数字化能否实现企业绿色创新...质增量”_——基于资源视角_肖静.pdf
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1、第 卷 第 期 年 月科 学 学 研 究 文章编号:()数字化能否实现企业绿色创新的“提质增量”?基于资源视角肖 静,曾 萍,(华南理工大学工商管理学院,广东广州;华南理工大学中国企业战略管理研究中心,广东广州)摘 要:随着数字经济和绿色发展战略的不断推进,企业数字化转型能否促进其绿色创新质量和数量提升是亟待探索的待解课题。研究基于资源视角,以 年 家上市企业数据为样本,实证分析了数字化对企业绿色创新质量和数量的影响及异质性特征,并对创新资源投入的中介作用进行了检验。研究发现:()数字化显著提升了企业绿色创新质量和数量,相对而言,更能提升绿色创新质量。()创新人力资源投入和财力资源投入在数字化
2、与企业绿色创新质量和数量间发挥部分中介效应。()相较于非国有、无政治关联、东部地区的企业,国有、有政治关联、非东部地区的企业推进数字化更能实现绿色创新的“提质增量”。()经济后果分析表明,数字化对企业价值的直接正向影响尚不显著,但绿色创新质量在其中起到了显著的中间传导作用。关键词:数字化;绿色创新质量;绿色创新数量;创新资源投入中图分类号:;文献标识码:收稿日期:;修回日期:基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目();教育部人文社会科学研究规划基金项目();广东省自然科学基金项目()作者简介:肖静(),男,博士研究生。曾萍(),男,教授、博士生导师,通讯作者,:。党的十九大明确提出,
3、要加快构建市场导向的绿色技术创新体系;十九届五中全会进一步指出“推动传统产业向智能化、绿色化发展”,这要求作为市场创新主体的企业必须建立起以绿色为导向、技术为支撑、创新为动力的可持续发展模式。绿色创新是企业实现可持续发展目标的重要战略,这一观点得到了社会各界的广泛认同,主动开展绿色创新将利于企业塑造绿色形象、提升竞争优势。然而,由于政府往往将可观测到的创新产出作为给予企业资金补贴与政策支持的重要前提,在外部多重制度压力下,企业容易追求创新“数量”而忽略“质量”,以此来寻求补贴或税收优惠,实质性创新行为的欠缺致使企业通过绿色创新走向高质量发展的推力受限。有研究认为数字化转型能够充分赋能企业创新活
4、动,由此而论,数字化转型可能为企业平衡绿色创新“质量”与“数量”的关系进而实现绿色创新的“提质增量”提供全新解决方案。企业数字化本质上是通过投入大量资金、人才等资源引进并运用数字技术,以应对不确定技术变革和市场波动的动态过程。现有文献主要探讨数字化对企业经济价值即财务绩效的影响,对非经济价值的探索较少,直接建立数字化与企业绿色创新关联的文献则更为匮乏。实际上,在国家大力推行数字化转型背景下,社会、环境价值越来越成为企业构建持续竞争优势的重要内容。原因在于,数字化极大提高了企业的社会透明度,信息不对称问题得到明显缓解,利益相关者对企业履行环境责任也给予了更高期望,这将推动企业主动构建和实施绿色创
5、新战略。可见,探究企业数字化与绿色创新之间的复杂关系具有重要现实意义,但尚未有文献对此进行深入研究。基于以上分析,本文将重点厘清以下 个主要问题:()数字化能否推动企业取得绿色创新成效?对绿色创新质量和数量的影响是否存在差异?()数字化对企业绿色创新的影响具备何种异质性特征?()数字化对企业绿色创新的中间影响机制是什么?研究的边际贡献可能体现在:首先,已有研究主要基于宏观视域对地区数字化、数字技术与地区或企业绿色发展、绿色创新的关系展开了少量探索,本文则从微观角度切入,直接建立了企业数DOI:10.16192/ki.1003-2053.20220905.001科 学 学 研 究第 卷字化与绿色
6、创新的关联,弥补了这一微观领域的研究不足;其次,基于资源视角,遵循“战略实施资源投入绩效产出”的成熟理论逻辑构建概念模型,探究创新资源投入在数字化与企业绿色创新之间的中介作用,尝试打开数字化赋能企业绿色创新过程的“黑箱”,拓展了数字化非经济价值创造的理论逻辑。理理论论分分析析与与研研究究假假设设 数字化与企业绿色创新数字化能够赋能企业业务实践,增强业务灵活性,借助数字技术对现有流程、架构进行调整优化并促进企业创新。具体来说:首先,企业运用数字技术可以优化资源配置,与原有产品结合形成具有竞争优势的新产品。企业不仅可以在原有产品生产中融入数字技术以促进绿色创新质量提升,同时也会加快产品迭代速度提高
