2篇稿2024年抓机关党建工作情况述职报告文.docx

2篇稿2024年抓机关党建工作情况述职报告文

【述职报告一】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好！
2024年，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的精心指导下，我作为工信局党组书记，认真履行抓机关党建第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础， 全面推进机关党的建设，为推动工业和信息化高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来抓机关党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)强化政治建设，筑牢思想根基坚定政治信仰。始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，通过党组理论学习中心组学习、 党支部集中学习、个人自学等方式，深刻领会习近平总书记关于工业和信息化工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。今年以来，局党组召开民主生活会**次，各党支部召开组织生活会**次，开展主题党日活动**次。通过严肃认真的党内政治生活，增强了党组织的凝聚力和战斗力。加强党性教育。组织党员干部赴红色教育基地开展党性教育活动**次，通过参观革命旧址、 重温入党誓词、聆听红色故事等形式，让党员干部在接受革命传统教育中坚定理想信念，传承红色基因。同时，利用“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，加强党员干部日常学习教育，不断提升党员干部的党性修养。
(二)强化组织建设，夯实基层基础加强党支部建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设。按照“六有”标准，加强党支部活动阵地建设，为各党支部配备了必要的办公设备和学习资料。 认真落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，压实党支部书记党建工作责任。严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员日常教育管理。严格执行党员发展程序，今年共发展党员**名，培养入党积极分子**名。加强党员档案管理，对党员档案进行了全面清理和规范。认真开展党费收缴工作，确保党费按时足额上缴。
发挥党员先锋模范作用。深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用。在工业经济运行、项目建设、企业服务等重点工作中， 成立党员突击队**个，设立党员先锋岗**个，充分发挥了党员的示范引领作用。
(三)强化作风建设，树立良好形象严格落实中央八项规定精神。持之以恒纠治“四风”， 坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理， 严格执行公务接待、公车管理、办公用房等规定，坚决杜绝违规违纪行为发生。今年以来，局机关没有发生违反中央八项规定精神的问题。加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，提高机关工作效率和服务质量。加强对重点工作的督查督办，确保各项工作任务落到实处。开展机关作风建设专项整治活动，对机关作风进行全面整顿，树立了良好的机关形象。积极开展志愿服务活动。组织党员干部积极参与文明城市创建、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，今年以来，共开展志愿服务活动**次， 参与人数达**余人次。通过志愿服务活动，增强了党员干部的社会责任感和奉献精神。
(四)强化廉政建设，严守纪律底线落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组与各科室、单位签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设责任目标和任务要求。加强廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，开展廉政警示教育活动**次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违规行为。今年以来，局机关对**名违纪党员干部进行了严肃处理， 起到了很好的警示教育作用。
(五)强化党建引领，推动业务发展以党建促工业经济运行。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强对工业经济运行的监测分析和调度协调，及时解决企业生产经营中遇到的困难和问题。 今年以来，全市工业经济保持了平稳较快发展态势，规模以上工业增加值同比增长**%。以党建促项目建设。坚持把项目建设作为推动工业经济发展的重要抓手，积极开展“项目建设年”活动。成立了项目建设工作领导小组，建立了项目建设包保责任制，加强对重点项目的跟踪服务和协调推进。 今年以来，全市工业项目建设进展顺利，新开工项目**个， 竣工项目**个。以党建促企业服务。牢固树立服务企业就是服务发展的理念，积极开展“企业服务年”活动。建立了领导干部联系企业制度，定期深入企业走访调研，了解企业需求，帮助企业解决实际问题。今年以来，共为企业解决实际问题**个，受到了企业的广泛好评。
二、存在的问题
(一)党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有真正做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
(二)党支部标准化规范化建设水平有待提高。虽然按照要求加强了党支部标准化规范化建设，但在实际工作中， 还存在一些薄弱环节，如党支部活动形式单一、内容不够丰富等。
