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处级干部学习两个条例心得体会
学习两个条例完善监督机制推进党风廉政建设按照区纪委、区委组织部和宣传部统一安排，我认真学习了两个条例。通过学习，我深切认为各级党员干部，尤其是领导干部，应以条例为戒，加强自我约束，自觉接受监督，搞好部门建设。现在，就学习两个条例结合中纪委2004年党风廉政建设和反腐败工作提出的六项要求，谈几点粗浅的体会。
二、以宪法法律为准，坚持依法行政，是建廉政政府的关键
两个条例的出台，无疑是对腐败行为的打击。我认为，要从源头上防治腐败，一是要严格遵守宪法和法律规定。遵守宪法和法律是确保我们的行为不偏离廉洁轨道的保证，是确保我们不违反政治纪律、组织和人事纪律、财经纪律等等的航标，是我们自觉遵守廉洁自律规定，拒绝贪污受贿，努力创建廉政政府的有力保障。
二是要认真贯彻行政许可法。腐败分子之所以能腐败，主要是因为他们手上掌管着人民赋予的人权、财权、物权，而他们无视国家法律法规，大搞权钱交易、搞人情审批，甚至于弄虚作假，欺上瞒下，买官卖官等等，这些都极大地损坏了党的形象。《行政许可法》的颁布实施，无疑是政府部门转变职能、规范行政的一项有力保障，是推进我国政治、经济体制改革的一项有力措施。因此，必须认真学习贯彻行政许可法，深入推进行政审批制度改革。作为领导干部一方面要教育、引导和帮助所属公职人员树立正确的权力观、地位观、利益观，加强政治修养，坚决抵制各种错误思潮和腐朽现象的影响，做到凡是行政许可法允许的，必须照章遵循，凡是行政许可法不允许的，要坚持原则，秉公办理。另一方面，要不断完善政务公开、民主评议、质询听证等措施，将权力运行置于广大群众的监督之下，保证办事依法、公开、公平、公正，杜绝权力的误用、滥用，保证政风建设的健康发展。
四、以人才兴国为重，坚持党管人才，是建高效政府的根本
“为政之道，要在得人。”全面建设小康社会，需要一支素质优良能充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍，培养这支队伍，是各级领导干部一项重大而紧迫的战略任务。领导干部要树立科学的人才观，以党的干部路线、干部政策为依据，把好选人用人关，用高素质的人才转变政府处级干部学习两个条例心得体会处级干部学习两个条例心得体会职能，提高政府效能。
首先是要公道正派用人，不任人唯亲。选什么人、用什么人，对政风建设具有至关重要的导向作用。因此，要严格按《干部选拔和任免工作条例》规定，切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。惟才是举，任人唯贤，把德才兼备的人才作为选拔对象，坚决杜绝以个人的亲疏好恶来选拔任用干部，从客观上为选拔任用干部增加透明度，拓宽识人视野和用人渠道，有效地防止先入为主和抵制“跑官要官”等不正之风。其次是要统筹兼顾，做好人才培训工作。领导干部既要对人才“挤奶”，又要及时“喂草”，确保人才的知识、能力不落伍。要树立用才与爱才并举的观念，挖掘资源，加大人才的培训力度。再者是要营造良好的人才成长环境。所谓营造良好的人才成长环境，一要抓好人才培养。培养人才，需要抓早，早发现苗子早培养；需要抓重点，对重点对象重点培养；需要抓实，根据不同情况，采取学习培训、实践锻炼、竞争激励等综合措施进行系统培养。二要建立与人才贡献相适应的激励机制。既包括物质激励，又包括成就激励、精神激励等。三要为人才成长营造宽松和谐的氛围。在工作上给人才压担子，在生活上关心人才，在精神上鼓励人才，要避免嫉贤妒能、压制人才的现象发生。四要建立人才管理监督机制，而且要实行人本管理，处理好用人之长与避人之短的关系，做到人尽其才、才尽其用。
反腐倡廉，是我们党一项长期而艰巨的任务，需各级各部门的干部群众通力协作，互相监督。而我本人作为一名领导干部，在日常工作、生活中，要以两个条例为指导，管好自己的嘴，不该说的话坚决不说；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的手，不该拿的东西坚决不拿，切实看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人，做监督和被监督的楷模。而作为xx区x委党政一把手，更要按条例要求，坚决纠正我区征用土地中侵害农民利益的问题，严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地补偿费用等问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害我区农民利益的问题，配合相关部门严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为，以求真务实的作风，履行好职责，贯彻落实好两个条例精神。
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