2018年超星尔雅大学生职业生涯规划课后练习满分版.docx

2018年超星尔雅大学生职业生涯规划（入学版）课后练习满分版
职业生涯规划定位

1.1作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】职业生涯规划可以：
A、帮人找到好工作
B、提升就业率
C、促人增加收入
D、更有底气生活

我的答案：D 得分： 33.3分

2 【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：
A、有一个认定的发展方向
B、立足现实条件的资源整合
C、建立广泛的人脉资源
D、过程实践的充实体验

我的答案：ABD 得分： 33.3分

3 【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：
A、自己认定并愿意负责
B、不必考虑现实的资源
C、实践中逐步调整完善
D、要符合社会主流价值观

我的答案：AC 得分： 33.4分

职业生涯规划的技术

1.3作业题已完成 成绩： 100.0分
1 【单选题】选出正确的表述：
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室

我的答案：A 得分： 33.3分

2 【多选题】系统规划法的要素是：
A、对目标的定位
B、持续而积极的行动
C、对自我的清晰认知
D、对环境资源的把握

我的答案：ABCD 得分： 33.3分

3 【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：
A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标

我的答案：BC 得分： 33.4分

从“职业”到“生涯”

1.4作业题已完成 成绩： 100.0分
1 【单选题】生涯是：
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果

我的答案：A 得分： 33.3分

2 【多选题】生涯目标的来源：
A、内心的期望
B、环境的要求
C、重要他人的期望
D、根据机会

我的答案：AB 得分： 33.3分

3 【多选题】生涯有所成就的人往往都有：
A、比较执着的理想与目标
B、与时代需求合拍的应变力
C、整合抓取那个时代资源的能力
D、孜孜不倦的努力

我的答案：ABCD 得分： 33.4分

系统生涯规划模型

1.5作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：
A、获得最好发展
B、充分利用资源
C、让规划有序进行
D、避免严重问题

我的答案：A 得分： 33.3分

2 【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：
A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展

我的答案：D 得分： 33.3分

3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：
A、长远可能会有问题
B、有时会效率高
C、是一种“无规划”状态
D、有时会缺乏责任感

我的答案：ABCD 得分： 33.4分

生涯发展的阶段观（上）

1.6作业题已完成 成绩： 100.0分
1 【单选题】生涯平衡的意思就是：
A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展
C、不荒废任何一个角色
D、要突出核心角色

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女
A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者

我的答案：BC 得分： 33.3分

3 【多选题】角色扮演好的内涵是：
A、有主观投入性，并能乐在其中
B、每个角色上都得到认可
C、有角色意识，在角色中忘我
D、每个角色上都取得成绩

我的答案：AC 得分： 33.4分

生涯发展的阶段观（下）

1.7作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】生涯规划：
A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：
A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的

我的答案：A 得分： 33.3分

3 【多选题】生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为
A、环境条件随时时间推移会变化
B、人总是在竞争中的
C、人的能力有限，有时需要等待时机
D、人与环境互动有相互改造性

我的答案：AD 得分： 33.4分

生涯的广泛性

1.8作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：
A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切
C、再好的选择，未来都有可能是后悔的
D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

我的答案：D 得分： 33.3分

2 【多选题】阶段观的核心在于：
A、特定阶段有特定阶段的核心任务
B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
C、生涯发展任务不会凭空消失
D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

我的答案：ABC 得分： 33.3分

3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、
A、探索阶段
B、建立阶段
C、维持阶段
D、退出阶段

我的答案：ABCD 得分： 33.4分

自我探索概述

2.1练习已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足，考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母

我的答案：D 得分： 33.3分

2 【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么

我的答案：C 得分： 33.3分

3 【多选题】自我探索的三个重要意义是：
A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标
B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划
D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求

我的答案：ABC 得分： 33.4分

价值观概述
2.2作业已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】以下哪个问题反映的不是职业价值观？
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？

我的答案：C 得分： 33.3分

2 【单选题】从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业与所选职业是否匹配
C、父母是否同意我的选择
D、职业的经济收入是否可观