7、绿色创新的数量产出。其次,数字化能够优化企业绿色创新过程。一方面,数字技术的推广便于企业利用物联网、大数据等途径获取客户的消费习惯与偏好,以实现对市场需求的精准识别,使企业绿色创新从经验驱动转变为数据驱动,为创新质量提升奠定智力基础;另一方面,通过神经算法和机器学习等先进技术,研发人员能够获取和利用各种隐性创新知识,使广泛存在于企业内部的隐性知识逐渐显性化,扩充企业绿色创新的知识基础。三是数字化优化了现有创新模式。数字平台的搭建利于企业与外部科研机构、消费者等多个创新主体形成创新合力,完善了一体化的开放创新模式,进一步激发其绿色创新活力,进而对绿色创新质量和数量产生积极影响。基于此,提出如下假
8、设:数字化对企业绿色创新有显著正向影响。:数字化对企业绿色创新质量有显著正向影响。:数字化对企业绿色创新数量有显著正向影响。数字化与创新资源投入 发现数字化转型战略实施能够加强企业数字化资源投入力度。数字化本身具有极强的创新导向,数字化资源投入则明显涵盖了企业创新资源投入,已有研究认为企业内部创新资源主要包括资金和人才两方面,具有异质性、难以模仿且投入产出效率较高等特点,创新资源投入的增长是企业实施数字化后的直接后果。这是因为,一方面,数字化转型是一项创新周期长、失败风险高的系统工程,一旦企业将数字化转型纳入战略规划并实施,就需要企业持续不断地加大创新资源投入或研发投入以应对转型风险并取得转型
9、成效。另一方面,随着数字化的深度推进,企业的生产和经营效率将得到大幅提升,使得企业在原先的创新资源投入下能够获得更优的产出水平,此时企业往往在市场上受到更多消费者和投资者的青睐,为主动迎合这一期望,企业会更加主动地持续扩大资源投入以保持这一市场优势,形成“数字化创新资源投入”的稳定传导链。基于此,提出如下假设:数字化对创新资源投入有显著正向影响。:数字化对创新人力资源投入有显著正向影响。:数字化对创新财力资源投入有显著正向影响。创新资源投入与企业绿色创新企业有效配置和利用绿色创新系统内外部的创新资源是实现其绿色创新能力提升的主要驱动力。刘金科和肖翊阳认为,在外部多重压力下,企业会在原有创新资源
10、投入基础上进一步加大研发投入力度,促进绿色创新质量与数量提升。一方面,从创新人力资源角度看,和 研究发现人力资本投入是企业取得创新绩效的基础条件,加大人力资本投入会显著提升企业创新水平。另一方面,从资金投入角度看,创新财力资源是企业开展绿色创新活动的资金保障,企业通过增加研发资金投入、探索前沿技术逐渐实现创新能力的改善与升级。绿色创新目标的达成不仅需要企业对生产的末端开展污染治理,更需要研发出新的绿色技术、工艺和管理模式融入到生产全流程中,以平衡企业绿色创新靶向。若要实现企业绿色创新的“提质增量”,必然需要充足的创新资源投入,不断引入、培养具有创新思维和能力的高技术人才,同时提高资金投入比例,
11、促使企业在绿色创新竞争中化被动为主动以提高绿色创新质量与数量,进而在市场份额中占据领先优势。基于此,提出如下假设:创新资源投入对企业绿色创新有显著正向影响。:创新人力资源投入对企业绿色创新质量有显著正向影响。:创新人力资源投入对企业绿色创新数量 第 期肖 静 曾 萍:数字化能否实现企业绿色创新的“提质增量”?有显著正向影响。:创新财力资源投入对企业绿色创新质量有显著正向影响。:创新财力资源投入对企业绿色创新数量有显著正向影响。创新资源投入的中介作用资源基础理论认为,任何组织战略的有效实施均与其内部资源基础密切相关,这些资源是企业持续竞争优势的源泉,而数字化转型和绿色创新都是企业的重要战略选择,
12、基于资源视角链接数字化与企业绿色创新的关系契合现有理论的基本观点。数字化转型往往是一个复杂而艰难的长期过程,企业在资源、能力、技术、管理等各方面面临持续性挑战,这也是目前企业数字化转型成功率低的主要原因,形成“不转等死,转则赴死”的尴尬局面。鉴于此,企业实施数字化转型过程中,必然会带来大量的数字化资源投入,这些资源与数字技术的实践运用紧密相关,具有极强的创新或研发属性,是形成企业创新驱动力的重要因素;而资源投入是企业取得创新绩效的基础条件,随着人力、财力资源投入力度的提升,企业绿色创新战略的稳定性极大增强,为绿色创新提供了人才和资金支撑,便于绿色创新质量和数量的同步提升。基于此,提出如下假设:
13、创新资源投入在数字化与企业绿色创新间发挥中介作用。:创新人力资源投入在数字化与企业绿色创新质量间发挥中介作用。:创新人力资源投入在数字化与企业绿色创新数量间发挥中介作用。:创新财力资源投入在数字化与企业绿色创新质量间发挥中介作用。:创新财力资源投入在数字化与企业绿色创新数量间发挥中介作用。综上所述,构建本文理论模型,具体见图。图 理论模型 样样本本选选取取与与变变量量设设定定 变量选择与测度核心解释变量:企业数字化()。数字化是一个复杂的动态过程,极难量化,因此引入数字化程度来衡量企业数字化相对静态的实施水平。借鉴吴非等的研究,通过文本分析评价企业数字化程度。首先,构建企业数字化转型特征词图谱
