选派帮扶干部半年工作情况汇报(10.25).docx

2017年第三季度工作情况汇报
石台县小河镇来田村

根据会议安排，现就当前来田村驻村扶贫工作队工作情况汇报如下：
一、执行驻村工作制度
根据工作要求，保证在岗时间，密切与村干部群众的联系和沟通，按照县、镇党委政府和市财政局的统一部署，着力推进来田村脱贫攻坚工作，团结村两委抓好基层党建。定期向市财政局与小河镇政府报告工作情况并争取支持。
二、抓好基层组织建设
到村以来，工作队按照“五个好”的目标要求加强党组织自身建设。落实“三会一课”等工作制度，搞好党务、村务公开，通过党性教育、公开承诺、开展党员活动日等方式，引导村班子聚合力、干实事，增强组织凝聚力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
三、做好建档立卡贫困人口动态调整工作
一是全面走访，摸清底数。通过入户摸排，进一步掌握贫困户家庭状况、致贫原因、脱贫措施，杜绝“两该两不该”现象；二是规范调整程序。召开村“两委”会对摸底比对结果分析研究，及时召开村民代表大会评议决策，并将结果进行公示并报小河镇人民政府。此次动态调整共新增贫困户1户4人；清退贫困户9户、34人；标注不享受政策贫困户17户、82人；调整后现有贫困户94户、366人；三是及时修订四项清单。根据现有94户贫困户，进一步理清致贫原因与帮扶措施，按照每个帮扶人联系不超过5户的要求重新制定四项清单。
四、扎实推进精准扶贫各项工作
（一）制定年度帮扶工作计划。结合前两年驻村帮扶工作情况，分析去年扶贫工作中存在的问题，围绕今年来田村出列目标，制定帮扶工作计划。
（二）加强走访，进一步宣传扶贫政策。通过入户走访，面对面宣传、发放宣传手册、脱贫攻坚明白纸、粘贴扶贫宣传年画、召开扶贫政策集中宣讲会等多种形式让贫困户了解、熟悉健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等政策。
（三）因户施策，确保扶贫政策落到实处。对有条件、有能力的贫困户，实施产业扶贫，积极鼓励帮助贫困户发展种植、养殖、造林、茶叶、低产改造及丝瓜种植等；通过丝瓜种植技术培训、家政服务技能培训、皮具厂岗位培训、提供岗位信息等帮助贫困户发展产业、本地就业、外出务工；对有子女就学的贫困户按学习阶段帮助申请教育资助；对缺乏劳动力或大病贫困户实行健康扶贫、帮助申报低保、企业入股分红、光伏发电等项目；为每个贫困家庭办理签约家庭医生、发放健康服务证等。
（四）做好村级扶贫档案资料的整理填写工作。对照扶贫工作要求，分类归集村级扶贫资料，认真填写扶贫手册。
五、进一步推动来田村特色产业发展。通过政策支持、社会帮助，来田村各项特色产业已初具规模，带动贫困户进一步稳定脱贫。
（一）丝瓜种植：按照“公司+合作社+基地+贫困户”发展模式，通过土地流转发展丝瓜种植基地带动贫困户增收，阿慧丝瓜专业合作社按300元∕亩的价格，与来田村70户农户签订5年土地流转协议，共流转土地120亩，其中，流转贫困户土地53户64亩，带动增收3.6万元，并为7名贫困户提供就业岗位，年增收10.5万元；通过举办技能培训，带动14户贫困户种植丝瓜74.3亩，每亩增收3000多元。当前，来田村共有丝瓜种植面积220亩，年出产丝瓜络50吨，年销售约500万元。共带动21贫困户发展丝瓜种植、基地就业，贫困户户均年增收1.5万元。
（二）皮具加工：来田皮具厂主要以皮包来料加工、外贸下单、自主材料为主的经营方式，现年产值达950万元。现有职工45人，其中解决贫困户就业22人，在用工方面突出贫困户优先，有效的满足了就业扶贫的需求。厂内工人报酬以计件为主，平均每人年收入在4万元左右，每年为村创下100多万元的务工收入。当前，来田村就业扶贫驿站正在建设，我们将积极推进“企业+贫困户”的模式，带动更多的贫困户在村实现就业脱贫。
（三）生猪养殖：实行“龙头企业+养殖车间+贫困户”的托养模式。令高生态家庭农场通过与贫困户签订协议，对无劳动能力和无饲养场地的贫困户，按照“扶贫工厂养殖车间+贫困户”的托养模式，由农场提供场地、饲料、人员，实行统一购买仔猪、集中饲养管理的方式，帮助贫困户饲养生猪。并通过与秋寓湖农业发展公司合作，有效降低饲养风险。目前，令高生态家庭农场共带动贫困户22户76人，托养生猪108头，预计年累计带动贫困户增收10万元。
六、下步打算
下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，抓党建，促扶贫攻坚，全力做好出列的各项工作, 确保按期出列。

4