(三)党员教育管理还存在一些薄弱环节。在党员教育管理方面，虽然采取了一些措施，但还存在教育方式方法不够灵活、管理不够严格等问题，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。
(四)党风廉政建设还需要进一步加强。在党风廉政建设方面，虽然做了一些工作，但还存在廉政风险防控机制不够健全、监督执纪问责力度不够大等问题。
三、下一步工作打算
(一)深化党建工作与业务工作的融合。将党建工作视为业务工作的核心驱动力与导向标，确保两者在策划、部署、 实施及评估等全链条上实现无缝对接。需持续探索与实践，精准定位党建工作与业务工作的最佳契合点，以党建工作的高标准引领业务工作的高效推进，并以业务工作的实际业绩作为检验党建工作成效的试金石，从而构建出相辅相成、协同进步的良性格局。
(二)提升党支部标准化、规范化建设水平。严格遵循党支部标准化、规范化建设的标准，持续优化党支部的基础建设，构建一个设施完备、功能多样的活动平台。同时，不断丰富党支部活动的内涵与形式，创新活动模式，以增强活动的吸引力和实效性，进而提升党支部的团结力与战斗力。
(三)加强党员教育管理。不断创新党员教育的手段与方法，融合多元化教育资源与工具，充实教育内容，优化教育成效。同时，强化党员的日常管理，严格执行党的纪律与规范，确保党员队伍始终保持先进性与纯洁性。此外，充分发挥党员的先锋模范作用，激励他们在各自岗位上勇于担当、 攻坚克难。
(四)强化党风廉政建设。进一步完善廉政风险防控体系，加强对关键岗位与环节的监督与管理，确保权力运行的透明度与公正性。同时，加大监督执纪问贵力度，对违纪违法行为予以严肃查处，形成强有力的震慑作用，营造清正廉洁的政治氛围，为党的建设与国家发展提供坚实的政治支撑。
在今后的工作中，我将认真履行抓机关党建第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进机关党的建设，为推动工业和信息化高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

2024年抓党建工作述职报告3570字范文

尊敬的各位领导、同志们:
大家好！
2024年，在县委的正确领导下，我认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕乡镇中心工作，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，不断推进机关党建工作创新发展，为乡镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将本人2024年抓机关党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)强化责任担当，认真履行党建工作职责
带头落实党建工作责任制。作为乡镇党委书记，我始终把机关党建工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程。 年初，组织召开机关党建工作专题会议，研究制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务。与机关各党支部书记签订党建工作目标责任书，层层压实责任，确保党建工作落到实处。加强对党建工作的领导。定期听取机关党建工作汇报， 及时研究解决工作中存在的问题和困难。坚持每月召开一次党建工作例会，总结经验，查找不足，安排部署下一阶段工作。同时，积极为机关党建工作创造良好的条件，在人员、 经费等方面给予充分保障。认真履行“一岗双责”。在抓好乡镇经济社会发展的同时，我始终不忘抓好机关党建工作。 带头参加机关党支部组织生活，认真落实双重组织生活制度。 加强对机关党员干部的教育管理，严格执行党的纪律和规矩， 做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)加强理论武装，提高党员干部政治素质
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织机关党员干部深入学习《习近平谈治国理政》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展主题教育。按照中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，勇于担当作为。加强党员干部教育培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等形式，组织机关党员干部学习党的理论知识、业务知识和法律法规，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。2024年，共举办各类培训班12期，培训党员干部800余人次。
(三)夯实基层基础，提升机关党组织战斗力
加强机关党支部建设。按照“支部建在连上”的要求， 结合乡镇机构改革，合理调整机关党支部设置，选优配强党支部班子。加强对机关党支部的指导和管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高机关党支部的规范化建设水平。做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，注重从机关优秀青年干部、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，共发展机关党员12名，培养入党积极分子25名。加强党员教育管理。建立健全党员教育管理长效机制，严格执行党员积分制管理，加强对党员的日常教育和监督。认真做好党员组织关系转接、党费收缴等工作，确保党员管理规范有序。
(四)创新活动载体，激发机关党建工作活力
开展“党员先锋岗”创建活动。在机关各部门设立“党员先锋岗”，引导党员干部立足岗位作贡献，发挥先锋模范作用。通过评选表彰“党员先锋岗”，激发了机关党员干部的工作热情和积极性。开展“结对共建”活动。组织机关党支部与农村党支部开展结对共建活动，通过共同上党课、共同过组织生活、共同开展志愿服务等形式，加强机关与农村党组织的联系，促进城乡党建工作共同发展。开展“主题党日”活动。每月确定一个主题，组织机关党员干部开展主题党日活动。通过参观红色教育基地、开展志愿服务、走访慰问困难群众等形式，丰富了主题党日活动内容，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。