我的答案：A 得分： 33.3分

3 【判断题】人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
我的答案：× 得分： 33.4分

八种职业价值观的内涵

2.3作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）
A、领导
B、稳定性
C、休闲
D、高收入

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【多选题】八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（ ）、多样性、（ ）、社会声望和高收入。
A、帮助他人
B、安逸性
C、规律性
D、稳定性

我的答案：AD 得分： 33.3分

3 【判断题】每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。
我的答案：× 得分： 33.4分

八种职业价值观删除练习
2.4练习已完成 成绩： 100.0分

1【单选题】给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？
A、领导
B、多样性
C、独立性
D、社会声望

我的答案：C 得分： 33.3分

2【多选题】哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：
A、自主性不高
B、工作挑战比较大
C、需要不断学习，压力大
D、可能不稳定

我的答案：BCD 得分： 33.3分

3【判断题】职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。
我的答案：× 得分： 33.4分

2.5角色榜样练习已完成 成绩： 100.0分

1 【判断题】探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
我的答案：× 得分： 50.0分

2 【判断题】探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。
我的答案：× 得分： 50.0分

2.6整合价值观练习
已完成 成绩： 100.0分

1【多选题】当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？
A、我一定精神分裂了，把自己纠结死
B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学
C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点
D、我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分

我的答案：CD 得分： 50.0分

2 【判断题】反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
我的答案：√ 得分： 50.0分

2.7价值观与职业已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类

我的答案：B 得分： 20.0分

2 【多选题】价值观和职业之间的关系有什么特点？
A、价值观和职业有一定的匹配性
B、价值观和组织文化有一定的匹配性
C、你的职业经历有可能塑造你的价值观
D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

我的答案：ABCD 得分： 20.0分

3【多选题】我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？
A、与职场人士交流
B、阅读行业职业杂志报刊
C、参加实习见习
D、通过各种媒体了解行业职业文化

我的答案：ABCD 得分： 20.0分

4 【判断题】价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

我的答案：× 得分： 20.0分

5 【判断题】价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

我的答案：√ 得分： 20.0分

3.1把握自己的技能

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：
A、去发现新的机会
B、反思当前规划
C、磨炼自己的能力
D、寻找发挥的空间

我的答案：C 得分： 33.3分

2【多选题】生涯行动的三要要素的交集：
A、获取机会的能力
B、所欲的方向/目标
C、人际关系资源
D、可以获得的资源

我的答案：ABD 得分： 33.3分

3 【多选题】如何理解“人与人互动的界面就是技能”？
A、人与人之间是通过价值互动发生联结的
B、有能力才会获得他人的认可
C、一个拥有某项技能的人，才会被人关注到
D、拥有技能可以获得更多人的关注

我的答案：AC 得分： 33.4分

3.4大学阶段的知识学习目标

作业题已完成 成绩： 100.0分

1【单选题】不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：
A、要把KST学好
B、K是最重要的
C、S是最重要的
D、T是最重要的

我的答案：B 得分： 33.3分

2【单选题】作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系

我的答案：D 得分： 33.3分

3 【多选题】专业K拥有的标志是什么？
A、拿到相关的学位证书
B、可以独立讲授本专业核心课程
C、可以专业地解决本领域的问题
D、与人交流时可以讲出专业的术语

我的答案：ABC 得分： 33.4分

3.5大学阶段的知识学习策略

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：
A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用
B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好
C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标
D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【单选题】如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景

我的答案：A 得分： 33.3分

3 【多选题】K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？
A、本领域的标杆研究与人物
B、本专业的核心课程与研究方法
C、本领域的应用领域与附加条件
D、本领域应用还需要的支撑与辅助

我的答案：ABCD 得分： 33.4分

3.6充分表达专业知识的策略

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？
A、别人说起专业的东西都能回应
B、相关考试都顺利过关
C、形成一个网络体系结构
D、遇到较难的考试题会做

我的答案：C 得分： 33.3分

2 【多选题】可以用来证明K的信息有：
A、各种证书
B、清晰的表达
C、解决具体问题
D、识别某些信息

我的答案：ABCD 得分： 33.3分

3 【多选题】以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？
A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
B、每次考虑都取得较好的成绩
C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
D、遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释

