砌筑抹灰班组合同.doc
《砌筑抹灰班组合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《砌筑抹灰班组合同.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
公司 砌筑、抹灰劳务合同 公司 班组劳务承包合同 合同编号:( ) 号 发包单位: 公司沿江库房项目部 (以下简称甲方) 承包单位: 班组 砌筑、抹灰装饰组 班长姓名: 身份证号码: 家庭住址: (以下简称乙方) 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,本着平等自愿,协商一致的原则,就劳务承包相关事宜协议签订如下: 一、 工程概况 1、 分项工程名称: 工程。 2、 工程地点: 。 3、 工程量: 符合设计及施工规范要求,以实际完成量计算为准 。 二、 承包内容: 1、工程中按设计要求分墨放线,轴线标高控制,参与对轴线、标高和现浇砼构件的复查验收交接。 2、做砖必须双面挂线。 3、整个砌体工作的全部内容(包括:场内运输、湿水、拌灰、上料、筛砂、砌筑、安装拉结筋、安装木砖,按规定搭设脚手架、铺板、平台;施工完成后,拆除脚手架及架板、安全网、平台,并将各种架料分类归还堆码,管卡、安全网还库等工作)。 4、内外抹灰应完成的全部工作内容(包括:筛砂、砂浆调运、局部包块清打、基层清扫,湿水、打巴、冲筋、补塞架洞、抹面、脚手架搭拆、铺安全网、清扫楼层、归还等工作) 5、搅拌机、塔吊由甲方提供,其余工具由乙方自理。 三、 合同价款及结算方式: 1、本工程完成承包内容,验收合格,经甲乙双方商定,具体承包单价如下: 2、计件工资支付时间及比例: (1)人工费实行计件工资制,并于每月15日按时发放。 (2)乙方的计件工资于每月30日前审核确定应付人工费工程量,对不能审核确定的工程量,本月不再发放,顺延到下月发放。 (3)乙方领取工资时,必须造算工资表,并由工人自己签名盖指印领取工资(签名人员必须与三级安全教育卡相符)。乙方务必于每月15日至16日到甲方指定地点领取,逾期的下月一并领取,不得无理影响甲方的正常工作。 (4)乙方计件工资的支付比例甲方统一按上月审定工程量合同价计算的工资总额的80%按时发放,剩余的20%作为质量保证金。 (5) 暂扣的质量保证金,在无任何安全、质量问题及违规行为,经甲方审核后,剩余部分竣工验收交付使用与建设方办理完结算后,一个月内全部付清。 (6) 乙方在施工中,受到质量、安全管理方面的处理和其它材料赔偿款项,在每月支付工资时扣除。 (7)乙方在使用甲方提供的设备、机具及周转材料中,所造成的丢失、损毁、过度损耗等的一切经济损失在当月结算或合同解除时,从人工费中扣除。 四、 施工质量及检验约定: 1、工程施工质量标准:必须达到合格及合格以上,有其它要求另行约定。 2、乙方必须认真按照标准、规范和设计图纸要求以及甲方依据合同发出的指令施工,随时接受甲方的检查检验,为检查检验提供便利条件。 3、乙方工程质量达不到标准的,甲方一经发现,应要求乙方立即返工,乙方必须按甲方的要求返工,直到符合约定标准,返工所造成的费用概由乙方负责,工期不予顺延,并接受相关部门的处理。 4、单项工程以月为单位,由项目部组织验收,人工费发放时参照工程质量验收表进行。 五、 施工工期约定: 1、进场日期: 年 月 日(以发包人批准同意进场开工为准),拟完工日期: 年 月 日(以发包人工程竣工验收合格为止)。 2、关于工期的其它约定:乙方施工期间(农忙)施工人数 人,满足甲方进度要求。否则,每天减少一人,扣除100元,在总工资中扣除,作为甲方损失补偿。 六、 安全施工约定: 1、 安全施工与检查 (1) 乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。 (2) 乙方必须对进场人员实行三级安全教育,并对他们的安全负责。 (3) 甲方不得违章指挥和要求乙方违反安全管理的规定进行施工。 2、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前,若甲方安全设施不到位、违章指挥等,乙方有权拒绝施工。 3、发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应保护好现场,立即上报有关部门并通知甲方,同时协助有关部门对事故进行调查。 4、 安全责任的约定: (1) 乙方必须遵守有关的国家安全法律法规,服从甲方的现场管理,遵守甲方的现场安全质量及各项规章制度。 (2) 乙方使用“三宝”及其它安全防护用品由甲方提供,若因工人不按规定使用“三宝”的,造成的一切安全事故概由责任人负责。 (3) 乙方必须对自己班组进场人员进行安全教育,建立相关安全教育记录,并接受甲方一、二级安全教育,提高进场人员的安全意识。 (4)凡是发生一切安全责任事故,由乙方到公司办理相关经济手续,伤员同班组进行了结,与公司无关。 (5)凡发生一切安全责任事故,医疗费及其他费用在500元以内,概由乙方自行负责,并将相关医疗费用手续上交办公室。 (6)凡发生一切安全责任事故,医疗费及其他费用超过500元,除保险公司赔付外,按如下三种情况进行分摊: A、严格按操作规程及安全防护要求施工作业造成的安全责任事故,除保险公司赔付外,超过部分由公司承担60%,乙方承担40%。 B、未按操作规程及安全防护要求施工作业,造成的安全责任事故,除保险公司赔付外,超过部分由公司承担40%,乙方承担60%。 C、对发生伤残死亡等重大事故,按国家相关规定进行分摊处理。 七、 违约责任: 1、 合同一经甲乙双方签定后,乙方不能按时进场施工,甲方有权解除本合同。由于乙方原因不能按时进场施工,以及故意拖延工期、分包及变相转包,甲方有权终止本合同,一切违约责任乙方承担。 2、 甲乙双方一经签定本合同,不得随意终止合同,乙方不得随意违约出场,若随意出场,甲方拒付全部人工工资,一切责任由乙方承担。 3、 禁止乙方分包或变相转包:若一经发现,一律作为中途退场处理,按整个完成工程量的50%进行结算。 4、 若因乙方自身原因(如劳动力、技术、管理不到位、不能保证工期、质量等)导致中途退场的人工费一律按50%结算,并同时扣留20%的质保金(按质保金支付方法支付);若造成损失的,须给予从重处理及赔偿损失。 5、 乙方中途退场班组工资发放时间与公司规定人工工资发放时间相同,中途不予受理。 6、 乙方在现场的施工顺序及工艺流程必须听从甲方现场管理人员指挥,如无正当理由又拒不服从者,甲方有权将其清除出施工现场,并作为中途退场处理。 7、 因甲方违约给乙方造成的经济损失由甲方负责赔偿给乙方。 8、 凡因乙方操作失误,造成工程返工或造成对外影响的,一切材料及人工费损失概由乙方负责,并加处一倍至五倍采管费;如不需返工重做,只需进行其它处理的,处以 每次每处50—200元的采管损失费。 9、 乙方在施工中,造成材料浪费、箍筋、扎丝、扣钉等周转材料乱扔或随处可见的,恶意浪费的、不严格执行“落手清”制度,处以二倍至五倍于材料价值的损失费。 10、 凡在乙方班组中发现有盗窃行为以及故意损坏机具的人员,一律开除。并负责赔偿相关损失,情节严重的送公安部门处理,造成的经济损失在乙方总工资中扣除。 11、 乙方不遵守文明施工,造成施工现场混乱的,处以每次每处50—200元的文明施工培训费。 12、 乙方未完成或部分完成双方商定工作量以及有偷工减料现象,甲方有权对其实施处罚。 13、 乙方违章操作和粗暴使用机械(具)的,一经发现,每次处以50元—200元的赔偿管理费,甚至有权要求更新机具。 八、 合同其它约定: 1、 乙方对作业工人三级安全教育承诺 (1) 乙方必须对每位新进场工人必须主动配合甲方进行一、二、三级安全教育; (2) 乙方应保证对未进行安全教育的工人不准进场作业; (3) 乙方保证按进行了三级安全教育的工人发放工资; (4) 若甲方发现乙方工人未进行三级安全教育作业,对班组处以50元/人次的批评教育费,凡未进行三级安全教育的工人发生安全事故及其他责任事故,概由乙方负责。 2、 技术、特殊岗位上岗作业资格证书 2.1 、 特殊岗位作业资格证书 泥(瓦)工、架子工、起重工及其它特殊岗位必须持证上岗。 2.2、 技术工种上岗作业资格证书 2.2.1、乙方班长、代理班长必须持证上岗,乙方从事相关技术,必须具备相应数量的上岗资格证书,比例应占其总班组工人数量的10%,乙方在签订合同时,班长、代理班长必须将相应资格证书原件交给甲方保管备查;乙方进场施工人员必须将相应资格证书原件出示后,复印件交给甲方保管备查。 2.2.2、如果乙方没有相应上岗资格证书,可由甲方代为办理,代办数量为乙方工人的10%(班长、代理班长不在此内),所有办理费用由乙方承担,在其工程计件价款中扣除。 2.2.3完成约定的工程施工作业,并同我公司办理、完善工程结算及相关手续后,甲方退还乙方上交的资格证书。 十、本合同订立时间: 年 月 日 。 合同订立地点: 。 本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,经双方负责人签字签章后生效。 发包人:(签章) 承包人:(签字、盖指印) 项目负责人: 代 表: 身份证复印件粘贴处 6- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 砌筑 抹灰 班组 合同
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文