(五)加强作风建设，树立机关党员干部良好形象
严格落实中央八项规定精神。加强对机关党员千部的教育管理，严格执行中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，坚决反对“四风”。加强对机关经费使用、公务接待、 公车管理等方面的监督检查，确保机关作风建设取得实效。 开展“作风建设年”活动。以“转变作风、提高效率、服务基层、推动发展”为主题，深入开展“作风建设年”活动。 通过开展作风整顿、专项治理、民主评议等活动，切实解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，树立机关党员干部良好形象。加强党风廉政建设。 认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题
1.党建工作责任制落实还不够到位。部分机关党支部书记对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象，履行党建工作职责不到位。
2.机关党建工作创新力度不够。机关党建工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新举措，对党员干部的吸引力和凝聚力不够强。
3.党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党员干部党性观念淡薄，组织纪律性不强，参加组织生活不积极、不主动。对流动党员的教育管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段。
4.机关作风建设还需进一步加强。部分机关党员干部工作作风不实，服务意识不强，存在形式主义、官僚主义问题。
(二)原因分析
1.思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要政治任务来抓，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
2.工作方法不科学。在抓机关党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作手段，习惯于传统的工作方式，对新形势下机关党建工作的特点和规律把握不够准确，导致工作成效不明显。
3.制度执行不严格。虽然建立了一系列党建工作制度， 但在执行过程中还存在不严格、不到位的现象。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，对党员的监督考核不够有力，导致党员队伍的整体素质不高。
4.督促检查不到位。对机关党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)进一步化责任担当，切实履行党建工作职责
提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识机关党建工作的重要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。压实工作责任。认真落实党建工作责任制，明确机关党支部书记的党建工作职责， 建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作落到实处。加强督促检查。定期对机关党建工作进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。对党建工作落实不到位的机关党支部，要严肃追究党支部书记的责任。
(二)进一步创新工作方法，不断提升机关党建工作水平
创新党建工作理念。树立“大党建”理念，把机关党建工作与乡镇中心工作有机结合起来，做到同谋划、同部署、 同推进、同考核，实现党建工作与业务工作深度融合。创新党建工作方式方法。积极探索新形势下机关党建工作的新途径、新方法，充分利用互联网、多媒体等现代信息技术，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，增强党建工作的吸引力和凝聚力。加强机关文化建设。积极开展丰富多彩的机关文化活动，营造积极向上、团结和谐的机关文化氛围，激发机关党员干部的工作热情和积极性。
(三)进一步加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质
加强党性教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部坚定理想信念，增强党性修养。严格组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员干部的教育管理，提高党员队伍的组织纪律性。 加强党员培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等形式，加强对机关党员干部的培训，提高党员队伍的综合素质和业务能力。加强流动党员管理。建立健全流动党员管理机制，加强对流动党员的跟踪管理和服务，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
(四)进一步加强作风建设，树立机关党员干部良好形象
持续改进工作作风。深入开展“作风建设年”活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进机关党员干部的工作作风，提高工作效率和服务质量。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，营造风清气正的政治生态。强化服务意识。引导机关党员干部牢固树立宗旨意识，增强服务意识，主动为基层群众办实事、解难题，树立机关党员干部良好形象。
在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，不断创新工作思路，改进工作方法，努力提高机关党建工作水平，为乡镇经济社会发展提供坚强的组织保证。