我的答案：AC 得分： 33.4分

3.7技能呈现的依据与目标

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？
A、表明了部分S
B、充分表明了S
C、不能确定
D、根本不充分

我的答案：D 得分： 33.3分

2 【多选题】大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？
A、不一定，证明S要有成果
B、可以，S就是实践磨炼出来的
C、如果实践中取得的必要的成果
D、完全不行

我的答案：AC 得分： 33.3分

3 【多选题】S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：
A、能清楚说明步骤
B、现场展示并达到目标
C、拿出相关的成果
D、做事情坚韧

我的答案：BC 得分： 33.4分

3.8品质培养的目标

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
A、好的“品牌”就有积极的传播性
B、不同的T都会产生自强化性
C、T是一个比较稳定的要素
D、T一旦被认定，很难改变

我的答案：A 得分： 33.3分

2 【单选题】T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：
A、要随时弥补自己的不足
B、要逐步变成一个完善的人
C、核心素质具备，可以有效合作即可
D、个别T可以忽略不计

我的答案：C 得分： 33.3分

3 【多选题】T的证明是：
A、被重要(专业人员)他人认可
B、周围人的反馈
C、自己的陈述
D、能够顺利完成既定目标

我的答案：ABD 得分： 33.4分

3.9提升品质的策略

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】提升T就需要用T的方法，那么：
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升

我的答案：D 得分： 33.3分

2 【多选题】企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：
A、K只在大学受到关注
B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现
C、K是比较内隐的技能部分
D、K的确用处不是很大

我的答案：BC 得分： 33.3分

3 【多选题】所谓“必慎其独也”是什么意思？
A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子
B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守
C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态
D、T是一个必须自己独立修行的特质

我的答案：ABC 得分： 33.4分

3.11技能的提升策略

作业题已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【单选题】求职是一个S的过程，所以：
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事

我的答案：A 得分： 33.3分

3 【多选题】KST技能呈现的方式是STAR，具体指：
A、S指的是曾经做成某事的情境
B、T指例证事件中自己的角色与任务
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最终的结果

我的答案：ABD 得分： 33.4分

4.1澄清职业兴趣的内涵已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】对兴趣的描述，哪个是错误的？
A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高
B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力
D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去

我的答案：B 得分： 20.0分

2 【单选题】在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？
A、是内在的职业兴趣
B、是拜金主义
C、是职业价值观
D、是职业能力

我的答案：C 得分： 20.0分

3 【多选题】在案例“我从小物理就学得特别好，总能得到高分和老师的夸奖，所以我特别喜欢物理，选了物理系”中，是什么决定了他的专业选择？
A、内心对物理学的好奇和热爱
B、对学好物理的自信心
C、想获得别人的认可和夸奖
D、想赢得声望

我的答案：BC 得分： 20.0分

4 【判断题】能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。
我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。

我的答案：√ 得分： 20.0分

4.3兴趣的自我反思总结已完成 成绩： 100.0分

1 【多选题】小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的？
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念

我的答案：AD 得分： 25.0分

2 【判断题】对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

我的答案：× 得分： 25.0分

3 【判断题】每个人都只符合一种兴趣类型。

我的答案：× 得分： 25.0分

4 【判断题】在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。

我的答案：√ 得分： 25.0分

4.5兴趣岛分享练习已完成 成绩： 100.0分

1 【判断题】兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。

我的答案：× 得分： 33.3分

2 【判断题】每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。

我的答案：√ 得分： 33.3分

3 【判断题】人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。

我的答案：√ 得分： 33.4分

4.7理解兴趣的六种类型（下）已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？
A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境
B、喜欢独立工作，能表达自我
C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事
D、喜欢说服、影响别人

我的答案：D 得分： 20.0分

2 【单选题】喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？
A、艺术型
B、研究型
C、实际型
D、事务型

我的答案：B 得分： 20.0分

3 【多选题】什么兴趣类型的人关心人胜于关心物？
A、社会型
B、企业型
C、艺术型
D、事务型

我的答案：AB 得分： 20.0分

4【判断题】不同性格的人有不同的兴趣类型

我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。

我的答案：√ 得分： 20.0分

4.9兴趣与职业选择（下）已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：
A、RIS
B、S
C、SI
D、ES

