开展教育实践活动，进一步践行了党的群众路线、传承党的优良传统，切实做到了规定动作不走样、不走场，统筹兼顾，把开展教育实践活动贯穿于司法行政工作始终，确保两手抓、两不误、两促进，进一步加强了对新时期司法行政队伍建设，着力解决了突出问题，提高了全系统干部职工服务群众能力和水平。
（二）强化素质建设，加强队伍管理。一是注重素质教育。近年来，我局以内强素质，外塑形象为抓手，多次组织召开全系统干职队伍建设工作会议，要求全体干职从“责任、作为、合力、站位、提升、形象、严纪、清廉”等十六字、八个方面强化综合素质能力的提升，在系统内树立了“有为才有位，有位要有为”意识，做到内强素质、外塑形象，风清气正。并把八个方面建设贯穿于司法行政工作始终。二是完善管理制度。近年来，先后制定出台了《贯彻落实八项规定实施细则》、《进一步加强干部职工管理的规定》、《公务用车使用管理规定》、《司法所执法执勤用车管理规定》、《关于进一步加强法律服务工作管理的通知》等制度，解决了干部职工庸懶散拖、推诿扯皮以及基层司法所“走读”等问题，进一步净化了工作环境。三是推进干部交流。不断完善竞争性选拔干部机制，坚持正确用人导向，积极推进干部交流，重视机关与基层、科室与科室、基层所之间的交流，让想做事、能做事、做成事的干部有平台。2012年，基层之间干部交流2人，2013年，基层所长交流2人，司法助理员交流2人，科室交流2人。四是开展业务培训。牢固树立按需培训的理念，定期开展岗位练兵活动，进一步提高了我县司法行政系统干职业务素质。每年4、10月份定期以会代训组织开展系统内经验交流汇报会，相互交流，相互学习，促进各项工作的开展。近三年组织干部参加省厅培训8人次，参加县委党校培训6人次，名参加市局业务培训20人次。五是强化考核结果运用。每年将年度考核结果与干部晋升晋级，评优评先等提升相结合等方式，激励全体司法行政干警的工作积极性，由“被动”工作转变为“主动”工作。通过年终考评发现和培育典型。以“先进”带动“落后”的方式，全面提升全县的司法行政工作水平。
（三）严抓党风廉政和机关效能建设。坚持把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，认真贯彻落实省厅党风廉政建设工作会议精神，不断建立和完善反腐倡廉建设各项制度，不断推进全系统党风廉政和机关效能建设。一是开展廉政风险点梳理。以深入开展廉政教育月活动为抓手，在全系统开展廉政风险点梳理排查，特别是对局领导干部和各科室负责人等岗位廉政风险点，进行重点梳理，并制定防范措施，推进了廉政风险防控工作全面覆盖。二是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子成员坚持一岗双责，在抓好分管各项业务工作的同时加强分管科室及基层所的廉政建设，确保工作人员依法行政廉洁从政。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，每年层层签订责任状，局党组年初与各基层所、机关科室签订责任状，有效推进了党风廉政建设在全系统深入贯彻落实。三是深化机关效能和民评纠风建设。认真贯彻落实省厅效能建设电视电话会议精神，以抓机关效能建设促工作落实为突破口，把推进机关效能建设和政风行风建设摆上重要议事日程，推进领导干部四下基层，组织开展“马上就办、办就办好”活动，全面推行政务公开，实行服务承诺，制定下发机关效能和民评纠风建设工作方案，聘请民评监督员，确保了效能建设和民主评议政风行风工作取得实效，实现以民主评议政风行风工作促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进民主评议政风行风工作深化。四是开展任前廉政谈话活动。2013年，对8名新转任实职领导副科所长进行了廉政知识测试，局党组书记主持召开集体廉政谈话会，对其在廉政建设方面提出了具体要求和希望。通过廉政谈话和廉政测试，使新转任科级干部充分认识廉洁自律和自我约束的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，自觉接受组织和群众的监督，做一名勤廉兼优的合格干部。
（四）加强领导班子自身建设。我局严格按照县委《关于加快推进领导班子内部制度延伸提升工作的通知》要求，认真制定完善《司法局领导班子内部工作制度》，真正形成一套简便、易行、可操作、管用的制度，进一步强化了领导班子能力提升。班子成员严格按照“三严三实”要求，自觉以一个普通党员身份深入开展群众路线教育实践活动，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，带头推进制度建设，不断加强自身建设，着力解决了班子成员权力观、地位观、利益观认识出现偏差的问题，做到严以修身、严以律己。主要领导把“抓班子、带队伍、促工作、见成效”贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍。进一步提高了领导班子严守党的政治纪律、落实民主集中制、党风廉政建设和中央八项规定、廉洁从政等规定的质量和水平。
四、抓精神文明创建促进司法行政各项工作上新台阶
我局始终坚持把精神文明创建工作与推进司法行政工作结合起来，坚持两抓、两促进，以精神文明建设为司法行政事业发展提供精神动力，不断推动司法行政工作上新台阶。一是法制宣传和法治宁化建设方面，“六五”普法规划有序推进，“法律六进”深入开展，提高了领导干部依法行政、依法执政能力和水平，增强了群众法律意识和法律素质。公益性普法阵地建设县委、县政府摆上议事日程，计划在紫竹公园建设法治公园。二是人民调解方面，坚持围绕中心，服务大局，充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定中的“首道防线”作用，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，努力实现矛盾纠纷消除在基层、化解在萌芽状态，有力维护了我县社会和谐稳定。三年来，共排查调处各类矛盾纠纷4465件，调处成功4375件，成功率达98﹪。三是社区矫正工作方面，累计接收社区服刑人员539人，累计解除矫正304人，在册在矫人员235人，手机定位监管223人，定位率96%，重新违法犯罪1人，重新犯罪率为0.16%，低于全省市平均水平，县级社区矫正中心建设得到省厅领导充分肯定。四是法律服务方面，成立重点项目法律服务团队，主动对接21个2014年度县重点建设项目，为政府及企业主当好法律参谋；组织公证、律师、法律援助、基层法律服务工作者，在全县深入开展“法律服务群众零距离”活动，法律援助提速增效70%，并努力做到当日申请当日指派，对老弱病残，行动不便的困难群众实行优先服务、上门服务，对征地拆迁、山林纠纷、劳资纠纷、医患纠纷等事关群众切身利益的矛盾纠纷，主动介入，及时调解，做到件件有着落、事事有回音，真正让群众看到变化、得到实惠、感到满意。三年来共办理法律援助431件，为受援人挽回经济损失约上千万元；律师所办理案件587件；公证处办理公证1918件。五是基层基础建设方面，截止2013年，全面完成16个司法所业务用房建设任务，全县基层司法业务用房总面积达3100平方米，总投资360万元。司法局业务用房建设现正在施工中。2014年，全面开展规范化建设自查整改活动，重点抓好了安乐、泉上、安远、济村、湖村、淮土等司法所业务用房建设不到位、功能不完善、装备不完善、管理不规范等整改工作。集中招标采购13台电脑及省厅配发脸部指纹识别仪17台，配备到各司法所。为全县司法行政系统创造了良好的工作环境，进一步增强了服务水平和能力。
三年来，经过全局干警的努力，我局“两个文明”尤其精神文明建设起得了实质性进展，对于推进全县司法行政事业的改革与发展提供了有力的精神动力和思想保证，但在具体的创建工作中，由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制，不同程度地制约着精神文明创建活动的开展。在今后工作中，我们将牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高道德素质，强化文明服务，进一步推动精神文明创建活动的深入开展，为全县经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
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