往届生个人简历—换工作(好模板-精彩履历).docx

基本资料
姓 名

身份证号码

性 别
女
出生日期
198*年10月30日
政治面貌
中共党员
年 龄
27
身 高
163cm
体 重
52kg
教育背景
2002年9月－2006年6月 江西财经大学 市场营销（本科）
2007年9月－2010年1月 江西财经大学 企业管理（硕士）
专业名称
企业管理
专业类别
工商管理类
学 历
硕 士
英语水平
六 级
从业资格
■证券基础知识 ■证券交易 ■证券投资基金 ■证券投资分析
□证券发行与承销
■期货基础知识 □期货法律法规
职业技能
1、具有很强的语言表达能力，能独立承担熟悉领域的各项培训项目。
2、熟练使用Office系列办公软件，尤其熟练掌握Excel的Vlookup、Countif、Sumif等函数工具，熟练掌握Word排版、PPT制作。
3、具有出色的组织能力和沟通能力，能迅速地融入团队。
4、具有很强的学习能力，拥有较强的逻辑思维能力。
兴趣爱好
喜爱看书与写作；
喜好与绘画，具有一定的绘画能力；
喜爱旅游；
喜爱运动，尤其是羽毛球、乒乓球、网球等球类活动；
工作经历
1
招商证券南昌北京西路营业部
担任职位： 市场部经理（2010.07—2011.04）
招聘培训与档案管理岗（2009.11—2010.07）
工作时间： 2009.10 —2011.04（2010.03.09正式入司）
工作内容：
（1）负责市场部招聘工作：自2009年11月入市场部以来，共组织江西财经大学、南昌大学、江西师大、江西农大、江西科技师范大学等8场高校校园招聘会，组织5次证券从业资格考试考场招聘，负责公司网络招聘、江西17所高校就业网招聘工作。在招聘工作中，本人还负责联络招聘场地、设计宣传物料、人员面试、办理入职手续等工作，其中经本人面试的应聘者达四百余位，共有107位人员经本人面试后加盟我部。
（2）负责市场部培训工作：本人自09年11月底参加招商证券首届TTT培训后，负责招商证券南昌营业部市场部培训工作，具体包括制定营业部年度及月度培训计划、甄选与管理内训师团队、组织并参与市场部及营业部各项培训项目，如新人执业前培训、日常营销技能培训、基础知识培训、执业心态培训等项目。对于新人培训，本人担任“公司与企业文化介绍”、“职业生涯规划”、“商务礼仪”课程讲师；对于日常培训，本人担当“TTT培训—秀出你精彩！”、“PPT制作技巧”、“实战沟通技巧”、“团队建设理论与基础”等课程讲师。目前，我部培训工作进展顺利，已有6位内训师协助本人将营业部培训工作推向日常化轨道上来。
（3）市场部营销活动管理工作：主要体现在内部营销活动与外部营销活动两方面，对内而言，主要负责制定市场部月度、季度营销考核方案，督导市场部四大团队制定户外营销活动计划、跟踪户外营销活动进度，适时解决团队遇到的各项营销难题并提供后台协助；对外而言，负责协助直接上司制定与招商银行、交通银行、中信银行、浦发银行的合作方案，以专员身份参与09年南昌银行合作活动，在2011年与南昌联通、洪都农商社洽谈合作项目上充当营业部联系人角色。
（4）市场部团队管理工作：学习公司各项制度流程，落实各项总部下达的任务与工作；制定市场部培训岗、绩效岗与营销岗岗位职责与工作流程，提高市场部后台工作效率；协助区域经理进行人员督导、人员心态疏导工作，切实为区域经理及团队成员解决各项难题；组织市场部例会、区域经理例会等会议，通过组织趣味竞赛、文娱活动提高团队士气。
（5）营业部大型活动组织工作：本人自09年底进入招商证券实习以来，2010年1月几乎独立承担招商证券南昌营业部新春高端客户联谊晚会的节目彩排、会场布置、人员安排及后勤支持等工作，晚会取得客户高度赞扬； 2010年8月28日我司与南昌银行联手于加莱特国际和平饭店举办“2010年度财富大讲堂”活动，本人负责与南昌银行沟通，制定活动方案、宣传材料设计、会场布置、迎宾引导等工作，此次活动取得空前成功，再度得到我司与南昌银行客户以及南昌银行领导的高度认可；2011年1月16日我部再度举办高端客户联谊晚会，本人独立承担物料采购、节目设计、联络舞台音响灯光设备、晚会整体组织以及主持人的工作，该晚会效果超过2010年晚会数倍，得到公司内外一致好评；2011年1月底本人编排的节目——“绚烂时光，我们用手把握”手影舞节目，成功入选招商证券总部年度新春晚会节目单，本人带领8位成员赶赴深圳参演节目，取得台下来自全国各地营业部领导及同事的阵阵掌声，获得晚会“最佳创意奖”殊荣。
（6）其他工作：a、担任营业部市场部信息员，在职期间共发表近30篇文章，其中十余篇入选“招证E报”，一度引起公司总裁办公室关注，文章“一朵悄然绽放的奇葩——招商证券南昌营业部风采录”入选公司高端客户杂志——“智富杂志”，文章“明星？员工？揭秘他们的X档案”获得2010年最佳文章奖；b、担任实习生指导人，负责引导实习生熟悉并掌握公司部门设置、市场部岗位设置及工作事务；c、担任公司晨会主持人，竭力在“一日之计在于晨”的晨会中提升营业部员工士气，为营造营业部互助合作、积极上进的良好氛围贡献绵薄之力。

