大学生创业与就业指导智慧树章测试答案.docx

第一章 求职前的准备
1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（   ）
A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：(   )
A. 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能
3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（   ）
A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？
C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？
4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（   ）
A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流
D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ ABCDE    ）
A. 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系
二、打造职业化简历
1 【多选题】(20分) 简历的目的是：（  ）
A. 充分展示自我 B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的能力
2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（   ）
A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践
3 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（   ）
A. 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别
4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（       ）
A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
B. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
C. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
D. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（    ）
A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C. 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
D. 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
第三章 笔试面试
1 【多选题】(20分) 下列对笔试的描述，正确的是（   ）
A. 以岗位需求为核心 B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
C. 企业精心设计的一组题目 D. 往往用于人才的初选

2 【多选题】(20分) 如何有效的应对笔试（   ）
A. 提前了解目标企业笔试题型
B. 利用好网络资源
C. 在安静的环境中模拟练习
D. 保持精力充沛
3 【单选题】(20分) 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。 A. 正确 B. 错误
4 【多选题】(20分) 自我介绍可以包括（   ）
A. 个人基本信息 B. 与岗位要求相关的能力 C. 个人经历 D. 对岗位的认识
5 【多选题】(20分) 为了有效地应对行为面试，我们需要（   ）
A. 选一个好故事 B. 按照What + STAR + Key Words法则讲故事
C. 准备好备选故事 D. 好好梳理自己的经历
第四章 面试礼仪
1 【单选题】(20分) 大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。（    ）
A. 前不符额 B. 不染发 C. 不卷发 D. 前符额
2 【单选题】(20分) “TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和__________。（    ）
A. 时刻 B. 他人 C. 职业 D. 角色
3 【单选题】(20分) 面试时需要具备时间观念，通常提前（    ）到达面试地点比较合适。 A. 5分钟 B. 5-10分钟 C. 15分钟 D. 半个小时
4 【单选题】(20分) 在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
A. 正确 B. 错误
5 【单选题】(20分) 面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
A. 正确 B. 错误
第五章 创业，职业的另一种选择
1 【多选题】(20分) 下列有关于创业的说法正确的是：（     ）
A. 创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程
B. 创业包括创业活动和创业精神
C. 创业是一个过程
D. 创业特指创办新企业
2 【多选题】(20分) 创业精神的特征包括（    ）
A. 高度综合性 B. 整体性 C. 超越历史的先进性 D. 时代性和地域性
3 【多选题】(20分) 创业者需具备的能力包括（    ）
A. 知识 B. 技能 C. 特质 D. 政策
4 【多选题】(20分) 下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（    ）
A. 知识的获得靠学习 B. 技能的获得靠积累 C. 特质的获得靠培养 D. 做好自我管理
5 【多选题】(20分) 大学生创业的途径有哪些（    ）
A. 创办新企业、加盟连锁机构 B. 收购或入股企业 C. 内部创业 D. 兼职创业
第六章 就业签约与权益维护

1【多选题】(20分)以下有关“就业协议书”的描述正确的是（ ）
A. 就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。
B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D. 就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
2【单选题】(20分)就业协议书的签订程序是：（ ）
A. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
B. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章
C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章
D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
3【单选题】(20分)某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
A. 正确 B. 错误
4【多选题】(20分)劳动合同中应当包含以下哪些内容：（ ）。
A. 劳动报酬 B. 劳动岗位 C. 违约 D. 劳动合同期限
5【多选题】(20分)以下对试用期的说法正确的是：（ ）。
A. 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月；
B. 试用期内用人单位可以随时开除劳动者；
C. 试用期工资不得低于当地最低工资标准；
D. 劳动合同必须约定试用期。
第七章 职业适应与职业发展
1 【多选题】(20分) 学生角色与职业人角色的不同点有（    ）
A. 学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力，力求全面发展，职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责，依靠自己的本领或技能去工作。
B. 学生可以不受法律约束，职业人要受法律约束。
C. 学生角色的权利主要是依法接受教育，接受经济生活的供给和资助；职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同时取得报酬。
D. 学生角色的规范多是从培养、教育角度出发，职业角色的规范则更为严格、具体，违背了就要承担一定的责任。
2 【单选题】(20分) 职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。（   ）
A. 正确 B. 错误
3 【单选题】(20分) 外职业生涯通常由自己决定、给予、认可，不容易被收回或剥夺。（     ） A. 正确 B. 错误
4 【单选题】(20分) 职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（      ）
A. 正确 B. 错误
5 【单选题】(20分) 职业生涯发展理想的状况是（    ）
A. 内外职业生涯交替发展 B. 外职业生涯超前 C. 内职业生涯超前 D. 外职业生涯停滞