2024年抓机关党建工作述职报告稿二份文.docx

2024年抓机关党建工作述职报告稿二份文

述职报告范文一
尊敬的各位领导、同志们:
大家好！
2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进机关党建各项任务，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓机关党建工作述职如下:
一、履职情况
(一)强化政治引领，筑牢思想根基
坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实“第一议题”制度，及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保机关党建工作始终保持正确的政治方向。
扎实开展党纪学习教育。坚决扛牢管党治党政治责任， 突出严的基调深化纪律建设，坚持“学”字打头、“警”字发力、“干”字用劲，扎实开展党纪学习教育，在学习贯彻《条例》上下功夫，逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、警示教育促学、解读培训助学，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推行“廉政教育讲座”“课堂+基地” 等行之有效的教学方式，教育引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，始终做到忠诚干净担当。
加强思想政治工作。定期分析机关党员干部思想动态， 及时发现和解决苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话制度，加强与机关党员干部的沟通交流，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。
(二)夯实基层基础，提升党建质量
加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导机关党组织按时换届选举，选优配强领导班子。加强对机关党组织书记的培训，提高他们的业务能力和综合素质。深入开展“五星级党支部” 创建活动，推动机关党支部标准化、规范化建设。
严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、 组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。
创新党建活动载体。结合机关实际，组织开展了“岗位建功新时代”“我为群众办实事”等主题实践活动，引导机关党员干部立足岗位、担当作为。积极探索“互联网+党建”模式，利用微信公众号、党建云平台等新媒体，开展线上学习、交流和服务，提高党建工作的实效性和吸引力。
(三)服务中心大局，彰显党建价值
推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展了“党建引领促发展”活动，引导机关党组织和党员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
积极参与文明城市创建。组织机关党员干部深入社区、 街道开展志愿服务活动，清理环境卫生、劝导不文明行为、 宣传文明城市创建知识。发挥机关党组织的示范引领作用， 带动广大市民积极参与文明城市创建，为成功创建全国文明城市贡献力量。
助力乡村振兴战略实施。组织机关党组织与农村基层党组织开展结对共建活动，帮助农村基层党组织加强班子建设、 发展集体经济、改善人居环境。选派优秀机关干部到农村担任第一书记和驻村工作队员，助力乡村振兴战略实施。
(四)加强作风建设，营造良好氛围
持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对机关党员干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观、价值观，切实转变工作作风。加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，推动机关作风持续好转。
加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对机关党员干部的廉政教育，组织开展了廉政文化进机关活动。加强对机关党组织和党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。
强化机关效能建设。加强对机关工作纪律的监督检查， 严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。建立健全机关效能建设长效机制，推动机关效能建设常态化、制度化。
二、工作成效
(一)政治建设更加坚定
通过强化政治引领，机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，“两个维护”更加坚定自觉。在想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了中央和省、市委决策部署在机关得到有效贯彻落实。
(二)基层基础更加牢固
通过加强基层党组织建设，机关党支部的标准化、规范化水平不断提高。“五星级党支部”创建活动取得显著成效， 涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范，党员队伍的素质和形象得到进一步提升。
(三)服务中心更加有力
通过推动党建与业务深度融合，机关党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、 乡村振兴等重点工作中，机关党员干部勇于担当、积极作为， 为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。
(四)作风建设更加扎实
通过持续整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设和机关效能建设，机关作风明显好转。机关党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强，工作效率和服务质量显著提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题
党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分机关党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。
基层党组织建设还存在薄弱环节。个别机关党支部标准化、规范化建设水平还不高，“三会一课”等制度执行还不够严格。部分机关党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。
党员教育管理还不够严格。少数机关党员干部的党性观念还不够强，先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。
机关作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别机关单位还不同程度地存在，机关效能建设还有待进一步提高。
(二)原因分析
思想认识还不够到位。部分机关党组织书记对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清，没有真正把党建工作摆在重要位置。
工作方法还不够创新。在推动党建工作中，部分机关党组织习惯于传统的工作方式方法，缺乏创新意识和创新举措。 对新形势下机关党建工作的特点和规律研究不够，不能很好地适应新时代党建工作的要求。
考核机制还不够健全。对机关党建工作的考核评价还不够科学合理，考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制，导致部分机关党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。
督促指导还不够有力。对机关党建工作的督促指导还存在薄弱环节，不能及时发现和解决基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面，导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。
四、下一步工作打算
(一)进一步提高思想认识，切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述，充分认识机关党建工作的重要性，切实把机关党建工作摆在更加突出的位置。加强对机关党组织书记的教育培训，提高他们对党建工作的认识水平和业务能力，真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。
(二)进一步创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方法，推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合。加强对机关党建工作的调研和思考，积极探索符合机关实际的党建工作新模式， 不断提高党建工作的实效性和针对性。
(三)进一步加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平
认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”等制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强对机关党组织书记的培训和管理，提高他们抓党建工作的能力和水平。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(四)进一步严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
加强对机关党员干部的教育管理，强化党性教育和党性锻炼，提高党员干部的党性修养和政治素质。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。 建立健全党员激励约束机制，激发党员干部的工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。
(五)进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态
持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制， 加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题。强化机关效能建设，加强对机关工作纪律的监督检查，提高工作效率和服务质量。建立健全作风建设长效机制，推动机关作风建设常态化、制度化。
总之，在新的一年里，我将认真履行机关工委书记职责， 以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断开创机关党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