2
上海森莱娱乐自动化设备有限公司
担任职位： 行政助理
工作时间： 2006.07－2007.07
工作内容：
（1）麦德龙业务联络：担任公司烧烤炉产品针对麦德龙的业务负责人，主要负责处理来自各地区麦德龙关于烧烤炉产品的订单，考核销售人员业绩，并对麦德龙的投诉问题进行处理。
（2）日常行政工作：处理公司邮件，接听公司外呼电话并处理客户建议、投诉等事务；协助美籍总经理处理日常事务，陪同经理外出考察项目并担任翻译角色。
在校期间社科活动&项目经验
1、2009年参与中国社科院组织编写的书籍《中国管理学发展60年》第十三章第二节（两万字篇幅）的独立写作，该书于2010年国庆前日正式出版。
2、2008年参与校企合作研究项目《江西星火有机硅厂组织学习推进方案及实施》（人力资源管理项目，项目经费为39万元），本人为8万余字项目研究成果的主要作者。该项目成果获得星火有机硅厂领导的高度好评并被该企业直接采用。
3、2008年参与江西财经大学研究生创新专项资金资助项目的运作，项目名称为“江西有机硅产业集群机制研究”，该项目研究成果发表于《江西经济分析》（该刊为政府内参），此项目获得09年江西财经大学“挑战杯”科技作品大赛二等奖。
4、2009年以负责人身份组织团队成功申请到江西省研究生创新专项资金资助项目（此项目为本人获得的第二个省级专项资金资助项目），项目名称为“赣南脐橙品牌推广研究”。
5、2007年参加江西财经大学首届“动感地带杯”创业设计大赛，担任“闪点”创业团队负责人，项目作品“欧玛果业有限公司创业方案”获得大赛第三名。
6、2008年暑期随同导师参加在上海复旦大学举办的“第九届世界管理大会”，并发表《中国传统思想与管理创新——兼论人性假设与道德人的确立》论文。
7、2009年7月参与第三届“海峡两岸企业组织与管理学术研讨会”（井冈山）。
8、2009年于《江西财经大学学报》社会科学版发表论文《基于专业分工协作机制下农产品创新网络结构研究》。

自我评价及职业目标
自我评价：
我是一个热爱生活、充满激情与活力的年轻人，对未来充满希冀与憧憬。我性格较为温和，个性开朗外向，喜爱与人打交道，愿意站在对方角度考虑问题，以“勤勉做事，低调做人”为信条，因此，在工作中以及生活中得到了同事与朋友的认可与好评。我具有非常强的上进心，在任何环境中都把自己当成一块“干海面”，认清自己的长板与短板，不断从周边的朋友、同事以及他人身上吸取各种优质的水分，为成为一块沉淀丰富、富有内涵的“湿海绵”而不断奋斗！
职业目标：
成为一名专业的管理人。
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