14、(共 个特征词);其次,基于机器学习方法对企业年报进行文本分析,统计得到 个特征词在年报中出现的频数总和;最后,构建企业数字化程度的评价指标,由于特征词频数具有典型的“右偏”特征,同时为避免 值影响,将其加 后进行对数化处理。被解释变量:企业绿色创新(、)。参考黎文婧和郑曼妮的做法,以绿色专利申请数量衡量企业绿色创新的具体表现。具体地,借鉴王馨和王营、杨波和李波等学者的思路,将绿色发明专利申请数量和绿色实用新型专利申请数量加总得到绿色创新总量,即绿色创新数量();而绿色发明专利申请数量的技术含量较高,以此作为绿色创新质量()的衡量指标。中介变量:创新资源投入(、)。创新投入往往是指研发()方面
15、的投入,研发活动是企业科 学 学 研 究第 卷获得创新成果的基础。具体而言,借鉴刘亚辉等的研究,将创新资源投入分为创新人力资源投入()和财力资源投入(),用研发人员占比(研发人员数量 员工总人数)测度,用研发资金占比(研发资金投入 主营业务收入)衡量。控制变量。企业绿色创新会受到诸多因素的影响,借鉴绿色创新的权威文献,选取以下控制变量,:()企业规模(),采用企业总资产的自然对数进行衡量。()企业年龄(),即企业成立年数。()总资产净利润率(),衡量企业财务绩效情况。()两职合一(),即董事长同时兼任总经理的情况,是则赋值为,否则赋值为。()独立董事占比(),采用独立董事占董事会总人数的比例进
16、行测量。()股权制衡度(),用第二到第五大股东持股比例之和与第一大股东持股比例的比值衡量。()财务杠杆(),使用资产负债率进行衡量。()成长性()。使用营业总收入同比增长率进行测度。此外,引入时间和行业虚拟变量,对模型进行双向固定处理。样本、数据与处理中国数字经济和数字技术的高速发展主要体现在 年之后,因此本文以 年沪深 股上市公司为初始样本,按照以下原则进行筛选:()剔除、样本;()剔除 年之后上市的公司;()剔除未连续公布企业年报的样本;()剔除数据缺失的样本及存在数据极端值的样本。最终得到了 家企业的 个年度观测值。本文对各解释变量的 值进行了检验,值均小于,远小于 的临界标准,表明不存
17、在多重共线性问题。对所有连续变量进行了 和 水平的截尾处理,以消除数据异常值。本文数据来源于企业年度报告、国家知识产权局、数据库、数据库、数据库、汛潮资讯网站等。实实证证分分析析 基准回归结果表 汇报了基准回归结果。加入控制变量后,模型 变大,回归系数分别为 ()、()。这说明,随着企业数字化程度的提高,绿色创新质量()和数量()都将有显著提升,假设 成立。进一步对回归系数进行标准化处理以消除量纲和数量级差异,明晰数字化对绿色创新质量和数量的差异化影响。数字化对绿色创新质量和数量的标准化回归系数分别为 、,这说明企业开展数字化后,相较于绿色创新数量,企业更容易提升绿色创新质量。观测本文原始数据
18、,年企业的绿色发明专利申请量和绿色专利申请总量整体上均呈上升态势,绿色发明专利申请量年均增长 ,绿色专利申请总量年均增长 ,绿色发明专利的年均增长率要明显高于绿色专利申请总量。这进一步印证了目前企业对绿色创新质量的追求更高,在数字化转型过程中,重“数量”轻“质量”的畸形创新状态正在朝健康方向发展。表 基准回归结果 变量()()()()()()()()注:,;括号内为标准误;下同。标准化处理步骤为:标准化的自变量系数 (未标准化的自变量系数 自变量标准差)因变量标准差。自变量对绿色创新质量的标准化回归系数为();自变量对绿色创新数量的标准化回归系数为()。后文对回归系数标准化处理的详细步骤与此处
19、相同,故不再赘述。第 期肖 静 曾 萍:数字化能否实现企业绿色创新的“提质增量”?内生性问题()互为因果。借鉴李琦等的研究,选用地方一般公共财政科学技术支出()作为工具变量以检验模型的内生性问题,并对 进行了对数化处理。采用 估计方法进行检验,首先,第一阶段 对自变量数字化程度的回归系数为 (),表明 的确与自变量有显著正向关系,且此时 值为 (),大于,不存在弱工具变量问题。其次,第二阶段回归结果见表 列()和列(),自变量 对 和 均有显著正向影响,与基准回归结果一致。()遗漏变量。模型容易存在遗漏变量问题,新引入管理费用率()和地区环境规制强度()两个控制变量进行回归分析,其中管理费用率
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