我的答案：C 得分： 20.0分

2 【单选题】根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：
A、IS
B、S
C、SI
D、ES

我的答案：A 得分： 20.0分

3 【多选题】以下对兴趣和职业选择的关系的思考，哪些是合理的？
A、兴趣与职业存在一定的匹配性
B、兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题，人人都可以有不同的选择
C、兴趣会在职业中慢慢清晰起来
D、你有可能在工作中慢慢培养兴趣

我的答案：ABCD 得分： 20.0分

4 【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。

我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型

我的答案：√ 得分： 20.0分

4.11兴趣的发展性（下）已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？
A、天生的
B、别人教给我的
C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的
D、我自己假装的

我的答案：C 得分： 20.0分

2 【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情？
A、剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情
B、在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系
C、积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环
D、不能受环境影响，坚持自己的本心

我的答案：ABC 得分： 20.0分

3 【多选题】自我效能感会影响兴趣的形成，说明了：
A、兴趣是可以培养的
B、挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣
C、兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升
D、兴趣和环境无关

我的答案：ABC 得分： 20.0分

4 【判断题】自信心与兴趣之间没有必然的联系

我的答案：× 得分： 20.0分

5 【判断题】人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。

我的答案：× 得分： 20.0分

与兴趣有关的生涯困惑（下）已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？
A、更充分地了解自我
B、积累资源、提升能力
C、敏锐地把握环境中的机遇
D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

我的答案：D 得分： 20.0分

2 【多选题】某大一同学对专业不感兴趣，可能有什么原因？
A、高考选专业时没有做充分调研，没有探索自己的兴趣
B、还不了解自己的专业
C、学习信心不足，打击了兴趣
D、学习动力低，对什么都不感兴趣

我的答案：ABCD 得分： 20.0分

3 【判断题】既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。

我的答案：× 得分： 20.0分

4 【判断题】有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。

我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。

我的答案：√ 得分： 20.0分

5.1理解自我效能感已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
A、自信心
B、自我效能感
C、实现力
D、正能量

我的答案：B 得分： 33.3分

2 【判断题】自我效能感指人们对自己实现特定领域行为目标所需的资源与能力。（）

我的答案：× 得分： 33.3分

3 【判断题】有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()

我的答案：√ 得分： 33.4分

5.2自我效能感来源及影响已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
A、失败的经历
B、人生经历
C、有意义的经历
D、成功的经历

我的答案：D 得分： 20.0分

2 【单选题】“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ）
A、自我评价
B、自我效能
C、自我感觉
D、自信程度

我的答案：B 得分： 20.0分

3 【判断题】自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。

我的答案：× 得分： 20.0分

4 【判断题】自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。

我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。

我的答案：× 得分： 20.0分

5.3提升自我效能的方法已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
A、心理的健康
B、个人情绪
C、生活态度
D、人际关系

我的答案：A 得分： 20.0分

2 【单选题】通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）
A、充足的睡眠
B、随性的生活
C、科学的饮食
D、有效的锻炼

我的答案：B 得分： 20.0分

3 【判断题】外在形象跟自我效能感没多大关系

我的答案：× 得分： 20.0分

4 【判断题】使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。

我的答案：√ 得分： 20.0分

5 【判断题】当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。

我的答案：√ 得分： 20.0分

6.1职业测评的解读已完成 成绩： 100.0分

1 【判断题】要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）

我的答案：√ 得分： 100.0分

6.2职业测评使用详解已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】做职业选择的时候，首先需要（）。
A、认识客观环境
B、自我探索
C、职业决策
D、了解职业信息

我的答案：D 得分： 100.0分

6.4职业测评案例分析已完成 成绩： 100.0分

1 【单选题】职业测评中，C型代表的是（）。
A、技能型
B、艺术型
C、事务型
D、管理型

我的答案：C 得分： 100.0分

6.4测评使用答疑已完成 成绩： 100.0分

1 【判断题】职业决策的前提是信息的掌握。（）

我的答案：√ 得分： 100.0分