2024年认真履行机关工委书记职责抓党建工作述职报告2770字范文

尊敬的各位领导、同志们:
大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进机关党建工作，为推动机关各项事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下:
一、履行职责情况
(一)强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 全年共组织理论学习中心组学习**次，机关党支部集中学习**次，专题研讨**次。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。全年共指导机关党支部召开组织生活会**次，民主评议党员**次。加强党性教育。充分利用本地红色资源，组织机关党员干部开展党性教育活动，传承红色基因，坚定理想信念。全年共组织机关党员干部到红色教育基地参观学习**次， 开展党性教育专题讲座**次。
(二)强化组织建设，夯实基层基础。推进党支部标准化规范化建设。制定下发《机关党支部标准化规范化建设实施方案》，明确建设标准和要求，加强对机关党支部的指导和督促。全年共创建标准化规范化党支部**个，达标率达到**%。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，全年共发展党员**名。加强党员教育管理，开展党员积分制管理，激发党员的先锋模范作用。全年共评选出优秀共产党员**名。创新党建活动载体。结合机关工作实际， 开展了“党员先锋岗”“党员志愿服务”“党建+业务”等党建活动，丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。全年共设立党员先锋岗**个，开展党员志愿服务活动**次。
(三)强化作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，组织机关党员干部学习党风廉政建设相关法律法规，开展廉政警示教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育专题讲座**次，观看廉政警示教育片**次。整治形式主义官僚主义。 深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，认真查找和整改机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。全年共查找和整改形式主义官僚主义问题**个。加强机关作风建设。制定下发《机关作风建设实施方案》，明确作风建设的目标和要求，加强对机关作风的监督检查。全年共开展机关作风监督检查**次，通报批评**人。
(四)强化服务中心，推动事业发展。坚持党建引领。 把党建工作与机关业务工作紧密结合起来，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领机关业务工作发展。开展党建品牌创建活动。结合机关工作实际，开展了“党建引领、服务发展”党建品牌创建活动，打造具有机关特色的党建品牌。全年共创建党建品牌**个。发挥党组织和党员作用。在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共成立党员突击队**个，党员示范岗**个。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题。党建工作与业务工作融合不够紧密。 部分机关党支部在开展党建工作时，没有很好地与业务工作结合起来，存在“两张皮”的现象。党建工作创新力度不够。 部分机关党支部在开展党建工作时，习惯于传统的方式方法， 缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性不强。 党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，存在党员参加组织生活不积极、党费缴纳不及时等问题。机关作风建设还需进一步加强。部分机关工作人员还存在工作作风不实、服务意识不强等问题，机关作风建设还需进一步加强。
(二)原因分析。思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务轻党建的思想。工作方法不科学。部分机关党支部在开展党建工作时，没有根据机关工作的特点和党员的实际需求，采取科学有效的工作方法，导致党建工作效果不佳。制度执行不严格。部分机关党支部在落实党建工作制度时，存在执行不严格、不到位的现象，导致党建工作规范化水平不高。监督考核不有力。对机关党建工作的监督考核机制还不够健全，监督考核的力度还不够大，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。
三、下一步工作打算
(一)提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感。加强学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断提高对党建工作重要性的认识。强化贵任落实。认真落实党建工作贵任制，明确机关党支部书记的第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作任务落到实处。
(二)创新工作方法，提高党建工作的吸引力和实效性。 推进党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建工作推动业务工作发展。加强党建工作创新。积极探索符合机关工作实际的党建工作新方法、新途径，不断丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。例如，可以利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的吸引力和参与度。
(三)加强党员教育管理，提高党员队伍素质。严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党员教育。结合机关工作实际，制定党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加强对党员的政治理论、业务知识和党性修养等方面的教育，提高党员队伍素质。严格党员管理。认真落实党员积分制管理、民主评议党员等制度，加强对党员的日常管理和监督，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时进行批评教育和组织处理。
(四)加强机关作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。整治形式主义官僚主义。持续深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，坚决整治机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。加强机关作风监督检查。建立健全机关作风监督检查机制，定期对机关作风进行监督检查，及时发现和纠正机关工作人员存在的作风问题， 树立机关良好形象。
在今后的工作中，我将认真履行机关工委书记职责，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断推进机关党建工作创新发展，为推动机关各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。